人人都是安全员教案Word下载.docx

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瓦斯员、爆破员

培训内容

第一部分“人人都是安全员”安全文化理念的渗透

“人人都是安全员”是煤炭行业安全理念的最通俗表达，每个人都能懂，也最不容易忘记。

往往最浅显的语言中蕴含着最深刻的道理，保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。

“人人都是安全员”不仅是“安全第一”理念的通俗化表达，而且是强有力的行动口号。

“人人都是安全员”说起来容易做起来难，只有深入理解人人都是安全员的深刻内涵，才能把“人人都是安全员”自觉地落实在行动上，从而有效地保证煤矿的安全生产，真正的煤炭企业打造成为本质安全型企业。

“人人都是安全员”理念的构建背景

科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，保障人民群众的生命安全。

安全工作是煤矿工作的重中之重。

“人人都是安全员”新理念的提出，就是将每一个员工都纳入到了安全管理中，调动了所有员工的力量，各尽其责，分头把关，实施全员、全过程抓安全管理格局，从而实现安全工作事事有人抓，处处有人管，保证安全生产万无一失。

这一新理念紧紧抓住了“人”这个行为主体，明确了只要是员工就是安全员，就得明确自身岗位职责；

就得掌握相应的岗位技能；

就得为矿井安全做贡献。

“人人都是安全员”的理念切中了煤矿安全工作的要害，抓住了煤矿安全工作的主要方面。

为了使人人都是安全员这一理念深入人心，从空泛“人人”变成实在的“我”，将“人人都是安全员”理念渗透到企业安全管理的各个方面、各个层次，用管理的手段、文化的力量、实施的效果，去促进企业整体安全水平的提高。

20XX年4月11日

20XX年4月15日

第二部分“人人都是安全员”理念的目标和基本内涵

（一）“人人都是安全员”理念的目标

煤矿安全管理的核心是人。

在科学、高效的安全管理体系建设中，以动态评估和考核为手段，促进员工自主安全管理，具备“人人能查隐患、人人能治违章”的能力。

（1）突出“以人为本”，强化人本管理，实现人本安全；

（2）安全达到“三懂”、“三会”“四做到”要求；

（3）推进“岗位就近管理”和“手指口述”安全管理；

（4）推进安全风险预控管理体系建立和运行；

（5）推进安全短板管理

（6）创建零隐患现场，打造零事故环境。

（二）人人都是安全员，理念的基本内涵

1、“人人都是安全员”，是落实科学发展观的具体体现

科学发展观的核心是以人为本。

以人为本，首先要以人的生命为本，只有实现安全生产，

煤矿职工的生命和健康得到保障，人民安居乐业才能实现。

2、“人人都是安全员”，是吸取事故教训，预防事故的治本之策

“人人都是安全员”理念，对于员工认识安全工作的重要性，提高安全责任，增强安全工作的主动生、自觉性，有着极为重要的促进作用，最终从根本上预防事故的发生。

3、“人人都是安全员”，是落实安全责任的根本要求

“人人都是安全员”就是紧紧抓住了人这个安全工作的行为主体，明确上到领导干部，下到普通员工，每个人都担负着不可推卸的责任。

4、“人人都是安全员”，是加强安全工作全员、全过和管理的有力措施

井下员工处在安全生产的各个环节，人人肩上有责任，将每一个人都纳入到安全管理系统中，调动所有员工的力量，各尽其责，环环把关，全员、全过程抓，就是抓住了安全生产过程中的每一道工艺流程、每一个环节安全工作，做到安全工作事事有人抓，处处有人管，保证安全工作的万无一失。

5、人人都是安全员，就实现超前预防，加强安全工作细节管理的迫切需要

安全工作无小事，在安全工作上，任何一个细节上的微小疏忽，都会造成灾难性的后果。

因此，安全工作必须实现超前管理，将每一项具体工作超前部署，责任、措施超前落实。

三、灌输人人都是安全员理念的重要意义

1、人人都是安全员是对煤矿人的共同要求

煤矿专职安全员毕竟人数有限，难以全方位，全时监控生产全过，许多安全隐患就难以及时发现，持别是人为因素的安全隐患更是难以监控和预防。

因此全体员工都加入到安全员的行列，无论是煤矿的领导还是普通员工，无论是管理岗们不是生产出位，在做好本职工作的同时，都必须首先把自已打造成一个名符其实的安全员，随时随地充当安全员的角色。

