计算机应用专业教学改进措施文档格式.doc
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由于思想意识和办学理念一时还很难转变过来,虽然,当前我校计算机应用技术专业一直在强调实培养学生的实际动手能力,但是目前实践性课程开设仍然较少,且少数实践性课程也会变成讲技术的课程,实践教学时间不足,缺乏足够的实践训练。
培养的学生与社会需求脱节,很少有学生真正能编写出可以使用的、稍有规模的程序。
(三)毕业生的职业素质培养不够
不少用人单位指出有些毕业生就业后,适应期较长,不能很快适应企业的管理环境。
有的毕业生具备了胜任职业岗位的知识和能力,但是缺乏适应企业管理、人际关系的能力素质,无法在企业的环境里找准自己的位置,很好地发挥自己的才干,有的甚至面临被企业淘汰的危机。
以上问题是目前我校计算机应用技术专业存在的主要问题,也是造成计算机应用技术专业毕业生就业质量不高或者到用人单位不能立即上岗的主要原因,那么,改变这一现状,提高专业培养质量,为用人单位培养出真正需要的计算机专业人才就要求计算机专业教学改革要以计算机专业岗位工作要求为基本依据,以提高学生的实践能力和职业素养为宗旨,以培养学生的动手操作能力为主导,通过教学实践活动,帮助学生积累实践经验,提高其动手能力。
二、计算机应用技术专业教学改进措施
(一)改进课程体系的设置
本专业的课程体系将完全打破传统的学科体系模式,去掉课程结构在理论上的完整性思想,在教学中彻底贯穿实践技能、岗位技能就是教学内容的理念。
在整体的课程设置中,不断进行调整,将部分理论课程进行适度裁减。
在教学过程中充分利用学评教、师生座谈会、教学问卷等反馈渠道,同时结合制度化的教学检查、教学研讨、职场调研等方式,作为课程体系持续改进的手段和依据。
1、主要的改进模式
(1)在课程改革中,逐渐提高专业技能课程的比重,根据职场的岗位技能需求(包括专业技能证书需求),增加新的专业技能课程,或者对原有的课程中技能和知识点有部分重叠的课程进行合并,并剔除对于实践技能关联度比较低的章节、模块乃至课程。
(2)逐步建立以专业技能课程作为将来主干课程、重点课程、精品课程的首选对象,使专业技能课程首先成为受学生欢迎、被行业认可的课程。
2、本年度的培养计划修订
(1)将以前的《文字处理》和《文字录入》两门课程改为《办公自动化》一门课程。
(2)增加《网页图形图象设计》、《Flash动画制作》、和《网站建设与维护》课程。
(二)提升课程内涵的职业技能含量
在课程体系结构的持续改进的基础上,不断对课程内涵(教学大纲)进行进一步的深入挖掘和精细调整,在教学过程中真正贯彻实践教学、岗位教学、技能教学的思想。
本次课程内涵的改革方案主要基于以下两个方面的思路:
1、引入双证教学的课程思想
双证教学的课程理念在最近几年的中职院校中逐渐开始占据主流思想,并且其教学成果也逐渐被社会所认可。
本专业的部分课程的设置均与该课程理念有很强的关联性,但是在专业整体的教学思想中还没有完全标准化、程序化。
所以将它提升到课程教学标准的高度,是为了更好地实现职业教育的特点。
2、全面贯彻能力本位的教学思想
第二个课程教学的思想是以能力为教学为主线,完全遵循实用、够用的原则,突出技能、能力培养为主线来设计教学标准。
双证教学的思想事实上在能力本位的教改方案中已经得到了体现,因此,计划在能力本位的教改项目的基础上进行总结,然后提炼其标准,并在后续的课程改革(包括能力本位的教改)中强化并贯彻实施。
(三)改进教学手段、方法,切实提高教学质量
为了配合课程体系结构的持续调整和课程内涵向能力本位和双证教学思想的转变,教学手段的改进、教学模式的转变是其中不能忽视的环节。
