安全生产奖惩管理制度铸管部安全奖惩管理制度修改Word格式.docx

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二、安全事故考核

（一）死亡事故

1、事故主要责任者，解除劳动合同。

2、事故一般责任者，罚款10000-20000元。

3、相关管理责任者：

（1）班组长，罚款10000元

（2）工部主管安全和工部主任各罚款20000元。

（3）专业管理人员，罚款10000元。

4、事故领导责任者：

事业部主管副部长、部长接受公司处罚。

5、扣罚责任工部100000元。

（二）重伤事故

1、事故主要责任者，罚款10000-20000元。

2、事故一般责任者，罚款5000-10000元。

（1）班组长，罚款3000-6000元。

（2）工部主管安全和工部主任各罚款2000-4000元。

（3）专业管理人员，罚款1000-2000元。

事业部领导接受公司处罚。

5、扣罚责任工部10000元。

（三）轻伤事故

1、事故主要责任者，罚款5000-10000元。

2、事故一般责任者，罚款1000-2000元。

3、相关管理责任者;

（1）班组长，罚款1000-2000元。

（2）工部主管安全和工部主任各罚款500-1000元。

5、扣罚责任工部5000元。

（四）对险肇、未遂事故和造成重大事故隐患危及安全生产有关责任者的处罚如下：

1、主要责任者，罚款1000-2000元。

2、一般责任者，罚款500-1000元。

（1）班组长，罚款500-1000元。

（2）工部主任各罚款300-500元。

（五）轻微伤事故

1、事故主要责任者，罚款1000-2000元。

2、事故一般责任者，罚款500-1000元。

火灾事故、险肇事故、未遂事故和重大事故隐患造成经济损失在2万元以上至5万元的，按照轻伤事故处罚；

经济损失在5万元以上至10万元的，按照重伤事故处罚；

经济损失超过10万元的，按死亡事故处罚。

（六）在一起事故中伤亡人数超过一人的，对责任者的处罚金额在前述基础上按超过的倍数加倍。

（七）一年内发生多起事故，同一责任人第二次被追究责任的，处罚金额在前述基础上加倍，第三次被追究责任的解除劳动合同。

（八）对一年内发生重伤以上重大事故责任工部的领导，给予记过处分。

（九）对发生死亡三人以上重大事故责任工部领导，给予撤职处分。

（十）发生轻伤、重伤事故应在发生事故后4小时内上报安环办，发生死亡事故应立即汇报安环办，未及时上报，扣罚工部主任1000元。

（十一）发生安全事故或未遂（险肇）事故隐瞒不报，扣罚单位5000元，扣罚工部主任500-1000元。

（十二）工部未按规定时限上报危险源检查表、安全违章安全隐患月报等报表每次扣主管人员100元。

（十三）本工部职工在外工部发生险肇、火灾、人身伤害等事故，考核人员所在工部60%，事故发生地工部40%。

三、外工队伍安全管理考核

（一）未经安全环保部资质审查合格即与施工单位签订施工合同的，未经

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安全环保部资质审查合格即与劳务输出单位签订劳务承包合同的，对签订合同主管部门设备主管或经营副主管扣罚200-500元。

（二）未签订施工安全协议即开始施工，事业部主管部门未明确阻止的，扣罚事业部设备、安全主管各300元，经两部门明令停止仍继续施工的，处罚施工单位2000元。

（三）施工安全协议内容不全面、不明确的，安环办有义务通知工程部重新签订；

如果是事业部签订的安全协议，扣罚安全主管200元并责令重新签订，重新签订施工安全协议前不允许继续施工。

（四）未接受安全交底即开始施工的，对施工单位处罚1000元。

（五）安全交底内容不全面、不明确的，扣罚安全主管200元并责令重新进行安全交底。

（六）安全交底无书面记录或记录未经施工单位项目经理、安全员签字的，扣罚安全主管200元。

（七）施工单位未制定安全措施或安全措施未经事业部安全主管审核同意即开始施工的，处罚施工单位1000元。

（八）经事业部安环办明确要求仍未制定专项安全技术措施即开始施工的，处罚施工单位2000元。

（九）施工单位违反第一、第五款要求，对施工单位处罚500-1000元。

（十）施工安全检查发现存在安全隐患或违章的，每项2次对施工单位处罚100-500元并限期整改。

对未能及时整改完成的，勒令停止施工进行整改并处罚5000元。

（十一）施工现场不设安全员，扣罚施工单位1000元；

安全员在现场不

戴红袖标一次扣100元；

安全员在现场不负责任每次扣罚200元。

（十二）施工现场不设围栏一处扣施工单位500元；

施工交叉作业、安全措施不到位扣施工单位1000元。

（十三）新入厂外协工在劳务服务公司接受教育，未考核合格分配到岗位上一人次扣劳务服务公司500元，未经事业部安环办主管人员确认合格后上岗的一人次扣劳务服务公司100元，所在工部主任200元，外协工安全教育卡、教育试卷、个人安全档案不齐全的一人次扣劳务服务公司100元，。

