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元/月,甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。
四、甲方权利与义务
1.甲方有义务提供乙方住宿,并按时支付乙方服务费用。
2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
3.甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件,如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。
4.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食,尊重乙方,不歧视、不虐待,保证乙方服务期间的人身、财产安全。
5.甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。
6.有下列情形之一的,甲方有权解除合同,解聘乙方:
⑴乙方有违法行为的;
⑵乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的;
⑶乙方工作消极懈怠,或不胜任家政服务的;
⑷甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的;
7.甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的损失。
五、乙方权利与义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3.乙方必须自觉履行上述服务项目,细心做好家务。
4.乙方应讲究个人卫生,着装整洁大方,自己随身用品(衣服、日用品)不要随便乱放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
5.乙方不能随便往雇主家里带人,有人或事情需见面,应到外面见面。
如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时与甲方沟通,不能擅自离岗;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁;
应付赔偿责任。
7.未经甲方同意,乙方不得不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
8.乙方如欲解除合同,则需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
9.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.在本合同执行过程中,如遇到问题,双方应友好协商解决,协商不成,双方可诉至甲方所在地法院解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):
乙方(签字):
签约时间:
年月日
附:
个人及家庭情况说明表:
篇二:
家庭保姆雇佣合同
身份证号:
乙方(雇员):
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。
1.本合同自双方签字后生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
(签字)乙方:
(签字)
年月日年月日
篇三:
老年人保姆雇佣协议
家政保姆聘用合同
乙方:
身份证号码:
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
今有甲方夫妇因工作繁忙,特聘请乙方为甲方做家政工作,经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:
一、服务时间
乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息4天,具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用
服务费用为1000元/月,甲方于每月按时支付给乙方。
三、服务内容
(一)照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。
老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。
3、老人清洁方面:
每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚,随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;
厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;
冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。
擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。
根据实际情况自行安排,不强求。
1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务;
2、甲方有义务按时支付服务费用(工资);
3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方;
4、第一个月为试用期,工资按人民币1000元/月,试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;
5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随时解除合同;
6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;
7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同;
8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活,首次发现警告,再次
发现扣除当月工资并有权解除合同。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。
4、乙方有任何新的需求和建议,及时提出。
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。
6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时告知甲方,征得甲方同意;
7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。
提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。
9、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
乙方:
二O一三年十月日二O一三年十月日
篇四:
保姆雇佣合同书
保姆雇佣合同书
乙方:
身份证号码:
合同期限:
年月日至年月日止。
工作地点:
工作时间:
现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政服务。
为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:
一、双方约定事项:
1、乙方的权利与义务责任:
1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主,口味不可太重,食物不可过于辛辣或难以消化),以及甲方老人家中的日常家务(买菜,做饭,洗碗,打扫室内卫生,以及老人衣物)。
甲方不得给乙方
随意增加规定以外的服务内容和工作量。
2)根据市的有关规定,乙方必须已持有《身份证》、《健康证》等保证明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。
3)尊重和维护甲方合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
4)享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
6)安心做好家政服务工作;
如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并备案,履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
7)不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
8)不得与其他人恶意患通,损害甲方的合法权益。
9)不得借用甲方家中老人名义向甲方家人所要财物谋取非劳动所得的非法利益。
否则以欺诈论处,负法律刑事责任。
做好本职工作,不得参与甲方家庭纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象,不得以
任何手段挑拨甲方家庭和睦,教唆老人。
如被甲方发现,立即终止合同,并移交公安机关进行处理。
10)在合同期满前如擅自离去,一切法律后果自负。
2、甲方的权利和责任:
1)及时按月付给乙方足额的劳务工资元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。
乙方休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。
不得拖欠工资。
2)甲方向乙方提供免费正常饮食,但不提供住宿。
并做到平等待人、不岐视、不虐待。
3)甲方有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
对于指导后扔不改进,甲方有权利立即解除雇佣关系。
4)不得强迫乙方从事合同以外的工作,不得将乙方带往其它省市,不得私自将乙方转让给他人服务。
5)有权要求和安排乙方重新进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。
6)有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝乙方使用家中长途电话。
7)甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对乙方工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯乙方人身权益。
8)发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病,应及时解除合同。
二、薪金:
甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。
三、休息时间:
1、甲方承诺乙方每月可以休息三天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。
2、奖励:
若乙方在
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- 保姆 合同