结合能力本位的课程改革,作好以下几个方面的工作:
1、完善教学大纲
使得教学大纲,尤其是实践教学大纲、实训指导真正地与能力本位的教学思路相一致。
2、全面推行“问题式”教学法
现代教育思想强调以培养学生发现、分析、解决问题的能力为主要目的。
首先是发现问题,这是认识和解决问题的起点,所以“问题式”教学法是许多现代教育家所提倡、推崇的教学方法。
“问题式”教学法的正确使用对于提高学生的素质,强化学生学习的兴趣,调动学生的主观能动性,培养学生的创新能力有积极作用。
在教学过程中,我们自始至终都围绕问题而展开教学活动,激发学生自觉思考、主动探索,引导学生不断发现问题、提出问题、分析问题并最终解决问题,培养了学生的创造性思维。
3、加强实践环节,提高学生动手能力
计算机学科是一门实验性很强的学科,光是“听”和“读”是不够的,必须加强对实践的教学和管理。
(1)精练习题、强化基础
习题的作用在于帮助学生深入理解教材内容,巩固基本概念,是检查对授课内容理解和掌握程度的重要手段,是掌握实际技能的基本训练。
(2)强化基础实验指导、提高实践技能
上机实践不仅能进一步提高学生灵活运用课程知识的能力,而且使学生在编程、程序调试与正确性验证等基本技能方面受到严格训练。
为此,我们要加
强对实践环节的过程管理。
(3)强化课程设计、提升学生综合解题能力
课程设计不同于一般的基础实验,着眼于全课程,是对学生的一种全面的综合训练,课程设计的目的在于使学生通过课程设计掌握全课程的主要内容,并提高学生综合应用知识和软件开发的能力,同时也加强了学生的文档写作能力,为今后的毕业设计和毕业论文写作打下良好的基础。
4、保持和改进传统教学制度的先进性
在以前的教学建设中创建和积累了一些好的经验、好的制度与做法,应该继续,并适时改进。
如保持教学日志和教学辅助资料(包括教案,习题集、库,试题集、库,课件及其它教学资料等)的完备,以便进行总结和可持续改进。
发挥教学检查、尤其是教学研讨机制的作用,对于教学改革将起到积极的作用。
(四)提高教学资源的利用、增强教学设备与教学文件的适用性
1、进一步使用好校内外实训基地
目前,系部已经有了相当数量和质量的校内外实训基地,相当部分的实训基地和设备呈现出超负荷使用的状态,但个别的实训场所仍然有提高使用率的潜力,需要在课程设置和实训设置中进一步进行挖掘。
2、抓好教材建设
在实行能力本位的课程改革过程中,完全适合的教材估计不容易找到。
因此,组织编写具有课改特色、质量较高的自编教材,尤其是针对本校学生具体情况编写一些相关的实训教材,是一项需要积极鼓励和倡导的工作。
3、鼓励教案、教具的制作与改进
与教材和大纲相关联的是教案,前者作了改变,后者通常是需要同步改进的。
而随着能力本位的教学环节的实施,部分的实训环节、课授以及考核可能会出现手段和工具的缺乏。
因此,教案、教具的制作与改进,是需要加以鼓励的工作。
(五)教师的知识要不断更新
1、专业教师要不断学习,跟踪计算机科学和技术的最新发展。
把教学改革的新成果和学科发展的新成就、新技术引入到课程中,把先进的教学手段和教学法法应用到教学中去,学科和专业才会不断得到发展。
2、教师通过课前反思、课中反思和课后反思,累积和丰富实践性知识,逐步提升教学理论和方法,提高教师的教学能力,进一步全面提升教师素质。
3、有计划地外出培圳、进修,聆听专家讲座,努力使计算机专业教师的业务水平不断提高。
三、加强实践教学培养模式,也是实现人才培养目标的重要途径
只有加强实践教学环节,才能确保人才培养目标的实现。
