优秀共产党员先进事迹材料企业优秀员工事迹材料Word文档格式.docx
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企业发展带来全新的要求和形势,全新的的工作环境,再加上刚一开始物流管理工作基础薄弱,工作中经常出现这样那样的问题,有时连最基础的数据都会出现错误,更不用说管理环节出问题了,正常的管理工作很难开展。
就是在这种顺畅的情况下,曹经理凭借自己多年的管理经验,横下一条心,出现一个问题,不找出根源,不把问题解决就绝不放过,不管这个问题是在本部门,还是其他部门造成的,不管你是普通员工还是管理人员,只要你对工作造成影响,就和你叫板,就要追根刨底,不把问题搞清楚这问题就没完。
就是凭着这种认真负责任的工作态度,敢啃硬骨头的精神,让很多问题迎刃而解。
其实把工作做好做到位有时没有什么秘方可言,只要认真、负责。
二、发挥工会的职能作用,工作中带头学习,提高本部门员工整体素质
随着企业的发展,各项管理工作的不断开展,如果工作上光靠自己的工作经验是远远不够的,必须不断的学习。
才能适应新的形势和要求,才能使工作不断的提升。
为了促使企业管理上一个台阶,公司实施企业信息化管理,ERP管理的实施将会实行一套全新的的管理模式,它将会改变传统的管理模式和工作习惯,甚至和传统的管理模式产生冲突。
作为公司物流部,熟悉并按照ERP管理流程管理,必须把以前的工作习惯和模式改变,才能使ERP系统发挥作用。
在这种情况下,曹经理带头学习,ERP系统方面的知识,特别是流程管理,对于每一个环节下来,都要理的清清楚楚。
自己不光带头学,还鼓励部门员工学习,因为只有不断学习,才能适应企业的发展。
在ERP试运行阶段,为了确保各项数据万无一失,一般都要把传统手工数据记录和ERP数据运行并行一段时间,才能取消手工记录,这一阶段是最忙最辛苦阶段,因为要做2套记录,有时忙的不可开交。
但是为了保证系统
能够早日能够顺利运行,她还是坚持鼓励大家多辛苦点,决不能功亏一篑,半途而废,指导员工发现问题及时处理解决。
坚持了一个月后,ERP系统物流管理模块正式实施运行,工作效率明显提高了好几倍。
到这个时候,大家才觉得当初曹经理不光自己学,还带领大家坚持学习是没错的。
三、维护职工的合法权益,体贴关心员工,她是员工心目中的曹大姐
在公司,曹经理在部门是位负责人,作为工会的会员,关心体贴员工更是员工心目中的曹大姐。
“在不少人的眼里,工会工作就是和稀泥,当好好先生。
但曹大姐不是这样认为的,工会工作要学会善于处理好各种关系,更重要的是自身是否正直无私、热情周到、诚实守信,这才是在员工中树立起威信的关键所在。
只有把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上,把标准定在调动职工积极性上,职工就会主动找你反映问题、解决问题。
做工作,必须做到心系职工、情牵职工。
有人说:
“员工利益无小事。
凡是涉及员工的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去想办法。
”
物流部将近20多位员工,有针对性地开展工作,积极关心员工的工作、学习、生活,及时帮他们解决实际困难。
如果公司员工家里出现困难、员工家里只要有什么大事小事,她总是积极响应参与。
今年上半年,物流部员工黄冬青的爱人意外受伤,她特地去她家看望他,并带去慰问金,硬是塞给黄冬青让多买点营养品,补补身体能早点康复。
提高工作效率,发挥员工的积极性和主动性,让员工主动积极投入到工作中来,有时不仅仅只是用管理制度,几条激励措施就能办到的,给予员工体贴与关爱,让他们得到尊重,得到关爱,感到企业大家庭的温暖,往往会得到事半功倍的效果。
