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一、201X年节能减排工作开展情况
根据公司能源消耗特点,主要对本年度施工生产过程中消耗的原煤、汽油、柴油和电力进行了统计。
201X年度,我公司未发生节能减排违纪违规现象和环境责任事故,未受到业主单位或政府职能部门关于环境保护方面的投诉或通报批评,全面完成了节能减排的各项任务目标。
1、健全节能减排管理体制,完善管理制度。
为认真贯彻落实中交路桥建设有限公司《节能减排监督管理办法》文件精神,以及相关环保节能工作会议精神,成立了以安全环保领导小组成员为组员的节能减排工作领导小组,全面负责总承包分公司节能减排工作开展情况的监督管理,并设置了节能减排管理人员联络人员,同时,督促各项目成立相应的节能减排工作领导小组,结合项目实际情况落实公司节能减排各项工作内容。
在全体会议上号召各部门、各项目认真贯彻落实,结合总承包工作实际情况,制定下发了《节电管理及考核办法》等各项环保节能规章制度,将节能环保同员工考核相结合,按照各自职责分工,密切配合,形成合力,协调推进环保节能工作。
2、加强节能减排宣传力度,深入开展宣传活动。
为加大节能减排宣传力度,把宣传教育深入开展至基层,引导全体人员树立节能减排意识。
公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动,低碳新生活”,结合公司的实际情况,进行了多层次多角度的宣传,在生产现场及办公室张贴节能减排标语,召开了节能宣传专题动员大会,并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源,提高能效的意义和重要性。
公司结合“安全生产月”活动,加大对《201X年节能减排低碳发展行动方案》和《关于厉行节约反对食品浪费的意见》的宣传力度。
以动员公司全体员工参与节能、减排、降碳为重点,普及生态文明理念和知识,推动全体员工在衣食住行游等方面注重简约适度、绿色低碳、文明健康,严厉反对各种形式的奢侈浪
费、讲排场、摆阔气等行为,形成崇尚节约、绿色低碳的社会风尚。
通过广泛宣传,广泛动员,提高了全体员工参与节能、减排、降碳的自动参与意识。
3、结合公司生产经营特点,加强督促检查力度。
在公司范围内实行对各种设备、电源、水源责任到人,做事事有人管,人人有责任,要求全体员工从日常生活、工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”等等做起,养成节能的良好习惯和行为。
并定期对各项目节能减排工作进行检查,督促检查各部门、各项目节能减排工作具体落实情况。
(1)施工项目优化施工工艺,合理安排生产计划,最大限度合理使用材料,减少材料浪费,推行余料回收利用,周转料实现周转循环使用,保证材料的最大限度的使用价值。
(2)公司综合部门对公车使用进行提前报备,综合统一调配,加强拼车出行,减少出车次数,降低汽油、柴油消耗量。
(3)严格控制生产生活用水,避免盲目无计划的滥用水资源,杜绝长流水现象,对于跑、冒、滴、漏现象一经发现及时处理,对相关责任人进行批评教育,加强宣传教育,增强员工节水意识。
(4)办公室、宿舍区用电做到人走灯灭,关闭空调、饮水机、电视、电脑等用电设备。
公司电源开关、打印机、复印件等处张贴“节能”标识,对下班后电源开关指定专人负责,杜绝长明灯,对能耗超标、技术落后的设备设施进行淘汰更新,推广节能新技术,达到节能增效的目的。
(5)打印机、复印机易耗材(打印机硒鼓、墨盒色带)应多次充装使用,打印时采取电子版多次检查,确认无误后打印,避免浪费纸张。
(6)办公、生活用品采购时严格执行计划审批制,领用严格控制数量、周期,并实行以旧换新。
(7)运营项目结合服务区广场等照明灯具进行节能改造,对收费站进行ETC通道改造、整车称重系统改造等,大力推广应用节能减排新技术。
