五四青年节座谈会演讲稿范文Word文档格式.docx

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作为我们青年人，在企业的发展中起到了一定的作用，如何发挥我们青年人在企业中的主导作用，我认为首先是思想认识要到位，二是责任意识要到位，三是要有积极奉献，敢于拼搏的激情，四是要始终保持良好的工作作风，行为要规范，保持积极向上、爱岗敬业、奋发进取的精神，投入到工作中;

五是要讲团结和谐。

我认为不管是哪个人，你能力如何的好，效率如何的高，一个人是干不了大事的，只有团结起来，才能有力量，才能促进我们的工作取得实效，还要有服务意识，工作不仅仅是完成，还要有质量、要有好评;

六是要有吃苦精神。

不管是干什么工作，都要保持我们勤俭节约、吃苦耐劳的优良传统，发挥青年人蓬勃向上的朝气，开拓创新的勇气，清正廉洁的正气，为我公司的发展作出积极的贡献。

　　三是抓落实、抓效率。

我们青年人，在实际工作中要切切实实为公司利益着想，发挥主人翁作用，在完成工作任务的同时，我认为抓效率是关键，有的时候，我们把工作辛辛苦苦干了，没有出结果，也是一种失误，只有狠抓落实、不断持续改进工作效率和质量，我们的工作才能蒸蒸日上，公司各项工作才能安全有序、得到可持续发展。

　　昨天，属于沥血的名流;

今天，属于拼搏的勇士;

明天，属于一颗颗进取的心灵!

青年朋友们，让我们传承“五四”传统，践行公司前辈们艰苦创业的精神，做到无愧于头顶蓝天的信任，无愧于脚下沃土的支撑，无愧于公司各级领导对我们的殷切关怀，将自己的力量化作激情飞扬的音符，乘着稳步发展的东风，继往开来、勇往直前，用汗水铸就__更加辉煌的明天!

　　谢谢大家!

　　五四青年节座谈会演讲稿范文2

　　大家上午好!

首先，我代表委党委、代表全委的同志，祝直属机关和中央企业全体青年同志节日快乐!

　　刚才，___同志结合长期从事共青团工作的经历，对大家提出了殷切的希望，激励大家为______改革发展事业贡献青春和智慧。

来自直属机关的11位青年同志谈了在___大家庭中成长的体会，听了很受启发，很有收获。

　　今天和大家一起庆祝“五四”青年节，我感到自己的心又年轻了，激情再次燃烧了。

20多年前的我们，和大家现在一样年轻。

我们唱着“再过二十年我们来相会”，“光荣属于八十年代的新一辈”，在各自的岗位努力工作。

20多年来，我们祖国发生了翻天覆地的变化，取得了举世瞩目的成就，这其中就凝聚着我们的智慧和汗水。

你们大部分是上世纪80年代出生的，也要经常问问自己，再过20年，你们再相会，为中华民族伟大复兴作出了哪些贡献，光荣属于谁?

从现在就要思考、就要行动，珍惜青春、热爱生活，努力工作、积极奉献。

　　国资委成立8年来，为了搞好国有企业，我们不断迎接挑战，战胜困难，在探索中前进，在挑战中成长，走出了一条中国特色的国资国企改革发展之路。

我们国资委和国企的一些老领导、老同志，为国资国企事业作出了巨大贡献。

打造有国际竞争力的世界一流企业，今后的路还很长，要靠我们共同探索，共同开拓。

毛泽东同志说过，青年是早上八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。

国资国企事业，希望也在青年一代身上。

国资委的青年同志要不负重托，立足本职，争创一流，为国资监管事业、为国家富强民族振兴贡献亮丽的青春年华，无愧于这个伟大的时代。

　　在今天这个激情燃烧的时刻，我想谈几点感言，与大家共勉：

一是希望青年朋友在政治上要更加成熟。

青年人要坚定信仰、信念、信心，敢于面对现实，勤于学习，善于思考，勇敢承担起党、国家和民族交付的责任，履行好国资监管职责。

我们都是从年轻走过来的，都经历从不成熟到现在相对成熟的过程。

但比起老一辈革命家，我们还要学习，还要锤炼。

你们经受的磨练比较少，对中华民族历史、国情和央企的情况缺乏深刻了解。

我国为什么选择社会主义道路?

