劳动关系协调师选择题六有答案与解析Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:15023031
- 上传时间:2022-10-26
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:19.52KB
劳动关系协调师选择题六有答案与解析Word文档下载推荐.docx
《劳动关系协调师选择题六有答案与解析Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动关系协调师选择题六有答案与解析Word文档下载推荐.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
B.18世纪末
C.19世纪末
D.20世纪
P167.社会学是在19世纪末传入中国的,这在很大程度上归功于维新派人士。
5.以下哪一种研究方法可以比较好地得出变量之间的因果关系(A)
A.实验法
B.调查法
C.观察法
D.文献资料法
P176.实验法是根据一定的研究假设,在严格的控制条件下,系统地操纵一个或多个变量,观察、测量并记录这种操纵对其他变量的影响,以探求变量之间因果关系的方法。
6.人口普查一般(C)年进行一次
A.20
B.15
C.10
D.8
P183人口普查的工作量十分巨大,调查周期特别长,需要投入大量的人力和物力,一般10年才能进行一次,而且包含的人口资料也比较有限,因此,其应用范围受到一定限制.
7.设计抽样方案是在调查研究的哪一过程进行(A)
A.调查设计阶段
B.在执行阶段
C.调查工作的总体规划
D.资料搜集和处理
P184.在调查设计阶段,主要的工作包括明确调查目的、内容和调查总体,决定搜集资料的方法,设计抽样方案和调查问卷等。
8.以下哪个量数可以反映数据的集中趋势(B)
A.标准差
B.平均数
C.全距
D.离散系数
P186最常用的集中趋势测量指标有算术平均数(简称平均数,也称为均值)、众数和中位数,有时也用几何平均数。
9.以下哪个量数可以反映数据的离散程度(D)
A.平均数
B.中位数
C.众数
D.标准差
P186常见的离中量数统计量有极差、标准差、异众比率、四分位差等。
10.以下属于数学表达式来寻找变量之间的关系的是(D)
A.假设检验
B.方差分析
C.相关分析
D.回归分析
P187回归分析就是对有相关关系的现象,根据关系的形态选一合适的数学模型,用来近似地表达变量间的平均变化关系。
11.下面不属于描述性统计分析法的是(C)
A.分组分析
B.相对程度分析
C.数量指标指数
D.集中趋势分析
P190最常用的描述性统计分析主要包括对数据的分组分析、相对程度分析、集中趋势分析和离散程度分析等几个方面。
12.劳动力资源是指(C)岁及以上劳动年龄人口的总和。
A.18
B.20
C.16
D.30
P194劳动力资源是指16岁及以上劳动年龄人口的总和。
13.最低工资水平的测定方法很多,通常采用(A)
A.恩格尔系数法
B.推算法
C.估算法
D.回归法
P200最低工资水平的测定方法很多,通常采用“恩格尔系数法”。
14.国家标准局于(B)颁布了《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》
A.1996年8月22日
B.1986年8月22日
C.1986年7月22日
D.1996年8月7日
P202.国家标准局于1986年8月22日颁布了《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》
15.目前,我国公布的职业病共有(C)
A.7类115种
B.8类105种
C.10类115种
D.15类105种
P203.目前,我国公布的职业病共有10类115种
二、多项选择题
1.社会学的研究特点有(ACE)
A.整体性
B.一般性
C.综合性
D.特殊性
E.实证性
P164.1、整体性2、综合性3、实证性
2.以下哪几种方法是属于直接观察法(AB)
A.参与与非参与观察法
B.结构与非结构观察法
C.个别访谈集体访谈和德尔菲法
D.问卷法
P181.参与与非参与观察法和结构与非结构观察法都属于直接访问法
3.问卷由以下哪几个部分组成(ABCDE)
A.封面信
B.指导语
C.问题
D.答案
E.编码
P177问卷由封面信、指导语、问题、答案、编码等内容构成。
4.随机抽样法包括(ABC)
A.简单抽样
B.分层抽样
C.等距抽样
D.系统抽样
E.普查
P177随机抽样的方法包括简单随机抽样、等距抽样、随机数抽样和分层随机抽样。
5.按社会学的知识结构可分为(ACE)
A.理论社会学
B.实验社会学
C.应用社会学
D.实证社会学
E.经验社会学
P165社会学的研究领域相当广泛,社会学从不同的角度对社会学的研究范围作了划分。
按社会学的知识结构可分为理论社会学、应用社会学和经验社会学等
6.按研究目的分类,社会调查研究方法可以分为(BCD)
A.普查
B.探索
C.描述
D.解释性
E.民意调查
P183如果按研究目的分类,调查研究可以分为探索、描述和解释性调查研究三种。
7.如果按调查工作的性质来划分,大体上可以将调查过程分为(AB)
A.设计
B.执行
C.总体规划
D.抽样设计
E.资料搜集和处理
P184如果按调查工作的性质来划分,大体上可以将调查过程分为设计和执行两大阶段。
8.问卷调查主要用于(CE)
A.预测性研究
