有关计生的工作计划Word文档格式.docx

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组织妇女健康培训等，营造计划生育的浓厚氛围。

　　三、为社区育龄妇女提供生殖健康优质服务，创造方便条件。

以人为本，关心育龄妇女生殖健康。

为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检。

同时完善必要的设施建设，对育龄妇女登记造册建档。

优化婚、孕、产、节育和保健全程服务，对新婚夫妇进行"

优生、优育、优教"

宣传，积极稳妥地开展以"

知情选择"

为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。

　　四、做好随访工作，服务到人，积极为育龄妇女排忧解难，提供优质服务工作,做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。

平时，重点做好孕期孕情服务走访。

对新婚人员进行新婚期保健教育，生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。

　　五、开展帮扶困难育龄家庭的活动，对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助，特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作，为他们摆脱贫困出主意、想办法。

把育龄群众的关爱融入于计生工作服务之中，在工作中做到亲情、关爱、服务到人。

　　以上是我社区在新的一年中的工作思路，群众的需求度和满意度，将成为我们工作的尺子，我们将以优质的服务满足社区居民的精神文明需要，使社区计生工作开展的更好!

篇二　　根据市人大常委会年度工作计划，5月中旬，市人大常委会副主任蔡金华带领部分委员和人大代表及其他相关人员，通过实地走访、问卷调查、组织座谈等形式，对我市卫生计生工作进行了深入调研。

有关情况如下：

　　一、卫生计生机构改革情况

　　卫生计生机构改革是我市深化行政体制改革的重要举措，也是整个卫生计生系统的一件大事，领导关心、群众关注，从总体情况来看，目前各项工作进展顺利。

　　一是改革谋划早，率先实现机构合一。

市委主要领导多次听取改革工作情况汇报，多次召开市委常委会、市政府常务会议，研究部署全市卫生计生机构改革，确保了改革的顺利进行。

去年12月，我市卫生计生局正式组建。

改革进程在荆门6个县市区中是最早的，在全省县市区中也是靠前的，仙桃、东宝等县市先后到我市考察交流改革情况。

　　二是班子配备强，迅速实现人合心合。

新机构成立后，市政府多次召开常务会议，专门听取卫生计生改革情况汇报，加强对改革的宏观指导，领导班子和各科室各司其责，围绕工作目标狠抓工作任务落实，经过近四个月运转磨合，全市卫生计生工作未出现责任真空和工作断档，基本实现了人合心合。

　　三是职能整合快，成功实现平稳运行。

突出把职能转变、提高效能放在全市卫生计生工作大局通盘考虑，做到该取消的取消，该整合的整合，该加强的加强，科学谋划下发“三定”方案。

机构合并以来，全市卫生计生系统医疗纠纷、信访案件、安全事故较去年同期有所降低，医改工作平稳有序推进，计划生育各项责任指标均好于去年同期水平。

　　四是工作重点明，力求实现势头不减。

机构合并以来，着眼推进卫生计生工作在全省、全国继续进档升位。

加快推进卫生计生资源整合，将市妇保院与市计生站合并，组建“妇幼保健计划生育服务中心“;

将乡镇卫生院与乡镇计生服务中心合并;

将卫生监督机构与计生执法机构合并，提升卫生计生综合执法力度。

　　二、计生工作主要做法及成效

　　XX年，我市被省委、省政府授予“全省人口与计划生育工作先进县市”。

从去年10月截止到今年5月6日，全市共出生5686人，符合政策生育率%，出生人口性别比为，均好于去年同期水平，其他各项计生责任指标运行正常。

今年2月，我市作为全省唯一县市代表在全省计生协会大会上作经验交流。

主要做法：

　　关于卫生计生工作情况的调查报告关于卫生计生工作情况的调查报告1、积极开展“单独二孩”政策落地筹备工作。

一是认真开展调查摸底。

目前已初步摸清我市现有符合政策且女方系20-40岁年龄段的独生子女有5102人，其中表达有生育意愿的有4223人，占%;