(8)营运项目办公区、收费站和服务区推广应用新型污水净化处理器,通过新技术的推广应用,最大限度的减少排污,实现循环利用。
二、201X年度节能减排工作管理中存在的问题和薄弱环节
虽然201X年节能减排工作指标完成相对较好,但也存在不足和薄弱之处。
为此,公司将采取以下措施,加强201X年节能减排管理工作。
1、继续健立健全和完善节能减排和环境保护管理机制。
综合办公室为节能减排和环境保护组织机构,安全质量负责配合,配备兼职管理人员,明确细化各部门、各项目的节能减排和环境保护职责;
2、继续及时有效开展节能减排的宣传和培训工作;
进一步推行中交路桥节能减排和环境保护理念的宣贯学习,增强全体员工对节能减排和环境保护的认识,使各项管理工作更加规范化;
3、加强与安全环保部的沟通,完善安全质量环境管理的信息化管理工作,不断提高公司的安全质量环保管理水平,确保安全质量环保工作的顺利开展,为施工安全、质量、环境工作打下坚实的基础。
4、各施工项目将继续加强施工工艺优化,探索新技术,施工过程中机械设备的保养与维护,节约燃油,以减少CO2、SO2等污染物的排放,做到文明施工,保护环境,节约能源。
5、督促项目在节能减排方面的技术探索,创新节能减排新技术。
三、201X年节能减排工作计划
根据国家相关政策、制度以及中交路桥的各项考核指标,巩固201X年节能环保工作成果,201X年将从以下几个方面入手,使节能环保工作持续推进,全面完成各项指标。
1、积极响应节能环保号召,以持续发展为目标。
党和国家对节能环保工作越来越重视,我们也要积极响应党中央的号召,严格按照中交路桥等上级领导单位的要求,大力发展循环经济,实施可持续发展战略,在环保节能和低碳发展方面狠下功夫,减少能耗和污染物排放,实现经济效益、社会效益和生态效益共赢,完成各项节能环保目标,进一步推动、推广节能环保新技术的应用。
2、进一步提高节约意识,降低各种消耗。
公司将进一步加大节能环保宣传力度,让节能环保深入员工思想意识。
合理组织生产,层层分解指标,明确责任部门、责任单位、责任人。
3、各施工项目严格控制大型设备运转,提高设备运行效率,杜绝空转现象。
加大检查力度,发现浪费现象,一律按照规定进行处罚。
充分发挥物料回收站的
作用,对物资进行回收,减少材料费投入。
4、进一步加大污染源治理力度,削减排污总量。
水污染防治方面,巩固现有防治成果,提高污水处理能力和净化质量,减少排污总量。
加强对环保设施的动态检查,保证污染治理设施的减排效果;
严禁擅自停运、闲置环保设施和对环保设施擅自改造,严禁污染物未经处理直接外排。
5、加大照明节能改造力度,节约能源。
对现有照明灯具加快改造,推广应用LED节能灯照明新技术,减少耗电量,降低照明灯具发热量。
6、探索对高速公路营运中隧道的照明改造技术,确保既能保障隧道照明要求,又能节约用电量。
7、各施工项目加大对用电“峰谷”与生产间的合理关系,通过合理安排生产,节约用电,可节约费用,降低生产成本。
201X年12月28日
篇二:
XXXX公司201X年度节能减排工作计划
嘉禾公司201X年度节能减排工作计划
一、201X年节能减排工作总体要求
深入贯彻落实党的十八大精神,以转变经济增长方式,实现绿色发展为主题,以“十三五”节能减排目标和国资委目标为指导,全面落实“企业节能低碳行动实施方案”。
继续有计划、有目标、有措施、有考核地开展节能减排工作,加强组织领导和机构队伍建设,不断完善能源环保管理体系,逐步推进能源管理信息系统建设,提高节能减排信息化管理水平。
确保资金投入,大力推广应用先进实用的节能减排技术和合同能源管理模式,深化节能减排技术改造,降低能耗,创造效益。
认真履行社会责任,努力构建资源节约型和环境友好型企业,实现可持续发展目标,为中国北车实现“三步走”发展战略、打造世界一流企业奠定坚实基础。
