质量管理体系文件汇总表Word文档格式.docx
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发放日期
批准人
分发号
份数
接收部门
签收
回收人
回收日期
回收原因
回收后处置
备注
FR/JL/01-06 文件借阅登记表
借阅人
借阅日期
日期
归还日期
确认人
FR/JL/01-07 外来文件清单
文件实施/生效日期
来源
□顾客□非顾客
FR/JL/01-04 文件更改申请表No:
申请部门
申请人
申请日期
更改类别
□新增加□删除□原内容更改
更改前内容:
更改后内容:
是否涉及
其他文件
□是
□相关文件名称:
编号:
版本:
□否
是否需要
培训
□是
□培训对象
更改后
实施日期
20年月日
审核人意见
签署/日期:
批准人意见
FR/JL/01-05文件销毁登记表
销毁原因
部门负责人意见:
公司意见:
FR/JL/02-01 质量管理体系记录清单
记录名称
版本
使用部门
保存期限
审核/日期:
批准/日期:
FR/JL/03-01员工试用期考核记录
No:
姓名
职务
部门
工号
考核内容
考核结果
遵章守纪(5%)
□10分□8分□5分
沟通能力(10%)
团队精神(15%)
工作态度(20%)
工作效率(10%)
工作质量(10%)
创新意识(5%)
工作满意(10%)
出勤情况(5%)
工作服从(10%)
合计
考核人:
日期:
直接主管意见:
签名/日期:
部门主管意见:
考核结论:
签名/日期:
FR/JL/03-02年度培训计划
1
2
3
受训部门
培训内容
培训师资
培训教材
培训方式
培训日期
培训课时
考核方式
备注
编制
审核
批准
FR/JL/03-03培训申请表
申请部门:
综合部
培训对象
培训原因
FR/JL/03-04 雇员培训记录NO:
质量体系
培训老师
培训时间
培训地点
接受培训人员签到和培训效果记录表
签名
部门/职务
FR/JL/03-05 培训效果评价表
培训课程
授课人
评价方式
□书面考试;
□抽查理论提问;
□工作实践考察
培训内容概要:
评价结果:
评价部门/人/日期:
不符合处理措施:
责任部门/人:
预计实施日期:
FR/JL/03-06 特殊岗位员工资格确认表
岗位名称
资格证书
证书颁发单位
聘用批准人
FR/JL/03-07 员工个人培训档案
姓名
部门
教育背景
职务
培训经历
受训内容
培训单位
FR/JL/04-01200 年第 次内审实施计划
审核目的
验证公司质量管理体系的符合性和有效性,寻找持续改
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 质量管理 体系 文件 汇总表
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