为什么没有共产党就没有新中国?

苏联东欧剧变之后，为什么中国能高举中国特色社会主义伟大旗帜并取得了辉煌的成绩?

这些问题，都需要深入思考研究，科学判断把握。

　　你们要学习、思考、比较，进一步坚定共产主义理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定搞好国有企业的信念。

当代中国取得了举世瞩目的成绩，这是敌对势力不愿意看到的，他们千方百计想干扰我们，动摇我们，_我们。

现在，一些敌对势力，以西方国家政治经济发展模式为参照物，攻击我们的基本经济制度，诋毁央企国企。

对这种现象，我们国资人要保持清醒的头脑。

我国改革发展的巨大成就，证明中国特色的社会主义道路是完全正确的。

中国的社会主义市场经济是计划和市场有机结合，有效运用宏观调控和市场调节手段，是中国特色的道路。

我们是发展中国家，要学习西方发达国家一些先进的理念、发展的好经验，但是现在有些人什么都不加分析的比较照搬是错误的。

我认为对比是要找差距，通过比较，比出志气，比出勇气，比出干劲，通过努力，改进不足，赶上它，超过它。

如果通过比较，对自己的道路进行全盘否定，不顾国情企情，主张完全照搬照抄西方的一套，那是完全错误的、有害的。

　　要坚持唯物主义的思想方法。

只有思想方法是正确的和科学的，才能坚定信仰、信念、信心。

我们走的是中国特色社会主义道路，必须坚持基本经济制度，坚持两个“毫不动摇”，下决心把国有企业搞好，把中央企业搞好，用实践证明中国特色社会主义道路是正确的。

要树立坚定的信念，只要下决心做一件事，就要不服输，不服软，不退缩;

不能碰到困难就萎缩不前，碰到难题就怨天尤人。

希望大家在政治上不断成熟起来，努力成长成才，为国资监管央企改革发展事业作出应有的贡献。

　　二是希望青年朋友在事业上要敢于担当。

担当，就是责任、能力、挑战。

国资国企改革发展责任重大，党、国家和人民对我们寄予厚望，社会各界对我们非常关注，一些敌对势力也在诋毁我们，对我们形成不小的压力。

面对压力和挑战，需要我们不断探索，不断创新。

年轻人学历高，有激情，有创造力，要勇于担当责任。

在工作中，要自告奋勇，要敢于跟领导和同事说：

这个事我来干。

要在干中学，学中干。

理论学习给我们奠定知识基础，让我们学会思考;

实践锻炼能够增强我们的才干，提高处理实际问题的素质和能力。

在实践中会遇到这样那样的困难，有的时候写文章没有思路，设计工作方案没有创意，只要我们深入基层调查研究，掌握第一手资料，在实践中积累经验，就能有所突破，就能增强我们的信心，提升我们的能力。

