教师读书笔记摘抄《爱心与教育》Word文档格式.doc

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3.从某种意义上讲，所谓“转化后进生”，更多的时候就是不断设法唤起他向上的信心。

P65

4.“后进学生”写“每日九问”。

引导“后进学生”养成每天“自省”的习惯：

一问今天影响同学学习没有;

二问今天上课开小差没有;

三问今天学习上提出什么问题没有;

四问今天的功课复习预习没有;

五问今天做过什么不文明的事没有;

六问今天说过脏话没有;

七问今天战胜弱点没有;

八问今天有进步没有;

九问今天有什么遗憾没有。

P66

5.让人们因我的存在而感到幸福!

比方说，这个星期，你多次主动打扫教室，同学们就因你的存在感到了班集体的温暖;

又比方说，你主动帮同学修理坏了的椅子，那位同学就因班上有了你而感到了幸福!

李老师希望你永远做一个能让别人感到幸福的人!

P69

6.“我给你找了两位老师，让这两位老师随时提醒你别违反纪律。

一位就是你自己——每个人的上进心和意志都是自己最严厉的老师;

另一位呢?

是你的同学——我打算给你安排一位‘帮助人’，由这位同学随时注意你的表现并提醒你改正。

之所以叫‘帮助人’，就是说，这位同学是出于对你的爱护而帮助你进步的。

”我（李老师）脑子里转了个弯：

与其由我给他指定“帮助人”，不如让他自己给自己找“帮助人”，这样他在教育过程中的主动性更强，效果可能会更好些。

于是，我说：

“这个‘帮助人’，由你自己在班上找。

条件是：

1.你最信任的人;

2.他比你表现得好;

3.他又坐在你附近。

”（李老师：

我和万同的故事）P75

7.离开了对学生心灵的尊重，还有什么“教育”可言?

P80

8.一个人要改正缺点，不光要看他口头上的承诺，更重要的是言行一致。

P88

9.童心可鉴，泪眼作证——有了一批又一批心心相印的学生，我便成了情感富翁和精神巨人;

作为一名普通的教育者，还有比自己人格的丰碑铸在学生心目中更崇高的荣誉吗?

P102

【是的，有着学生对老师的不舍，对老师浓浓的爱，我想这也是作为一名教师的幸福所在!

】

10.激励“优生”超越自我的要点有二：

一是尽可能多地让他们在各个方面实践，以发现并发展自己以前没有意识到的潜质;

二是鼓励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我。

甚至教育者可以有意识设置一些难题去“折磨”他们，让他们在一次次自己与自己“过不去”的过程中体验到“人生的乐趣与辉煌正是从战胜自我到超越自我”。

P104

11.引导“优生”树立志向（立志），最有效的方法之一，是给他们推荐有关伟人名人的传记读物，使“优生”把自己放在一个更广阔的历史空间和时代背景中认识自己的使命。

P105

12.从某种意义上说，教育的魅力就是教育者对学生的吸引力。

当学生对教育者有了一种发自内心的崇敬甚至崇拜之情时，我们的教育已经露出希望的曙光。

P138

13.教育离不开谈心，而让学生觉得“够哥儿们”的谈心更能打动学生的心灵。

从这个意义上讲，教育的艺术有时就是谈心的艺术。

P140

14.学习上“每天十问”：

一问今天在家早读外语没有?

二问今天上课开小差没有?

三问今天学习上提出什么问题没有?

四问今天的功课复习没有?

五问今天预习明天的功课没有?

六问今天做过闲事没有?

七问今天“过电影”没有?

八问今天计划完成没有?

九问今天有未弄懂的难题没有?

十问今天有无浪费的时间?

可以制成表格，每天按实际情况填写。

唯有坚持，才能真正步入学习的良性循环。

P147

【这里，学习上的“每天十问”和前面所提到的“后进学生”的“每天九问”，有着异曲同工之妙，只是针对的对象不同而已。

“每天十问”，问的内容具体，可操作性强，有助于学生步入学习的良性循环。

15.真理总是朴素的。

教育科学有时其实很简单，就是把教师的教育意图尽可能转化为学生的自我要求，再设法让学生坚持下去以形成习惯。

（“每天十问”的好习惯）P149

16.把考试当练习，把练习当考试。

P149

【把考试看淡一些，“不就是一次练习吗”，丢掉任何患得患失的思想包袱，可能反而考试时会发挥得好一些;

而对平时的每一道练习，都要当成考场上的试题，一丝不苟，而且要有时间观念。

这样，真的到了考场，也就不会紧张了。

17.教师要尽力使自己具备“学生的心灵”——用“学生的大脑”去思考，用“学生的眼光”去看待，用“学生的情感”去体验，用“学生的兴趣”去爱好……P166

18.教师因自己传授的思想遭到学生反感而十分伤心，学生因自己关心的问题得不到老师的解答而万分苦闷。

教育者和被教育者都感到离不开对方，然而现在都失去了对方!

这正是德育的危机之一，也是德育的转机所在——作为处于主导地位的教育者来说，回答学生所关心的问题，找回失去的对方，正是改革德育的一个突破口!

P168