单位安全生产年度工作计划范本Word下载.docx
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二、提升平安管理水平,完善平安管理根底
根据XX办【201x】04号、06号文件精神和公司201x年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。
”为原那么,以系统(部门)和班组平安管理为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转。
三、牢固树立“平安第一生命至上”的平安思想意识
各单位部门要高度重视平安生产工作,把平安生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主”的方针,进一步增强平安生产意识,出实招、使真劲,把“平安第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;
只有从思想上重视平安,责任意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;
才能深入落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管平安”的原那么,确保公司平安生产。
四、深入开展好平安生产专项整治工作
根据公司一年来的平安生产现状,确定出201x年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。
要严格按照《平安生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组及管理人员加强日常平安检查,。
2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的平安管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原那么,及时整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施。
五、继续做好员工平安教育培训和
提高全员平安综合素质通过宣传、教育、创立群体气氛等手段,不断提高职工的平安修养,改良其平安意识和行为,营造平安生产的良好环境气氛,实现从“要我平安”到“我要平安、我会平安”的转变,提高工作主动性,弥补平安生产被动管理的缺乏。
全员平安综合素质是影响平安生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面平安教育培训和,促进全员整体素质的提高,提升企业平安管理水平。
1.平安培训,首先是平安意识培训,其次才是平安技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在平安意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其平安意识。
2.催促部门、班组开好平安会;
适时提供平安信息和平安指导工作。
使员工的平安意识不断提高和加强,做好人的本质平安管理工作。
3.继续办好《平安生产宣传栏》和平安生产展览等多种形式的平安宣传教育工作。
4.加强对员工的平安生产教育,提高员工的平安生产知识和操作技能,定期或不定期员工学习有关平安生产法规、法律及平安生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级平安教育,提高员工平安生产意识和自我保护能力,防止事故的发生;
对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。
5.认真学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于平安生产的文件精神,不断标准和强化平安生产。
6.深入开展好“平安月”和平安生产竞赛活动。
充分利用好6月份的全国平安生产月活动,通过粘贴平安生产标语、平安专题板报、发放平安宣传小册子、树立典型等开展形式多样的平安生产教育工作,加大宣传力度,到达以月促年的目的。
提高员工遵纪守法的自觉性,增强平安意识和自我保护意识;
引导分厂、部门和班组建立平安文化理念,强化管理,落实责任;
将平安生产与保公司稳定、和谐、开展紧密结合起来,做到平安生产警钟长鸣。
六、建立健全基层平安管理制度,全面开展平安绩效考核管理工作
强化基层平安管理和平安绩效考核细节化管理,消除平安漏洞。
我们要细化平安绩效考核工程和考核标准,强化平安鼓励机制,加大对重要关键岗位的平安绩效与收入挂钩力度,将平安工作重心下移,关口前移,要求把平安责任落实到每一位、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到平安工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行平安评优评先。
1.签订平安生产责任书。
根据23号文件精神和公司201x年平安目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把平安生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。
实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管、主管与总经理”实行平安生产目标管理一级保一级的层层签订平安生产责任书,做到在平安工作中各尽其职,各负其责。
2.建立完善各级平安生产绩效考核体系。
目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;
各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。
为此,要求各单位在201x年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司审查备案。
3.各单位要根据法律法规和公司平安生产规章制度要求,并结合本单位平安生产工作实际;
围绕本质平安管理体系、平安绩效考核管理和平安生产目标管理为核心,建立健全符合本单位平安生产要求的“部门(车间)和班组”两级平安生产管理制度及操作规程。
公司201x年平安生产工作将继续本着“平安第一,预防为主,综合治理。
”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原那么,进一步分清责任,从维护公司开展的大局出发,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的平安生产工作部署,控制指标,积极行动,把平安生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济开展做大做强做出新的奉献。
