教师招聘考试教育理论基础知识必考的288个重点Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:14883242
- 上传时间:2022-10-25
- 格式:DOCX
- 页数:21
- 大小:29.91KB
教师招聘考试教育理论基础知识必考的288个重点Word文档下载推荐.docx
《教师招聘考试教育理论基础知识必考的288个重点Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师招聘考试教育理论基础知识必考的288个重点Word文档下载推荐.docx(21页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(4)劳动起源说,代表人物:
马克思,马克思认为教育起源于人类所特有的生产劳动。
4、现代教育的特点:
(1)教育与生产劳动相结合是现代教育的基本特征。
(2)教育的公共性、普及性和多样性日趋突出。
(3)教育的科学化水平日益提高。
5、学习教育学的意义:
①有利于树立正确的教育观,掌握教育规律,指导教育实践。
②有利于树立正确的教学观,掌握教学规律,提高教学质量。
③有利于掌握学生思想品德发展规律,做好教书育人工作。
④有利于构建教师合理优化的知识结构,提高教育理论水平和实践技能。
⑤有利于培养创新精神,积极投身教育改革。
6、教育的政治功能:
①教育培养出政治经济制度所需要的人才。
②教育通过传播思想,形成舆论作用于一定的政治经济制度。
③教育促进民主化进程。
7、教育的经济功能:
①教育再生产劳动力。
②教育再生产科学知识。
8、个体身心发展的动因:
(1)遗传决定论,代表人物:
孟子、弗洛伊德、威尔逊、高尔顿。
(2)环境决定论,代表人物:
荀子、洛克、华生。
(3)多因素共同作用论。
9、影响个体身心发展的主要因素:
遗传、环境、学校教育、个体主观能动性。
八、学校教育在人身心发展中起主导作用的原因:
①学校教育是有目的、有计划、有组织的培养人的活动。
②学校有专门负责教育工作的教师。
③学校教育能有效地调控影响学生发展的各种因素。
九、教育万能论的代表:
洛克、康德、华生、爱尔维修。
10、个体身心发展规律及其教育要求:
①顺序性
不陵节而施,遵循量力性原则
②阶段性
不一刀切,一锅煮
③不平衡性
抓关键期
④互补性
长善救失
⑤个体差异性
因材施教
11、教育目的的意义:
教育目的是整个教育工作的核心,是教育活动的依据和评判标准、出发点和归宿。
它贯穿
于教育活动的全过程,对一切教育活动都有指导意义,也是确定教育内容,选择教育方法和评价教育效果的根本依据。
12、教育目的的作用:
①对教育工作者具有导向作用。
②对贯彻教育方针具有激励作用。
③对教育效果具有评价作用。
13、确立教育目的的依据:
①特定的社会政治、经济、文化背景。
②人的身心发展特点和需要。
③人们的教育理想。
④我国确立教育目的的理论依据是马克思关于人的全面发展学说。
教育与生产劳动相结合是培养全面发展的人的根本途径,也是唯一途径。
14、有关教育目的确立的理论:
(1)个体本位论
它认为确立教育目的的根本依据是人的本性,教育目的是培养健全发展的人,发展人的本性,挖掘人的潜能,增进受教育者的个人价值,个人价值高于社会价值。
(代表人物:
孟子、卢梭、裴斯泰洛齐、马斯洛)
(2)社会本位论
它认为确立教育目的的根据是社会的要求,个人的发展必须服从社会需要。
荀子、赫尔巴特,涂尔干)
(3)教育无目的论(代表人物:
杜威)
(4)生活本位论(代表人物:
斯宾塞)
1957年我国颁布了第一个教育方针。
15、素质教育与应试教育的区别:
①教育目的的不同:
应试教育着眼于分数和选拔,素质教育旨在提高国民素质。
②教育对象不同:
应试教育重视高分学生,忽视大多数学生和差生,素质教育面向全体学生。
③教育内容不同:
应试教育紧紧围绕考试和升学需要,素质教育立足于学生全面素质。
④教育方法不同:
应试教育大搞题海战术,素质教育重视启发诱导,因材施教。
⑤教育评价标准不同:
应试教育以分数作为衡量学生和教师水平的唯一尺度,素质教育则
立足于学生素质的全面提高。
⑥教育结果不同:
应试教育使多数学生受到忽视,产生厌学情绪,个性受到压抑,素质教
16、什么是素质教育?
