农村基层党组织建设工作报告与农村基层党组织建设调研报告汇编Word文件下载.docx

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不断突破农村基层党员数量庞大、素质不齐所带来的工作难点，优化基层党员的教育管理方式，努力提升基层党建工作科学化水平。

三是整合教育资源，加大培训力度，丰富学习内容。

组织广大党员集中学习党的基本理论、方针政策和经济、科技、法律及民主管理、服务群众等方面的知识和技能，使党员干部的整体素质和工作能力得到全面提升，先锋模范作用得到有效发挥。

三、加强基层组织建设

一是抓好村级组织建设。

按照市、县要求，我镇今年积极落实村级组织活动中心的建设计划。

通过多方努力，在9个村和1个居委会中成功建设了3个村级组织活动中心。

二是抓好机关自身建设。

深入开展各项组织活动，切实改进机关工作作风，进一步提高全体机关干部的服务意识和服务能力，通过努力使一批老百姓关心、企业关注的热点难点问题，及时得到解决，群众对机关干部的满意度也不断提升。

四、加强干部队伍建设

一是重视党员发展质量。

以“注重质量、优化结构”为重点，严格按照发展党员工作“七项制度”的要求，加强对入党积极分子的教育培养，使得我镇党员队伍的年龄、文化、性别和行业结构不断优化。

二是重视村级班子队伍建设。

镇党委制定和完善了村干部考核实施方案，采取民主测评，个别谈话，走访群众等方法，有效调动了村干部的工作主动性和积极性。

三是重视村级后备干部培养。

镇党委在今年对4名大学生村干部的学习培训、岗位锻炼、考核管理、工作责任等方面提出了明确要求和规定。

同时加大对后备干部的培养使用力度，把思想政治硬、工作作风实、工作能力强，群众基础好的后备干部充实到村级班子队伍，使村干部队伍的学历层次、年龄结构得到进一步提高和优化。

四是加强流动党员管理。

按照《中国共产党农村基层组织工作条例》相关要求，切实加强农村基层党组织建设和流动党员管理。

五、推进基层党内民主

一是积极推进党务公开。

党务公开是党内民主的前提。

凡属党内规定要求公开的事项，全镇各级党组织都在适当范围内予以公开，接受党员和群众的监督。

同时，进一步健全了党务公开的程序，创新和丰富了党务公开的形式，增强了党的工作透明度和公信力。

二是认真落实党员权利。

镇党委把全力保障党员主体地位和民主权利的要求贯穿到党内民主建设的各个环节。

教育引导广大党员不断增强主体意识和责任意识，正确行使民主权利，自觉发挥主体作用。

六、解决党建突出问题

我镇在过去的一年的基层党组织建设中，着力探索解决以下几方面问题：

一是基层组织建设的各项制度还不够健全，原有制定一些制度也未能得到有效落实。

二是基层党支部内部的监督机制不完善，民主制度不健全。

三是监督手段欠缺，对党员的日常表现没有系统的监督办法，存在党内“监督难，难监督”的问题。

在过去的一年中，镇党委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以县委、县政府的中心工作为重点，按照各项工作部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，深入开展了各项组织活动，引导全镇党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓，把深入学习十八大精神落实到了实处。

农村基层党组织建设调研报告

第一篇：

新时期农村基层党组织建设调研报告

第二篇：

第三篇：

对当前农村基层党组织建设的调研报告

第四篇：

关于如何加强农村基层党组织建设的调研报告

第五篇：

正文

农村基层党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其执政能力的强弱直接关系到农村的改革、发展和稳定，关系到党在农村执政地位的巩固。

为了全面加强农村基层组织建设，增强农村党建工作的针对性和指导性，围绕加强新形势下村级组织建设这个课题，对我区部分乡镇和村进行了调研。

现将调研情况综述如下：

一、近年来农村基层组织建设取得的成效

最近几年，全区各级党组织紧紧围绕区委关于全面加强党的基层组织建设、开创基层工作新局面的要求，按照农村“三有”目标，以“固本强基”为载体，在农村基层组织建设中取得了明显成效。

1、加强了以党支部为核心的基层组织建设，村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。

各乡镇领导班子齐全，政治素质和工作能力较强，村两委班子建设不断加强，目前3个乡镇中，共有13名选派干部在村（社区）担任第一书记或乡党委副书记（其中3名为省、市选派干部，10名为区选派干部）。

干部的知识和年龄结构进一步得到优化，各乡镇机关干部的大专文化程度均达到90%，45周岁以下达75%以上，特别是在村两委换届选举后，村干部的文化程度、年龄结构也有较大改善。

基本保障制度进一步健全，在进一步提高村居干部收入的同时，建立了以报酬稳步增长、养老保险和医疗保险为主要内容的基层干部“三位一体”激励保障机制，村干部工作积极性进一步增强。

党员干部教育培训工作得到普遍重视，按照分级负责、普遍轮训的原则，通过定期办班和外出参观考察等方法，有计划的对基层干部和党务工作者进行了培训。

注重抓好党员队伍建设，各党委班子成员均建立了基层党建工作联系点，各乡镇都建立了直管党员基本情况台帐。

发展党员工作正常开展，各村做到两年发展1名以上党员，培养3名以上入党积极分子的要求。

2、健全规范了各项规章制度，基层民主法治建设稳步推进。

党建工作第一责任人制度得到基本落实。

各乡镇都能较好地贯彻民主集中制原则，坚持党员代表大会、党的选举、党的组织设置、“三会一课”，党内组织生活会和民主生活会等组织制度。

建立健全了党员学习培训等教育管理制度。

坚持党组织的领导核心地位，支持村委会依法开展工作。

较大多数村形成了党组织统一领导、村委会民主管理、关系协调、运转有序的村工作机制。

全面推行了村民大会、代表大会讨论决定制度，基本做到重大事务“一事一议”。

3、加大了产业结构调整力度，农村经济得到了迅速发展。

一是加大了对发展农村集体经济的政策扶持力度。

区委、区政府专门出台了《关于进一步加快城郊型农业发展的若干意见》，进一步加大对农业产业化和农业龙头企业发展的扶持力度，几年来相继建成了一批有发展潜力的基地和项目，如永强、宜梅、永青、万利、宏祥等龙头企业发展态势良好。

