0054管理学原理真题与答案12套Word文件下载.docx
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多进100支,今天的雨不过午,10点雨停,12点阳光灿烂,13点开始闷热。
因其父前一天已看了天气预报,其子遵嘱,进了300支,一天下来,也全卖掉了,乙高兴其父精明。
据此,你同意以下哪种看法?
<
A.科学预测是正确决策的依据
B.甲与乙的做法相当于两个企业的相对萎缩和绝对扩大
C.乙父比乙子精明D.人算不如天算
5.宏达公司经过慎重研究、论证和专家咨询,确立了当前的组织结构设计方案,你认为下列哪种情况的发生,会影响该公司的组织结构形式?
>
A.宏达公司董事会成员的调整B.宏达公司地址的迁移
C.国家产业政策的变化导致公司竞争战略的根本变化
D.竞争者的策略调整
6.在管理工作中,责、权、利之间存在着密切关系,正确处理这种关系,对提高组织的效率有很好的作用,关于这三者关系的正确描述是<
>
A.责、权、利是完全对等的
B.责任是管理的基础,应大于权力、利益
C.责任、权力是对等的,利益要小一些
D.责任、利益、权力的大小要视情况而定
7.对于科研院所等研究项目较多、创新功能较强的组织或企业,下列哪种组织形式是最适合的?
A.直线制B.事业部制C.矩阵制D.职能制
8.某公司财务经理授权会计科长管理应付款,会计科长由于太忙,不能亲自处理,便授权属下一位会计负责此事。
会计科长对应付款的管理<
A.不再负有责任B.责任与原来相同
C.责任减轻D.不再负有主要责任
9.根据"
力场分析"
支持组织变革的力量不包括<
A.顾客需求B.对现行行为或结果的奖励
C.新管理团队D.新竞争者
10.在某防疫站,王鹏先是在防疫科担任主管职务,过一段时间后,又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主管,这种对管理者培训的方法属于<
A.职务轮换B.提升C.临时性提升D.在"
副职"
上培训
11.有些人从某一职位退下来后,常抱怨"
人走茶凉"
这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种<
A.专长权B.个人影响权C.信息权D.合法的权力
12.某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。
根据管理方格理论,老张的作风最接近于<
A.1.1型B.1.9型C.9.1型D.9.9型
13.团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是<
A.过程改进团队B.工作团队C.自我管理团队D.其他团队
14.团队的形成与发展需要一定的支持条件,下列各项中哪一项不属于支持条件?
A.指导委员会B.团队的结构、领导和成员
C.团队的推进者D.团队的倡导者
15."
小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的。
小李的这段话并没有得到小张的任何回应。
根据这种情况,小李与小张之间的沟通过程是<
A.双向的B.有效的C.完整的D.无效的
16.老刘是一家建筑公司施工队的队长,主要管辖的是施工人员,他认为这些人员普遍学历较低,不愿意承担责任,不喜欢本身的工作。
那么,老刘的看法符合管理学的<
A.X理论B.Y理论C.超Y理论D.Z理论
17.任何预算都需要用一定形式来表达,这种形式是<
A.表格B.文字C.数字D.图形
18.系统地评价鉴定全部管理工作绩效的控制方法属于<
A.经济审核B.管理审核
C.投资报酬率控制法D.损益控制法
19.面向供应市场,支持产品和服务的协同设计、协同供应、供方与组织的协同计划等的管理系统属于<
A.客户关系管理系统B.供应链管理系统
C.价值管理系统D.物流管理系统
20.使用储存在计算机里面的人类知识来解决一般需要专家才能解决的问题的管理信息系统是<
A.管理信息系统B.运营信息系统
C.决策支持系统D.专家系统
二、多项选择题<
本大题共5小题,每小题2分,共10分>
21.管理的基本特征包括<
A.管理的主体是被管理者B.管理是一种社会现象
C.每个层次管理者的基本职能是不同的
D.管理的核心是处理好人际关系E.管理是一门精确的学科
22.按企业职能可以将计划分为<
>
A.财务计划B.生产计划
C.安全计划D.供应计划E.劳资计划
23.正确决策应该具有的特征有<
>
A.有明确而具体的决策目标B.以了解和掌握信息为基础
C.必须要有可供选择的方案
D.对控制的方案进行综合分析与评价
E.追求的是最可能的优化效应
24.由组织自行选拔管理者时,通常的测验有<
A.智力测验B.体能测验
C.熟练和适应性测验D.职业测验E.品格测验
25.下列几项中属于运营预算的有<
A.现金预算B.生产预算
C.销售预算D.广告费预算E.运输费预算
三、名词解释题<
本大题共5小题,每小题3分,共15分>
26.战略
是为了回答使命和目标而对发展方向、行动方针以及资源配置等提出的总体规划。
27.长期计划
往往是战略性计划,它规定组织较长时期的目标及实现目标的战略性计划。
28.职权
是经由一定的正式程序赋予某一职位的一种权利
29.过程改进团队
是指改进或开发某个具体业务过程的项目团队。
30.控制工作
是指管理者根据事先确定或根据组织内外环境的变化和组织的发展需要重新拟定的标准,对下属的工作成效进行测量、评价和采取相应纠正措施的过程
四、简答题<
本大题共4小题,每小题5分,共20分>
31.简述组织的具体环境。
具体环境是指那些对管理者的决策和行动产生直接影响并与实现组织目标直接相关的要素。
主要包括:
顾客、供应商、竞争者、其他因素
32.简述专业化分工的优点。
①有利于提高人员的工作熟练程度;
②有利于减少因工作变换而损失的时间;
③有利于使用专业设备和减少人员培训的要求;
④有利于扩大劳动者的来源和降低劳动成本等。
33.简述有效沟通的要求。
①表达清楚、传递准确;
②避免过早评价;
③清除下级人员的顾虑;
④管理者积极进行沟通;
⑤对情报沟通过程加以控制。
34.简述马斯洛的需要层次理论。
人的需求以层次的形式出现,并由低级需求向高级需求发展。
当一级需求得到满足时,这级需求就不再成为激励因素了。
个人的需求分为生理的需求、安定或安全的需求、社交和爱情的需求、自尊与受人尊重的需求、自我实现的需求。
五、论述题<
本大题共2小题,每小题10分,共20分>
35.试述一体化战略的三种类型,并举例说明。
①前向一体化战略,即获得分销商或零售商的所有权或对其加强控制。
如:
制药企业收购药品销售公司。
②后向一体化战略,即获得供方公司的所有权或对其加强控制。
红塔集团收购和投资辅料生产企业。
③横向一体化战略,即获得竞争对手的所有权或对其加强控制。
XX啤酒公司兼并了几家啤酒厂。
36.如同乐队或合唱队要有指挥一样,任何组织或企业都不可以没有领导,那么,究竟什么是领导?
