教育局党组副书记副局长述职报告.docx
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教育局党组副书记副局长述职报告
教育局党组副书记副局长述职报告|
篇一:
20XX年教育局副局长个人述职报告
20XX年教育局副局长个人述职报告
本人现任教育局副局长,具体分管综治、维稳工作。
一年来,本人按照县综治委年初制定的目标要求,积极做好综治、维稳工作,努力完成综治、维稳工作的各项任务。
现将一年来的工作报告如下:
一、狠抓队伍建设,切实做好综治、维稳工作
要做好综治、维稳工作,必须建立一支坚强有力的综治、维稳、基层工作队伍。
为了更好地做好综治、维稳工作,完成综治、维稳工作的目标任务,全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员,具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。
他们的主要职责是:
1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、安全台帐资料建设工作;2、做好本校及辖区内学校矛盾纠纷的排查、调处工作;3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作;4、做好本校及辖区内学校突发事件的应急处置工作;5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣传教育工作;6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教育工作,预防和减少未成年人犯罪;7、积极协调、配合相关职能部门做好本校及辖区内学校的校园及周边环境整治工作;8、做好综治及安全的月报工作;9、按人防、物防、技防要求,做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作;10、做好和谐平安校园创建工作。
二、狠抓制度建设,认真落实综治、维稳工作措施
制度是管理的基础,是做好各项工作的前提和关键。
本人自分管综治、维稳工作以来,充分认识到制度对做好综治、维稳工作、完成综治、维稳工作任务、实现综治目标的重要作用和意义。
因此,十分重视综治、维稳工作制度的制订与完善工作。
目前,行之有效并已得到落实的制度有:
岗位责任制、“一票”否决制、责任追究制及各项安全稳定制度的制订及完善等。
如:
对原xx练习者和早期民办代课教师,下发了关于做好维稳工作的通知,落实了责任人,经常跟踪(尤为重要时段)和做耐心细致的说服教育工作,确保了教育系统的安全稳定。
三、狠抓文明校园创建,构建和谐平安校园
为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境,保证青少年学生健康成长,根据《寻乌县教育局关于印发的通知》要求,全县各中小学继续开展了和谐平安校园创建活动,全年完
成了县级“和谐校园”命名工作和市级“和谐校园”推荐工作。
四、狠抓安全工作管理,确保学校稳定
今年,我们继续进行了以安全隐患台帐为抓手的安全工作管理,完善了安全隐患台帐资料。
如领导小组的调整、会议记录、安全制度、检查登记、应急预案、隐患报告单、整改记录等;继续坚持校级每周一次,乡级每月一次、局级每季一次的安全隐患排查,重点排查了饮食、饮水安全隐患、校舍安全隐患、交通安全隐患、用电用气安全隐患、传染病安全隐患、防楼梯踏踩、防溺水等;落实了安全隐患整改、报告制度,对于排查出的安全隐患,学校能整改的要采取措施及时整改,学校一时难以解决则要及时报告有关部门。
目前,我县安全工作从资料完善到安全隐患排查、整改、报告,每一个环节的工作都实现了制度化、经常化。
五、狠抓周边环境整治,净化学校周边环境
对学校校园及周边环境进行整治,是学校综治、维稳工作的重要内容。
今年五月,我们与公安、电信、工商、文化等部门组成联合执法检查组,对县城歌舞厅、卡拉ok厅、电子游戏室、吧、录像厅、图书及音像制品商店进行了执法检查,收缴盗版图书238本,盗版音像光盘380盒,处罚容留未成年人及超时经营的电子游戏室、吧各11家,取缔黑吧2家。
