XX社工工作总结4篇.docx
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XX社工工作总结4篇
XX社工工作总结4篇
xx年已过半,三余读书社在指导老师的指导下,我们的目标变的更加明确;在社长、副社长、秘书和助理的管理下,我们的社团变得更加完善。
同时,也因为同学们的积极加入,让我们的社团变得更加精彩。
我们始终坚持着以“阅读·进步·和谐”为宗旨经营读书社,并得到了老师和同学们的广泛认可。
回顾本学期,我们共组织了17次活动,现总结如下:
一、本学期完成的工作:
组织多样化的活动,调动大家的积极性
我们社团每个学期末都会制定下学期《活动计划》,每周一个活动,每周一个负责人。
《活动计划》先由管理层出草案,最后在学期总结大会上由同学们讨论、提出意见和建议,并作出相应调整。
在下学期初将出正式的《学期活动计划》。
多样化的活动,一直以来都是我们社团的特色。
本学期我们总共组织了十七次活动,其中最为精彩的就是:
“爱情是什么”诗歌朗诵比赛、“世界真奇妙”百科知识竞赛、“拥抱春天”户外活动和“让我们相视而笑”趣味活动。
每个活动,我们都有着明确的活动目标和活动意义。
比如“拥抱春天”户外活动,不仅让大家与大自然有个亲密接触,更加强了社员们之间的交流,让大家体会到一个团队活动的快乐。
独乐乐不如众乐乐,一起的快乐时光,总是最美好的回忆。
再比如第十三周的“世界真奇妙”百科知识竞赛,活动目的是为了让大家拓展知识面,激发大家读书学习的兴趣,现场效果良好,得到了所有社员的好评。
2、坚持社团宗旨,提高社员们的综合素质
我们社团的宗旨是:
“阅读·进步·和谐”,就是通过阅读,达到进步,促成和谐。
这个和谐包括三层意思,即:
与自身的和谐,与周围人的和谐,以及与周围环境的和谐。
每周室内活动时,前五分钟,我们都会有一段精简的“妙语撷英”与大家分享,并由本次活动主持人为大家讲解,同时要求大家把“妙语撷英”抄写在读书社给社员发的笔记本上,以供平时查阅。
每学期的电影讨论会和书籍讨论会,让大家分享对人生的看法,提高大家的认识。
本学期我们主要讨论了《失恋33天》和《忠犬八公的故事》这两部电影以及《做最好的自己》和《遇见未知的自己》这两本本书。
《失恋33天》教会了我们如何面对面对失恋,告诉了我们失恋就是一种成长;《忠犬八公的故事》教会了我们感恩,告诉我们永远不要忘记所有爱过你的的人。
而《遇见未知的自己》则教会了我们如何应对消极情绪,和潜意识带来的危害,让我们能更加清楚的认识自己;《做最好的自己》讨论会,教会了我们一个人的“价值观”对我们的影响,让我们学会如何做最好的自己。
另外,通过写《每周小结》,并按时上传到自己的qq空间,让同学们学会守时,学会坚持,并提高自己的写作水平,提高自己对生活的认识。
3、加强社团管理,提升管理质量
《章程》修订。
为了加强社团管理,本学期对社团的《章程》做了修订。
本次修订,参考了大量的网上资料,并结合本社团的实际情况,进行了大幅度的调整。
通过《章程》的修订,让大家更好地认识三余读书社,让的同学参加到读书社中来。
社长碰头会。
“社长碰头会”是我们读书社的行政例会,通过每两周一次的例会,加强社团管理。
会议安排在单周周一中午进行,主要是总结前两周的工作以及安排后两周的工作,并对社团的现状进行沟通以及对调整提出可行性方案。
活动的组织流程。
对于每次活动,要求组织者提前两周将方案完成,并交给指导老师修改,返回给组织者完善后,再由指导老师审阅通过,组织者将最后方案在活动前的那个周末上传到三余读书社的qq空间。
另外,活动组织者要负责做一个活动的ppt。
每次活动结束后,我们要求组织者写一篇活动总结,总结每次活动的优点、不足之处以及下一步努力方向,并上传到三余读书社的qq空间。
领导层培训。
作为社团的领导者,社长、副社长、秘书和助理都要求思想上要乐观向上,积极进步,并且要认真负责,用于担当。
就像《亲爱的孔子老师》中说的那样:
要先点亮自己,再照亮他人。