青年人要敢担当、敢承担，不畏艰辛，敢于攀登，才能享受无限风光在险峰的喜悦。

　　我们既要敢于担当，还要善于担当，不仅要有担当的热情，还要有担当的能力。

光有热情没有能力不行，干一件错一件，不是真正能担当。

你们都是通过公务员考试严格选拔到国资委来的，都很有才华。

要学会把才学、才智、才气与本职工作紧密结合起来，努力提高自己的综合素质和驾驭能力。

要把在学校学到的理论知识通过实践落实到实际工作中，努力做到干什么像什么，干什么就能把它干好。

大家要在实践中接受锻炼，不断提高综合素质和担当的能力。

　　敢担当还意味着善于应对挑战。

应对挑战就是要不断创新，不断改革。

国资国企事业是伟大的，我们共同探索，走出一条有中国特色的国资监管道路。

但前进道路上还充满挑战，任务仍然非常艰巨。

要使我们的事业不断走向成功，就必须敢于应对挑战，善于应对挑战。

要有全球思维和国际视野，善于学习先进经验，不断完善国资监管的体制、机制和制度，指导企业又好又快发展、健康安全发展。

要善于发现自己的缺点和不足，勇于面对热点难点问题，寻找解决的思路和措施。

三是希望青年朋友在生活上要丰富起来。

生活上丰富包含修养、情趣、健康。

青年同志首先要有修养，要品味高尚，要创先争优，岗位出精品、工作争优秀、业绩创一流。

要事业有声有色、做人有情有义、生活有滋有味。

要做一个有修养、有情趣、充满激情的人，做一个让别人愿意接触你，在遇到困难和烦恼时愿意跟你倾诉的人。

谁都会遇到烦恼。

遇到烦恼和困难怎么办?

就要善于学习，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充满激情的生活态度感染身边的人，带动身边的人。

这样大家的烦恼就会少些，生活就会更阳光些。

　　要健康生活，身心都要健康。

心理健康，重要的一点就是学会包容。

中国传统文化强调和合、包容，是讲究道德的文化，是尊重和善的文化。

包容就是与人为善，容言、容事、容人，善待他人，善待朋友，也善待自己。

人没有包容之心，没有爱心，没有善心，肯定烦恼。

世界是千变万化的，生活是丰富多彩的，人看问题的角度不一样，认识也就千差万别。

所以要学会包容，宽以待人，严于律己，经常换位思考，正确对待工作压力，正确看待职务升迁，保持自我平衡，维护身心健康。

　　国资系统是个大家庭，国资委机关是个大家庭，共同的事业把我们凝聚到一起，我们必须在国资监管的大旗下，一个目标，一条心，一股劲，为这个家庭助力，为共同的事业，互相关心，互相爱护，互相帮助，创造合心、合作、合力的氛围，建设充满爱心、能帮助青年同志成才和担当重任的和谐大家庭。

年轻人最有激情，希望你们燃烧激情，政治上加快成熟，事业上敢于担当，生活上丰富多彩，为国资国企事业出谋划策，为国资大家庭建设添砖加瓦，营造充满激情、奋发向上的良好氛围，为机关注入活力。

希望各单位的领导同志，对青年同志政治上要主动关心引导，事业上要主动关心培养，生活上要主动关心爱护，帮助解决青年同志生活成长中的困难和问题，打造一个让青年人尽快成熟成长、担负责任、温馨幸福的大家庭。

　　五四青年节座谈会演讲稿范文3

　　今天是“五四”青年节。

按我国把评选“优秀青年”、“杰出青年”年纪控制在40岁范围而论，我们今天来的同志都在青年之列。

既然是青年，尤其是国企的青年，就会和进步、责任、使命等字眼连在一起。

前面大家结合自己的工作，谈了许多与企业一起成长、一起进步，把自己融入到发展中的感受，让我深受启发。

我的发言只有四个字：

鼓励自己。

　　我之所以谈这四个字，源于一件小事。

前段时间，因为科室人手不足，基层通讯网络也不健全，新闻宣传工作有些乏力。

按主管领导和科室长的授意，对基层几个有文字基础的青年同志进行摸底，谈到到宣传科来帮忙、轮训的问题，大多以“年纪大了学不好”、“自己能力不行”、“拿不下来”、“不敢去”等理由回绝了。

　　我说这件事，没有半点诋毁这些人的意识。

因为在我的身上也有过这样的心理。

1993年毕业后，我被留在校办当秘书，那时候有过;

__年抽我到大队从事质量管理和外勤调度工作，那时候有过;

__年初将我调到公司党办宣传科，那时候有过;

甚至在领导安排制作公司平面宣传册、公司形象宣传片、策划大型活动等各项重要任务时，也曾有过这种“畏难”心理。

　　“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。

我理解这句话的意识是：

要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。

也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。

假如人都保持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。

实践证明：

很多人是在别人一声“你一定可以”的鼓励中成长、成事、成功的。

当没有人鼓励时，我们可以自己鼓励自己，“我能、我一定行”这样的自我加压、自我鼓励十分重要。

　　大多数人的工作