采购部反腐倡廉中自律述职报告Word文档格式.docx
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感谢公司领导在过去的一年内给予我的栽培和信任!
感谢公司同事在过去的一年内给予我工作的关心和帮助!
xx年1月,我被公司任命为采购部负责人,负责采购部日常各项工作。
具体工作职责是:
全面负责公司运营所需各类物资的采购及部门内部管理工作,达到提高物资采购效率,降低采购成本的目的。
尤其是在这半年内,在公司领导的带领下、在同事的帮助下,我比较圆满地完成了上半年的各项工作任务,在思想觉悟、业务水平、管理水平等方面均有了较大的提高。
接下来,我根据岗位职责对上半年的工作进行述职:
一、上半年工作情况总结
1、根据公司的要求,明确了采购部各岗位的工作职责,理顺了采购部的采购流程。
建立了物资采购数据库,对所有询价的供应商信息及询价资料进行更新维护。
2、加强采购部人才队伍建设,按照采购部编制招聘人手,部门人员由2人增加到现在的x人。
每位员工都能较好的融入恒大的文化,做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨,尤其在钦州开盘前派单的支援中得到体现。
3、对部门人员进行工作分工,各司其职。
在人员配备充足的情况下,严格按照三个三原则询价,采购流程和相关制度已经相应落实,逐步走向制度化、规范化,采购工作步入正常运行的状态。
4、每月定期培训公司采购相关制度,不断提高部门员工综合素质,目标是使每位同事在采购工作中独当一面;
每周召开部门会议,不断总结日常采购工作中的经验和教训,提出改进措施,以便在下次采购时避免发生同样的失误。
5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难,较好完成了钦州恒大绿洲开盘前各项活动礼品和物资物料准备工作,为钦州恒大绿洲开盘尽献了一份力量。
x、每季度深入各项目所在城市进行市场调研,把握建筑材料市场行情,为公司相关部门提供乙供主材的最新价格信息,从而为公司拒绝施工单位不合理提价要求提供重要参考依据。
7、截止x月xx日,我部累计完成单项采购约1x5宗,采购金额约180万元,甲供材下单x宗,金额约13万元。
二、工作中的不足主要表现在:
1、采购流程、制度执行不够严格,有流程没走完就提前采购的现象;
2、有时候与需求部门或供货商沟通不到位,导致采购的物质未能完全满足使用部门需求或者供应商中标后拒绝履行订单,给物品采购的按时到货带来困难。
3、对工程材料缺乏透彻的认识和理解,专业知识和经验不足,在一定程度上影响采购效率,需要着重学习和加强。
4、我部大部分员工虽拥有3年采购工作经验,但采购经验积累还不够,重点体现在议价能力偏弱,沟通和谈判的技巧有些欠缺,不利于控制公司采购成本。
5、对地区公司采购工作中的出现的一些新问题思考不够。
比如三线城市采购问题,集团未有明确制度要求,地区公司采购部应当如何操作。
三、下半年的改进方向:
1、不断探索和改进工作方式、方法,以更加热情的工作态度和高度的责任心投入到采购工作中,结合实际,制定新的工作目标和方向,进一步提高管理水平;
2、坚持不懈地抓好采购流程和制度的落实,使制度化、规范化的工作氛围尽快落实;
3、经常关注市场变化,抓住市场主动权,各个行业有实力的、处理龙头地位的或者具有价格优势的供应商资源,保证采购工作更快、更好地开展。
4、采购作为一个敏感部门,要时刻强调廉洁自律,遵守职业道德,坚决抵制宴请、回扣、送礼等商业贿赂行为,并充分意识到商业贿赂行为的严重性和危害性,加强部门内部员工之间的相互监督。
2019年重点岗位述职述廉材料
xx年,AA区财政局企业科在局党组的正确领导和市局各对口处室的大力支持下,围绕局里工作重点,在相关科室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下,全体科室人员同心协力,负重奋进,较好地完成了今年的工作任务。
