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十三、油品发放使用管理制度
十四、疏水器定员、定期维护制度
十五、水表前过滤岗清洗制度
十六、能源定额考核办法
十七、能源现场管理考核规定
㈠能源三级管理网体系图
见能源管理体系图
㈡各级能源管理岗位责任制
1、主管副总经理(总工程师)负责制
⑴传达贯彻国家能源政策和法令,积极为完成市化工公司下达的能源节约指标。
认真负责、统筹协调、平衡全公司的能源工作。
定期主持召开“公司节能降耗管理委员会”会议。
领导能源动力分厂,公司各耗能分厂(车间)节能组的能源工作。
检查各部门和专职人员对制度的执行,措施落实和定额完成情况。
审核全公司重大节能技措项目和奖惩实施办法。
2、公司节能降耗管理委员会责任制
人员组成:
主管能源副总经理担任主任,能源动力分厂领导任副主任,委员由各车间(部门),分厂的设备副主任、节能工程师和主管能源管理员担任。
活动日期和内容:
规定为每季一次全体会议;
传达贯彻上级有关能源的方针政策和文体精神;
总结本季节能情况和研究布置下季的节能工作;
每年进行一次全面总结。
职责范围:
a、在主管副总经理领导下,审定有关节能的重大措施技术改革和合理化建议。
b、贯彻国家的能源政策和法令,讨论和商定本公司节约能源规划及管理制度。
c、讨论和审定分厂、部门(车间、工序、机台)的能源消耗定额和产品耗能定额。
d、检查节能奖惩制度的执行情况,审查节能工作中的先进人物和先进事迹,并提出奖励意见。
e、定期检查能源动力部门的节能工作。
管理和监督企业合理使用能源不断提高能源利用率。
3、能源办公室
⑴在主管副总经理和总工程师的领导下,负责全公司,能源管理和能源考核工作。
⑵负责汇总编制,报关全公司日、月季度的各种报表。
⑶贯彻执行国家的能源方针、政策和法令。
⑷按照上级要求配齐管好能源计量器具,开展热平衡和能量平衡的测试工作,制订各车间的能耗定额和产品单耗。
⑸建立和健全能源管理制度并检查督促实施执行情况。
⑹积极推广应用节能新技术、新产品、新材料工作。
⑺定期按月召开三级人员能源分析及能源消耗情况分析会议,通报各部门的节能工作情况。
⑻领导车间节能小组工作,负责推荐和审核节能个人和集体下达能耗定额,执行节能奖罚制度。
⑼组织节能管理和技术的教育和培训工作。
㈢车间(部门)、分厂节能小组
1、人员组成:
各车间(部门)、分厂的设备主任(或科长)任组长成员由设备技术员、统计核算员、保养组长以及班组节能员组成。
2、活动安排:
每月一次全员会议,总结本月节能情况制订下月工作。
3、职责范围:
⑴认真贯彻和执行本分厂的有关能源管理的规章制度。
⑵制订本部门节能工作计划和节能措施。
⑶发动群众,搞好节能工作,积极提合理化建议,采取有效措施,保证本部门的定额指标完成。
⑷经常开展节能教育和以节能为中心的技术练兵活动。
⑸积极应用和推广节能新技术、新工艺、新材料和新设备。
⑹用能设备和能源计量仪器设专人负责使用、保养、杜绝“三长”(长流水、长明灯、长冒汽)现象,严禁回汽直放、开空车、不保温等浪费能源的错误做法。
⑺向上级推荐和上报节能新技术成果,合理化建议,先进个人集体。
㈣班组节能员:
1、人员配备:
班组设节能员(或由生产组长兼)。
2、职责范围:
⑴协助班组长,在完成生产任务的同时,认真发动组员搞好节能工作,并努力完成车间下达的定额能源指标。
⑵带头执行有关节能的规章制度。
⑶及时向领导汇报节能工作中的好人好事。
⑷有权制止违反能源管理制度和浪费的行为。
