职业生涯课程测试资料(参考)Word下载.doc
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3.别人说我总是闷闷不乐。
4.假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。
5.别人讲新概念,我常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。
6.兴奋的事情常常使我失眠。
7.做事力求稳妥,不做无把握的事。
8.反应敏捷,不做无把握的事。
9.做事总是有旺盛的精力。
10.理解问题时常比别人慢。
11.在人群中不觉得过分拘束。
12.碰到陌生人觉得很拘束。
13.遇到令人气愤的事情,能够很好地自我克制。
14.羡慕那些能够克制自己感情的人。
15.遇到问题时常常举棋不定,优柔寡断。
16.在多数情况下情绪是很乐观的。
17.宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
18.当注意力集中于某一事物时,别的事物就难以使我分心。
19.希望做变化大、花样多的工作。
20.小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。
21.别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。
22.能够长时间做枯燥、单调的工作。
23.能够很快忘记那些不愉快的事情。
24.喜欢复习学习过的知识,重复做已经掌握的工作。
25.疲倦时只要短暂的休息,就能够精神抖擞地重新投入工作。
26.与人交往不卑不亢。
27.喜欢运动量大的剧烈运动,或参加各种文体活动。
28.爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29.能够同时注意几件事物。
30.喜欢有条理而不麻烦的工作。
31.情绪高昂时,觉得干什么都有趣;
情绪低落时,又觉得干什么都没有意思。
32.宁可一个人干事,不愿很多人在一起。
33.生活有规律,很少违反制度。
34.讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
35.心里有事,宁愿自己想,也不愿意说出来。
36.认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。
37.和别人同样学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。
38.遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全都说出来。
39.别人讲授新知识、新技术时,总希望他讲慢些,并且多重复几遍。
40.符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。
41.做作业或完成一件工作总比别人花更多的时间。
42.喜欢参加热烈的活动。
43.不能很快地把注意力从一件事情转移到另一件事情上去。
44.接受一项任务后,就希望把它迅速解决。
45.认为墨守成规总比冒风险强。
46.工作和学习时间长了,常常感到厌倦。
47.当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。
48.爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说或文学作品。
49.在学习和生活中,常常因为反应慢而落后于人。
50.和周围人的关系总是处不好。
51.一点小事情就能引起情绪波动。
52.理解问题总比别人快。
53.碰到危险情况时,常常有一种极度恐惧感。
54.对学习、工作、事业怀有很高的热情。
55.对工作抱以认真、严谨、始终如一的态度。
56.喜欢和人交往。
57.不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
58.和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。
59.厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。
60.到一个新的环境很快就能适应。
记分方法:
请将每题的得分填入下表相同题号的得分栏中。
(二)气质类型自测
气质类型自测表
胆汁质
题号
2
6
9
14
17
21
27
31
36
38
42
48
50
54
58
总分
多血质
4
8
11
16
19
23
25
29
34
40
44
46
52
56
60
粘液质
1
7
10
13
18
22
26
30
33
39
43
45
49
55
57
抑郁质
3
5
12
15
20
24
28
32
35
37
41
47
51
53
59
得分说明:
1.如果某类气质得分明显高出其他三种,且均高出4分以上,则可以确定属于该种气质类型。
2.如果该气质类型得分超过20分,则为典型;
如果该得分的总分在10-20分之间,则属于此种气质类型的一般型。
3.如果两种气质类型的总分很接近,两者得分差数小于3,而又明显高于其他两种类型,其高出部分超过4分以上者,则属于两种气质的混合型。
4.如果有三种气质的总分很接近,但又明显高于第四种者,则气质属于三种气质的混合型。
您的气质类型:
(三)四种不同气质类型的心理特征
胆汁质又称不可抑制型,属于战斗类型。
这种气质类型的人精力旺盛,反应敏捷,乐观大方,但性急、暴躁而缺少耐性,热情忽高忽低。
这种人适合于做刺激性大而富于挑战性的工作,如导游、节目主持人、推销员、演员、外事接待员、模特等。
胆汁质的人不适合做整天坐在办公室或不走动的工作。
多血质又称活泼型,属于敏捷好动的类型。
适应能力强,善于交际,在新的环境中应付自如,反应迅速而灵活;
办事效率高,但注意力不稳定,兴趣容易转移。
多血质人的职业选择较广泛,如新闻工作、管理人员、医生、律师、行文记者、军人、公安、外事工作、服务人员、咨询员等。
多血质的人不适合做细致单调、环境过于安静的工作。
粘液质又称安静型,属于缄默而沉静的类型。
这种人踏实、稳重,兴趣持久专注,善于忍耐,但粘液质人有些惰性,不够灵活,而且不善于转移注意力。
这种类型的人适合做管理人员、法官、话务员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。
粘液质的人不适合做富于变化和挑战性大的工作。
抑郁质属于呆板而羞涩的类型。
这种人感情细腻,做事小心谨慎,善于察觉到别人观察不到的微小细节。
但抑郁质的人适应能力较差,易于疲劳,行动迟缓,羞涩、孤僻且显得不太合群。
这种类型的人适合做保管员、化验员、排版工、书法家、机要秘书、保育员、研究人员、排版打字、校对、登录员、刺绣工作者等。
抑郁质的人不适合做需与各种人物打交道的、变化多端的大量消耗体力、脑力的工作。
您的气质类型特点:
适合您的工作:
二、MBTI性格类型测试(摘自大学生职业生涯规划-江苏高校招生就业指导服务中心编)
(一)性格类型测试
MBTI性格类型
外向和内向的区别:
你倾向于把注意力集中在哪方面?
