公文范文党风廉政建设自查报告专题12篇Word文档下载推荐.docx

公文范文党风廉政建设自查报告专题12篇Word文档下载推荐.docx

《公文范文党风廉政建设自查报告专题12篇Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公文范文党风廉政建设自查报告专题12篇Word文档下载推荐.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

以精读为主，做到精读与通读相结合；

以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

二是认真学习党纪政纪条规。

一年来，我在学习政治理论的同时，多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：

“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。

”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。

三是学习先进模范人物。

一年来，我以孔繁森、彭传忠等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

四是学习新知识、新技能。

一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；

末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。

一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：

莫伸手、人莫贪。

（一）在廉政上，努力做到“自重、自盛自警、自励”

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。

作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。

一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。

所以，作为基层领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自剩要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。

作为一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第二篇:

招商局党风廉政建设自查报告

20XX年以来，在区委、区政府、区纪委监察局的坚强领导下，区招商局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会，中央、省、市、区纪委全会及党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，主动担责、认真履职，不断开创区招商局党风廉政建设和反腐败工作新局面。

现将工作情况报告如下：

一、强化履职尽责，主动担当党风廉政建设主体责任

（一）注重搞好统筹谋划。

局领导班子高度重视党风廉政建设工作，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，统筹谋划，协调推进。

局党组多次召开党风廉政建设专题会议，认真学习省委、市委、区委“两个责任”相关文件、会议及重要讲话精神，并研究制定了贯彻落实“两个意见”的具体措施。

一年来，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到“两手抓、两不误”。

（二）严格落实“一岗双责”。

在年初制定下发的《20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》中，明确了“党组负主责，党组书记负总责，班子成员负分管责任”，将具体工作任务分解落实到党组领导班子成员和4个科室。

局主要领导带头推进“两个责任”落实，亲自研究、安排、部署和督查党风廉政建设各项工作，听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报4次，专题约谈班子成员及局中层干部8人次，与班子成员签订“双责”责任书4份。

局领导班子其他成员自觉践行“三严三实”要求，积极履行“一岗双责”，结合党风廉政建设工作任务分工，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持半年听取1次分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报，对分管科室主要负责同志进行了专题约谈，确保了压力层层传递，责任逐级落实。

（三）积极支持纪检监察机构履职。

积极为局纪检监察机构开展工作创造条件，结合机关科室职能职责及各自优势，加强分工协作，建立信息沟通、情况通报和交流反馈制度，形成整体联动的工作机制。

大力支持局纪检组委依法依纪履行职责，及时研究部署党风廉政建设有关工作，主动承接纪检科室转出的职能，自觉接受监督，及时听取有关工作汇报，积极协调帮助解决问题。

今年以来，选派1名干部参加市纪委学习案件查办工作，并参加区纪委专案。

二、强化正风肃纪，逗硬落实纪委监督责任

（一）认真落实上级决策部署。

加强对政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律的检查督查，确保政令畅通、执行到位。

加强对区委、区政府以及局党组重大决策部署的监督检查，加强对八项规定、区正风肃纪十严禁规定的监督检查，建立了督办台账，以强有力的督办机制确保了招商各项重点工作有效推进。

加强投资软环境清理，重点围绕项目落地少、承诺不兑现、虚报数据等开展了多次监督检查，及时发现并解招商工作中的困难和问题。

（二）从严从实监督管理干部。

一是落实谈话制度。

坚持对新提任的干部进行廉政谈话，注重干部日常管理，在干部调动、职工反映问题及单位人员出现思想波动时及时进行工作谈话、戒免谈话。

二是严肃干部工作纪律，严格执行领导干部个人重大事项报告制度......