能源技术档案是科技档案的重要组成部分,为了积极做好有关能源技术档案的收集、立卷、归档工作,确保文体资料的齐全、完整,便于本厂技术人员及管理从而查阅参考,为生产管理基建、科研等项工作服务,不断提高企业的经济效益,特制订本制度。
㈠能源资料存档范围,保存年限。
1、能源技术资料存档的要求:
凡是记述和反映本厂的能源管理、实施、科研等活动的,具有保存价值,并且按照一定的归案制度,作为真实的历史记录,集中保管起来的能源技术,文件材料(包括图纸、照片、报表、测试、文字材料等)均属能源技术档案,并指定专人负责管理保存。
2、能源技术资料归档的范围:
⑴有关能源工作的方针、政策、法令以及上级的指示文件。
⑵年度工作计划(长远规划)总结、专题报告、交流资料、经验介绍、科研成果等。
⑶对报送上级的请求报告,申请材料以及上级的批示、批复。
⑷各种能源管理制度、规定、办法以及岗位责任制。
⑸工作简报、重大改革、大事记、检查验收资料、合格证。
⑹企业热平衡、电、水、气平衡,能量平衡测试、机泵设备效率、线损、变损、各种管网线路分布图、热流图、计量器具配备图络图等。
⑺节能先进集体与个人的名册和事迹。
3、保存年限:
根据国家档案局关于“机关文书档案保管期限参考表(试行草案)”精神,保管期限分为永久、长期和定额三种。
⑴凡属上级颁发下达的决议、决定、指示、指令、命令、条例、规定、通知等文件,需要长期利用的档案作为永久保管。
⑵凡是在相当长的时期内,对企业开展能源工作总结经验,有查考价值的档案作为长期保管(指十五年以上)。
⑶凡是在较短的时期内。
因本企业工作需要、供备用查考的档案,定为定期保管(分十五年、十年、五年三种)。
⑷凡是在两种保管期限之间的档案,其保管期限一律按长计算。
㈡能源技术资料的借阅办法
能源技术档案的借阅工作,主要是为本企业从事能源研究、设备、调试、校验和安装的工程技术人员,专职管理人员服务的,借阅时,借阅人只在登记簿上填写借阅人姓名,日期和资料名称,外单位或非本专业人员借阅应凭介绍信,并输借阅手续后,方可借阅,无特殊情况,不得将资料借走。
三、节能办公会议制度
为了使节能工作更好地开展,完善各项工作,我公司特定以下办公会议制度:
1、由主管副总经理主持召开每季一次的节能工作会议。
2、参加人员为节能降耗委员成员节能工程师和节能专职管理员。
3、研究本季的节能工作执行情况和下季节能工作安排,提出各项节能技改项目实施措施。
4、根据公司节能会议的精神,要求各车间每季度召开节能工作会议一次,研究节能工作计划和制订落实措施。
能源计量数据是企业全面质量管理和经济核算的依据,它直接关系到企业的各项经济指标和工厂的信誉,为确保能源计量数据的准确可靠,特制定能源计量数据抄报制度。
㈠能源计量数据应由卖价负责抄报,抄报员必须认真负责,实事求是,正确、准时抄报数据,并按规定时间及时上报。
㈡抄报数据,必须准确无误,不得弄虚作假,任意乱改,发现问题应立即向主管领导和技术人员汇报,并及时通知仪表工修理。
㈢能源计量仪表规定抄表时间:
1、水、电、汽一级和二级计量仪表由节能专职人员,每月29日或30日上午八时抄表,汇总分析计算,并作为各车间(部门)定额管理和奖罚评分的依据。
2、电表,每隔一小时由高配抄表员记录、汇总,每天向能源管理部门上报。
3、蒸汽流量表,由专职抄报员向能源管理部门上报。
4、煤、汽油,由储运、供应部门专职人员在月底向能源管理部门月报。
㈣每月5日前将上月的水、电、汽汇总表分别报送市、公司和本企业有关部门,并折算成标煤作为综合能耗指标后上报化工部橡胶司机动处。
㈤节能专职人员,应对抄录的数据进行整理分析,并绘制耗能图表,定期向主管副总经理汇报,本公司本期的用能情况、存在问题和解决的办法。
1、做好每年的月、季、年度计划,月在五号前,年在十五号前,将计划报副总经理及各分厂和有关部门。