五月,我们与公安、工商、卫生、城管等职能部门组成联合执法检查组,对县城及部分乡镇学校周边的商店、小卖部、饮食摊点进行了执法检查,取缔无证经营的商店、小卖部、游商地摊等26个,收缴并销毁“三无”食品300多袋。
今年县政府、县政法委组织有关职能部门对全县中小学、幼儿园安全隐患进行了三次以上的专项整治活动,下发了整改通知书,消除了一定的安全隐患,提高了校长、老师的安全意识。
高考、中考期间,我们与公安、环保等部门一道,在学校周边昼夜巡查,要求噪音严重的建筑装修工地一律停工,歌舞厅、卡拉ok厅等一律限时经营;高考英语听力考试时,对县城至芋子窝路段进行交通管制约40分钟,有效防止了噪声扰校扰生影响考生考试的现象。
通过整治,改善了校园及周边环境。
一年来,全县未发生一起侵害师生人身安全,损害学校财物,扰乱学校教学秩序的违法犯罪案件。
总之,本人一年来按综治、维稳的工作要求,狠抓了综治、维稳工作,切实地履行了综治、维稳的职责。
在全县教职工的共同努力下,校园及周边环境
不断改善,教育事业不断发展。
资料:
XX/data/sbcl/
篇二:
教育局副局长的年度述职报告
教育局副局长的年度述职报告
二00四年度,本人仍然担任教育局党组副书记、副局长,继续分管人事、审计、安全、信访和法制工作,联系陈汉乡学校。
在过去的一年里,我和局领导班子及机关全体同志一起,勇敢面对教育改革和发展中存在的困难,积极抢抓机遇,较好地完成了教育年度工作任务。
现将一年来履行工作职责情况报告如下:
一、思想政治方面。
认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极贯彻落实党的教育方针政策,关心时事政治,理想信念坚定,有全局观念,组织纪律性强,坚持原则,敢于负责,组织领导协调能力和处理复杂问题的能力继续得到提高和增强。
二、履行工作职责和完成工作任务方面。
1、人事工作。
教育系统的人事工作涉及7000多名教职工,任务纷繁复杂,政策性强,而人事股人手少,压力大。
一年来,主要做了以下十项工作。
一是教师的增录工作。
20XX年,省政府核批了我县教师编制。
据此,我局向县人事编制部门和县政府争取到录用170名教师的计划,在全县财政编制非常紧张的情况下,这是很不容易的。
为使录用工作公平、公开、公正、规范,我们认真调研,反复斟酌,提出了《宿松县20XX年中小学教师选聘简章》,经县领导小组同意后和人事局共同发布。
在选聘工作中,严格操作,密切协作,严格把好报名、审核、命题、考试、阅卷、体检和来信复查等关键环节,特别是考试中和监考人员一起及时查获并处理了五人冒名替考事件,有力地维护了录用工作的严肃性。
录用后顶住各方面的压力,及时将教师分配到缺员的农村学校。
3月份,组织参加了在芜湖召开的全省高等师范毕业生洽谈会,同31名紧缺学科的师范本科毕业生签约,抢抓了优秀人才,各校反映普遍很好。
二是教师调配工作。
俗话说,巧媳妇难为无米之炊。
由于教职工缺编400多人,教师调配难度大,特别是边远地区,本地人要调出,外地人难派进。
暑期,我和人事股一道,坚持按编制和工作需要的原则,适当考虑个人困难,坚持按教育规律性办事,合理地进行教师调动。
山区的教师,家里确有困难,有的未满规定的工作年限,我们认真做思想工作,使其安心从教。
初中教师缺员较多,从小学借用不少,我们坚持初中教师的从业要求认真做好协调和调配工作。
教师进城一直是调配工作的热点和难点问题,我严格按原则和程序办事,坚持集体研究决定,既不许愿承诺,更不私自调人进城。
去年9月开学后,县城两所学校出于教学需要,在未经教育局同意的情况下,一夜之间确定了从乡镇学校借调二十多个教师的名单,引起部分教师强烈反响甚至社会的强烈关注,我及时向党组提出纠正意见,后来采用考试的办法,比较公正公平地处理和平息了事态,学校和教师都没有大的意见。
三是工资工作。
去年正常调资和增资任务大,涉及一万五千多人次,我们认真安排部署,及时上报审批,未出任何差错。
严格审批教职工遗属补助。
退养民师是我县一个特殊人群,退养后一直未增加生活费,现生活费标准确实过低,且无医疗保障,长期以来他们上访不断,去年我们加强与人事、财政部门协调,提请县政府研究执行了一个文件,增加了他们的生活费标准。
