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2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。
3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。
4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。
5、要提高自己的学习能力,不懂的地方决不装着自己懂,认真向主管、同事们请教、学习。
总之,由于这个工作岗位的重要性,相信在今后工作时间中会倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己。
转正申请人:
王川飞20xx年1月26日员工自我鉴定篇2 三个月的实习转眼就要过去了。
于20xx年6月25日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。
在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。
在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:
一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。
做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。
在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。
到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。
主要从事工作如下:
参与技术交流的项目:
上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;
武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;
湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。
参与标书审查的项目:
宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;
不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查;
宝钢检测公司X荧光光谱仪项目标书审查。
参与标前会的项目:
宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。
参与开评标的项目:
宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;
梅山夹钳起重机;
宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);
梅山1450扎制油;
宝钢运输公司框架车配套框架;
宝钢股份直属厂部20xx冷轧25t桥式起重机等。
在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;
使我受益匪浅,不仅从(领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。
作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。
例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。
而期间遇到很多困难,只有2家购买标书,向上海市机电办申请2家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。
开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。
同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。
总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。
同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
员工自我鉴定篇3 尊敬的书城领导:
我于20xx年*月*日成为书城的(适用)试用员工,不知不觉中,已经在这个大家庭里工作3个月了。
这是我的第一份工作,我自己非常珍惜。
下面简单谈谈自己在这段时间工作的感悟和收获。
初来书城时,自己曾经很担心:
作为一个既不知该怎么与人共处,也不知该如何做好这份工作的没有经验的应届毕业生,能否胜任这份工作。
事实证明,我的担心是多余的。
书城宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神,让我很快完成了从学生到职员的思想转变。
这三个月的学习与工作,虽然很短暂,却给我的人生增添了弥足珍贵的经历,留下了精彩而美好的回忆。
回想这段经历,我从最开始的陌生到此时的熟悉;
从不知怎样与人相处,到结识了许多的朋友;
从不敢面对陌生人,到能够自然和同事、客户沟通;
从什么都不懂,到得到同事的认可和表扬,......我的点滴成长,都凝聚了领导和同事们的关怀和指导,也凝聚了自己的努力。
这些美好的回忆,让自己对这个集体充满了感激和依恋之情。
总结这段经历,自己主要在以下方面得到了锻炼和提高:
1、严格要求自己,认真完成每一项工作,虚心向同事学习,改进自己的工作,使自己从一个什么都不懂的新人,逐渐成长为能够适应目前的工作比较熟练的员工;
2、自己的团队精神得到加强,知道同事间的协作,对完成工作的重要性;
3、自己与人沟通的能力得到锻炼和提高。
过去的三个月,在领导和同事们的关怀和帮助下,通过不断地学习和进步,自己各方面的能力都得到锻炼和提高,但我知道,对于一个新人,要做到胜任工作要求,要学的东西还有很多。
我很喜爱这份工作,喜欢这里的工作氛围,愿意通过自己的努力,谋求与企业的共同发展。
现在我的试用期已满,根据公司的相关规定,申请转为书城正式员工。
请领导审查批准为盼。
在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。
喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;
4、对dcs系统有了粗略认识,对合同、协议有所认识。
2、对一些办公 软件使用有待提高(抽时间加强学习)。
员工自我鉴定篇4 本人于xxxx年xx月份进入xxxx,成为xxxx的正式员工已经有x个月整。
自认为以由一个充满书生意气的学生转变为可以独当一面的采购员。
带着年轻人对工作的热忱,孜孜不倦的细化每天的工作。
有较强的适应能力和沟通能力很好的配合与协助领导、同事工作。
工作x个月以来,我已学会如何更好的领会领导意图,更好的恪守工作己任,积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题,并养成了擅于总结、有目的性计划的良好习惯。
在此,对xxxx年度工作分如下四方面自评:
一、在纪律上,严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓,尊重领导、团结同事已成为潜在意识。
严格要求自己,从未出现迟到早退现象。
视公司为家,爱护公司的各种公共设施,以身作则主动维护、积极清扫办公区域卫生,热爱和保护我们优良的办公环境,提高自身综合素质。
因为我知道在今后的工作中,企业的文化氛围、环境是需要我们每一个人去爱护的。
二、在业务学习上,一直要求自己加快前进的步伐,只有这样才能在业务上不输于任何人。
虽然没有采购工作方面的阅历,但我一直在勤修基本功,将所学的专业知识转化为能量。
向上级领导学习业务要领,请教工作技巧,以端正的态度,仔细严谨的剖析工作中遇到的问题。
积极参加公司组织的各项培训,广泛了解业务知识,拓宽工作思维。
本着对本职工作负责的态度,有计划有针对性的进行钻研,并相应的记录重点,温故知新,使之在与供应商谈判中掌控局面。
三、在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。
回首一路走来的点点滴滴,才发现不仅热爱我的工作,我的部门,同时我是那么的热爱我周围的同事。
“众人拾柴火焰高”,我正在以火一般的工作热情感染周围的’同事,用爱谱写华联辉煌的明天。
四、在工作上,脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批评指导、主动与同事交流学习经验。
因为我深知在这样优秀大家庭里要经常回头看走过的路,总结过去,管理现在。
坚信通过自己的努力,可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。
最后,我想说的是xxxx年已经过去,再回首我已成熟了很多,付出了很多。
但这些还不够,等待我去做、去完善的地方还有很多。
xxxx年我要不断提高自身的业务修养以及实操水平。
加强与其他部门协作和沟通能力,为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实的基础。
虚心向其它同事学习更好的问题处理办法、换位思考问题的角度。
怀着一颗感恩的心,在困难面前永不言弃,以更饱满的工作热情超越自我、完善自我。
为我们华联的明天拼搏进取,誓与华联同生存、共成长。
采购部:
xxx员工自我鉴定篇5 尊敬的院领导们,各位委员干部们:
新学年里,在两院合并的喜庆气氛中,我们很荣幸能成为宿管会一员。
在学院领导和后勤的支持、关心下,在新学期里我们宿管会成立以来,我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作,在院领导和生活辅导员协助下,努力引导宿管会成员不断学习,给公寓学生做思想工作,得到院领导和生活辅导员的认可,现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下:
一、加强学习,提高自身素质修养 1、作为我们宿管会这一块,首先要各成员学习宿舍管理规度,只有提高自身修养,从自身行为做起,才能有资格去管理学生。
2、因为我们宿管会工作时间比较特殊,不像团委以及学生会是利用白天时间工作,我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作,工作比较辛苦,宿管会成员在工作中难免出现情绪波动,这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。
3、在宿管会成立以来,我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题,也和宿舍学生相互交流,逐步了解学生的生活问题以及思想动态,有利于宿管会在今后开展工作。
4、我们平时以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神,不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误,不要为了受到影响就对工作的不积极性,要用实际情况地协调心理压力,做好个人思想问题。
二、踏实认真工作,积极努力创新 1、在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。
但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来,我们坚持执行值班制度以及考勤制度,做到责任到位。
也坚持每周给各部门部长开例会,每两周全体成员开例会,讨论工作中所遇到问题,以及工作分配出现的漏洞,也能得到及时解决,不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”,从细节上做到分工明确,让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作,在工作中,我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流
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- 精选 员工 自我鉴定