纪检监察党员干部述职述廉报告与纪检监察半年个人工作总结汇编doc.docx
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纪检监察党员干部述职述廉报告与纪检监察半年个人工作总结汇编doc
纪检监察党员干部述职述廉报告与纪检监察半年个人工作总结汇编
纪检监察党员干部述职
不经意间,岁月的年轮又画了一圈。
盘点XX,我们用爱、用汗水、用努力走过,如果用心回味在园区走过的历程,一切又是那么不平常,它代表着我的过去,我的一段美好时光,一段激情燃烧的岁月。
回望XX,可用三句话概括:
不断学习,致力思考;不断探索,致力做事;不断修身,致力做人。
一、不断学习,致力思考
最是书香能致远。
我作为一名普通的党员干部,经常把学习作为修身、做人的头等大事,作为提高自身修养和综合素质的必经途径。
一是主动抓好学习,做好知识积累与更新。
除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外,还认真自学了党的十七届四中全会等各类政策性文件,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
不断增强政治鉴别力和敏锐度,努力做到“学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效”。
二是紧密联系实际,在实践中锻炼能力。
以“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”活动为契机,注重在培育产业集群、规划园区发展、实现城乡统筹、解决民生民利等大课题上深调研、勤思考、出思路、创特色。
自觉钻研经济管理、征地拆迁、园区建设等专业知识,不断提高自身的综合素质。
同时,我经常参加业务会、培训班、现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,掌握基本的经济管理知识。
二、不断探索,致力做事
今年以来,根据工作需要,我先后分管了规划招商部、产业公司、党政办、审计监察部的工作。
在工作中,始终保持平常心态,保持平静之中的满腔热情,尽心尽力,尽职尽责,不好高骛远,不半途而废,各项工作都取得了新成绩。
(一)规划招商工作:
在我分管规划招商期间,围绕建设航空新城,服钸名城,枫溪生态城目标,明确规划与项目并行,双管齐下,使园区工作有条不紊的进行。
项目是产业发展的根本,是园区经济的增长极。
项目作为投资的载体,抓项目就是抓发展。
上半年共引进新迈克、维柴动力等项目11家,包装储备品牌服钸园、汇源果汁、天津康师傅、通用机场等项目11个,在建项目如亮点保鲜、凯特铼业等11个。
率先实行点对点企业服务,安排具体责任人,实行“一站式”服务,特别是帮助企业做好涉及土地规划、土地报批、项目办证、项目建设等方面的服务,到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个。
(二)产业公司工作:
在我分管产业公司期间,始终坚持项目带动、滚动建设,项目建到哪,基础设施跟到哪的原则,围绕“五纵五横”的路网格局,加强基础设施及配套建设,为“大支撑、大格局”工业新城的形成与发展夯实基础。
城管部紧跟市委市政府步伐,将“四创四化”作为建设与管理的头等大事,投入6000多万元将s211园区段道路、绿化、亮化等基础设施进行改造。
建设部投入1600多万元完成创业四路南延伸段240米的路面砼化及下水配套工程、创业五路南延伸段180米路面砼化及下水配套工程、创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至航空路、高新二路、创业四路(北)、服饰二路、创业一路的沥青罩面改造工程。
社会工作部解放思想,迎难而上,积极寻找工作突破口。
签订协议20户,拆除房屋11栋,发放拆迁补偿款近450万元。
同时,重视做好拆迁村民的思想疏导工作,积极化解征地拆迁矛盾,妥善处置征地拆迁遗留问题,人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定。
(三)党政办工作:
一年来,在办公室人少事杂的情况下,通过充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务等方面做了大量卓有成效的工作,保证了园区工作的正常运转。
一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作。
全年共处理来文500余件,有任务安排的400余件。
二是狠抓园区的考勤考核工作。
进一步完善了“日督察、周落实、月考核、年淘汰”的考核机制,并整理汇编各项规章制度,编辑成园区文化手册。
三是组织好各类会议。
全年共组织或参与组织各类会议60余次,起草各种材料30余篇。
四是做好接待工作。
XX年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次,联系安排外出考察学习4次。
五是抓好宣传工作,全年园区工作在省、市级电视台、报纸报道达30余次,在获“省级文明单位”光荣称号的基础上,今年又获国家高技术产业基地、国家高技术产业基地航空产业园、湖南省青年创业就业基地、“中国十大最具发展潜力园区”的荣誉称号。
(四)审计监察工作:
审计监察作为新成立不久的部门,责任重大,作为分管负责人,我始终坚持“依法审计,服从大局,突出重点,求真务实”的方针,创新审计理念,强化审计监督,提高审计能力,注重审计效能,取得了一定的成效。
分管期间累计完成项目终审12个,预算项目6个,总金额约1644万元,各类项目内审18个,审减金额达100余万元。
三、不断修身,致力做人
怎么做人?