现在条件许可的情况下均建立了自己的实训平台,进行实践教学首先要构建一个科学合理的实践教学体系,并不断地加强实践教学内容的改革更新,加强对学生的创新思维和综合能力的培养,形成计算机专业特有的实践教学模式。
(一)实训教学中存在的问题
如今中职学校已基本建立起自己的实训基地,在实训基地建设及运行过程中仍然有些问题亟待解决:
1、现有软件不能与企业工作有效对接,仍有需要改进之处。
根据中小型企业对人才的要求,与相关实训软件信息公司(例如:
成都依能公司)进行再沟通,对现有软件进行改造升级,改进软件中的操作细节错误及陈旧内容,以保证教学与实际业务运作的需求;
2、实训教材资料缺乏,不能满足教学要求。
就目前我校实训课使用的教材全部存在着教学内容相对老化的问题,而且与现实工作差距也较大。
在完成再改造升级规划的基础上编写标准的并为社会企业所认可的培训教材,以满足职业学校的实习实训和人才培养要求;
3、实训师资力量仍以专职教师为主,缺乏实训经验通过对实训软件平台的再改造与规划,能为职业学校专业专职老师提供新的培训平台,提高培训实操能力,能更好地对学生进行实践教学,以保证人才培养的高质量。
4、实训课程安排没有体现专业特色。
教学安排同质化各专业实训内容安排大致相同,未能根据专业特点有针对性的对相关实训软件进行强化练习。
例如,网络搭建实训软件,网页制作与图像处理的软件学时数相同
5、教学内容仍以实训软件的操作步骤为主,未能让学生体会实训内容发生的工作情景以及企业环境中的员工协作。
实践性是实训技能课的突出特征,实训技能课就是要求学生们在动手实践的过程中学习知识、形成技能、培养创新意识。
然而就目前中职学校实训课课程教学普遍存在着口头说教或者机械重复模仿操作的现象,这样的教学方法严重地遏制了学生们学习的积极性和创造力,长期教下去,学生们对实训课学习会感到枯燥无味。
(二)实训教学的改进措施
实训教学要加强实训教学软件、硬件设施的建设,力求合理,追求实效,根据目前实训技能课的教学发展形式,提高实训技能课的科技含量和构建适合自己学校实际的教学体系。
1、实训教学改革要结合学科与本校实际,而且要力求合理,突出实效
由于学校在办学条件和教育资源还相对存在某些匮乏和不足,教师在进行改革时,结合本校办学特色和本校实际,多动脑筋,力求科学合理、有实效,而且我们更要付出努力。
2、加强实训教师队伍建设,确保实现专业培养目标
教师素质的提高是实施实训课素质教育的前提与基础,实训教师队伍是职业教育的客观要求,是实现专业培养目标的前提和保证。
实训教师在中职学校除了要注重对学生职业性教育的培养外,不但要懂理论,更要会实践,不但是教师还应当是工程师,这就是所谓的“双师型”教师的要求。
因此,作为实训教师必须加强实际技能技巧的学习和训练。
为了鼓励和培训更多的实训教师能加入到“双师型”教学骨干队伍行列中,学校应该出台相应的鼓励政策,加大利度激励实训教师们积极报名、参加培训、努力取证。
并且,利用多种形式使实训教师走进企业,接触实际,提高操作水平,学校还可以安排实训教师利用假期到企业实地调研、顶岗操作;
学校也可以定期进行实训教师技能大比武。
通过这些举措有力地提高实训教师的实践技能水平,培养一批理论扎实、实践能力强的“双师型”实训教师。
3、开展各种教育模式创新,提高学生的就业竞争力
(1)开展订单式教育。
订单式教育的实质是学校与企业共同研究制定人才培养方案,为企业“量体裁衣”培养人才,根据企业的实际需要,由专业人士对人才需求的预测,确定课程安排、教学内容、教学方式与方法等,共同构筑学生的知识
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