二、201X年节能减排任务目标
保持201X年的能耗水平和污染物排放水平,并力争略有降低。
万元产值综合能耗控制在0.06吨标煤/万元左右,增加值综合能耗控制在0.32吨标煤/万元以下;
增加值用水量控制在8吨/万元以下;
SO2排放总量控制在9.6吨以下,,COD排放总量控制在2.27吨以下,二氧化碳排放总量控制在125万吨以下,二氧化碳排放量强度(万元增加值二氧化碳排放量)控制在0.2吨/万元以下;
杜绝重大环境污染事故。
企业要达到国家和地方政府下达的节能目标责任考核的要求;
公司要建立能源管理信息系统;
要着力推广应用和实施节能减排技改项目,实现技术措施节能量1万标吨以上,节能降耗金额50万元以上。
三、201X年节能减排重点工作及措施
(一)转变经济增长方式,推动战略新兴产业发展。
各企业要认真贯彻落实党中央、国务院和国资委、国家发改委关于加强节能减排的各项战略部署,按照公司201X年工作会议精神的要求,将节能减排贯穿到产业发展、结构调整、优化产品研发设计、工艺技术改进、建设项目管理、产品出口等各个环节,使节能减排工作不仅仅针对生产过程的管理控制,而是深入到公司生产经营的方方面面,努力拓展战略新兴产业领域,发展节能环保、新能源等新兴产业和低碳经济,大力开发能耗低、污染小、附加值高、竞争力强的绿色低碳产品,实现产业和产品升级,提升国际市场的产品竞争力。
通过各级各类人员的努力,促进各项工作符合国家关于节能减排的政策和我们用户的要求。
尤其是我们的领导干部要充分认识到节能减排与企业发展的密切联系,促进节能减排与企业经营同步发展,为建设资源节约型、环境友好型社会做出新贡献。
(二)强化节能减排目标责任考核,完善激励约束机制。
结合节能减排的新发展和新要求,股份公司将进一步修订完善节能减排指标考核体系,将节能减排指标、组织机构和人员建设、技改项目实施、能源管理信息系统建立、节能减排新技术的应用、节能低碳行动等作为工作重点,并纳入考核,建立和完善节奖超罚的激励约束机制。
201X年,将在原考核九项指标的基础上,将降耗增效金额指标修订为考核“技术措施节能量”,目的是引导和鼓励企业进一步加大实施节能减排技改项目以及股份公司大力推广的节能新技术,通过技术的手段来实现节能降耗。
为确保完成201X年节能减排的任务目标,特别是技术措施节能量指标,考虑到技术措施节能量只有在项目实施后才能体现出来。
因此,今年的指标定得稍低一些,以后会逐步加大,其中能源消费总量在4万吨及以上的企业,今年的技术措施节能量必须平均达到1000标吨以上,其中XX股份和XXX公司要达到201X标吨以上,总计占全部指标的70%以上,另外8家能源消费总量在1万吨及以上的企业,今年的技术措施节能量必须平均达到400标吨以上,总计占全部指标的30%左右。
要实现以上目标,要求各企业必须抓住重点能耗部位,发现节能空间,加快节能技改项目的实施,做好节能技改项目的评价,如果能实现技术措施节能量1万标吨,折合节能降耗增效金额就是1000万元,这是实实在在创造的效益。
各企业按照股份公司下达的九项考核指标,要层层分解落实节能减排的目标责任,将各项考核指标真正落实到具体的职能部门、基层单位、班组和个人。
要建立完善节能减排的考核奖惩机制,将节能目标的完成情况纳入到领导和员工的业绩考核范畴,加强监督,逐级考核。
要设立节能减排专项奖励资金,严格能源与排放的定额管理,充分利用能源阶梯价格机制,通过阶梯价格引导,实现对能源的有效管控,达到节奖超罚的目的,确保完成201X年节能减排的任务目标。
属于国家“万家节能低碳行动”的企业,必须全面完成完成地方政府下达的年度节能指标和环保总量控制指标。
(三)不断加强节能减排管理体系建设,大力提升管理水平
1、进一步加强节能减排
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