安全生产标准化绩效评定报告完整Word格式.docx
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考核
要素
考核内容
应得分
实得分
备注
负责人
1.企业应有文件明确企业的主要负责人为本单位的安全生产第一责任人,并有具体的安全生产职责;
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2.主要负责人作出文件化的安全承诺,并提供相应的资源确保安全承诺的实现;
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3.实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则。
4
小计
20
方针
目标
1.有文件化的安全生产方针目标,并公布于众;
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2.各级组织制定安全生产工作规划或计划,以保证安全生产目标的有效完成;
机构
设置
1.建立安全生产委员会或领导小组;
2.设置安全生产管理机构或配备与企业生产规模相适应的专职安全生产管理人员,有健全的安全管理网络,并明确具体人员;
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职责
1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责;
2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责;
3.根据安全责任考核制度,定期考核,予以奖惩。
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安全生产投入
1.根据企业生产规模和风险程度,按照规定提取相适应的安全费用,并专款专用;
2.建立安全费用台帐;
3.为从业人员投保工伤保险。
4.2风险管理(100)(自评得分:
风险
评价
1.委托有资质的安全评价机构进行安全评价(定期安全评价),范围明确,覆盖所有活动、区域;
2.危险化学品建设项目应及时进行安全预评价和竣工验收安全评价;
3.企业列为重大的非常规生产活动,应组织人员(或委托有资质的安全评价机构)进行风险评价;
4.常规生产活动每年应至少进行一次风险评价。
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风险控制
1.根据风险评价的结果,建立主要危险、有害因素档案,并制定相应的预防控制措施;
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2.控制措施应安全、可行、可靠、合理;
3.重大安全隐患应制定隐患治理方案,明确责任人、技术方法、资源、时间表;
4.应将工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施向从业人员进行宣传、培训。
重大
危险源
1.按照有关规定对重大危险源进行登记建档,定期检测、评估、监控;
2.制定重大危险源应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施;
3.将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报当地安全生产监督管理部门并办理相关手续;
4.重大危险源与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。
老企业与周边的防护距离不符合国家标准的,应采取切实可行的防范措施。
4.3法律法规、安全管理制度(100)(自评得分:
法律
法规
1.建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度;
2.明确责任部门,确定获取渠道、方式和时机,建立法律、法规、标准等的清单;
3.定期对适用的安全生产法律、法规、标准进行识别、更新和获取;
4.及时传达给相关方。
安全生产目标责任书
1.企业与上级部门和各职能部门签定安全生产目标责任书;
2.签定企业内部各级人员的安全生产目标责任书。
安全生产规章制度
1.制订健全的安全生产规章制度;
2.发放到有关的工作岗位。
安全操作规程
1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性,编制岗位安全操作规程;
管理制度修订
明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订。
4.4安全培训教育(100)(自评得分:
分)
管理人员培训教育
1.企业主要负责人和安全生产管理人员,必须由安全生产监督管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职;
2.其他管理负责人(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产监督管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职。
从业人员培训教育
1.对从业人员进行基本功训练和安全生产培训教育,考核合格方可上岗;
2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,并按规定参加复审;
3.新工艺、新技术、新装置、新产品投产(包括中试)前,其企业内部主管部门应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专门培训。
有关人员经考试合格后,方可上岗操作。
新从业人员培训教育
1.对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育;
2.厂、车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足其所在岗位的基本要求。
其他人员培训教育
1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行车间、班组安全培训教育,经考试合格后,方可从事新岗位工作;
2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育;
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3.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证。
进入作业现场前,应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育。
日常安全教育
1.每月至少开展一次班组安全活动,并形成记录;
2.班组安全活动要有计划,规定活动形式、内容、要求;
3.管理人员应定期参加班组安全活动;
4.企业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字。
培训教育管理
1.根据企业实际情况制定、实施安全培训教育计划;
2.建立从业人员的安全培训教育档案,做好安全培训教育记录;
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3.企业内负责安全培训教育的主管部门应定期对培训教育工作进行总结;
4.企业的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。
4.5设备设施(100)(自评得分:
生产(储存)设施
建设
1.建设项目可行性研究报告、安全预评价、初步设计、开工前安全条件确认和竣工验收阶段严格按照国家有关规定进行规范管理;
2.生产(储存)场所安全设施建设应满足国家有关的法律、法规和相关技术标准规定;
3.未经设计确认不得擅自变更安全设施的设计与施工。
4.及时更新淘汰、落后的生产(储存)设备设施。
生产
设备
设施
管理
1.按照设备设施安全管理制度建立生产设备设施台帐,记录、档案齐全,设备完好率达95%以上;
2.特种设备、安全装置、防护器材、防雷防静电、电气防爆等各种安全防护设施,企业应有专人负责管理,并定期检测、检查和维护保养,有记录;
3.安全设施(包括联锁装置)不得随意的拆除、挪用或弃用,声、光报警等信号不准随意切断(确实需要的,必须执行相关审批程序),因检修拆除的,应有安全措施,检修完毕后应立即复原。
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储存
1.危险化学品根据其危险特性及类别,按照有关标准实行隔离、隔开、分离贮存;
2.根据危险化学品的种类、特性,在库房、储罐区等储存场所设置相应的安全设施、设备,有专人负责管理,并按照国家标准和国家有关规定进行检测、维护、保养,保证符合安全运行要求;
3.按照设备设施安全管理制度建立储存设备设施台帐,记录、档案齐全,在役设备设施及其安全附件完好率达100%。
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检维修
1.按照设备设施安全检维修管理制度,定期进行检维修,并建立档案;
2.生产装置或设备设施停工检维修,应有检维修方案和安全措施;
3.其它的日常性检维修作业应有作业任务书,并明确须采取的安全措施;
4.对检维修作业现场进行安全管理,按规定办理相关作业票证。
有两个以上检维修单位联合作业时,建设单位要对现场安全工作统一组织管理,明确各方安全管理责任和要求。
废弃和
处置
1.建立安全废弃和处置管理制度,并及时进行废弃和处置;
2.对废弃或长期停用设备设施内的危险化学品进行彻底清洗,与在役设备设施进行有效隔离和标识,或转移到安全场所;
3.废弃的危险化学品应按国家有关规定处理。
4.6作业安全(100)(自评得分:
作业证
应对动火、进入受限空间、破土、临时用电、高处作业等危险作业实施作业许可证管理制度,并履行严格的审批手续。
警示
标志
1.在易燃易爆、有毒有害生产(储存)场所的适当位置张贴安全警示标志和作业场所安全标签或安全周知卡;
2.检维修、施工、吊装、装卸、罐装等作业现场设置警戒区域和警示标志。
直接
作业
环节
1.作业人员配备适用的劳动保护用品或安全装备,剧毒物品场所应按规定配备应急解毒药品,使用的各类工机具应符合安全要求;
2.严格执行“操作工的六严格”(严格执行交接班制、严格进行巡回检查、严格控制工艺指标、严格执行操作法(票)、严格遵守劳动纪律、严格执行安全规定)的规定,按要求填写运行纪录。
3.制定装置开、停车方案(包括事故应急救援预案);
4.明确禁止使用非防暴电子设备的区域;
5.有粉尘或毒物的作业场所要及时清理,保持清洁;
6.严格按照危险化学品的出入库、配装、储存及养护规定;
7.禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃、易爆、液化气体等危险物品;
8.严格执行厂区机动车辆七大禁令,严禁在主要通道和消防通道上堆积物资、设备,不得随意堵塞装置、厂房、储存区等各类疏散通道。
9.厂区内应整洁干净,无脏、乱、差等现象。
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