B.探索性研究
C.描述性
D.关系研究
E.解释性研究
P183问卷调查主要用于描述性和解释性研究。
9.理论分析的方法包括(ACE)
A.比较分析法
B.求同法
C.因果分析法
D.求异法
E.结构功能分析法
P187理论分析的方法包括比较分析法、因果分析法和结构功能分析法
10.普通社会调查统计分析研究报由(ABDE)构成
A.标题
B.前言
C.调查过程
D.正文
E.结尾
P188规范的社会调查统计分析研究报告有比较固定的格式,通常由标题、前言、正文和结尾部分构成。
11.劳动力资源通用的预测方法有(BC)
A.解析法
B.直接推算法
C.因素估算法
D.文献法
E.资料收集法
F.预测法
P196劳动力资源预测是根据历史资料和劳动力资料现状、人口资源现状、社会经济现状及发展趋势,采用科学的方法对未来某个时点劳动力资源的总量、构成和变动进行预测。
通用的预测方法有直接推算法和因素估算法等。
12.劳动力资源的变动包括(AE)
A.劳动力的增减变动
B.劳动力成长
C.劳动力衰变
D.劳动力流失
E.劳动力的流动
P195劳动力资源的变动包括劳动力的增减变动和劳动力的流动两部分。
13.影响劳动生产率变动的因素有(ABC)
A.企业人员构成
B.生产工人劳动时间的利用
C.技术装备程度及利用效率
D.管理方面
E.技术方面
P1981、企业人员构成变动;
2、生产工人劳动时间的利用;
3、技术装备程度及利用效率
14.劳动收入与报酬的具体形式有(AB)
A.有实物形式
B.货币形式
C.人工成本
D.利润分成
E.抽成
P198这种劳动收入与报酬的具体形式,有实物形式和货币形式两种。
15.劳动组织统计主要包括(AD)
A.工会组织情况
B.职工民主管理工作
C.工会经济技术工作
D.经理人员组织情况
E.会员数统计
P203劳动组织统计。
包括工会组织情况和经理人员组织情况。
三、判断题
1.观察法是根据一定的研究假设,在严格的控制条件下,系统地操纵一个或多个变量,观察、测量并记录这种操纵对其他变量的影响,以探求变量之间因果关系的方法。
(B)
A.√
B.×
P63观察法就是岗位分析人员通过观察将有关工作的内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来,最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的过程。
2.和实验法相比,调查法由于不能对变量进行控制和操纵,很难得出变量之间的因果关系的结论,但由于其直接从调查对象处获取资料,并不干涉社会事件的过程,只要能获得被调查者的合作,在大量调查的基础上,反而能得出比较真实的变量之间的关系或现状的判断。
(A)
P177和实验法相比,调查法由于不能对变量进行控制和操纵,很难得出变量之间的因果关系的结论,但由于其直接从调查对象处获取资料,并不干涉社会事件的过程,只要能获得被调查者的合作,在大量调查的基础上,反而能得出比较真实的变量之间的关系或现状的判断。
3.指导语的作用在于向被调查者介绍和说明调查者的身份、调查内容、调查的目的、意义等等。
P177封面信是一封给被调查者的短信,它的作用在于向被调查者介绍和说明调查者的身份、调查内容、调查的目的、意义等等。
4.结构式访问法只给访问者一个题目,由访问者与被访问者就题目进行自由交谈,这种方法有利于发挥双方的主动性和创造性,但对访问结果难以进行定量分析和比较研究。
P180无结构式访问法只给访问者一个题目,由访问者与被访问者就题目进行自由交谈,这种方法有利于发挥双方的主动性和创造性,但对访问结果难以进行定量分析和比较研究。
5.现存统计资料分析就是特指第二手分析有相似的方面。
P182现存统计资料分析与第二手分析有相似的方面,它们所用的资料都是别人已收集好的,区别在于第二手分析所用的是原始数据原料,而现存统计资料分析利用的是以频数、百分比等统计形式出现的聚集资料
6.结构功能分析法是确定认识对象之间相异点和相同点的逻辑思维方法。
P187比较分析法是确定认识对象之间相异点和相同点的逻辑思维方法.
7.相关分析和回归分析是研究现象之间相互依存关系的两个方面;
相关分析的目的在于了解变量怎样随着另一个变量的变化而变化,回归分析的目的在于了解两个变量之间有无关系或关系的密切程度。
P187相关分析和回归分析是研究现象之间相互依存关系的两个方面。
相关分析的目的在于了解两个变量之间有无关系或关系的密切程度,回归分析的目的在于了解变量怎样随着另一个变量的变化而变化。
8.集中趋势和离散趋势分析,都仅限于一种变量,或对两种变量进行比较。
P187集中趋势和离散趋势分析,都仅限于一种变量,或对两种变量进行比较。
9.执行抽样工作,在进行正式抽样时,抽样员应携带由调查单位出具的各种身份证明文件或抽样员聘书,到各级抽样单位进行抽样。
P185执行抽样工作。
在进行正式抽样时,抽样员应携带由调查单位出具的各种身份证明文件或抽样员聘书,到各级抽样单位进行抽样。
抽样员聘书应载明抽样员姓名、调查项目名称、调查项目的主持单位,以及调查持续的时间。
10.调查的总体规划首先要解决的问题是界定总体的范围,明确调查对象是什么。
P185设计抽样方案
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 劳动 关系 协调 选择题 答案 解析
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)