一个团队的力量来源于每位成员,物流部在公司是一个部门,也是一个团队,要想把这个团队带好,并把工会的关怀和温暖带给职工,首先要认真、负责,主动积极地把本职工作做好。
在工作的过程中,充分的发挥工会的职能作用,要不断地适应企业发展的新形势,不断地学习,不断地提高自己,因为工作中不坚持学习,犹“如逆水行舟、不进则退”;
维护职工的合法权益,关心员工,让员工得到尊重、感到温暖才是自己最大的工作动力和责任。
企业职工优秀团员事迹材料
吴**同志事迹材料
吴**同志于2016年大学毕业后一直就职于贵州**有限公司。
该同志自工作以来,一直在自己的工作岗位上虚心学习、刻苦钻研、认真完成每一项工作任务,尤其是在机械设计专业上表现突出,并在领导和同事们的关心和大力帮助下,很快就成为一名合格的助理工程师。
在思想上:
该同志能遵纪守法,诚实守信,具有正确的政治方向,坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线。
自工作以来,该同志始终保持着一颗不断进取的心,勇于奉献,时时刻刻严格要求自己,一直向党组织靠拢,并在2016年11月顺利转正成为一名光荣的中国共产党员。
在工作上:
该同志在四年多的工作中凡事谦虚谨慎,遇到不懂的专业知识就主动向公司老员工、老师傅们请教学习。
先后从事了生产一线的加工、数控机床的装配、机床改造设计及出图纸等相关工作。
在工作中,该同志积极肯干、踏实、勤奋,在业务水平上逐渐从当年一起进入公司的同事中脱颖而出。
他的刻苦努力得到公司领导的肯定和信任,很快从生产一线被调到公司技术中心任助理工程师。
在技术中心工作期间,先后参与了多项技术攻关项目。
主要有以下几个项目:
“数控深孔钻床的开发设计”“定珠圈淬火校平技术”、“立式双端面磨床改造”、“数控工具磨床的研发”、“贯穿磨自动送料机构设计”、“真空氮化炉自动化控制改造”“数控刀具钝化机设计”等,其中还包括两项国家级重大项目“某某立式加工中心”和“采棉机某某组件”的生产研发。
该同志为了干好工作,自愿主动加班,任劳任怨,不提任何加班报酬,一直以一个优秀的共青团员的标准要求自己,以饱满的热情和积极的工作态度面对工作。
在学习上:
该同志一直主动加强专业知识的学习,努力提高自己的工作技能。
除了在工作岗位上学习之外,还通过购买一些远程教程来学习,以提高自己的专业领域知识,增长知识面。
同时还在通过自学考试,来提高自身的文凭,让自己在以后的工作中更具竞争力。
总之,该同志勤学好问,他深刻的认识到不断学习是一个进步的最好、最快的法宝。
在生活上:
该同志有乐观的生活态度,团结同事,乐于助人,有广泛的人际关系。
性格比较开朗,喜欢运动,各种球类活动他都喜欢,每年都参加公司组织的乒乓球、篮球比赛。
当心情比较浮躁的时候,他常常会练练书法,以使心情平静。
他以生活开心快乐,工作上就会开心快乐的生活态度来对待人生。
通过四年多的工作磨练,吴名朋同志靠自己的努力,实现了一名普通大学毕业生到成为公司一名优秀技术员的转变。
“业精于勤荒于嬉”这是吴**常说的一句话,要想不平凡就得把平凡的工作做到不平凡。
充满激情的他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,为企业的持续健康发展默默无闻地奉献着自己的青春年华。
相信他今后的学习、生活、工作中会取得更大的进步。
全国关爱员工优秀民营企业家评选事迹材料
全国关爱员工优秀民营企业家评选事迹材料
——记五环方圆集团党委书记董事长总裁梅长苏