一、加强平安培训,落实平安规章制度
平安教育培训是提*部职工平安素质的重要手段。
各分厂(厂)要结合实际,根据生产特点,加强对干部职工的平安教育培训工作。
要以落实平安生产责任制为核心,认真学习有关平安生产法律法规以及各种规章制度,提*部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好平安生产的技术技能。
要针对职工工作岗位特点进行培训,切实到达干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。
尤其要加大对工区(车间)主任、班组长的平安培训力度,通过提高他们的平安生产意识和平安技术、业务水平,进一步强化平安管理,切实保障平安生产,使培训取得良好效果。
通过提*部职工的平安生产素质,解决平安生产在口头上重要、工作中次要、忙时不要的问题,同时要根据有关平安生产法律法规的要求,进一步修订完善各项平安规章制度,使平安管理有章可循,依法办事。
二、加强平安检查,狠抓隐患整改
实践证明,平安检查可加快隐患的查出和整改速度,是克服、防止一切麻痹松懈思想和自满侥幸心理,落实平安工作,保证平安生产的有效措施,对减少事故起着重要作用。
冬季寒冷枯燥,我厂大局部设备要进行冬季维修,加上岁末年首工作繁杂,平安工作尤为突出。
各单位要高度重视并认真搞好冬季平安生产自查工作。
对查出的隐患要及时落实整改方案,逐项整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。
要建立一套完整的平安检查责任追究制度,做到层层落实,各负其责,横到边,纵到底,不留死角。
三、突出重点,切实搞好冬季平安生产
针对冬季生产特点,平安工作要以防火、防爆、防冻、防滑、防中毒、防交通事故、防触电为重点,各单位要积极制定冬季平安生产措施。
一是要结合案例,加强对职工主要平安常识的培训,提高平安意识和防范能力;
二是要加强对锅炉、压力容器、特种设备的使用管理,杜绝无证上岗现象;
三是要认真做好冬季设备维修保养工作,为操提供性能完好、平安可靠的设施;
四是要加强对危险化学品、易燃易爆物品的使用和存放管理;
五是要加强有毒有害和特工种劳动防护用品的使用管理,加大对职工穿戴防护情况的督察力度;
六是加强冬季机动车辆的交通平安管理,严禁非驾驶岗位人员驾驶车辆,除批准,杜绝车辆外借他人使用。
对于摩托车交通平安管理,要严肃监督检查,严格措施落实,严明责任处理;
七是要针对基层根底材料比拟薄弱这一环节,进一步健全完善平安生产根底工作,要根据标准及时查漏补缺,夯实平安生产工作的根底;
八是要加强新建滩施工平安管理,努力克服工作量大、施工队伍多杂、工期紧张等困难,统筹规划,落实措施,制定制度,明确责任,各尽职责,严格管理,保证工程建设平安顺利进行;
九是各处室要根据平安工作职责范围,认真抓好检查管理工作,及时协调解决平安生产中的问题。
四、认真总结经验教训,及早落实明年平安目标措施
2xx年即将过去,各分厂(厂)要认真总结今年平安生产工作的经验教训,查找存在的缺乏和问题。
要进一步落实平安生产目标责任制,建立健全各项平安生产规章制度,加大平安生产工作管理力度,针对缺乏和问题,落实各项平安措施,狠抓隐患整改,并适当增加平安投入,切实做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落实到位、资金投入到位,使干部职工的平安生产意识有大的提高,坚决杜绝违章指挥、违章操作,共同把平安工作搞好。
一、指导思想
以人为本,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针。
以落实平安生产责任制、健全和完善各项平安生产规章制度,夯实平安管理根底为重点,大力加强平安生产机制建设,强化员工的技术培训与平安教育培训。
二、工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般平安事故发生,减少轻伤平安事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;
三、工作方针
认真贯彻落实上级别部门平安生产工作意见,提高全员平安意识,完善平安生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保平安生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的平安生产秩序。
四、主要工作:
1、加强对平安工作认识、落实责任,不断提高平安管理水平:
(1)认真贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针,牢固树立平安生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把平安生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻落实《平安生产法》。
认真贯彻落实平安生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订平安目标责任书,落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管,谁负责;
谁使用,谁负责;
谁的岗位,谁负责;
谁违章,谁负责”的管理原那么,层层落实,加强监督,严格考核。
加强平安目标责任制,落实部门主要负责人平安责任。
(3)继续完善落实平安生产责任制,认真执行各项平安管理制度。
加大检查监督力度,增强员工平安意识,把平安生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现平安的全过程控制。
2、加大平安教育力度,建设企业平安文化:
强化平安教育在平安管理中的根底作用,提高全员平安意识和公司整体平安素质,大力培养具有较强平安意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级平安教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。
认真做好特殊工种的复审*工作
(2)加强员工的平安技术培训,使员工具有一定的平安技能和事故急救知识。
坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对平安工作造成的影响,做好预防。
(3)认真好“全国平安生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的群众性平安宣传教育活动,营造浓郁的企业平安文化气氛,大力倡导以人为本的公司平安文化理念。
(4)各部门负责人和平安员每月必须主动参加平安会议或活动。
会议或活动要以学习领会上级
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