四、“三同时”安全考核

（一）在编写项目建议书和可行性报告时，未对项目安全卫生特点或危险、有害因素进行说明的，考核设备部门主管人员200元并责令改正。

（二）未对项目进行危险、有害因素识别，制定安全对策措施的，考核设备、安全部门主管人员各200元。

（三）技术中心进行设计时未落实安全评价报告或事业部制定的“安全设施设计要求”，经事业部提出仍不完善的，技术中心接受公司安环部考核1000元。

（四）技术中心造成对外委托设计时未对安全设施进行设计，经事业部提出仍不完善的，技术中心接受安环部考核1000元。

（五）相关单位责任影响安全设施验收或工程竣工安全验收的，对责任工部或部门考核500元。

（六）业主工部未履行规定的程序即开始试生产的，考核所在工部1000元。

（七）各部室、工部在内部小改小革和技术改造中违反事业部《建设项目

劳动安全卫生“三同时”管理制度》三同时管理程序（八）款要求的，考核所在工部主任500元。

五、煤气安全考核

（一）蒸汽或氮气管与煤气连接管道在停用时未断开，每处对责任工部主管副主任和工部主任各罚款300－500元。

（二）煤气设施与蒸汽、氮气、压缩空气或其他管道连通，造成煤气与其他介质互串，对责任工部主管副主任和工部主任各罚款1000－2000元。

（三）煤气设施的高、焦炉煤气管道，未设置可靠装置造成煤气互串的，对责任工部主管副主任和工部主任各罚款1000－2000元。

（四）煤气压力下降危及管网安全运行时，使用煤气的工部不服从煤气调度指挥的，扣罚工部主任300-500元。

（五）煤气设施未经安环办主管人员同意而私自改动，对工部主任罚款500－1000元。

（六）进入煤气设施内或煤气区域工作时，未采取安全措施，安全监护人员未尽到监护义务的，对工部主任或主管副主任罚款300－500元。

（七）带煤气作业、在煤气设备上动火或在煤气区域内动火，没有作业方案和安全措施也没有开具动火证的，对工部主任或主管副主任罚款300－500元。

（八）煤气防护人员对煤气危险工作有权制止，有关人员不服从指挥的，对责任工部主任或主管副主任罚款1000元。

六、安全教育考核

（一）新工入厂四级安全教育过程中，工部主任或主管副主任未严格按照

安全教育制度认真进行安全教育的，发现一人次扣罚责任工部主任300元。

（二）安全教育记录格式、内容未按要求填写，一处次扣罚工部主任100元；

安全教育记录缺少，每少一次扣罚工部主任50元。

（三）职工个人安全教育档案每缺少一人扣罚工部主任200元。

（四）职工个人安全教育档案内容每缺少一项扣责任工部主任50元。

（五）职工调动时，职工个人安全教育档案未随人走，一人次扣罚责任人100元。

（六）新上岗或换岗的工部级领导上岗前未到安环办接受安全主管进行专门的调岗安全教育，扣罚责任人200元。

（七）周一安全活动每少活动一次或记录过于简单一次扣班长100元；

工部领导不参加周一安全活动，每少参加一次扣主任100元。

（八）周一安全活动日未落实一周一题考试或没有记录或记录不规范的，一处次扣班长100元。

（九）工部领导不检查班组周一安全活动每少检查一次扣工部主任100元；

安环办每少检查一次扣主管人员100元。

（十）年度安全教育培训计划未按计划完成也没有及时做出计划变更的，一次扣安环办主管人员200元；

（十一）安环办未按时组织全员安全考试扣主管人员200元；

工部未按时组织全员考试扣工部主任200元。

（十二）由于未进行安全教育或安全教育不到位，导致发生安全事故，对工部主任扣罚1000-2000元。

七、“红袖标”安全考核

（一）不按规定佩戴“红袖标”扣罚责任人100元。

（二）不按规定配备班组兼职安全员扣罚工部主任1000元。

（三）“红袖标”人员不按规定进行监督检查，扣罚责任人100－500元。

八、安全检查和隐患违章考核

（一）安全检查没有留下相关记录，扣罚工部主任100元。

（二）事业部检查发现工部危险源和安全违章安全隐患，按考核标准扣罚责任人，另外扣班长、工部主管100元；

事业部检查发现人的不安全行为扣所在工部主任及班长各100元，事业部检查发现人的不安全行为和物的不安全状态逾期没有整改的加倍扣罚相关人员。

（三）上级主管部门检查发现工部安全违章安全隐患扣罚责任工部主任200元，逾期没有整改完成的扣罚责任工部主任500元。

（四）安环办、工部、班组各级安全检查未按规定的时间和检查周期进行检查的，每次扣罚责任人100元。

（五）一类违章、违制行为，违反者处罚2分，扣罚50元；

二类违章、违制行为，违反者处罚3分，扣罚100元；

三类违章、违制行为，违反者处罚4分，扣罚150元。

对岗位责任人落实反习惯性违章计分和罚款考核，违章一次考核一次，每月在办公网站上公布。

月底考核分数累加记入个人安全档案。

年累计扣分超过15分的，将强制其待岗学习三个月，培训合格后再上岗。

年累计扣分超过10分的取消其各种评先的权利；

年累计扣分超过5分的，取消其出席更高级别的所有评先权利。

九、设备安全检修考核：

（一）计划检修项目没有制定检修安全措施扣设备副主任100元；

没有签

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订项目检修安全责任状一项扣设备副主任100元；

制定检修安全措施简单或签订项目检修安全责任状不符合要求一项扣设备副主任50元；

没有签订一式四份项目检修安全责任状，检修时工部或主修人拿不出项目检修安全措施的每项扣设备副主任100元；

检修过程中不按项目检修安全措施执行一处扣主修人100元；

参加检修人员说不出检修安全措施的扣参检人100元，说不全检修安全措施扣参检人50元。

（二）临时检修项目没有制订检修安全措施的每项扣设备副主任100元，临时检修时，检修人拿不出检修安全措施一处扣设备主任100元；

拿出来的项目检修安全措施过于简单扣设备副主任50元；

临时检修时，参检人员说不出检修安全措施内容扣参检人员100元，说不全项目检修安全措施内容扣参检人员50元。

（三）工部没有在计划检修前召开安全交底会扣设备副主