梅长苏,广东省五环方圆集团股份有限公司党委书、董事长、总裁,清华大学EMBA硕士研究生,他担任企业法人20年,率先完成了国企改制为股份公司到上市的机制体制转型,同时完成传统产业到高新产业的变革,先后荣获“广东省优秀企业家”、“第四届全国杰出五环年企业家”、全国新长征突击手、市劳动模范、自治区劳动模范、全国五一劳动奖等荣誉称号。
历任第十届、第十一届自治区人大代表,青和浩特市政协第七届、第十届委员、常委。
一、人为本把人力资源作为企业资源中的财富
梅长苏认为:
“成就一番事业,首先要有一个远大的目标,二是要有一种引领的精神,三是要有一种坚持的意志”。
1993年在改革大潮中,梅长苏率先在自治区内实行股份制改制,成立广东省五环方圆集团股份有限公司,经过五年的努力,他将一个即无强势产业,又无核心技术,注册资金只有4500万的商贸流通企业打造成一个行业领先资本雄厚的集团式多元化经营的公司,于1998年A股上市。
1993年成立股份公司之时,集团上交税金61万元;
1998年集团A股上市后,上交税金763万元;
xx年购并江苏生物制药有限公司后,上交税金亿元。
截止目前,五环方圆集团总资产为亿,利税已达2亿元,在职员1091人,平均年龄为岁,党员261人,大学本科及以上学历283人。
集团先后荣获中国上市公司治理100佳、广东省自治区先进企业、全区企业文化建设先进单位、青和浩特市一级利税大户、AAA级信誉企业等荣誉。
所有这些成绩,与梅长苏把人力资源作为企业资源中的财富的理念密不可分。
在国企业改制过程中,梅长苏坚持市委市政府有关国有企业改革改制政策妥善安置近4000名国有企业职工。
在经营中坚决贯彻劳动法,与每一名员签订劳动用工合同,足额缴纳各项社会保险,并自治区规定的最高比例20为员工交纳住房公积金。
xx年被评为青和浩特市劳动关系和谐单位。
2016年元月梅长苏发起组建五环方圆集团困难员工救助中心,个人拿出10万元作为救助中心的发起人启动资金,组织企业与员工共捐助300万元作为启动资金,构建救助帮扶困难员工长效机制,扶危救急、帮难济困,共享五环大家庭爱心。
梅长苏同志是集团的党委书记,他全力支持党委、工会、团委的建设工作,从人员到所需经费给予全方位关注和支持,加强与工商联、工会组织的沟通与联系,为企业实现党的领导和保障员工切身利益创造了可靠的政治、组织保障。
二、以人为本重视对人才的选用和培养
“以人为本”是五环方圆集团的核心价值理念,梅长苏提出“用专业的人做专业的事”,利用各种渠道引进和高薪聘请集团高管人员,提高各类人员整体水平。
三年来已投入近100万元,员工的整体素质有了较大的提高,企业拥有技术类员工的比例占到全员的40%以上。
xx年,经国家发改委员会正式批准承建“国家工程实验室”、“国家高级别生物实验室”,国家认定的企业技术中心,该实验室标志着五环生物制药产业占据了行业科研的制高点。
五环公司在国内率先攻克了悬浮培养技术难关,实现了生物制药产业升级,五环和四环
公司分别获得了国家级高新技术企业认证,四环获得了企业院士工作站。
五环方圆集团所属的置地公司2016年着手建设120万平米城市综合体“五环新天地”项目。
打造青市城南高端商务区,有20万平米的超大型购物中心和青市最高的169米超高层写字楼,并配备3000个停车位的地下停车场。
三、感恩济世回馈社会
在企业不断发展中,不忘关注和资助社会:
xx年为抗击非典向市政府捐资100万元,xx年向青市畜牧局捐现金60万元,支助打造“中国乳都”建造奶牛生物安全工程;
集团向历届昭君文化节累计资助款物100万元。
2016年梅长苏发起建立青市慈善总会创始基金并捐款50万元。
近3年来集团累计为各地受灾群众捐款705883元,捐赠御寒衣物2141件。
汶川大地震员工累计捐款98720元,交纳“特殊党费”
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