高校人才引进工作年终工作总结文档格式.docx
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三、扩大宣传、强化服务、主动出击
谁能有效利用现代传媒,谁就能在社会资源的争夺中取得有利位置,我们充分利用校园网、全国高校毕业生就业网及各地就业信息报刊等登载我院简介、人才需求计划和引进人才优惠待遇,并经专业人员设计制作招聘宣传资料和招聘图,对我们学院和人才引进政策、待遇进行广泛的宣传,同时,本着节约成本的原则,对于大报登载宣传成本高、效果并不理想的情况,对宣传途径进行调整,不再在国内有名大报登载宣传。
结果现实有效的宣传在我们人才招聘工作中意义重大,据我们统计,在我们XX年引进的人才中56%是通过网络知道我们招聘信息和我们联系最终达成工作意向的。
同时,我们进一步强化服务意识和窗口意识,高峰期每天都要接到全国各地打来的求职电话几十个、电子邮件上百封,咨询我院的人才引进政策、待遇及学校情况,人事处同事都能耐心、细致、和气的回答他们所关心的问题,对急需人才情况作相应的记录,并接、转他们的电话和信息给相关单位。
于此同时,从XX年11月至XX年4月,人事处各位领导亲自带队或组织、派出了由各系领导和人事处组成的若干个招聘小组近40人次,主动出击,有针对性地奔赴东北、西北、西南、华东、华中等高校聚居地区参加招聘会或直接到相关院校进行宣传、招聘,带回各种求职材料累计达千封,通过近距离的接触和沟通,和许多高校建立了联系、加强了了解,对现场考核优秀的毕业生当即签约,提高了工作效率。
三、层层考核、坚持质量、严格把关
对求职者我们本着教学单位对业务考核、人事把关的原则,做到充分尊重基层单位的意见,但决不降低标准的指导思想开展工作。
首先,对电话、电子邮件、信件求职者,我们在初步考察的基础上整理、分类登记其材料和个人信息,并迅速和用人单位取得联系,让用人单位和求职者直接接触,便于专业知识的考察和相互沟通了解;
对于招聘小组在招聘会上带回的材料,我们整理登记后马上转给相关单位,由用人单位在查阅资料的基础上结合参加招聘会人员的意见,和求职者取得的联系,据统计,XX年通过电话、邮件、信件接转用人单位材料及相关信息1200余次,通过招聘会转发用人单位求职材料近1200余份。
其次,在用人单位初步接触了解的基础上,由用人单位通知其来校参加试讲,并由人事处、教务处、教学单位联合组成考评小组,对应聘者进行考评,然后由用人单位向人事处提交应聘者的书面试讲意见,再由人事处对其进行身体状态、文化素养、教师基本素质等方面的检查和面试考核,并结合用人单位、人事处的试讲、面试意见,决定该应聘者是否签约。
为了严把质量关,对此,人事处还专门出台了《XXX新进教师面试与试讲的暂行规定》,对试讲和面试环节进行规范,确保进人质量。
高校后勤财务工作总结
高校后勤工作总结
过去的一年,我们以服务学生为本,高校后勤工作总结。
展开了各项工作,总结如下
一、后勤工作主要负责学院校园规划与建设及零星维修等工作上半年完成工程项目有:
(1)图书综合楼6—8楼办公室及一楼图书资料室改造
(2)综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造
(3)北区1号教学楼架空层学院及各分院学生会办公室改造
(4)北区新建侧门
下半年完成工程项目有:
(1)图书综合楼改造:
大厅、报告厅及电梯厅装饰装修;
2—4楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造;
五楼电子阅览室、501、504机房抗静电地板安装工程;
阅览室塑胶地板铺设工程;
服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等
(2)实验楼改造:
实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程;
部分教室点整修及防静电地板工程以及实验1号楼电缆改造
(3)教学楼改造:
1—3号教学楼走廊塑钢窗增设工程及外墙涂料工程;
2号楼一楼阶一座吸音纸面石膏板
(4)陶艺实验室改造:
陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮
(5)北区广场道路改造工程(花坛部分)
以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作因此凡事都从学校整体工作出发听取每条合理化建议主动配合其他领导做好学校各项工作然而后勤工作头绪多还有很多估计不到根据学校需要应及时处理争取把此项工作做好为学校教育教学为全体师生服务
第二篇:
XX年后勤财务工作总结
XX年秋季后勤财务工作总结
指导思想
本学期,在校长的直接领导下,以教育内涵发展为主题,规范管理,均衡发展,强化后勤保障,做好学校财产管理,提高学生食堂饮食质量和“蛋奶工程”服务育人的意识与质量。
突出创建节约型学校,勤俭办学,尽力化解债务。
认真学习上级有关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理及安全卫生工作,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一点的成绩。
二、如期完成开学制定的工作目标
1、严格杜绝乱收多收费,不搭车收费。
2、加强校产管理,做到新旧财产帐物清楚,统管有序。
一方面及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境;
另一方面,还要管好这些财产,如有损坏,及时组织维修、抢修等。
