学校聘用保安合同Word文件下载.docx
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地点在校保安值班室。
按规着装(装备),衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐。
5、保安人员必须对校内进行巡查,巡查时间重点为学生下课休息时间,对学生当中出现的不安全隐患进行排查,杜绝吵闹、打架斗殴等违纪现象的发生,发生违纪现象及时制止并通知政教处。
6、保安人员维持好学生就餐时的纪律。
7、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出学校。
若学生请假提前离校的,必须持有班主任的请假单。
否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。
发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。
8、保安人员对学生骑摩托车和骑自行车带人进出校园的,应及时加以制止,劝其立即纠正或通过政教处要求学生限时纠正。
9、非学校师生原则上不得进入学校。
外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。
学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
10、保安人员有权禁止商贩在校门口摆摊设点,禁止任何外来车辆进入校内。
确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。
11.态度和蔼、语言谦虚,不急不躁,认真细致;
不得冷淡、刁难、取笑,不得与学生打闹。
对方态度不好,一定要耐心解释。
12、妥善保管好头盔、橡皮警棍、催泪喷雾器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
14、保安人员应在校长、政教主任的领导下,严格执行好以上制度。
如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
二、保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。
每月工资标准为人民币700元整。
暑假两个月不支付工资。
三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任。
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
6、出现违法犯罪行为。
四、本合同有效期一年。
在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
从签订之日生效。
甲方(公章):
乙方(签字):
法人代表人(签字):
年月日年月日
篇二:
吉安市高级技工学校
保安聘用合同
甲方:
吉安市高级技工学校
(监管部门:
学生科)
乙方:
性别:
年龄:
岁文化程度:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:
保安)。
双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、乙方工作职责:
1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。
保安上岗时间必须穿着统一的保安服装。
值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。
2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。
保安人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表),值班期间执行校园巡逻。
上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。
如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
4、学校实行半军事化封闭式管理,保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作,保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;
周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作
二、甲乙双方权利和义务:
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。
2、甲方给乙方的月工资为:
1000元/。
工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);
若满两年,则每月增加60
元(陆拾元);
以此类推。
工资发放时间为:
当月发放上月工资。
3、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;
因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;
若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。
5、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、试用期为一个月。
7、未尽事宜,双方协商解决。
8、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。
(盖章)
年月日
乙方签名:
身份证号码:
家庭住址:
年月日
篇三:
中小学校保安聘任合同书
***中小学保安
聘
任
合
同
书
二〇一二年月日
说明
一、本聘任合同书必须使用蓝、黑墨水书写。
二、聘任合同书由甲乙双方签订。
甲方为用人单位为中小学;
乙方为保安应聘者。
合同书一式三份,甲乙双方各持一份;
甲方委托代理人(乙方所在学校)留存一份。
三、合同须由甲乙双方签字盖章方为有效,本合同代签无效。
四、涂改处必须加盖校对章,否则涂改部分无效。
甲方(用人单位):
学校名称
地址
法定代表人
乙方(保安人员):
姓名性别民族出生年月年月日户口所在地省市(州、地)县(市、区、特区)乡(镇)村(街道及派出所)身份证号
为了确立双方的责任、权利和义务,根据《中华人民共毕业学校文化程度政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同共同遵守。
第一条合同期限
本合同自年月日起,至年月
日起止,合同为年。
第二条岗位及职责要求
1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。
2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行
保安岗位职责。
基本要求:
负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。
保安人员要树立强烈的安全意识。
以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;
保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;
做好来访登记工作。
对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;
维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;
上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。
学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;
保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。
夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。
师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;
积极完成学校交办的各项临时任务。
3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护
甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。
第四条工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。
2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。
如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。
第五条工作报酬和福利待遇
1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》
精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。
2、受聘人员的岗位月工资元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。
第六条合同的变更和解除
1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
⑵在聘任期内,考核不合格的;
⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的;
⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;
⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;
⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
⑻不履行安全保卫工作职责的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事保安工作的;
⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍然不合格的;
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