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(郑晓明吴志明《工作分析实务手册》)
职位
汉典解释—任职的岗位、头衔
XX百科—是指承担一些列工作职责的某一任职者所对应的组织位置,它是组织的基本构成单位,职位与任职者一一对应的(网络)
1.职位就是工作性质相同,工作内容相似的一系列岗位的归类。
职位存在的目的是因为他们是落实组织使命的具体承担者,并为人与工作之间架设了桥梁。
职位在任何时候都应根据组织机构的目标和流程而设置,不能因人来设置职位,也不能因任职者调离而舍弃该职位,它是组织机构的基本单位。
2..职位也叫岗位,在完成一项或多项责任的组织中的一个任职者所对应的就是一个职位。
(郑晓明吴志明《工作分析实务手册》)职位即岗位,特指国家行政机关中的工作岗位。
不过,“职位”一词多见于机关、团体、事业单位人事管理中,而在我国企业劳动人事管理中,更广泛使用的是“岗位”一词。
(安鸿章《岗位研究》)
职务与职位的区别
它与职位的不同点在于强调所承担的任务内容和要求,而不是任务的地点和时空条件。
职务反映了员工所承担的工作性质,是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。
职务是类的集合,职位是具体到某一个点上。
职务与组织无直接关系,它独立于任何单个组织可为多个部门所有,一个部门也可以有多个职务.一个职务对应一项或多项职责.。
职位是由组织在一定时期内要求个人完成的一项或多项职责所构成;
职务与工作同义,是由职责相同的一组职位所组成。
因此,职位强调是职责的集合,而职务强调职责相同的职位组合。
职位与职务的不同点在于职位强调承担某类任务的具体劳动的地点(位置)和时空条件。
职位和岗位的区别
在于岗位是组织的最小单元,可以说一个员工就是一个岗位,公司有多少员工就是有多少岗位,而多个相同性质和责任的岗位组成职位。
职务、职位和岗位三者之间的联系
三者都包含了一组职责、任务或者工作的内涵,差别只在于适用的阶段以及对象不同。
作为企业活动最基础单元的职位(或者岗位),通过合理的规则就构成了组织架构,从职位(岗位)出发,就叫职位(岗位体系),不管它叫什么,也不管具体的组织形式是什么,它都必然是一个横向分类和纵向分类的结合,是人与事的结合,这个基础是不变的。
篇二:
工作岗位名称、编码、职责国家统一标准
工作岗位名称、编码、职责国家统一
标准
工作岗位编码填写说明………………………………………4工作岗位目录及编码…………………………………………7
(一)管理和专业技术人员…………………………………7
1、经营管理……………………………………………………7
2、财务…………………………………………………………7
3、行政…………………………………………………………8
4、人力资源……………………………………………………8
5、市场…………………………………………………………9
6、销售…………………………………………………………9
7、技术………………………………………………………10
8、生产………………………………………………………10
9、金融………………………………………………………10
10、交通运输…………………………………………………12
11、房地产和物业管理………………………………………14
12、住宿餐饮…………………………………………………15
13、超市百货…………………………………………………16
14、文化影视传播……………………………………………17
15、会展广告…………………………………………………18
16、旅游………………………………………………………21
17、汽车制造…………………………………………………22
18、计算机与软件设计开发…………………………………23
19、其他专业技术人员………………………………………23
(二)服务技能人员…………………………………………26
1、生活与商务服务…………………………………………26
2、交通运输服务……………………………………………30
3、宾馆餐饮服务……………………………………………32
4、超市百货服务……………………………………………33
5、文化影视传播……………………………………………34
6、邮电通讯服务……………………………………………34
(三)生产技能人员………………………………………35
1、通用类……………………………………………………35
2、金属冶炼…………………………………………………36
3、石油化工…………………………………………………38
4、机械制造…………………………………………………41
5、仪器装配…………………………………………………42
6、车辆器械装配……………………………………………42
7、船舶制造…………………………………………………43
8、航空航天…………………………………………………44
9、修理维护…………………………………………………45
10、设备安装………………………………………………45
11、日常值班………………………………………………45
12、设备检修运行………………………………………46
13、精密仪器制造………………………………………47
