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工作上有时有拖拉现象,有时候以思索不周为由导致部分事情实施和执行时间推后和
延迟;
1、在制定方案时,思索周全,制定具体的时间进度表,严格按方案执行;
2、不断劝说自我,突破心理障碍,养成准时行动的习惯;
3、在遵循“行动有方案”的前提下,养成在行动中完善方案的习惯,在时间与方案的完善性之间做好平衡;
4、___“时间价值”,定期总结和反省自己“工作实效性”;
缺点三:
做事不够细心,对详情的把控和谨慎程度不够,考虑问题不够全面;
1、进一步培育自己的责任意识,重视小事和详情;
2、逐步培育自己的耐烦,仔细对待每一件事情和每一个详情;
3、___“详情决定成败”的训言,从小事和详情上加强对自身的要求;
4、遇事多换位思索,多角度思索后再制定方案;
缺点四:
在管理上,对上司的否定不愿争吵;
1、信任“真理越辩越明”的道理,突破自我心理障碍,勇于面对上司;
2、当对上司的想法有异议时,勇于提出和挺直表达自己对上司观点的看法;
3、当自己的方案或想法被上司否决时,勇于表达自己真实的想法,不惧怕争辩和冲突;
缺点五:
对自身形象关注不够,有时任意嘻嘻哈哈;
1、对自身的言行举止制定肯定的标准要求,严格对比去做;
2、___自己的三重身份该具有的形象,时刻留意自己的言行举止,不任意而为;
3、将工作与生活分开,在工作中,严格根据工作和职业人的标准要求自己,留意自身修养的提高和正能量的发挥;
缺点六:
有时妇人之仁,在执行制度时有放松现象;
1、制定制度时,考虑周全,从实际动身,根据科学的方法和依据制定符合实际的标准;
2、执行制度时,做到一视同仁和铁面无私;
3、实施和执行制度的过程中,准时发觉问题并组织修正和完善;
缺点七:
对下属工作跟踪督导不到位;
1、重视下属周、月工作方案和总结,定期督导和跟进;
2、定期培训下属,注重下属培育,提升下属思想境界和专业技能;
3、随时关注下属工作状态,了解下属工作进度及工作中的疑难之处,准时给与指导和
帮助;
4、留意其他部门或人员反馈给自己的关于本部门员工的任何信息,找到问题后,有计
划的改进和跟进;
5、专心对待每一位下属,和下属之间做到无缝对接,准时化解下属工作压力;
缺点八:
亲和力不太强、分散团队力量有点弱、策划力量有点弱;
1、进一步加强自身修养,主动接触和了解员工,提升自身亲和力;
2、加强学习,努力提高自身的专业技能和管理水平;
3、多倾听和吸纳他人看法,借助他人的特长来弥补自己的不足;
4、多总结和反思自己,逐步提升自己的各项技能;
本改进方案自即日起开头实施,本人将在以后的工作中以更高的标准要求自己,加强理论学习和实践熬炼,在提升自身专业技能和管理技能的同时,不断提升自身的思想境界和宏观格局。
汇报人:
杨金环
2021年9月10日
篇二:
自我认识改进不足
自我认识改进不足
在春节期间,围绕执行___“八项规定”和订正“四风”方面自我反思,结合自身学习、工作、生活,有许多地方存在不足,现在主要针对自己的不足加以剖析,并引以为戒,在以后的学习、工作、生活中加以改进。
存在的问题具体表现和产生的缘由和分析
1、理论学习不够。
在理论学习上存在肯定的形式主义现象,满足于完成上级的任务。
学习方式往往以通读原文为主,个人的理论思索比较少。
系统学习不够,学用结合不够,以理论来指导工作实际,提高思想行动的自觉性不够,学习的效果不是很好。
2、工作上的学习自觉性不够。
自觉主动抽时间学习不够,学习深度也不够,做工作比较被动,理论学问与实践也比较欠缺。
3、专业业务学问把握不深不全,工作业务力量有待进一步
加强。
虽有时也学习业务学问,但有有用主义思想,急先急用,造成学习内容不系统、不全面、不广泛。
4、缺乏敬业精神,工作主动性较差。
没有很好的在工作中履行自己的岗位职责,缺乏事业心和责任感。
对领导交办的任务不够主动,对待工作看法不主动,主动性较差。
5、工作上满足于正常化,缺乏开拓精神。
工作上急于求成平稳有余,创新不足,处理问题有时考虑得还不够周到,心中想的多,行动实践的少。
工作中缺乏敢于打破常规,。
大胆开拓的士气和魄力。
6、全局意识不够强。
有时做事情、干工作只从自身动身,对一些重大决策理解不透,在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况,还需进一步增加事业心和责任感。
7、与同事之间的相互沟通、沟通不够。
在平常工作中,只想尽快完成自己的工作任务,而忽视和同事在工作和生活中的相处。
8、个人存在懒散思想,不善开动脑筋,贯彻上级精神照抄照搬,不会举一反三。
针对自己存在的不足,结合自身的实际状况,以及今后工作中需要留意的问题,通过仔细的思索,制定以下整改措施。
1、要进一步加强理论学习,增加理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,格外要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要树立即苦学习精神,在工作上要化被动为主动。
要加高校习力度和深度。
做到理论学问与实践相结合。
3、加强业务学问的学习,提高工作业务力量。
要不断改进工作手段和工作方式,提高工作业务力量。
4、端正工作看法,做到敬业爱业。
在以后的工作中仔细履行岗位职责,增加事业心和责任感,仔细做好职责内和领导交办的各种工作任务。
5、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,提高驾驭工作的力量,并坚持理论联系实际,注重学以致用。
6、在实际工作中,要更加主动主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作阅历。