在平时的改善办学条件中,本着少花钱多办事,不花钱也办事的原则,调动师生的积极性,为学校节约开资。
严格审批购物制度,本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监
督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。
并对期初、期中、期末三检查。
实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。
对学校财产尽量发挥效用。
确保学校财产的安全管理与使用。
3、做好“蛋奶工程”与“食堂管理”所有收费及流程工作。
求真、务实、优质、高效,提高工作效益,提高自身素质,注重提高业务水平。
同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,切实把“蛋奶工程”、“学生食堂”及家庭经济困难寄宿生的一补工作做实做细。
4、反对浪费,大力提倡节约,结合我校目前的实际情况全面建设节约型学校。
按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划,本学期克服困难,已化解债务及清息8650.00元,结晏先强商店、皇家书社、**五金店XX年至XX年部分欠款7208.00元。
并严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。
每月按时向本校汇报资金收支使用执行情况,然后及时汇总各类票据交付上报中心校财务室,进行“一签三审”报销。
并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。
5、加强教育信息化与“戴尔学习站”学生计算机辅助教学建设,提高教育教学质量。
6、在安全管理工作上,首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》、《学校卫生》管理制度及《应急预案》。
各教室、部室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。
另外,我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作,并认真作好检查记录,发现问题立即采取措施,杜绝不安全因素的发生。
加强了校园巡视,对发现有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。
加强了门卫的职能,继续实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校期间对校园进行巡视检查,杜绝不良现象的发生。
总之,一学期的工作已近尾声,本人初次接触此项工作,业务知识欠缺,业务水平有限,在工作中一定存在不完美之处,需要在后来多反思,多学习,多总结,努力精益求精,更上一层楼!
XX年12月18日
第三篇:
财务后勤工作总结
繁忙而紧张的一学期过去了,我们兼管财物后勤的成员在校长的领导下,在广大教师的支持下,积极做好本职工作,履行自己的职责,下面把这一学期的财物后勤工作做个总结。
一、加强政治理论学习,提高思想认识。
我们兼管财物后勤的成员能明确各自的任务,认识到学校财物后勤工作是学校工作的重要组成部分,同时具有鲜明的服务保障性,在贯彻当前的教育方针,推进教学改革中起着举足轻重的作用,同时增强了做好本职工作的自豪感和责任感。
我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不可少的,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,处处严格要求自己,做到吃苦在前,享受在后,尽心尽力做好后勤服务工作。
二、落实分工,明确职责。
由(请关注好范文网:
)于工作需要,领导要我们负责学校的财物后勤工作,作为这个岗位上的新兵,我们边学边做,首先认真协调布置各后勤人员的分工,让每个人各司其职,各尽其能,并要求每位后勤人员忠于职守,坚持原则,认真做好本职工作和各种临时性勤杂工作,服从分配,随叫随到。
我们自己也首先做到以身作则,经常放弃休息时间,加班加点,毫无怨言,尽责尽心,保障学校教学工作正常运转。
在用物理财过程中
能为学校严格把关,精打细算,开源节流。
三、明确责任目标,积极做好后勤工作。
。
我校后勤工作量大面广,头绪多,层次多,人员少,工作内容上对财务、校园建设与维修、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管,服务对象上有11名教师和近210位学生。
我们根据财物后勤繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,尽力做好服务工作。
首先对后勤工作进行规范化管理,制定了各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台帐制度,校产教具管理制度,各类财产专人负责,专人保管。
对固定资产逐一进行了登记,对新添置的财产及时登帐。
为了确保教学工作正常按时开展,学期初,我们后勤人员提前就做好课本和作业本的领取分发、调剂和补差工作,因教室和办公室调整,我们组织人员及时做好合理安排,还有就是各种办公用品的准备到位、校园环境的整治等,总之,我们基本保证了第一天能正常上
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