而社团领导者,一定要先点亮自己,再去照亮读书社的其他同学。
本学期指导老师要求社团领导层阅读了余世维博士的《有效沟通2》,并分两次进行了讨论,另外要求大家写了读后感。
4、积极宣传,设立“阅读角”,营造校园读书氛围
为了让的人了解读书社,也为了让的人参与到读书活动中来,本学期读书社加强了宣传力度,在西校区三个主要宣传栏,即教学楼一楼宣传栏、实训楼一楼宣传栏和广播站对面宣传栏,张贴通知、海报、设立“阅读角”,让的人了解读书社的活动。
首先,每周一张贴本周三活动通知,让全校师生了解本周读书社的活动内容。
其次,每周我们将本周发给社员的阅读材料以及上周优秀小结张贴在宣传栏中,让广大师生分享我们的阅读,并了解我们读书社社员的生活以及写作水平。
第三,当我们组织重大活动时,会请社员制作海报,吸引人的注意,以期达到宣传效果。
经过一个学期的努力,相信有不少的老师同学都读过我们的“阅读角”,也有不少的老师和同学都称赞过我们的《每周小结》。
读书社,真正成为人们心目中的好社团。
5、积极响应“社团文化节”,举办《我的未来》征文比赛
本学期为了积极响应社团联合会举办的“社团文化节”,组织了一次以《我的未来》为主题的征文比赛。
本次征文比赛的参赛对象是西校区全体同学。
我们在学校的三大宣传栏张贴了《我的未来征文通知》。
为了宣传到位,我们给每个系的辅导员和班主任都发了一份征文通知,另外利用晚修时间,给每个班又发了一份征文通知。
我们共收到征文41篇。
最后经过三余读书社初评共选出20篇进入终评,然后邀请公共课教育部刘克勤老师和杨海兵老师为我们评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优胜奖11名。
这次以“我的未来”为主题的征文比赛,在真正的意义上为大家提供了一个交流的平台上,让大家看到了各不相同的未来,同时指引着大家勇敢的朝着自己的未来去奋斗。
在本次“社团文化节”的晚会上,我们社团准备了一个我们社团特有的经典活动--诗歌朗诵。
本学期“爱情是什么朗诵比赛”一等奖获得者李锐填副社长代表读书社朗诵了普希金的《致凯恩》。
在朗诵的过程中,我们还跟大家分享了我们这学期活动的部分图片,希望的同学能够了解我们社团,加入我们的社团,与我们共建书香校园。
6、烛光指引,共创辉煌
亲爱的朱老师是我们三余读书社的指导老师。
她不及时我们思想的指导,也是我们行动的监督。
她让我们明白了什么是有效沟通,什么是执行力,如何进行有效沟通,如何保证执行力,她还让我们学会如何去更好地去提升自己,也让管理层学会更有效地管理这个社团。
朱老师参加每周的活动,只有两次因病没有出席,这也让我们感觉到,有她在的时候,活动的氛围和效果都会明显不同。
也通过这种不同,朱老师给我们提出了切实可行的调整方案,以便完成从有指导老师到没有指导老师的过度。
在本学期开始,她还为我们做了一次题为《xx朱老师给三余读书社宝贝们的10个忠告》的讲座,告诉我们要学会守时,要培养良好的习惯,要学会懂得换位思考,要培养积极乐观的心态等10个忠告。
在“爱情是什么诗歌”朗诵决赛时,还为我们请来了杨海滨、宋志德、陈仪梅、李志梅四位老师来给我们做评委。
另外,朱老师还给读书社捐助书籍,本学期捐助了5本《有效沟通2》,提供给管理层阅读。
在她还为我们社团募捐人民币一千元,使用部分捐款,我们购买了一个500g的移动硬盘,作为我们社团资料的存储。
从创社至今,朱老师一直在各方面辛勤地指导着读书社,有了她的爱和付出,才有社员的进步和社团的辉煌。
二、工作中的不足及下一步努力方向
由于每学期都有老社员退社,新社员加入,新社员初入社的管理工作一直都是我们的工作的重点。
希望可以探索出行之有效的办法,让新社员尽快地了解读书社,提高认识,尽快地融入读书社文化,更好地适应读书社生活。
下学期朱老师将退出读书社的管理工作,这也会给我们的管理层带来新的挑战,相信挑战和机遇并存,相信众志成城,相信我们不会辜负朱老师的培养和期望,一切都请拭目以待!