2、人人都是安全员是煤矿安全生产的基石

安全不是某一个职工或某一个管理人员的事，安全生产容不得半点疏忽，每一个人都应该从思想上、行为上防微杜渐，牢固树立安全为天的理念，让安全行为成为习贯，让良好习惯变成企业优秀的安全文化，促进安全生产局面的长远发展。

四、渗透人人都是安全员理念的方式方法

1、加强宣传教育，营造人人都是安全员的安全文化氛围

2、树先进典型，坚持正向引导

3、换位思考，开展今天我当安全员活动

4、以强化双基建设，推动人人都是安全员实施

（1）推进岗位就近管理，通过“想、看、干、管”方法，把安全生产制进行细化、量化、现场化，实安全管理职责辐射到整个岗位前明确自已责任。

（2）推行班组全程管理，建立班组全员从入井到作业地点、直至交接班出井的一整套全过程的安全管理制度，抓好整个作业过程中的安全管理。

（3）推行安全程序管理，明确规范生产工艺、操作流程，明确各环节操作标准，落实岗位责任。

5、采取“角色转换”形式，人人都过“主持瘾”

6、做到“四个互相”，实现安全生产互保自保联保

7、交流教训，勇于承认工作失误

8、干部以身作则，发挥好先锋模范带头作用

9、推行“手指口述”安全工作法，把安全责任落实到工作中

10、亲情“润物细无声”，着力构建安全工作第二道防线

五、人人都是安全员实施的具体措施

一是认识宣传到位。

二是责任意识超前。

三是基础工作扎实。

四、是考核落实到位。

五、提练、丰富、完善人人都是安全员核心理念，促进煤矿安全文化建设。

人人都是安全员安全理念的依托

一、首先要明白安全为了谁

为了所有工友，为了自己，为家人，为企业，为社会，

（一）有多少生命可以重来

1、谁是事故的最大受害者

事故涉及到生命的受损与消亡，都给胜者代理啊无线的恐惧与长痛，人生最大的价值追求就是珍惜生命，家庭幸福的基石是建立在平安之上的。

2、丢脸和丢命谁的损失大

首先，企业出了事故，对领导处罚：

作检查，经济处罚，行政处分，刑事处罚。

其次，企业出了事故，操作者可能会伤害乃至丢失性命。

和领导相比，操作者就在事故现场，会受到直接伤害。

第三，事故的受害者，往往又是事故的责任者。

有意跟领导对着干，和领导打游击战，那是在以自己的错误惩罚别人，是拿性命换别人的乌纱帽。

3、你的平安，是对家人最还的爱

我们每个人都离不开爱，爱人和被人爱是生活的全部。

4、学会安全，活着就好。

生命珍贵，我们才能尽可能的躲避灾难，预防事故。

知道活着就好，人们才会在大难临头时，才会靠顽强的生命意志创造奇迹。

（二）大家共做一条船，齐心才能抗风险

1、四不伤害——不伤害自己。

不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

作为岗位员工，对四不伤害的正确理解、态度：

（1）不伤害自己，是我们工作的最低标准。

一是意识上不伤害自己就是要不安全不生产。

二是技能上不伤害自己，员工要主动参加安全活动，接受安全培训，主动学习安全技能，掌握危险因素和危险源的辨识方法，提高控制、处理及化解危险的能力，做到本质安全。

（2）不伤害他人是煤矿职工的操守和最起码的职业道德。

在安全工作上，害人就是害己害人必然害己，彼此是相互协作的工作关系。

（3）不被他伤害，是难以做到而又必须做到的职业规范。

（4）保护他人不受伤害，是团队安全文化。

企业安全不是一个人的事，是员工所在团队整体的事，就是安全文化。

2、提醒安全

操作之时顾左右，相互提醒够朋友，相互监督是必要。

提醒是义务，提醒是责任，提醒是关爱，提醒是幸福。

二、员工应该做的事

1、做到安全的办法：

一是辨识危害，树立风险意识，处处细心，居安思危；

二是隐患治理，从思想隐患、作风隐患、技术隐患入手，杜绝管理杜绝违章，树立“三老、四严、四个一样”的良好行为，以三铁（铁面孔、铁手腕、铁心肠）做到三严（严格管理、严明纪律、严肃问责）杜绝三违。