第三篇:

就业局党风廉政建设自查报告

20XX年，县就业局按照党风廉政建设责任制的有关规定，以党的群众路线教育实践活动为指针，认真学习贯彻中央“八项规定”，较好地落实了党风廉政建设责任制。

现将我局今年落实党风廉政建设责任制的情况报告如下：

一、开展廉政建设宣传教育，提高党员干部思想政治素质。

（一）认真贯彻落实中央、省、市、县改进工作作风、厉行勤俭节约的各项规定。

今年以来，我们主要集中组织全局党员干部有重点地进行了以中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委九项规定为主要内容的作风教育，要求干部职工从以下四个方面抓好贯彻落实：

一是思想上要高度重视。

要求全局干部职工深刻认识到中央这次作风整顿的决心和力度，认识到这次作风整顿的必要性和紧迫性。

把中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委九项规定作为个人行为准则和行动指南，全体干部职工务必提高认识，高度重视。

二是从行动上要坚决落实。

“贯彻落实”不能放在嘴皮上，必须落实在行动上。

领导干部要带头，做厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率，要勤俭过节、文明过节，不安排没有实际意义且铺张浪费的会餐、宴请等活动。

全体职工要从我做起，从现在做起，坚决制止大吃大喝，铺张浪费；

坚决杜绝酒后失态，自毁形象；

坚决丢弃讲排场，好面子的旧思想。

要从日常生活做起，从小事做起，节约纸张，节约水、电、气，节约粮食，逐步培养勤俭节约的生活习惯和健康的生活作风。

三是从制度上要强化规范。

厉行勤俭节约，必须制定严格的规章制度。

马上要着手研究制定《公务接待制度》、《办公用品购买、使用管理办法》、《关于节约水电气的通知》、《干部职工行为规范》等规范性文件和制度，坚决制止奢侈浪费。

制度一旦制定，要坚决贯彻执行。

四是从宣传上要加大力度。

要结合形势教育旗帜鲜明地开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，引导广大群众，特别是青少年牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，成为一种自觉，成为一种社会风气，成为一种文化，变成人们的实际行动。

通过学习和实践，增强和干部职工的责任意识和服务意识，今年全局未出现一例违法违纪案件发生，保持了党员干部的纯洁性，树立了就业部门的良好形象。

（二）以活动为载体有效提高干部职工思想政治素质。

一是集中开展反腐倡廉警示教育活动。

组织观看了“廉洁在线”栏目，警示教育片《阳光下的黑幕》，在广大干部职工中引起高度反响，自觉加强廉洁自律意识。

二是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育。

6月7日，组织我局中层干部集中学习了王岐山同志的报告文章《聚焦中心任务、创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》，学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党风廉政建设规章制度。

引导他们查找岗位风险，强化服务意识，坚持廉洁从政，为优化发展环境作出更大贡献。

三是召开一次专题党员干部组织生活会......

第四篇:

总工会党风廉政建设自查报告

20XX年，市总工会认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神以及市委、市政府的决策部署，紧紧围绕“学创”主题，扎实开展“三创三先”活动，服务大局、服务职工，在推进职工劳动竞赛，深化“两个普遍”，完善职工服务和维权帮扶体系中，凝聚全市工会组织和广大职工力量，发挥优势，主动作为，突出重点，体现特色，圆满完成了年度各项工作目标。

根据市纪委《市直单位落实党风廉政建设日常考核评价办法》精神，结合工会实际，对照评分细则进行了自查，自查评分100分。

现将情况报告如下：

一、强化制度建设，落实岗位责任

1、健全党风廉政建设责任制度。

我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作，党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。

2、认真执行述职述廉制度。

班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项，找出工作中存在的不足，接受党员监督，同时建立和完善领导干部廉政档案。

3、完善谈话和诫勉制度。

利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展党组主要领导与班子成员谈话，分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话，互相沟通思想，促进工作落实。

4、认真落实三重一大制度。

我们始终围绕规范权力运行这一核心，坚持三重一大月报告制度，凡属“重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用”等工作，都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定，并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督，做到主动接受监督、全程接受监督。

制定了《市总工会“三重一大”事项阳光监督实施办法》、《市总工会三重一大流程图》，推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策，促进了我市工运事业的健康发展。

5、执行民主集中制。

坚持集体领导和个人分工相结合，团结协调地开展工作。

党组成员坚持定期召开分管部门会议，交流工作，征求意见。

坚持每周一次全员会，通报工作情况，安排部署工作；

每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度，对涉及人财物和重要事项，充分发挥民主，相互通气协商，实行集体决策，会务公开（内部网、机关公开牌），不搞一言堂，不搞少数人说了算，坚持三重一大报告制。

减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。

认真落实党组民主生活会制度，进一步丰富民主生活会内容，不断提高民主生活会的质量。

二、深化廉政载体，务求取