2、根据节能计划,把节能任务落实到有关车间,并将完成情况及时向有关领导汇报。
3、负责有关节能的数据和报表,按规定时间报车间及有关部门。
4、负责节能方面的设备、仪器的检查和使用情况,并添置有关设备的计划,报有关部门联系落实。
5、负责召集有关节能会议,向三级节能网传达和布置上级节能文件和任务。
6、每月召开一次节能会议,分析能耗情况及分析节能中存在的问题,落实整改措施。
7、负责“节能”专刊的编印,每季一次。
8、对全厂各车间(部门)的用能情况不定期检查,并将存在问题及时向领导汇报。
六、供用蒸汽管理制度
蒸汽是由煤、水经锅炉转换成的二次能源。
本厂用热设备多,分布面广、热力管道长、耗汽量大,为了保证产品质量,合理使用和节约蒸汽,降低能耗,提高热效率,持制订本制度。
一、势力管网管理
1、能源管理部门负责全厂蒸汽管网、废热、余热回收的管理工作以及蒸汽管道的保温管理,并配备专职节能管理员。
管理员应经常巡回检查,并有权对各用汽车间(部门)进行检查监督发现问题及时提出处理意见,并督促用汽部门限期整改,否则要采取经济手段,酌情扣发节能奖金。
2、各车间内部的蒸汽管线和废汽回收管线由使用部门管理,能源动力部门实行监督。
3、新装蒸汽管道,废汽管道必须按规定进行保温,并经能源动力部门和计量部门验收合格后,方可使用,否则能源动力部门有权停止供汽。
二、蒸汽使用管理
1、动力分厂必须保证锅炉运行正常,工况稳定,蒸汽压力应保持在1.25±
0.05Mpa,为确保蒸汽质量和安全生产,不允许超负荷运行和高水位产汽,遇到特殊情况应立即向主管领导工公司调度室报告,必要时,请示主管领导,进行处理。
2、公司调度室负责全公司的汽平衡工作,各车间必须严格执行用汽时间和有关规定,做到均衡生产,计划用汽。
3、各车间、部门如因生产、生活需要,要求变更用能状况的(新装、拆除、改装扩径等)需由本部门提出书面申请,能源管理部门审定,重大用能项目需经分管节能副总经理审批,落实奖金编制工程计划,然后才能施工,未经批准一律不得私装乱装,对违反的部门和主管领导应给予处分处理。
4、任何车间(部门)严禁用蒸汽或回汽进行各种形式的保温取暖、烘烤、如特殊需要,必须事先向能源管理部门提出书面申请,经公司批准发给准用证方可使用,并由能源管理部门检查督促。
5、各用蒸汽部门必须配合做好废汽的回收工作,用汽设备必须安装疏水器,不得任意打开旁通阀造成回汽直排,严禁将废汽直接放入地沟。
6、食堂、浴室、托儿所等生活用蒸汽部门应利用废汽,并设专人管理,规定用汽时间,违反者,罚款处理。
7、各车间(部门)要落实专人加强用汽设备的维修保养工作,消除跑冒滴漏,做到勤查勤修,创无泄漏区。
8、加强对热工计量仪表的日常维护,流量计调节阀,疏水器等每天检查一次,发现故障及时通知有关人员进行修理,保证能源计量仪表的正确和运行可靠。
9、各用汽部门、主要机台必须安装蒸汽流量计为能源计量和定额管理,提供科学依据。
10、疏水器的安装,由使用部门向能源管理部门提出申请,由工程部负责安装、调换、调节及修理,严禁用蒸汽部门私自拆装、调节。
我公司是耗煤万吨大户,为了节约能源,保证供汽质量减少环境污染,特制订本制度。
㈠煤场
1、加强原煤进公司验收制度,原煤进公司必须过磅,专人称量记录,煤场管理人员应了解煤种、煤质、干湿度等数据,卸煤时应将存煤和煤屑清扫干净。
2、积极采购平价煤、优质煤,并避免下雨天进煤,夏天防止煤堆自燃,雨天避免流失。
3、加强煤场管理,对煤种应进行工业分析,做到按煤种迭放先进先烧,优劣搭配,预先渗水,称煤过磅
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