通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作力量。
7、多与同事沟通沟通。
在平常工,首先该与同事建立起和谐、融洽的关系,真诚、热心的对待同事,做到以诚相对。
8、从思想上清晰懒的根源,强化自己的责任意识、强化“不进就是退,平凡即使错”的责任意识。
自查人:
王强
2021年2月12日
篇三:
认清自我,改进不足(个人心得体会)4.10
认清自我,改进不足
从2021年3月6号来到我们分局上班到现在已经一年多的时间了,这几天,我深刻思考,总结了我这一年多来的工作,有成绩也有不足,现主要针对自身存在的不足,问题加以剖析,并引以为戒,在以后的工作中加以改进。
一、存在问题的具体表现和产生问题的缘由分析
1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。
具体表现为:
一是自觉主动抽时间学习不够。
除参与市局机关和分局集中学习外,平常自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。
二是学习的深度不足。
没有在理论讨论上下功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,仔细坐下来讨论原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义___思想、___理论和“___”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体力量。
对理论学问的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不擅长从政治的角度来观看、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。
认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
有时候认识事物带有盲目性。
如在看待___上一些腐败现象时,每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些把握实权的领导贪污、腐败时,只是在看的时候感动、愤慨,看完后,全部的感动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。
四是由于政治理论学习不够,表现在抱负信念上,虽然也有坚决的信念和信念,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。
分析缘由:
平常虽然也学习一些马列主义、___思想、___理论和“___”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思索,只从字面上理解___思想,没有深刻认识其思想的精髓,对___理论的精神实质和“___”重要思想理解的不深,不透。
自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚决信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。
2、专业业务学问把握得不深不全,工作业务力量有待进一步加强。
一是虽然有时候也学习些业务专业学问,但有些有用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。
二是在专业业务学问方面,对质监领域很专业的业务学问知之甚少。
三是在工作中缺乏新思维,对进展中存在的问题认识不够精准,把握不住进展的必定规律。
对工作中遇到的困难和冲突,有时把握不住主要冲突和冲突的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。
缺乏把握先进的学问也是发挥先进性具体表现的思想认识。
有一种满足于现有水平的思想,对质监工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和比较系统比较广泛的专业学问,为市场为现代化的企业服务,更需要有极高的精准性,需要有较深的专业业务学问和丰富的相关学问等认识不足,重视不够,学习不够。
3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。
以前是在学校,还能多些学习和钻研,现在工作这段时间,却慢慢发觉学习精神,钻研精神少了不少,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。
也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。
二是对工作只限于听领导的支配,而在具体工作中如何结合工作实际进行开拓创新,没有自己的工作创新思路。
就是责任心,责任意识不够强。
认为自己阅历不足,怕把事情办坏,或者也惰于思索,致使工作有时不够深化,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的主动性、主动性、制造性。
应当说,我也是一个有理想的人。
这种理想不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。
尽管自己年龄不算大,在质监系统工作时间不是很长,但在接触了质监的实际工作和身边的一些人和事,我为之也感动和兴奋过,也想象他们一样做出一些成绩来,但工作一段时间却发觉不知不觉的奋斗的___已经麻木了,工作安于现状,对工作的钻研精神和在新的工作岗位争强好胜的__
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