首席运营官岗位职责13篇Word格式.docx
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首席运营官岗位职责13篇Word格式.docx
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1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理;
2、良好的沟通、协调和组织能力;
3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
首席运营官岗位职责2
1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。
2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。
负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。
3、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。
5、主持公司经营系统总体设计方案,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7、负责策划和制定公司整体的商业计划,关注企业的各项经济效益指标,指定计划为企业创收和实现融资。
8、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。
9、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
10、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
11、负责组织对公司人员的业务培训。
12、完成总经理临时交办的工作。
首席运营官岗位职责3
职责:
1、负责统筹产品运营管理工作,网络运营,新媒体运营,产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作;
2、带领团队达成公司整体KPI目标,对公司年度经营计划的.完成负有组织和协调责任;
3、了解行业趋势,把握市场机会,关注竞品,对产品发展方向做出规划与建议;
4、利用数据,分析用户行为路径,洞察用户需求,能根据数据分析优化产品设计;
5、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌,贯彻执行网络口碑和推广方案。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上产品市场运营经验,熟悉APP运营管理流程;
2、善于利用互联网各种资源进行网络推广,在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解;
3、具有敏锐的新闻嗅觉,对互联网、传统媒体有较深的理解,有独特见解和执行操作能力;
4、具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力;
5、有丰富的互联网运营策划和市场推广经验,有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。
首席运营官岗位职责4
1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和经营目标的实现(主要目标:
电商平台交易额及用户量);
2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;
统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;
3、具体营销活动的实施监控,发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度,增加用户粘性,完成平台交易额目标。
4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标;
5、负责公司整体运营工作,进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度;
6、独立的操盘手,有操作过互联网的项目经验,负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
1、五年以上电商平台运营相关经验,熟悉电商运营的各个环节;
2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;
3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段;
4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;
5、目标导向,具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。
首席运营官岗位职责5
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、协助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度业绩目标及经营发展战略方案;
5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;
6、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好;
1、具有6年以上的管理大中型企业的高管经历;
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往额社会活动能力以及敏锐的洞察力;
首席运营官岗位职责6
平台交易额及用户量);
5、通过运营策略带动核心指标上升,及时把握用户需求,不断优化业务流程、提升用户体验;
6、独立的操盘手,有操作过上亿的项目经验,负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。
1、本科及以上学历,十年以上互联网相关经验,五年以上电商平台运营管理经验,熟悉电商运营的各个环节;
首席运营官岗位职责7
1、根据公司的经营战略及组织目标,制定本部门的工作目标;
2、带领团队负责制定产品的整体运营规划及执行;
3、分析确定用户的特征群体,规划运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,不断提升流量和用户粘性;
4、把控营销活动的用户传播及转化路径,加强活动针对性及效率;
5、定期开展团队的培训和发展,提升整体运营水平;
1、8年以上互联网运营经验,3年以上团队管理经验,具备一线互联网公司营销策划及执行经验的成功项目者优先;
2、熟悉互联网行业,深刻洞察相应的传播、数据转化的规律;
3、对用户引导及消费路径有较强的把握;
4、有运营团队管理经验,具备较强的团队精神及沟通协作能力;
5、结果导向,较强的抗压能力。
首席运营官岗位职责8
岗位职责:
1、协助制定公司发展战略,设置业务目标、模式、战略、预算和奖励计划;
2、能够依据公司战略目标塑造与之匹配的战略和实施计划,拓展和管理全国分公司。
3、能有效合理的安排各部门工作,协调各方资源,达成目标;
4、建立高绩效团队:
通过招聘、绩效、培训、辅导、文化等打造强战斗力的团队;
5、客户关注度/关系维护:
快速和准确的了解客户当前需求和未来需求,及时采取有效的行动满足客户的需求;
6、业务流程体系化能力:
应用系统和流程来衡量、管理、监控并最终影响结果。
任职资格:
1、本科以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业;
2、5年以上大型企业运营管理工作经验,并有相关线上、线下运营管理经验;
3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理等方面有深入研究与实践经验;
4、有较强的市场感知能力及敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
具备大型活动的现场管理能力;
首席运营官岗位职责9
1、全面负责公司的市场运作和管理;
参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
2、推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;
3、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;
4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5、维持并开拓各方面的外部关系;
管理并激励所属部门的工作业绩效。
6、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
8、协助CEO制定公司的业务发展计划,并对公司的经营绩效进行考。
9、完成总经理临时交办的工作。
首席运营官岗位职责10
1、负责COO日程工作、会议的安排及协调,确保日程的合理性;
2、跟进、落实各项会议决议,及时将相关进度的信息汇总、反馈,确保信息的准确和及时;
3、按照COO的要求和建议,推进、落地各种公司级重要项目;
4、根据业务方的需求,整理、汇总业务数据,进行初步的整理和分析;
4、协助相关部门,推动、改善业务流程的有效运营;
5、上级领导安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历,3年以上互联网/电商或零食行业相关经验;
2、有大平台工作经验者优先(对标平台,唯品,京东等);
3、较强的数据分析能力,能快速梳理问题;
4、情商高,较强沟通协调能力与语言表达能力;
5、较强的抗压能力和执行力。
首席运营官岗位职责11
1、根据行业、市场竞争情况等信息分析,根据CEO战略目标制定公司短、中、长期运营策略和运营目标;
2、全面负责公司的内部管理;
4、负责协调各小组工作,建立有效的团队协作机制。
1、本科及以上学历,4年以上运营管理工作经验;
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