外向(E):
倾向于外向的人,喜欢专注与外在世界的人和活动,他们把世界和注意力集中对外,从跟别人的互动和从行动之中取得动力。
内向(I):
专注与内在世界的意念和经验,他们把精力和注意力集中对,从反思自己的想法、记忆和感受之中取得动力。
感觉和直觉的区别:
你倾向于如何收集信息
感觉(S):
倾向于感觉的人,喜欢吸收实在和具体的信息——在现实里正在发生的信息,对于身边发生的事情和细节,他们能够观察入微,并能够和实际环境和谐一致。
直觉(N):
喜欢通过观察大局和种种事实之间的关系去获取信息。
他们渴望抓到事情的脉络,特别爱看到新的可能性
思考和情感的区别:
你如何做决定
思考(T):
倾向于思考的人做决定时,喜欢考虑选择和行动的逻辑性结果。
他们在思维上把自己“置身事外”,客观地分析事情的正反两面。
他们从判断和分析事情,找出其中错处,进而解决问题的过程之中得到动力。
他们的目标,是要找到一套能够应用于同类情况的标准或原则。
情感(F):
在做决定时,会考虑什么东西对自己和相关的人是最重要的,在思维上,他们会易地而处,考虑和认同每一个人的境况,从而以“以人为本”的价值做决定。
他们从欣赏和支持他人的过程之中得到动力,并找出他人值得称赞的特质,他们的目标,是要创造和谐,视每一个人为独一无二的个体。
判断和感知的区别:
你如何应付外在的世界
判断(J):
以判断去对待外在世界的人,喜欢有计划有条理的生活,并会试图调节和管理自己的生活。
他们做出决定,得出结论,然后去做下一件事情,他们的生活方式有计划,有条理,喜欢把事情早做了结。
对他们来说,按照计划和时间表做事非常重要,而他们会从完成事情中取得动力。
感知(P):
以感知去对待外在世界的人,喜欢有灵活性和即兴的生活方式,并会试图体验和了解生活,而不会去操纵它,详尽的计划和不变的决定,会使他们觉得被约束;
他们喜欢保持开放,接受新的信息及最后关头出现的选择,他们能够足智多谋地适应眼前的需求,并从中取得动力。
(二)性格类型
根据以上四个纬度的判断,会有以下16种不同的性格类型
ISTJ
ISFJ
INFJ
INTJ
ISTP
ISFP
INFP
INTP
ESTP
ESFP
ENFP
ENTP
ESTJ
ESFJ
ENFJ
ENTJ
您的性格类型
(三)~性格类型和适合职业
1.ISTJ
ISTJ型的人是严肃的、有责任心和通情达理的社会坚定分子。
他们值得信赖,他们重视承诺。
对他们来说,言语就是庄重的誓言。
ISTJ型的人工作缜密,讲求实际,很有头脑也很现实。
他们具有很强的集中力、条理性和准确性。
无论他们做什么,都相当有条理。
他们具有坚定不移、深思熟虑的思想,一旦他们采用的是自己相信的最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。
ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断能力。
他们能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ型的人总是很传统,谨小慎微。
他们在聆听之余还喜欢确实、清晰地陈述事物。
ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变。
但是在他们冷静的外表之下,也许有着更加强烈却很少表露的反应。
适合领域:
工商业领域、政府机构、金融银行业、技术领域、医务领域。
适合职业:
审计师、会计、财务经理
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