二是科学进行人口预测。

经综合分析、科学评估，推算我市未来5年实际生育数将达到4737人;

三是及时进行宣传引导。

目前共印发“单独二孩”宣传资料2万份、在电视播出局长答记者问节目2期、出动流动宣传车26台次、开展计生干部培训3期、网络发贴及回复35条、上门随访宣传万人次。

通过多种渠道和形式，广泛宣传“单独二孩”最新政策的精神实质;

四是拟定办事流程预案。

初步确定个人申请、三级（市镇村）审核、入户调查、张榜公示、送证上门五道工作程序。

　　2、狠抓“两非”案件的摸排查处。

今年以来，我市继续保持打击“两非”的高压态势，将控非责任落实到纪委、公安、药监等相关职能部门，将“两非”案件列入各地党委政府全年目标责任制管理。

由市纪委牵头，共组织三个调查专班，先后对全市45个卫生医疗及药品销售单位进行了全面摸排，发现有价值的“两非”案件线索2条，拟立案2件。

　　3、全面加强社会抚养费征收工作。

对计划生育违法案件实行全入户、对计划生育行政处罚和社会抚养费征收案件实行全立案、对执法程序实行全规范，坚持依法征收、文明征收、阳光征收，严格实行“征缴分离”或“罚缴分离”。

今年，对违法生育对象的社会抚养费征收面和征收率，较上年同期分别上升%和%，创历史同期最好效果，有效遏制了政策外生育增长过快的势头。

　　4、严格兑现各项计生利导优惠政策。

通过严格资格审查、规范网上录入、确保奖金兑现三项刚性措施，保障现行计生利导政策全部落实兑现，目前未出现一例有关上访事件。

今年共兑付XX年度奖扶对象8994人，特扶对象344人，累计资金万元。

对772名高考加分独女考生进行严格资格审查，并及时做好上报工作。

继续保持利导政策兑现在全省的领先地位。

　　三、卫生工作主要做法及成效

　　1、医改举措推进有力。

一是市人民医院综合改革向纵深推进，托管工作运行顺利。

今年3月，武汉大学人民医院派出医护专家近50人，在我市开展大型义诊活动，首次在钟祥启动实施“心脏介入诊疗”新技术，每周可在钟祥开展类似手术5台次以上。

5月4日，武汉大学人民医院又首批选派3名专家来到XX市人民医院，分别担任该院心内科、骨科及神经外科科主任，为该院拓展新业务、掌握新技术输入强大动力，让XX市民足不出市就可享受省级医疗服务;

二是支持“中医院做大做强，发挥中医特色”的相关措施正逐步落实。

积极整合市内医疗资源，加快组建中医院医疗集团，全面启动“医养结合”创新项目试点工作，推进“中医怡养园”项目建设，打造中医养生园、钟祥长寿文化旅游等五个功能区，促进卫生健康服务业发展;

三是乡镇卫生院项目建设、村级卫生室建设有序实施。

公共卫生、基药制度、新农合工作进一步规范。

　　2、切实解决群众看病贵问题。

在系统内开展医药购销和医疗服务违规收费问题专项整治行动。

印发《关于加强医疗卫生行风建设“九不准”》7000份，做到人手一本。

严厉打击在医药购销和医疗服务中乱收费、收红包、拿回扣以及服务不优、行政执法不公等行为。

同时，采取调整新农合基金补偿办法、扩大病种范围、改革支付方式、实施大病保险、强化政策监管等一系列措施，切实缓解群众看病负担。

　　3、改进工作作风，提升服务水平。

在全系统高调推动评优表模活动，高调推动“最美乡村医生”、“最佳医护人员”评选活动，积极营造学先进、比先进、赶先进的良好氛围。

同时，突出绩效管理，对工作落实到位、工作成绩突出的干部职工实行重奖，对无所事事的干部职工实行重罚，促动灵魂。

通过改进工作作风，全面提升医疗服务水平和质量。

　　上述举措取得明显成效。

今年3月，我市喜获XX年度“湖北省免疫规划示XX县”和“湖北省农村中医药工作十强县（市、区）”荣誉称号;

