安监局职业健康科月工作总结文档格式.docx
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落实整改形成闭合管理,力争安全生产,在全年取得了安全生产0伤亡的成效。
5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标准化培训及考核,对安全员进
行了质标培训及考核,并协助各科室进行工程检查、验收工作。
6、做好公司培训、考核工作,积极组织了煤矿安全宣传等活动。
根据上级部门的培训计
划对公司a、b类管理人员、特殊工种作业人员进行培、复训工作。
制定公司人员内培计划,
对公司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。
并结合能源公司提出“全
面提升综合素质”文件要求,制定综合素质培训计划,举办知识讲座,对考核结果进行公布、
存档。
积极举办“安全生产签字”、“安全知识普及”等活动。
总结一年的工作,尽管取得了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足和困难。
1、培训资金困难,无法正常到位。
2、培训机构人员不健全,无法全面兼顾。
新的一年里,我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神,做好XX.年的培训计划、培
训准备、培训后续工作,继续强化安全宣传活动的工作,抓好综合素质提升培训,配齐、配
足a、b类管理人员、特殊工种人员,为我公司联合试运转奠定一定基础。
山西保利合盛煤业有限公司程永军
XX年11月8日篇二:
安监科个人总结安监科XX年度个人总结XX年已经结束,回首13年的工作,有喜悦,有艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,
现就本年度工作及个人思想情况总结如下:
一、工作方面
1、职业卫生方面:
根据XX年新版《职业卫生质量标注化考核标准》每一项、每一条
重新细化落实,基本趋于完善,并顺利和海军顺利交接,现在海军已掌握职业卫生质量标准
化要求,能够独立面对相关检查。
2、隐患整改方面:
不管是矿自查问题、公司检查问题以及各级管理部门都对应的建立整
改台账(电子版和纸质版),方便了隐患整改落实,并形成具有本矿特色的隐患整改系统。
为了对隐患进行更好的闭环管理,在领导的指导下,我将每个单位的隐患进行分类(分
类的标准未依据国家标准,而是根据本矿实际,把井下经常出现的问题进行分类如:
锚支
护方面、文明卫生方面、管线喷雾方面、三机方面等),并每月进行汇总,指出各单位每月存
在的不足,同时使安监员明确各个工作面监管的重点。
二、个人思想方面
就个人而言,我身上还有很多缺点,就对工作影响方面主要表现在两个方面:
一是粗心
大意,心不细;
二是干工作拖拖拉拉,不利索,当天能干完的工作总喜欢往后拖;
三是自控
能力极差、耐力差,每项工作都需要一个相对完整的时间段,一旦时间被打断,就不想干工
作。
由于这几个缺点导致很多时候工作不到位,效率极低,拆东墙补西墙情况也经常出现。
三、XX年个人改进计划
1、编写工作计划,保证当日事,当日毕。
2、加强学习(规程、措施方面),多动手、多思考,同时多深入现场,及时掌握井下安
全动态。
3、进一步规范隐患整改台账,做到任何时候,任何隐患的整改情况都能清清楚楚,并有
记录及依据。
4、领导安排的工作立即完成,不往后推,同时及时给领导汇报工作进度。
四、对工作的要求
1、信息卡的填写要详细说明什么地方存在什么问题,当需要罚款的时候要有依据,且必
须将罚款落实到个人。
2、信息卡最好独立填写,(别一份信息卡填写2个甚至更多人的名字),否则不利于对信
息卡、隐患条数和罚款的统计。
安监科:
XX年1月1日篇三:
煤矿安监科个人工作总结个人工作总结
xxx
时间飞逝,一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了,一年来,我亲身感受了各位
领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。
在一年里,我在矿领导、
部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的
提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工
作态度端正,认真负责。
2、专业知识、积极主动通过络、书籍以及矿上各类资料积极学
习煤矿安全知识、法律知识等专业知识,进一步提高工作能力。
我是四月份来到xxx煤矿工
作,先后担任机电队员工和安监科科员,协助科长和安全矿长做好各项工作。
工作琐碎,但
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便
熟悉了安监科各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成
了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本
着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
协助安监科科长和安全矿长做好了周一安全大检查、组织隐患整改、编辑隐患整改措施
和安全会议纪要、组织新员工培训和特殊工种培训、按照各级领导单位下发的文件协助安监
科科长和安全矿长组织全员安全培训和矿山事故分析教育、编辑安全培训教案及纪要、整理标准化资料、参与编制各类奖惩规定、编辑每月财务总结(瓦检员补
贴、爆破员补贴、各类培训补贴、“三违”情况等)、分析、上报和总结每月安全事故等工作,
