工会岗位职责Word下载.docx
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凡是涉及到工
会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;
三、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;
四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标
管理的竞赛工作;
五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培
训,教育工作;
六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会
同其他群众组织的关系;
七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及
时推广,搞活基层工会;
八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。
听取会员的意
见和呼声,及时提出解决问题的办法;
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培
训工作;
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;
十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。
组织生活委员职责
一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;
二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和
生活情况,调动会员工作积极性和创造性;
三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。
抓好各工会小组工作,认真做好会员的
思想政治工作;
四、教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济
储金会,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;
五、关心干部职工的生活、工作,经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求,
教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系,及时向公司党委和工会反映,提出改善干部职工生活的建设,尽可能地减少干部职工的后顾之忧;
六、关心干部职工生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;
七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访,做好劳动争议调解工作;
八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作,安排组织好公司机关工会的民主生活会。
文体委员职责
一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作,开展各种宣传教育活动,搞好政治学习,
时事政策学习;
二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育,教育干部职工坚持四项基本原
则,提高干部职工的主人翁责任感;
三、经常了解干部职工的思想状况,进行实事求是的分析,及时向公司工会、党委汇报,使
思想教育有的放矢;
四、做好干部职工的争先创优工作,通过各种形式表扬好人好事,宣传先进人物的先进事迹
和先进思想;
五、组织干部职工参加读书读报活动,鼓励干部职工自学成才。
六、做好宣传鼓动工作,充分开辟和利用宣传阵地,组织开展群众性文艺、体育活动。
抓好
各种兴趣、爱好小组,丰富干部职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干使用;
七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室,负责职工活动室的管理和组织工作,
建立健全活动器材使用的保管制度;
八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动,安排组织好重大节日庆祝
活动(“三八”节与“六一”节除外)。
女工委员职责
一、向女职工宣传党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。
运用各种形式在女职工中开
展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;
二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。
动员
女职工积极参加政治、文化、技术学习,提高四化建设的本领,努力搞好本职工作;
三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规,建立健全女职工保护制度的设
施,保护女职工的身心健康;
四、关心干部职工家属工作,密切联系广大女职工,经常收集反映女职工的意见和要求。
维
护女职工的合法权益,向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争;
五、协助解除女职工后顾之忧。
积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生育工作。
积
极做好新婚姻法的宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;
六、负责处理女职工的日常事务,做好女职工评选先进的工作。
关心并尽力解决女职工在工
作和生活中的特殊困难,协助做好女职工的保健工作;
七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。
财务委员职责
一、根据公司工会的统一规定,坚持勤俭节约的原则,收好、管好、用好工会各项经费,定
期向会员和公司工会报告经费收支情况;
二、组织参加公司工会财务竞赛,更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文
明建设服务的方针;
三、按照规定定期编制工会的预算和决算,提出工会经费收支、预决算,并根据批准的预算
积极组织收入和节约支出;
四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。
督促和帮助小组长做好会费收交工作,督促行
政按时足额拨交工会经费;
五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员
会、公司工会报告财会工作情况,为工会提供财务资料;
六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料,汇报财务工作情况,接
受公司工会经费审查委员会的审查;
七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的有权拒付,并向公司工会报告;
八、公司机关财务委员因工作调动时,新旧人员必须办清接交手续,并请公司工会经费审查
委员会负责监交。
工会会议制度
为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。
一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。
二、公司机关工会委员会主要研究以下事项:
1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;
2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;
3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。
三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。
四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。
五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主
席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。
六、公司机关工会小组长会议制度
1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。
2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:
a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;
b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。
七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、
会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。
工会小组长职责
一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况,做好干部职工细致的思想政治工作,搞
好小组的团结,积极、耐心、热情地帮助小组成员。
二、要以全面完成部门工作目标为中心,按机关工会布置,组织好各项竞赛。
工会小组长要
协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作,提高办事效率的合理化建设,保证机关各项任务的完成;
三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设,听取干部职工对改进机关工作等方面的意
见,组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定;
四、关心干部职工生活,经常了解干部职工的思想情况,开展职工生活互助活动。
组织讨论
困难补助,帮助职工解决生活中的实际困难。
对病伤职工及时慰问和帮助;
五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习,参加文艺、体育活动。
组织干部职
工学习业务知识,提高业务素质;
六、加强工会小组建设积,极开展创建“合格职工小家”活动。
定期开好工会小组民主生活会,在小组会上要充分发扬民主,听取干部职工意见,开展批评与自我批评。
及时传达工会决议,报告小组工作;
七、做好发展新会员和按时缴会费的工作,定期公布会费收缴情况,进行会员权利、义务教
育;
八、做好机关工会布置的其它工作。
篇二:
工会副主席岗位职责
一、在党委和上级工会组织的领导下,协助主席做好工会日常工作。
二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、依法维护职工的合法权益和女职工特殊权益;
参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。
四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动;
做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、做好工会组织建设工作,完善工会民主制度和民主生活制度。
六、开展职工教育活动,鼓励支持职工学习业务技术和管理知识;
做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作,关心职工生活和健康,开展健康向上的职工文化体育活动,做好困难职工帮扶救助工作。
八、监督有关法律法规的贯彻执行。
协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作;
参与安全检查和伤亡事故调查处理。
九、依法做好工会经费的收缴、管理、使用工作,管理
好工会财产。
工会干事岗位职责
一、协助主席、副主席做好工会日常工作。
二、管理工会各类文件、资料、档案。
三、协助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。
四、负责工会、计生每月工作计划、工作总结的整理上报工作。
五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。
六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。
计生管理副主管岗位职责
一、做好人口与计划生育宣传教育工作。
二、每月及时上报计划生育统计报表。
三、按时参加各级计生会议。
四、根据不同情况,有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、咨询等一系列服务。
五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员的计划生育管理工作。
六、做好每年三次的已婚育龄妇女计划生育专项查体工作。
工会干事职责
一、在公司党委和上级工会组织的领导下,协助主席做好工会日常工作。
二、负责做好工会组织的各种会议安排、会场布置、会场服务工作。
三、负责工会办公室日常工作。
四、负责图书室的管理工作。
五、负责工会对外宣传工作。
六、协助工会领导组织开展各种活动。
篇三:
工会主席岗位职责
一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工,包括工会小组、工会业务工作,都有领导、指导、监督、培训的责任。
二、主持工会委员会的工作,组织和指导基层工会工作;
制定工作计划;
处理
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