协商解除合同协议书Word格式.docx
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协商解除合同协议书Word格式.docx
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一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的
经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。
并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠
纷。
(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。
)
(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。
若乙方未在规定时间内办理完离职手续
的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。
否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。
如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章):
乙方(签名):
甲方-用人单位(盖章):
身份证号码:
年月
篇二:
协商一致解除劳动合同协议书
协商一致解除劳动合同协议书
乙方:
(身份证号码:
甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。
现双方在平等自愿的基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:
1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续后日内,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:
_____________________________)。
3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明,
并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。
。
4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进
行保密,不得泄露给任何第三方。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞
业限制义务。
6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及此前
劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、本协议自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式两份,双方各执一
份,具有同等法律效力。
乙方:
日期:
日期:
收条
今收到______________________________支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币¥_______元(大写:
收到人身份证复印件:
签字确认:
日期:
篇三:
解除合同协议书【范本】
【注:
此范本在使用过程中,须按照蓝色提示性标语填写,并将蓝色提示性标语删除】
解除合同协议书
沈阳希尔斯物业管理有限公司(如甲方不是本公司,要调整)乙方:
(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)身份证号码:
(若是自然人,即留存此项)
甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因
【此处填写解除合同/协议的原因】原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;
2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________【如:
已交纳的场地服务费等】费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;
3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;
【如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除】
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双
方之前签订的合同/协议名称】解除,双方互不承担违约责任;
【需要承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。
【其他未尽事宜,可以根据实际情况添加】
5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
乙方:
代表:
代表:
日期:
篇四:
协商一致解除劳动合同协议书-模板
解除劳动合同协议书
编号:
XXXX企业留存联
甲方:
XX(北京)有限公司(“公司”)
法定代表人:
注册地址:
北京开发区第四大街XXX邮编100400
(中文姓名/身份证号码)(“员工”)住址:
邮编
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现甲乙双方根据《劳动合同法》第三十六条的规定,本着“平等自愿,协商一致”的原则,经甲方提出,双方平等自愿协商,乙方同意,决定解除双方于XX年09月16日签订的劳动合同,并共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1.双方的劳动合同及劳动关系于年月日正式解除,乙方工资及保险福利等同时截止。
2.甲方按照相关法律法规规定向乙方支付经济补偿金人民币(大写:
柒仟贰佰伍拾壹圆整)公司额外补偿金人民币7452元(大写:
柒仟肆佰伍拾贰圆整)。
3.乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:
项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
4.乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,补偿金直接划到乙方的工资卡上。
5.甲乙双方无其他争议。
6.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,于双方签字或盖章之日起生效。
篇五:
解除劳动合同协议书-公司模版
解除劳动合同协议书
甲方(用人单位):
安徽天大长运塑业有限公司.
乙方(劳动者):
甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认:
劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。
本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):
乙方(签字):
年月日年月日
篇六:
协商解除劳动合同协议书——(劳动社保-其他文书)
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___
___
甲乙双方于____年____月____日签订为期_____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致,签订本协议如下:
1.自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。
3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_____日内一次性支付给乙方。
4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。
5.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6.乙方应当于本协议签订后_____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。
8.甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9.本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。
自双方签署之日起成立并生效。
_____乙方(签字或盖章):
_____
法定代表人或授权委托人(签字或签章):
_____
____年____月____日____年____月____日
来源:
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篇七:
协商解除劳动合同协议书范本
(公司)
(员工),身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:
一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。
XX年月日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。
根据规定,乙方3个月的医疗期截止XX年12月日结束。
根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。
现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方
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