物流中心安全管理工作方案Word文档下载推荐.docx
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1、实行安全主体责任。
公司总经理是部门安全第一责任人,对整个产业园区安全工作全面负责,保卫部具体开展园区安全保卫和管理工作。
各管理岗位人员对各自管理围的安全工作负责。
在园区围,尤其是在生产、运输、仓储、装卸作业区域,必须坚持安全生产、安全运输、安全仓储、安全装卸,保证物流中心各项安全责任落实到实处。
2、实行岗位安全责任制。
按照“谁主管,谁负责”的原则,建立完善安全例会制度、检查制度和考核制度。
园区各岗位实行“一岗双责”制度,加强协调配合,相互监督,保证本职工作和安全工作双落实。
(二)坚持安全检查制度
物流园区实行日常监管检查、月度重点检查、专项检查相结合的安全检查制度。
各部门的负责人要对各自管辖区域的安全工作负责,并组织落实本区域的各项安全检查工作。
1、日常监管检查制度。
各部门的业务主管对各自区域的安全工作负全面责任,组织落实并部署本机构日常的安全管理工作,切实消除事故隐患,强化安全基础。
兼职安全员负责日常安全监管、检查、记录、考核工作。
基本要求:
(1)每天要坚持对各自管辖区域(运输、仓储、装卸、特种设备使用等)安全状况进行巡查。
(2)每月至少进行四次安全检查,并按要求填写《日常安全检查记录表》。
(3)每月2号以前,各部门兼职安全员将上月的安全检查考核情况进行汇总,并填写《月度安全检查汇总表》和《安全事故、投诉处理记录表》后,提交给保卫部。
由保卫部安全管理员将各部门的月度安全考核结果统一汇总后,报保卫部领导审定。
2、月度重点检查制度。
保卫部安全管理员每月负责组织调度本部门安全员和各部门兼职职安全员对园区重点监控安全区域和重点项目进行检查考核。
(1)每月至少进行四次重点安全检查。
重点检查容包括:
生产、仓储、运输、装卸搬运等重点区域安全运行情况,如生产用电的防雷接地检查、线路安全检查、消防设施检查等。
(2)每月10日前将上月月度重点检查情况进行汇总后,报部门领导审定。
3、专项检查制度。
积极开展各种安全隐患排查治理行动,集中开展安全隐患排查治理、专项整治活动,将安全隐患消除在萌芽状态,清理安全隐患死角。
(1)承运车辆证件、驾驶员证件合格性,年审情况;
保险有效期。
(2)用电安全检查。
(3)消防设施检查。
(4)重大节假日前进行安全大检查。
(三)落实安全宣传教育培训
1.强化安全宣传教育培训。
严格执行岗前培训等制度,园区所有新招用人员,必须经认真培训和严格考核合格后方上岗。
强化各岗位安全管理人员和特种作业人员的安全资格培训。
2、多渠道多方式创新安全宣传教育培训。
公司要进行广泛安全宣传,把各种安全会议文件精神宣贯到每个岗位人员。
深化岗位安全教育,提高员工安全素质;
推动开展全员安全教育,普及安全知识。
提高员工安全意识、防意识和处理事故能力。
3、每季度至少进行一次安全与业务学习培训教育,并按要求填写《安全和业务学习培训记录表》。
(四)建立安全检查通报制度
1、公司每月在部门例会上,将上月的安全状况和检查考核结果进行通报。
在日常安全检查监管过程中,发现安全隐患,及时通报安全隐患信息、数据,及时整改,整改后及时复查验收,并将相关数据报表提交物流保卫部。
2、逐步将各职能管理岗位的安全责任纳入绩效考核。
附:
1、《日常安全检查记录表》
2、《月度安全检查汇总表》
3、《安全和业务学习培训记录表》
4、《安全事故、投诉处理记录表》
日常安全检查记录表
检查项目(容)
检查时间
年月日
检查人员
检查记录:
记录人:
整改措施:
整改人:
整改时间:
自月日至月日
复查意见:
复查人:
复查日期年月日
部门领导意见:
签名:
年月日
月度安全检查汇总表
受检部门:
检查时间:
序号
检查项目
检查标准
检查方法
检查结果
存在的问题
整改方案
1
2
3
4
5
6
7
8
年月日
安全和业务学习培训记录表
时间
地点
主持人
学习培训人员
主题
学习培训容纪要
安全事故、投诉处理记录表
投诉人
涉及事项、人员
事由、
处理情况
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