我们社长、副社长、秘书和助理将积极和新老社员交流,听取大家的意见和建议,为把读书社办得更好而努力!
伴随着社团的成长,我们的社员也在不断地成长着。
我们始终坚持“阅读·进步·和谐”的宗旨,在以后的日子里,我们会更加努力的发展多样化的社团文化,以丰富校园的文化生活。
相信读书社的明天会更好!
服务社工作总结XX社工工作总结
本学期,我社在校委、院团委及校内其他各社团的协助下,各项工作有条不紊的进行着。
社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量也显著提高,促进了社团自身发展。
这一年,是奋发图强、积极进取的一年。
我社认真贯彻落实校团委工作要点,全体成员紧紧围绕“服务社团发展,服务学生成材”的中心,本着“继承发展、开拓进取”的工作思想,“同心同德、追求特色”的科学理念,积极引领社员团结协作、努力拼搏、开拓进取,并始终坚持制度化管理,加强社团品牌化建设和文化建设,高度重视保护社员权益,进一步明确了社团工作的整体思路和战略规划,把我社本届的工作推向了一个新的高潮。
并于11月份被评长春市“优秀社团“的荣誉称号。
本年我社以强化社员社交实践能力为主体,通过组织一些有关大型活动,不断突出和渗透当今就业形势,增强大学生择业意识,引导学生树立正确积极的人生观,世界观,价值观和理想、信念以及道德情操,在此基础上达到提高社团成员综合素质,增强学习与时间的主动性和积极性,保证了社团在稳定中立求发展,在发展中立求开拓。
下面,就本社这学年工作进展情况分列如下:
一、社团人员目前发展情况:
我社目前已有固定成员86人,其中社团干部23人,包括社长一名,副社长三名,各部部长及副部长19名,其余为63名社团成员。
也创下了本社历年纳新人数的最高峰。
在我社合理发展社员的过程中,从思想道德,作风登方面做严格的考核。
并在具体工作实践中锻炼和培养社员综合素质。
并且,积极鼓励社员通其他校内社团成员交流学习,形成了一种和本社社员和睦相处,向其他社团社员虚心学习的良好局面。
二、社团干部的队伍建设:
本学年我社根据新的社会形势以及自身发展的需要,共设置了八个部门,包括:
秘书处,企划部,宣传部,外事部,营销部,旅游部,常务部,网络部。
这样就形成了一个由社长领导,各部部长带头,各部成员配合的良好体系。
各部门各司其能,为社团的发展贡献自己的力量。
三、规章制度建设:
俗话说的好:
无规矩不成方圆。
本学年我社继续加大加强社内规章制度的建立和健全。
也正是这样,才使得社团更加科学化,高效化,系统化,社会化,规范化,也保证了社团稳定的发展。
为此,我社也制定了科学合理的制度贯彻方法,加强社团建设工作,抓好学生干部综合素质,实行“点——面“结合的制度原则,普遍约束并落实到个人。
即:
由秘书处对各部门部长考核,再由各部门部长对其部员考核。
并且利用各种有效的途径进行宣传教育,提高大家的思想意识和道德水平。
使之成为更加有效的运行机制。
制度化管理是社团规范化管理和进一步发展的核心载体。
一年来,社团联始终坚持制度化管理,严格贯彻执行社团活动审批制度、招新制度、财务管理制度、年度评估制度等各项管理制度,健全完善了各项社团制度和管理体系,牢牢把握住了社团发展的大方向、大原则,促进了学生社团规范发展。
四、宣传活动:
我社的宣传活动主要由宣传部和企划部共同协作完成。
宣传对于一个社团来说至关重要。
不仅仅是对社团锁组织活动的宣传,本年我社更加强了对社团自身的宣传,将启明星的旗号打到校园各个地方,甚至是其他校区。
也正是靠着主要的宣传工作,社团才能做大做强。
可见宣传工作在我社的所有日常工作中的至关重要性。
社团内的每次活动都先由企划部写出企划书,分发至各部门部长手中,各部门明确自己的工作分配,接着就由宣传部根据实际情况出版海报,张贴在校内各处,达到宣传。
此外,为了配合本社在校内和校外的宣传活动,本
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