三是遵章守纪，

2、打造本质安全人

从思想意识上改变，养成我要安全的行为习惯，以及能培训带动安全意识提高，用流程约束行为，保障安全工作开展。

三、岗位标准

检查井下安全生产状况，安全员应该监督并协助班组长做好安全工作，对三违现象及时制止并责令整改，对现场隐患及时制止并汇报生产调度，遇到危险积极组织人员撤离。

四、安全管理

岗位就近管理，严格“想、看、干、管、”的方法，以岗位职责为基础，查看工作范围内的设施设备状态，将缩减隐患等不利于安全的问题加以汇报、处理，切实履行职责，保障通风系统等安全。

并以手指口述为工作方式、安全短板管理为途径进行管理，促进安全发展。

20XX年4月18日

20XX年4月22日

第三部分“人人都是安全员”安全知识的普及

一、煤矿瓦斯防治基本知识

1、瓦斯爆炸的和条件

（1）瓦斯爆炸在爆炸界限内，一般为5%－16%。

（2）混合气体中氧气的浓度不底于12%。

（3）有足够能量的点火火源。

2、井下瓦斯防治工作主要可归纳为十不要，八注意。

十不要：

（1）不要随便开关局扇，以免造成瓦斯积聚。

（2）不要随便敞开风门，以免风流短路，造成工作地点无风。

（3）不要堵塞风筒、风道，不让风筒脱落。

（4）不要让局扇吸循环风。

（5）不要擅自改变风筒、风障、风墙、风窗等通风设施的位置和正常风流方向。

（6）不要用扩散通风方式采煤、掘进。

二、矿井透水有哪些预兆？

　　　答：

（1）挂红

（2）挂汗（3）空气变冷（4）出现雾气（5）水叫（6）顶板淋水加大（7）顶板来压、底板鼓起（8）水色发浑，有臭味（９）工作面有害气体增加　　（10）裂隙出现渗水

三、矿井水灾事故有哪些类型？

答

（1）地表水水灾（２）含水层水水灾　　（3）断层水水灾（４）采空区积水水灾　　（５）岩溶水水灾　　（6）封闭不良的钻孔水水灾

四、矿井火灾的分类

　　1、根据引火热源不同，将矿井火灾分成内因火灾和外因火灾。

（1）外因火灾，又称为外源火灾，是指由于外来热源，如明火、放糊炮、电焊、气焊、在井下吸烟、人为纵火等原因造成的火灾。

一般容易发生在井口附近、机电硐室、采掘工作面和有电缆的木支架巷道处。

外因火灾一般发生突然，如果不能及时发现，常可能酿成恶性事故。

（2）内因火灾又称自然火灾，是指由于一些自燃物质（井下主要指煤）在一定的条件或环境下自身发生物理化学变化、积累热量从而导致着火而形成的火灾。

五、煤矿煤尘爆炸防治的相关知识煤

1、尘爆炸的三个条件是什么？

　　答：

1）煤尘本身必须具有爆炸性，而且浮游粉尘要达到一定浓度：

下限为45g/m3,上限为1500—2000g/m3。

　　2）要有点燃煤尘的热源。

　　3）空气中氧的含量大于18%。

六、预防煤尘爆炸的措施

主要包括：

减尘、降尘、消除落尘、防止煤尘引燃措施及限制煤尘爆炸范围等几个方面。

　　1、减尘措施：

　　减尘措施是指煤矿井下生产过程中，通过减少煤尘产生量