它是面向全体学生的教育,是指向学生全面发展的教育,是发展学生个性的教育,是以培养创新精神和实践能力为重点的教育。
素质教育的理论依据:
全面发展教育素质教育的根本目的:
全面提高学生素质素质教育的三大基本任务:
培养学生的身体素质、心理素质和社会任务。
17、素质教育的意义:
①它有助于提高中华民族的整体素质,提高综合国。
②它是克服应试教育弊端,深化教育改革的必然趋势。
③它有助于受教育者全面发展的落实。
18、实施素质教育的措施:
①改变教育观念。
②转变学生观。
③加大教育改革的力度。
④建立素质教育的保障机制和运行机制。
⑤营造良好的校园文化氛围。
19、学校教育制度及学制:
学校教育制度(简称学制)是一个国家各级各类学校的总体系,具体规定了各级各类学校的性质、任务、要求、入学条件、修业年限及它们之间的相互关系。
它是国民教育制度的核心与主体,由三个基本要素构成:
学校的类型、学校的级别和学校的结构。
我国颁布的第一个现代学制是壬寅学制。
我国第一个实行的现代学制是癸卯学制。
我国第一个具有资本主义性质的学制是壬子癸丑学制。
1922年颁布壬戍学制又称为六三三学制。
20、现代教育制度的发展趋势:
①加强学前教育并重视与小学教育的衔接。
②强化普及义务教育,延长义务教育年限。
③中等教育中普通教育与职业教育朝着相互渗透的方向发展。
④高等教育的规模的扩展、大众化及类型日益多样化。
⑤教育的国际交流加强。
⑥终身教育体系的建构。
⑦教育社会化和社会教育化。
⑧非学历教育与学历教育的界限逐渐淡化。
21世纪教育的四大支柱:
①学会共同生活②学会认知③学会做事④学会生存。
21、教师的作用:
①教师是人类文化的传播者,在社会发展和人类的延续中起桥梁与纽带作用。
②教师是人类灵魂的工程师,在塑造年轻一代的品格中起着关键性作用。
③教师是人的潜能的开发者,对个体发展起促进作用。
22、教师的职业角色:
①传道者角色②授业、解惑者角色③示范者角色④教育教学活动的设计者、组织者和管理者角色⑤家长代理人、父母、朋友角色⑥研究者、学习者、学者角色。
23、的特点:
①教师劳动的复杂性和创造性
②教师劳动的连续性和广延性
③教师劳动的长期性和间接性
④教师劳动的主体性和示范性
⑤教师劳动方式的个体性和劳动成果的群体性
24、教师的职业素养:
(1)教师的职业道德素养:
①对待事业,忠于人民的教育事业。
②对待学生,热爱学生。
(核心)③对待集体,团结协作。
④对待自己,为人师表。
(2)教师的知识素养:
①政治理论修养②精深的学科专业知识③广博的科学文化知识④必备的教育科学知识⑤丰富的实践知识
(3)教师的能力素养:
①语言表达能力②组织管理能力③组织教育和教学的能力④较高的教育机智
(4)职业心理健康:
①高尚的师德②愉悦的情感③良好的人际关系④健康的人格
25、教师威信:
是指教师在学生心目中的威望和信誉。
分类:
权力威信和信服威信
结构:
包括人格威信、学识威信和情感威信
26、建立教师威信的途径:
①培养自身良好的道德品质
②培养良好的认知能力和性格特征
③注重良好仪表、风度和行为习惯的养成
④给学生以良好的第一印象
⑤做学生的朋友和知己
27、的途径:
①师范教育②新教师的入职培训③教师的在职培训④教师的自我教育
28、学生的特点:
①学生是教育的对象。
②学生是自我教育和发展的主体。
③学生是发展中的人。
29、现代学生观:
(1)学生是发展中的人,要用发展的观点认识学生。
①学生的身心发展是有规律的。
②学生具有巨大的发展潜能。