一年来,我们着重开展了以下几项工作:
一、结合五型机关建设,提升学习氛围。
一是深化学习型组织建设。
坚持一月至少一讲的学习机制,紧紧围绕作风建设活动,集中全科室人员及时学习新理论、新业务、新知识,提高自身整体素质。
二是积极参与局里组织的党风廉政教育,结合科室工作的特性,举一反三,着力打造一支为民、务实、清廉的干部队伍。
三是紧紧围绕双服务的工作重点,凸显服务的功能,及时与各部门联系,送服务上门。
四是强化一岗两责制度,制订明确的工作责任分工,形成一级抓一级,层层抓落实的运行机制。
克服人员少的制约,同心协力把工作作好;
五是增效提速,调整窗口即办事项的办理时间和办理流程,寓管理于服务之中。
二、细化服务,作好窗口服务管理工作。
(一)做好会计从业资格日常管理工作。
认真作好会计从业资格证书的发放、登记、注册以及档案的迁转等业务。
xx年1-11月份共办理会计管理事项1756件,其中:
新增会计从业资格证书967个,迁出331个,迁入202个,注册变更300个,遗失补办29个(依要求提速即办)。
(二)加强对全区代理记账单位的监督管理。
在4月30日前对全区9家代理记账机构xx年度经营业务情况及其设立条件变化情况进行审核,确认其符合代理记账机构设立条件。
9家机构共代理1242家单位,年度代理记账收入477.9万元。
另外,今年新增一家代理记账机构资格
(三)认真做好会计从业资格、会计专业技术资格网上报名考试和原模式双轨运行工作。
针对首次的网上报名工作,我们加大了政策的宣传力度,通过网上、报纸的通道发布报名信息、报名方法等信息,以使考生能及时了解报名情况、及时报名。
1-11月,我们完成了xx年度会计从业资格考试单科698人,全科4681人的报名工作;
会计专业技术资格初级报名为1430人,中级248人。
(四)抓好继续教育工作,提高会计人员素质。
今年我区针对不同行业的会计人员进行了分类培训,取得了较好的培训效果。
5月份,针对国库集中支付改革,组织了全区行政事业单位国库集中支付和票据管理业务知识培训;
6月份,对建行和农村合作银行开展了报表分析方面的知识培训;
8月份,组织了财政系统的财务规范化培训。
参加培训人员达1370人。
(五)认真审核,作好控办审批和财政登记证办理工作。
xx年1月-11月共审批车辆17辆,其中:
新增9辆,更新8辆。
1月-11月办理外商投资财政登记证23个,其中:
新增5个,变更15个,注销3个。
(依要求提速办理)
三、兑现国家惠农政策,刺激经济增长。
(一)全面推行网点直补工作,提高家电下乡兑付率。
为提高家电下乡补贴资金的兑付率,我区从三方面入手做好家电下乡工作:
一是调整兑付网点。
根据上级文件精神,积极与区经贸局衔接,取消政策实施以来累计销售量不到10台的网点代理资格,将网点从原先的48家压缩为20家;
二是推行直接垫付。
通过走访调研,解决家电下乡网点直接垫付方面的困难,及时组织网点直接垫付业务培训,明确财政、经贸、网点三方权责关系,确保网点直接垫付模式有序推进;
三是加强政策宣传。
在相关媒体和报纸上解读家电下乡政策,公布家电下乡信息,建立AA区家电下乡QQ群,努力提高农民对该惠民政策的知晓度。
到11月止,我区已累计兑付家电下乡产品9207台,补贴财政资金269.46万元,兑付率达到99.97%,居全市首位。
(二)早准备、早布置,及时发放农资综合补助。
截止xx年3月25日,我区已圆满完成xx年度农资综合直补资金发放工作。
全区共发放财政资金251.36万元,补贴面积55051.29亩,惠及农户29181户。
与往年相比,今年的农资综合直补工作体现一个早字:
一是早布置,提早完成种粮农户田亩数统计,今年要求各镇、街道上报实际田亩数时间比往年提早了2个月;