并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,以便查阅。
二、存在的主要问题:
缺乏工作经验,独立工作能力不足;
2、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位;
3、对办公室工作情况缺乏认识,对安监科科员工作情况估
计不足;
4、自我约束能力不强;
5、专业技能不够丰富,还有待加强学习。
总而言之,总结4
月至12月以来的工作,,自己尽了心,努了力,流了汗。
不管这次述职能否通过,我将一如既往
地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。
三、XX年工作计划:
1、加强自身专业知识的完善,提高了工作素质。
俗话说:
“三人行,必有我师”,在新的一年里,我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业
知识,完善自我,使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。
2、加强了解煤矿法律法规,提高了政治素质。
话说:
“没有规矩不成方圆”,在新的一年里,我将加强各类有关煤矿法律法规的学习,并将其运用到
我的工作当中,进一步加强落实我矿的各类规章制度建设,使我矿在政治上与党中央保持一致不动摇。
3、是提高了工作素质,能够围绕我矿经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作。
4、是提高了心理素质,使我真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛
工作的精力和斗志。
5、提高办公室人员的办公素质。
一人强不是强,在新的一年里,我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高,营造一个拥
有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。
最后愿各位领导、同事健康、快乐。
此致
敬礼XX年1月1日篇四:
水电站安监科个人工作总结安监科个人工作总结
XX年,我在局(厂)领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,
在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线及各项方针政
策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;
遵纪守法,认真学习法律知识;
爱岗敬业,
具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成
了以下主要的本职工作:
(1)定期和不定期对全厂安全生产状况进行巡查,检查运行记录、操作票、工作票填写
情况和交接班制度、设备巡视制度的执行情况及设备的运行情况,发现安全隐患及时通知有
关部门整改。
(2)参与编制《安全生产责任书》和《安全生产实施方案》。
(3)参与组织了消防知识培训工作,提高了员工防火安全意识。
(4)完成了生产一线人员安全知识组织培训学习及考试命题工作,提高了运行检修人员
的安全意识。
(5)参与了全厂机电设备维修完成后的验收工作,为电厂机电设备维修质量把好关。
(6)参与了安全生产大检查并监督隐患内容的实施整改,确保机电设备安全运行。
(7)完成电厂消防器材检查维护工作,确保了电厂的消防安全。
(8)完成了安全生产年的安全宣传相关工作及消防日的消防安全宣传工作。
(9)完成了去年冬修现场安全监督工作。
(10)积极参加电厂机电故障排查、缺陷处理工作,提出改进意见。
(11)为了电厂工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极
配合其他同事做好其他工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,
工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假
现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完
成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的完成各项
工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长
足的进步,开创了工作的新局面,为全厂及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如有创
造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个
新水平,为电厂的发展做出更大更多的贡献。
篇二:
安监科月工作总结
五月份工作总结
六月份工作安排
进入五月份以来,我科在矿长的亲自领导下,在安全矿长的直接指挥下,全科人员精诚团结,努力工作,在人员不足的情况下,经常加班加点,不计个人得失,出色地完成了领导交给的各项任务。
现将具体工作简结如下:
一、五月份工作总结
1、认真贯彻上级有关文件精神和我矿各项管理制度。
2、认真组织每周二的全员培训学习,并用通知的形式通知全矿12个单位学习内容,要求认真组织,保证学习时间和学习效果。
备好课,做好记录。
学习完将学习人数,学习内容等报安监科备案。
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