农发行竞聘演讲稿精选多篇Word格式.docx
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我出生于1972年7月,1996年12月参加农行工作,大学学历,先后在农行担任出纳、会计、综合柜员,支行副行长。
二、竞聘理由。
俗话说:
没有金刚钻,不揽瓷器活。
今天,我既然来参加竞聘,是因为感觉自己能够做好这项工作,能够协助行长做好各方面的工作。
我的自信来自以下竞聘优势:
第一,我综合素质好。
。
根据市分行提出2019年以价值创造为核心,加快业务发展为主题的工作会议精神,我行也积极响应市分行的号召,作为农行一员的我更是要与农行的荣辱与发展心连心、共命运。
要为农行在同业里立于不败之地,更为农行自身的加快发展,早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力。
为此,我要发挥自已的特长,诠释和展示人生生价值。
我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢。
第二,我营销能力强。
我勇于接受新事物、乐于迎接新挑战、善于抓住新机遇。
担任江南负责人6年多,通过考核办法的制定,调动了员工的积极性,本网点也从一人营销转变为全员积极营销的良好氛围。
人多力量大,从此江南支行迅速发展壮大,在资源少而竞争白热化的江南区块,各项业务发展在江南同业中均遥遥领先。
存款总量从xx年底1000万增加到目前的28000多万元。
国际结算量也从xx年底48万美元增加到11年底3267万美元。
所在网点被评为市分行先进单位和外币储蓄十佳。
本人也被省分行评为储蓄超亿元先进个人。
第三,我工作经验多。
本人是民革党员和第八届政协委员,每年在参加两会期间认识了不少社会名流,他们来自海内外和社会各界,担任着商界、政界的各种职务,掌握着多种财富资源,我积极与他们交朋友,有着较好的社会基础的和广泛的人脉资源,在营销存款等方面,具有难以比拟的优势。
这双重的特殊身份,加上我自已也热心社会公益事业,经常参加民主团体活动,积聚了极为广泛的社交圈;
同时,我作为银行负责人,工作中也与政府各部门、企事业单位广泛联系,建立了亲密友好的人脉网络,这些,都使我在营销存款等方面,具有难以比拟的优势。
如果领导们信任我,让我走上副行长的工作岗位,我将不负重托,不辱使命,勤奋工作,开拓创新,并承诺做到以下几点:
三、工作目标和措施:
以完成市分行下达给青田县支行的各项任务指标为奋斗目标,以自已能力和优势为支撑,以加快业务发展为主题,努力完成11年工作目标,我的工作措施是:
第一,要竭尽全力抓好存、贷款等各项业务的营销工作。
第一,真诚讲团结,协助行长搞好工作。
作为副行长,不仅要切实配合、支持行长的工作,当好行长的参谋助手,还将积极发挥自己的人脉资源和社会关系,及时走访对公客户,摸清客户存款结构,更好地维护和拓展对公存款。
投入更大的工作热情和工作能力,协助行长做好对公存款工作。
第二,以三个服从要求自己,以三个一点找准工作切入点。
青田是著名的侨乡和石雕之乡,本地资源优势是外汇多。
因而,我将打好“侨牌”,从深入开发归侨资源与大企业客户资源做起,走出银行,作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户;
另一方面,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大。
集中全行的人力、物力、财力,加大个人存款的营销力度,尽早取得我行应有的市场份额。
另外,我将充分发挥惠农卡及农户小额贷款授信等个人消费贷款优势,把目标放在政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上,同时带动代发工资、储蓄存款等负债业务的增长。
第三,处理好“方”与“圆”的关系。
引导营销人员将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,扩大网点的盈利空间。
网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,全面提高客户维护水平。
根据客户需要积极开发差异化、个性化服务,为vip客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等vip服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点。
第四、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习的工作作风。
将对我行金融产品进行认真分析、筛选,将金融产品组合为“标准化产品、组合化产品、量身定做产品”等三个层次,推出不同的组合套餐。
同时,我还将组织成立理财规划方案分析小组,筛选部分重点高端客户,为其量身定做理财规划方案,树立口碑,以点带面,逐步拓宽范围,为高端客户提供增值服务,从而推动各类金融产品的发展。
各位领导,各位同事,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对农行的热爱。
我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。
如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为事业的发展贡献自己的力量,向各位领导和同事们交上一份满意的答卷!
如果竞聘失败,我也不会失落和难过,我将向成功的同志学习,找差距,查不足,励精图治,创新发展,与各位携手共创我行新辉煌!
第二篇:
农发行区行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同仁:
大家上午好!
今天站在这里参加全市干部竞聘演讲,一是要感谢市分行党委坚持“以人为本”的理念,为我们创造了这个公开、公平、公正的竞争机会;
我将通过自己的行动来表达对它的坚定拥护。
二是借助这个机会向多年来关心、关照我的各位领导和同仁,汇报自己的成长历程。
三是期望能通过这次竞聘,与全市农发行的青年才俊们一起接受各位同仁的评审,实现共同进步。
本人xx,今年35周岁,中共党员。
2019年在一个华丽的转身之后,我再一次回到了农发行,延续着自己和农发行这个大家庭的缘分。
在这之后的七年里,我换了很多个工作地点,从通山到通城,到赤壁,到市分行办公室,再到市分行客户服务部。
工作岗位也在不断的变化,从办公室综合员,到客户服务部信贷员,到会计信息部记账员、复核员,再到客户服务部,再到办公室,再到客户服务部。
在这七年时间里,我一直在见证农发行由一家专门的粮棉油收购银行,向现代政策银行的蜕变过程。
我参与了很多次农发行的改革工程,参加了第一期保险代理工作培训,参加了首次全省计算机培训,参与了农发行综合业务会计子系统上线,参与了农发行客户服务cm2019系统调试,经历了农发行规范化管理大潮,营销了全市第一个农业生态旅游项目。
在农发行的七年时间里,我经历了很多,有过挫折,也有过失落;
有过成功,现在还在期待成功!