四是扎实推进教师培训,搞好教师继续教育工作,组织了第一次全县二千多名教师的县级统考。
五是继做好职务职称评定工作,妥善处理有关问题和矛盾。
六是教师年度考核工作,认真把握奖惩标准和条件,化解相关矛盾。
七是做好编制工作。
去年省政府核定下达了我县教师编制数额,我们根据相关标准提出了各校编制意见,报县编办审批。
针对部分边远学校长期缺教师的实际,首次提
出了按实际缺编数补助适量代课教师工资的意见,得到局长办公会议的同意,拨出专款17万元,缓解了缺编学校经费方面的困难。
八是档案管理工作,召开了档案联络员工作会议,加强了正常管理,下半年根据组织部的要求启动了档案升级,抽调了人员对原档案进行清理整理,规范了工作要求。
九是加强了对教师离退休管理工作,及时发出退休通知,办理退休手续。
十是认真做好教师资格认定工作。
继续坚持教师资格申报认定,严把准入关,针对假学历泛滥,亲自到武汉等地查验毕业证书,把握体检、教学能力测试等环节,维护了工作的严肃性。
2、审计工作。
除(新世纪范本XX,原创范本免费提供下载基地。
)正常审计外,去年为实施“以县为主”的义务教育体制改革,组织了对22个乡镇教委的财务审计,发现和纠正了财务上的违规问题,为撤消乡镇教委、建立中心学校,打下了较好的基础。
3、安全工作。
当前,由于经费紧张等原因,学校安全隐患较多。
对此,引起了高度重视。
做到“逢会必讲”、“逢校必讲”,警钟常鸣。
去年,召开了全系统安全工作会议,同下属学校校长签订了“安全责任书”,进一步强化了安全意识,加强了安全责任。
加大了安全检查力度,在中小学幼儿园安全专项治理工作中,认真检查排查,发出20多份“安全隐患整改通知书”。
积极参与食品安全专项治理工作。
组织并主持了九姑中学“4、14”事件、柳溪中学“5、14”事件、高岭中学“5、31”事件的调处工作,维护了学校的正常教学秩序,妥善地处理化解了这些棘手的矛盾纠纷。
特别是九姑中学“4、14”事件,当时社会影响较大,稍有不慎,就会出现更大的动荡。
4、信访工作。
教育系统人多面广,信访量也大,内容涉及学校收费、落实政策、学校管理、学生和教师的权益保护等等。
我认真做好协调和处理工作,去年,全系统没
有出现集体到县上访事件,维护了稳定。
5、法制工作。
坚持依法治教,积极推动法制宣传。
继续推行法制副校长工作,开展学校法治校园活动,教育师生学法、懂法、守法,依法办事。
在教师录用工作中,积极参加行政诉讼,在一审、二审中均获胜诉,维护了教育局的形象和教师录用工作的严肃性。
加强对学校涉及诉讼问题的指导。
6、联系乡镇学校工作。
去年联系陈汉乡学校,努力为学校反映问题,排忧解难,陈汉乡学校前年受灾严重,建校任务重,困难大,我们积极协调,到省教育厅、财政厅争取到经费。
去年,该乡又要实施布局调整,朱湾初中撤并,师生分流矛盾大,我们帮助共同解决。
7、积极参与分管以外的其它工作。
去年,我县完善实施“以县为主”的农村义务教育管理体制。
为做好这项工作,我与人事、财政部门的领导一起,率队赴先进地区考察学习,回来后组织编写了我县的实施方案等材料,为县委县政府决策提供了依据。
在撤消乡镇教委、成立中心学校工作中,积极参加干部考察,做干部的思想工作,特别是对几位身体不好、家庭有困难的校长,我牵头到其家中做工作,并送他们到新单位赴任履职,使他们愉快走上新岗位。
此外,积极参加宿中搬迁工作,协调处理有关拆迁户的安置问题。
做好支教工作,接受安排全省志愿服务者到山区缺员学校工作。
三、工作作风方面。
遵守出勤制度,从不无故缺勤。
密切联系机关同志和学校干部,金但不搞拉关系、结邦派。
热情接待来访的教师和群众。
在中心学校干部任职时,有人说某某站错了队,所以安排不好,我对此种挑拨离间的说法,只能是嗤之以鼻,我笃信一句话,就是“流言真笑料,豪气自文章”。
坚持廉洁从政,坚决拒收礼金礼品。
从事人事工作,找的人确实不少,其中也不乏请客送礼之人,有的甚至用金钱开路。
对此,我坚守底线,拒绝礼金。
在教师调动、
特别是进县城学校的问题
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