二是早准备,提早做好资金发放前公告,提早拟定资金发放文件;
三是早发放,在3月20日,我区已将补贴资金全部通过一折通发放至农户,资金发放比往年提早了1个月。
目前止,xx年的农资综合直补前期工作也已布置完毕。
四、调查摸底财政补助项目,扶持企业做大做强。
作好部门间的衔接工作,及时调查财政补助项目,及时兑现补助政策,发挥财政政策对经济的调控作用。
(一)鼓励企业申报高新技术企业,使我区企业能及时享受到国家的税收政策扶持。
111月审核上报高新企业认定6家;
审核上报其他项目14项,其中省级项目8项,市级项目6项。
(二)审核兑现市、区两级外向型经济补助政策。
审核了市级包括一般贸易出口奖励、加工贸易奖励等5个项目,447家次外向型企业,补贴金额3091.09万元;
审核了区级包括一般贸易出口奖励、加工贸易奖励等8个项目,406家次外向型企业,补贴金额572.5万元。
(三)xx年,我区工业企业转型升级设备投入达4.4亿,比上年增长了近3亿,其中新兴战略性产业为2.8亿,占所有投入的70%。
五、认真审核,切实加强粮食系统财务管理。
一是采取多种形式进行粮食轮换。
轮出全部通过温州浙南粮食有限公司竞价拍卖;
xx年AA区订单粮食收购161吨,其余通过网上竞购和协议购进;
二是改善成品粮的保管条件。
AA区的成品粮任务890吨,全部由AA粮食收储有限公司自行保管,xx年财政投资10多万元,对AA粮食收储有限公司的仙岩粮站1仓、2仓进行全面的改造,对仓内、仓外进行隔热、密闭处理,安装了空调,经过1年成品粮的保管,效果相当明显,成品粮整整保管了1年,减少了轮换次数,相应节约了财政资金;
三是作好仓库修理工作,确保粮食安全。
由于AA的中心粮库正在建设,现有储粮仓库大多建在五、六十年代,分布比较分散且密封性差,xx年投入约30万元资金进行仓库修理;
四是实行绿色储粮。
为确保储备粮卫生、环保,减少磷化铝、磷化氢的伤害,财政每年投资10万元对仓库熏蒸设备进行改造;
今年还投资6万元对仙岩粮库进行粮温测控系统的改造,用电脑来测控粮仓的粮温,减少开仓次数。
今年还向上级财政申请补助,将投资80万元对仙岩粮库进行改造提升,购置谷物冷却机等设备,改造熏蒸设备,提升仓库密闭性,确保储备粮绿色、卫生、安全。
xx年,我们取得了一些成绩,但也存在许多不足。
我们将在今后的工作中不断完善,努力提高理财能力。
xx年,我科室将重点围绕以下几点开展工作:
一、结合温委办发〔xx〕132号文件精神,作好区级财政专项资金管理工作。
xx年,我区企业普遍处于财务成本(融资成本)过高、用工成本过高、材料成本过高的多重压力下,举步维艰。
内部原因为企业盲目地多元化扩张,资金链过长,造成财务危机;
进而为解决财务危机盲目借贷,导致债台高筑;
外部原因为银行融资成本提高,资金到位时间延长,融资条件(抵押或担保)提高以及贷款满足率低等,迫使企业转向高利息的民间借贷。
因此,财政对企业的补助政策不能仅限于撒胡椒面般的具体的微观企业的补助,应着力于企业外部宏观环境的改善,同时督促企业健全现代企业制度,确立多元化的科学管理目标,优化资本结构,强化风险管理意识。
二、继续关注家电下乡资金兑付率问题:
每月月末之前督促各所及时兑付资金,及时与各销售网点作好资金结算工作,及时督促各所作好每月一次的网点监督检查工作。
三、提前作好xx年农资综合补助的前期工作。
作到早准备、早布置、早下达,确保资金及时到位。
四、继续作好粮食部门的财务管理工作。
积极参与粮食轮换的监督管理,作好年底的结算工作。
监督粮食局作好粮食资产的调研和产权登记工作。
五、结合五型机关的要求,增效提速,提高窗口的服务质量和办事效率,严格按即办制承诺和流程要求,作好服务工作。
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