我喜欢这样的经历。
在我看来,人生就像一条小河,不在乎曾经弯曲,不在乎曾经流浪,起伏并不重要,缓急也不重要,重要的是一定要铭记,自己的目标是流向大海!
在这七年的职业生涯里面,我有三条感悟:
1、尊重比批判更加重要。
鲁迅有个著名的观点“批判的继承”。
我愿捍卫他说话的权利,但不完全同意他的观点。
在我看来,尊重的力量要大于批判的力量。
农发行并不完美,制度也并不完善,但这一切都正在不断的改进之中;
只要学会把目光放在远处,就能看到一个现代化的政策性银行。
2、心态比岗位更加重要。
爱一行干一行,干一行专一行。
在什么样的岗位,并不是那么重要,重要的是对待工作的态度。
3、学习比知识更加重要。
不在于你拥有多少,在于你还能得到多少!
保持适度的危机感,不满足于现状,保持学习的饥渴感。
参加本次竞聘,我选择的是报名人数最多,竞争最激烈的xx区行长一职。
我喜欢这样的高难度挑战。
对我而言,竞聘的结果很重要,经历更重要,最终要的是有资格参与其中!
icome,isee,也在期待着iconquer。
最后,我想用一个管理心理学上的经典案例,结束这次演讲。
心理大师举起
一张百元大钞,问到,如果它破了、旧了、脏了,它还能值多少钱?
答案是:
永远是100元。
我相信自己就是一张百元大钞。
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第三篇:
农发行内审经理竞聘演讲稿
很荣幸能够在这进行我的竞聘演讲!
我叫,现为农发行支行的副行长,主管客户信贷工作。
我自进入农发行工作,先后在营业部、办公室等部门工作实习过,98年到客户部任信贷员(兼信贷综合员),99年至2019年任客户部主管,2019年至今任支行副行长。
一晃眼,我在这里已经工作了13个年头,对农发行有一种特别的情感,对农发行的各种业务工作也是非常的熟悉。
而这,也是我今天站在这里竞聘内审经理的源动力。
13年来,我主要负责前台做业务的管理人员,在这个过程中,培养了自己较强的写作、调查研究,语言表达和组织协调能力。
而作为一名老银行工作人员,我深知责任心、职业道德等对自身工作的重要性,不拖拉不敷衍,对有问题的要坚决查处,小不谋则大乱,每个细小的问题都关系着银行的重大利益。
13年的前台业务工作,我遇到过很多棘手的问题,对待这些事情,我总能稳重、冷静,而后迅速找出对策妥善处理,这培养了我良好的心理素质。
我知道,审计与前台工作比较而言,有很多的不同,但正是因为外在风险的防御抵抗让我加深了对审计工作的认识,无论对外对内,无论是大是小,这些正是内审工作所需要的。
13年来,我接触了形形色色的人,处理过各式各样的业务,时时关注时政热点,特别是财经类的政策变动,系统掌握了审计、财会业务知识,精通财会制度,熟悉国家政策,而前台的工作经历更是开拓了我的视野,对金融知识和市场经济机制动态了解,对本行业、本单位管理工作的特点和规律都有一定的把握,而这些,必将对于我所竞聘的审计工作提供很多的便利与好处。
过去的不代表成功,但是他却给我提供了一个能够参与竞聘的机会。
今天,我希望我过去的这些经历与能力能够得到各位领导同志的赏识。
如果我在这次竞聘中,我能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在本行领导、上级部门的领导下,认真履行职责,紧密结合《2019年内部审计工作要点》,围绕“实现全行业务又好又快发展”这个中心,不失创新,不落俗套,确保自身的审计常规工作,突出审计团队与审计管理等重点工作,带头推动分行内审工作的开展与完成。
一是发现问题、解决问题要到位。
内审作为风险防控的手段,是银行生存发展至关重要的环节,带领审计人员做到提早发现、提早预防、提早发现,力争发现一起查处一起,上报一起,解决一起。
二是主动服务。
为银行之利益,想领导之所想,思人员之职责,积极主动地想问题,办事情,带领审计小组做好审计工作,积极协助领导做好各项工作。
三是主动总结与完善。
做好每次审计经验总结,及时纠正不足,切实做好协调和监督工作,把监督和服务有机结合,促进全行内审工作的顺利进行,并及时将信息上报给分行领导及上级内部设计部门。
四是工作作风。
审计工作事关重大,必将带头践行我行内审“六不准”的工作作风与“啄木鸟”精神,继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和同事的监督。
各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。
无论本次竞聘内审经理成功与否,我都会一如既往地做好本职工作,做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员!
第四篇:
农发行
基层动态
**分行:
荣获金融贡献二等奖
本报讯记者吴宏通讯员金秋报道近日,在**市金融工作会议上,农发行**市分行获2019年,“**市金融贡献二等奖”荣誉。
该分行2019年全年累计投放各类贷款805.27亿元,同比多投放583.8亿元;
2019年年末,各项贷款余额655.15亿元,比年初增加178.36亿元,增长37.4%,在支持**市统筹城乡发展和新农村建设,促进农业、农村经济发展,提高农民收入等方面做出了重要贡献,其信贷支农工作得到了**市各级政府充分肯定。
云南临沧市分行:
支农取得
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