③学生是处于发展过程中的人。
④学生的发展是全面的发展。
(2)学生是独特的人。
①学生是完整的人。
②每个学生都有自身的独特性。
③学生与成人之间存在巨大的差异。
(3)学生是具有独立意义的人。
①每个学生都是独立于教师头脑之外,不以教师的意志为转移的客观存在。
②学生是学习的主体。
③学生是责权主体。
30、师生关系的内容:
①师生在教育内容的教学上结成授受关系。
②师生在人格上是平等的关系。
③师生在社会道德上是相互促进的关系。
31、师生关系的基本类型:
①专制型
②放任型
③民主型
师生关系的作用:
①良好的师生关系是教育教学活动顺利进行的保障。
②良好的师生关系是构建和谐校园的基础。
③良好的师生关系是实现教学相长的催化剂。
④良好的师生关系能够满足学生的多种需要。
32、怎样建立新型师生关系:
(1)教师方面:
①了解和研究学生②树立正确的学生观③提高教师自身素质④热爱和尊重学生,公平对待学生⑤发扬教育民主⑥主动与学生沟通,善于与学生交往⑦正确处理师生矛盾⑧提高法制意识,保护学生的合法权利。
(2)学生方面:
①正确认识自己②正确认识老师
(3)环境方面:
加强校园文化建设。
33、课程的意义:
①是学校培养人才蓝图的具体表现。
②是教师从事教育活动的基本依据。
③是学生吸取知识的主要来源。
④合理的课程设置对学生的全面发展起着决定作用。
⑤是评估教学质量的主要依据。
34、课程的类型:
①从课程内容的固有属性来看,可分为学科课程与活动课程。
②从课程内容的组织方式来看,可分为分科课程和综合课程。
③从对学生的学习要求的角度来看,可分为必修课和选修课。
④从课程的呈现方式来看,可分为显性课程和隐性课程。
⑤从课程任务来看,可分为基础性课程、拓展性课程和研究性课程。
⑥从课程设计、开发和管理主体来看,可分为国家课程、地方课程和校本课程。
35、三维课程目标:
①知识与技能②过程与方法③情感态度价值观(三者是一个整体)
36、国家课程标准是教材编写、教学、评估和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。
37、教科书编写应该遵循的基本原则与要求:
①科学性与思想性统一
②强调内容的基础性和适用性
③知识的内在逻辑和教学法要求的统一
④理论与实践统一
⑤教科书的编排形式要有利于学生的学习
⑥注意与其他学科的纵向和横向联系
⑦传授知识与培养能力相结合
38、新课程结构的主要内容:
①整体设置九年一贯的义务教育课程,小学阶段以综合课程为主,初中阶段设置分科与综合相结合的课程。
②高中以分科课程为主。
③从小学到高中设置课程并作为必修课程。
④农村中学课程要为当地社会经济发展服务。
39、三级课程管理:
国家课程、地方课程、学校课程。
学校课程即校本课程,是学校在确保国家课程和地方课程有效实施的前提下,针对学生的兴趣和需要,结合学校的传统和优势以及办学理念,充分利用学校和社区的课程资源,自主开发或选用的课程。
40、课程资源的分类:
①按照课程资源空间分布的不同,分为校内课程资源和校外课程资源。
②按照课程资源的功能特点,分为素材性资源和条件性资源。
③按照课程资源的存在方式,分为显性课程资源和隐性课程资源。
41、开发和利用课程资源的途径与方法:
①进行社会调查②审查学生活动③开发实施条件④研究学生情况⑤鉴别利用校
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师 招聘 考试 教育 理论基础 知识 必考 288 重点