二是进一步加快农村经济发展平台的建设。

几年来，我们相继开展了土地整理、土地复垦等专项行动，策划申报了以海口为主的5万亩现代农业综合开发示范区，目前规划评审已通过，正加快推进建设步伐。

海口临港生态工业园、十里印刷包装工业园、五里全民创业园、山口工业小区等平台均呈现出良好的发展态势，农村集体经济随着平台建设的推进，也同步得到了较快提升，为基层组织建设奠定了强有力的物质基础。

4、加强了党员的发展、教育和管理工作，党员队伍素质明显提高。

在“三级联创”活动中，全面推行“双向承诺”制，各乡镇、村党组织全部在职党员均进行

“双向承诺”。

“双培双带”先锋工程有效开展，三个乡镇都建立了一定规模、带动作用明显的示范基地。

各乡镇、村基本建立了为民全程服务代理中心、站（点）。

广泛开展无职党员设岗定责活动,充分发挥党员先锋模范作用。

积极完善对流动党员的教育和管理。

各乡镇、村基本建立了流动党员管理台帐，进行动态管理，对流出的党员均发放了流动党员活动证，同时建立了在职党员干部与外出流动党员结对承诺服务制度。

二、目前我区农村基层组织建设的现状及存在的突出问题

几年来，虽然全区各级党组织都十分重视农村基层组织建设，狠抓落实，取得了一定的成效。

但客观地分析形势，当前我区农村基层党组织建设仍然存在一些不容忽视的问题，突出表现在以下四个方面。

（一）部分基层干部的现有素质与加快农业农村发展的要求不相适应的矛盾。

加快农业农村发展，需要基层党组织强化领导和服务的作用，而部分农村基层干部尤其是经济相对贫困地区的干部在这方面的素质相对较弱。

主要表现为：

从思想素质看，一部分基层干部传统的思想观念与农业农村加快发展的新形势不相适应；

从政治素质看，在部分基层干部中存在着淡化政治的不良倾向；

从能力素质看，少数同志工作水平和能力与所承担的繁重任务不相适应；

从作风素质看，一些基层干部的工作作风与群众的期望和要求不相适应。

（二）农村经济薄弱村转化的艰巨性与农民实现共同富裕愿望的迫切性之间的矛盾。

“既要有人办事，还要有钱办事”。

农村基层党组织只有在加快发展农村集体经济，为广大农民群众办实事、谋福利中，才能真正确立它的核心领导地位，党组织才有凝聚力、战斗力和号召力。

但目前，在我区还存在着很多经济薄弱村，由于集体经济相对贫困，党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件，修桥、铺路等社会公益事业无力去办，党组织在群众中的威信不高。

（三）新时期农村基层组织建设的创造性与党建工作的传统方式发生碰撞。

目前部分农村党组织对变化了的形势仍然认识不够，研究不够，改进不够，有的习惯于“单打一”，就党建抓党建的现象仍很突出；

有的党员活动内容和形式单一化，适应不了党员日益增长的多方面的需求；

有的在评价农村基层组织建设的过程中，存在着“三重三轻”的现象，即重形式、轻内容，重过程、轻结果，重共性、轻个性，既影响了对党建工作的正确估价，也容易产生错误的工作导向。

（四）农村思想政治工作的弱化与新形势对农村党建工作的更高要求之间的矛盾。

在新形势下，农村党员干部以及广大农民群众的思想观念、价值取向和现实要求都已发生了深刻的变化，他们既需要市场经济知识，又需要实用技术的武装；

既追求丰富的物质生活，又追求健康向上的精神文化生活。

与此同时，市场经济对农村党员尤其是广大农民的思想价值观念和道德文化水准，也产生了一些负面的影响。

特别是少数富裕起来的农民集体观念淡薄，精神生活空虚，有的甚至热衷于宗教迷信活动，这些都给农村党建工作提出了新的挑战。

但近年来，农村的思想政治工作却出现了相对弱化的趋势，一些基层党组织对党员的教育管理抓得不紧，对农民群众的教育重视不够；

一些党员干部在传达上级的指示精神中也有层层打“折扣”，结果是群众“有一半听不懂”、“听懂的有一半不会做”、“会做的有一半没效果”。

从实践来看，产生这些问题的原因是多方面的，既有主观方面的因素，也有客观环境的影响，主要可以概括为“三个不足”：

一是农村改革发展势头迅猛，在干部和思想的准备上显得不足；

二是对市场经济产生的负面效应以及市场经济对农村党建工作的挑战认识不足，相应的措施没有跟上，也不配套；

三是少数基层干部“两手抓”的素质具备不足，农村党建工作摆不上位置，削弱了党的领导，造成了实际工作中的一手硬、一手软，出现“两张皮”的现象。

三、加强农村基层党组织建设的思考及对策

近年来，我们解放思想，大胆实践，紧紧围绕经济建设这个中心，积极探索新形势下农村基层党组织建设的新路子。

从几年来农业农村改革发展的实践来看，我认为加强农村基层党组织建设应从以下几个方面抓起：

（一）以党的基本路线为指针，准确把握农村党建工作的指导思想和工作方向。

第一，在农村建设发展的全局中，必须首先把农村基层党组织这个核心建设好