4月初，XX市“县级公立医院改革现场推进会”在我市顺利召开，会上推广交流了我市公立医院改革经验;

在县级公立医院改革中，我市创新推行的“先看病，后交钱”、药房托管及药品二次谈判遴选采购、组建医疗集团等一系列改革新举措，被誉为“钟祥模式”，在全省乃至全国推广。

　　四、存在的主要问题

　　1、基金不稳。

随着医改的深入推进，群众的就医需求大量释放，住院人次逐年攀升，医保基金支付压力大增，存在透支危险。

据统计，XX年市人民医院住院费医保基金实际支付万元;

XX年1-8月实际支付万元;

XX年9月-XX年9月实际支付2065万元，年均增幅超过30%，远高于医保基金收入增幅。

　　2、基药不足。

基药制度在基层难以落实，农村群众需要的、疗效确切的、便宜的基药在采购平台上选购不到，很多药“网上有，墙上有，基层没有“。

　　3、投入不够。

各级财政对医药卫生事业投入不足，无力保证公立医院的七大支出，即人才培养、临床学科建设、设备购置、基础设施建设、人员工资、紧急救援、离退休人员经费等，导致公立医院的公益性萎缩、经营性扩张。

　　4、流动人口计生管理服务难。

就我市而言，有近15万人长期在外务工经商，直接导致计生管理服务难以到位，借地超生现象难以控制。

　　五、对策建议

　　1、全力推进医改工作。

一是继续深化公立医院改革，让改革红利更大惠及全市百万人民。

二是努力提高医保基金保障能力，将总量做大、基础夯实，确保医保基金健康运行。

三是严格坚持基药制度，确保基本药物制度在全市基层医疗机构、所有村级卫生室得到规范实施，大大降低群众用药成本。

　　2、全力推进机构改革。

认真梳理整合后市乡两级卫生计生服务机构的承载职能，从优化资源、促进卫生计生工作的思路推进改革进一步深入，真正实现1+1〉2的正效应。

　　3、全力做好计生服务。

坚持把更好地服务计生家庭、更好地提升群众满意度作为计生工作的出发点和落脚点。

深入开展老龄化服务，启动“医养结合”创新项目试点工作。

加快实施向计生倾斜的利导政策，让计生家庭优先享受改革红利。

进一步整合优化卫生计生资源，认真落实对育龄妇女的五项免费服务项目。

启动对失独家庭的生活关怀和心理慰藉等工作，通过创新服务推动计生工作转型升级。

　　4、全力做好争先创优。

积极响应省卫生计生委在全省开展的“十百千工程“，在全市深入开展计划生育基层基础工作示范单位创建活动，规范计划生育基层服务管理，力争在今年再次步入全省十个县市计划生育先进单位行列。

篇三　　近年来，**县在人口计生工作上，由于多方面的制约因素，在全省考核评比中始终徘徊在全市乃至全省的后进位置，影响了全县综合工作水平的提升，也阻碍了全县经济社会的发展。

虽然过去几年来，县委、县政府及时更新思路，加大财政投入，有针对性地采取切实有效的措施，苦干实干硬干，以一年一个台阶的良好发展态势向前推进。

据资料分析，XX-XX年，我县的计划生育率在逐年稳步提高;

出生人口性别比呈逐年回落趋势;

低生育水平进一步得到巩固。

但是，由于存在地域面积广，人口基数大，人口流动性强，历史包袱重，经济社会发展不平衡，群众生育意愿与现行生育政策有较大差距等原因，在一定时期之内，全县人口计生工作仍然面临诸多困难。

为此，笔者结合亲身在乡镇工作的经历，浅析计生工作中存在的一些问题，并提出一点个人意见，为推动全县人口计生工作抛砖引玉。

　　一、存在的主要问题及原因分析

（一）生育观念陈旧，保障机制不健全。

　　时至今天，“不孝有三，无后为大”、“养儿防老”、“多子多福”的观念依然还在潜移默化地影响着