14、纺织服装……………………………………………49
15、食品制造……………………………………………50
16、烟草…………………………………………………51
17、制药…………………………………………………52
18、木材造纸……………………………………………52
19、玻璃耐火……………………………………………53
20、检验类………………………………………………53
21、计量类………………………………………………55
22、货运装卸……………………………………………55
23、建筑…………………………………………………56
24、汽车制造……………………………………………56
25、印刷…………………………………………………58
25、其他类………………………………………………59部分工作岗位指标解释……………………………………61
随着201X年度社保工资总额申报工作的开始,我们将进一步做好社保数据库的完善工作,请单位按相关要求填写工作岗位编码。
填写工作岗位编码目的:
进一步健全社保数据库的信息内容,提高社保信息的全面性,为完善本市社会保险制度等提供决策依据。
填写工作岗位编码说明:
1、工作岗位定义和划分依据:
工作岗位是从业人员为获取主要生活来源、参与社会活动所从事的工作类别。
工作岗位的划分依据为工作业务领域和所承担的职责、工作的专业性和专门性、工作任务和内容、工作对象、工艺技术、工作使用工具设备及操作方法的同一性。
2、填写对象:
201X年参加本市养老保险并正常缴费的人员。
3、填写工作岗位编码:
请单位按《工作岗位填写指南》中的“工作岗位目录及编码”,在工作岗位栏中填写相应的工作岗位编码。
《工作岗位填写指南》提供了部分工作岗位的指标解释。
如果单位按相关填写办法(见查阅方法举例)未能在《工作岗位填写指南》中查找到相应的工作岗位,请统一填写代码000000。
4、《工作岗位填写指南》除各区县社保中心提供外,单位也可登陆网站中的社会保险办事频道或工资指
篇三:
中国最新工作岗位分类标准
0102行政总监
0103技术总监CTO/总工0104人力资源总监
0105财务总监CFO/总会
计师0106首席信息官CIO0107首席运营官/COO0108市场/营销总监0109联盟经理
02-----公关/市场营销类-----0201公关经理0202公关专员
0211市场经理/营销经理0212渠道经理
0213产品/品牌经理0214市场助理/专员
0215市场营销/推广/合作0216客户代表/营销代表0217市场策划
0218市场分析/调研0221CI设计与策划
0222广告文案/媒体策划/设计
03-----贸易/销售/业务类----0301国内贸易
0302国外贸易/涉外业务0303跟单员0304报关员
0311销售经理/区域经理/商务经理0312销售工程师/销售代表0313销售助理/业务员
0314商务代表/商务助理/业务助理04-----财务类-----0401财务经理/主任0402会计主管0411注册会计师0412会计0413出纳
0421审计经理/主管/专员0422注册审计师0431统计0432计划0433稽核0434财务分析
0435成本分析/核算
0502行政专员/行政秘书/助理0503办公室主任
0511人力资源经理/专员/助理0512培训经理/专员/助理0513招聘经理/专员/助理0514薪酬福利经理/专员/助理0515绩效考核经理/专员/助理06-----文职类-----0601图书情报/资料/文档管理0602文秘/高级文员
0603资料/文档撰写/编辑
0611计算机操作员/打字员/文员/校对0612前台/接待员/礼仪0613收发员/话务员/后勤0621英语翻译0622日语翻译0623法语翻译0624德语翻译0625韩语翻译0626其它语种
07-----客户服务类-----0701客户服务经理
0702技术支持/客户培训0703售前/售后服务0704热线咨询0705客户关系处理0706客户分析0707投诉处理
08-----工厂类-----0801厂长/副厂长0802厂务管理
0803车间主任/拉长0811产品开发0812品质管理0813采购管理0814仓储管理0815物料管理0816设备管理0817安全管理0821配色美工
0822计划/调度/协调员0823PMC/SMT技术员0824生产控制文员
0902信息经理/内容主管/栏目主持0911程序员/软件工程师0912系统集成/支持0913系统分析员
0914硬件开发工程师/硬件工程师0921软件测试工程师0922硬件测试工程师0931网站/电子商务开发0932网络工程师0933网站策划
0934网页设计与制作0935网站美工/电脑美工0936网站编辑
0941数据库开发与管理0942系统/网络管理及维护0943系统/网络/信息安全0951多媒体设计与开发0952计算机辅助设计与绘图10--电子/通讯类--1001技术主管/项目经理1011电子工程师1012无线电工程师1013电子元器件工程师
1014电路设计/电子测试/半导体技术1015单片机/DSL/DSP/底层软件开发1016广播视听设备工程师1017电子/电
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