领导工作的实质是什么?
请举例分析。
①领导工作就是对组织内每个成员〔个体〕和全体成员〔群体〕的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。
②领导工作的实质,就是管理者根据组织的目标和要求,在管理过程中学习和运用有关理论和方法,以及沟通、激励等手段,对被领导者施加影响力,使之适应环境的变化,以统一意志、统一行动,保证组织目标的实现。
③影响力的来源:
正式的权力〔职位的权力〕分为奖赏的权力、强制的权力、合法的权力。
个人的权力〔非职位的权力〕分为专家的权力、榜样的权力。
六、案例分析题<
本题15分>
37."
注水肉"
引起的思考
20XX2月18日,XX市"
瘦肉精"
事件中有70人中毒,此后不少人闻"
色变。
事实上,"
更是盛行,其危害远远超过了"
。
据有关媒体报道,"
现象早已存在。
国内较早的"
出现在XX。
1985年XX放开生猪购销市场后,一下子出现了两千多家屠宰厂,一些企业和不法商人为了自身私利,就在猪、牛屠宰前往其胃里强灌大量水,以增加毛重,或在屠宰后往动物心脏里强注大量水,水通过微细血管迅速扩散到肉体,增加净重;
或将肉浸在水里,以水冒充肉的重量,使水钱变成肉钱。
这些企业和不法商人不仅在动物身上加水,还加入其他成分,如加入阿托品,以扩张血管,达到蓄水的目的;
注入血水以使肉色变深,注入矾水以起收敛作用,等等。
企业和不法商人的这些行为给消费者的健康造成了极大的危害。
并不是个别现象,近年来,我国食品行业有关食品生产加工的XX违规现象比较普遍。
XX冠生园的月饼"
陈馅事件"
乳品业的"
三聚氢胺"
事件,XX"
奶粉事件"
等,均表明一些企业为了经济利益,置消费者利益于不顾,无视企业的社会责任,急功近利,竭泽而渔,其结果不仅导致企业信誉的丧失,品牌形象的倒塌,更严重的是,使消费者的权益受到侵害,消费信心受挫,相关行业的发展受到影响。
根据上述案例回答下列问题:
1>
通过案例中的事件,你认为什么是企业的社会责任?
3分>
2>
为什么要履行这些责任?
6分>
3>
如果你是企业的管理者,你认为企业应如何履行社会责任?
⑴企业社会责任是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的职责和义务。
⑵社会责任反映了市场经济条件下社会组织结构利益关系高度的相关变化和一体化的趋势。
具有现代意识的企业应当充分认识到这一趋势的客观性和必然性,自觉的承担起应付的社会责任。
在推动社会利益发展的同时,更好的实现企业的经营目标。
⑶企业应从如下方面履行社会责任:
①保护股东及其他出资人的投资,并使其得到合理的收益;
②对新闻媒介,企业要保证提供信息的准确、及实、真实、客观;
③对社会,企业应经常参与公益活动,提供更多就业机会和环保;
④认真遵守政府相关法令和规定,接受相关部门监督;
⑤满足顾客需要,尊重和维护其合法权益,担任起教育和引导消费者的职责。
全国20XX4月高等教育自学考试课程代码:
一、单项选择题〔本大题共20小题,每小题1分,共20分〕
1."
管理体现生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志,同生产关系、社会制度相联系"
指的是管理的<
>
A.科学性B.艺术性C.自然属性D.社会属性
2.战略管理的特点是<
A.标准化、制度化B.长远性
C.全面性、系统性、精确性D.重视人的因素
3.目标管理于二十世纪五十年代后期出现在<
A.美国B.英国C.德国D.日本
4.计划工作的起点是<
A.确定目标B.估量机会
C.确定可供选择的方案D.确定前提条件
5.某纯净水厂向老顾客大力宣传"
把钱投入在水里——值"
从而使销量
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- 0054 管理学 原理 答案 12