做什么样的人?
值得三思,即多思量,凡是尽量考虑周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道义铭记在心。
(一)注重修养,高步立身
我始终认为,把自省当作一种修养内容,一种能力要求,一种思维方式,为人处世就会保持更多的清醒。
一是讲正道。
世间唯有正道是光明大道,这就要求我们“存心光明正大、言论光明正大、行事光明正大”。
因此,我努力做到于人、于事、于公、于私都不搞歪的斜的,保持一身正气,对歪风邪气敢于斗争也敢于批评。
二是讲公道。
公道自在人心。
力求做到秉公办事,不循私情,在工程招投标、征地拆迁等工作中,严格依法照章按程序办事,将工作原则寓于法规章程之中。
常告诫自己大事不糊涂,小事不马虎,自觉接受方方面面的监督。
三是讲良心。
有人讲:
“良心值几个钱”,我认为良心是无价之宝,讲良心就是实事求是,就是设身处地处理问题。
在工作和生活中,我注意做到凭良心说话,凭良心做事,实事求是地看问题,想问题。
处理问题,不打官腔,不摆架子,不哗众取宠,不高高在上。
虚心听取别人的意见和建议,有错就改,无则加勉。
坚持凡事先为党和群众想一想,先为别人想一想,也图个心安理得。
四是讲廉洁。
在自律方面,坚持人生四乐,即自得其乐,知足常乐,清贫自乐,以苦为乐。
古人讲:
知足而足,终身不辱;知止而止,终身不耻。
在金钱的问题上,我的头脑始终是清醒的,始终坚持一条:
不义之财一分不得,可得可不得的也尽可能少得或不得。
至于纯粹的吃喝玩乐,我一是回避,二是不得已时尽量少参与。
我体会到:
只有心底无私,才能问心无愧。
(二)注重约束,严格律人
作为分管园区纪检监察工作的负责人,始终牢记廉政责任制,绷紧反腐倡廉这跟弦,坚持从源头上防微杜渐。
一是教育为先,关口前移。
我经常在各种会议和场合对职员、副部长、部长廉洁自律、改进作风方面提出建议并与大家共勉,平时注意与分管部门同志谈心交流,发现不良苗头即时警示提醒。
做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈。
二是建章立制,强化责任。
建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系,做到“五同四到位”(党风廉政建设与分管工作一同了解、一同研究、一同部署、一同检查、一同落实,责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位),形成了齐抓共管,上下联动,纵向到底,横向到边的责任网络,对犯错误的同志绝不包容袒护。
一年来,分管部门未出现违反廉政建设的重大问题,自己及亲属也没有谋取过不正当利益。
3、注重团结,甘于奉献
园区之所以各项工作顺利推进,重要的是有一支团结奉献的团队,有一支充满人情味、凝聚力的团队。
同事们尽管天天见面,逢年过节仍要组织诸如联欢、郊游、聚餐一类的活动,职员生日、家里变故等,园区都予以关注,送去关怀和温暧。
生活温情,工作激情,正是有了一支充满激情和朝气的团队,才有了园区今天的生机和辉煌。
说实在话,园区的工作氛围与机关大不一样。
在这里,能真正感受什么叫压力、什么叫辛苦,也懂得了“喷泉的美丽全在于压力”,“人间万事出艰辛”。
高科园的每一天,不管是节假日还是正常工作日,不管是园区领导还是部室员工,你都能看到“五加二”、“白加黑”勤勉忙碌的身影。
问你累不累,你说无所谓;问你苦不苦,你说还要把劲鼓。
他们身上闪耀着“养德、务实、创新、图强”的园区精神,从他们身上也看到了园区的未来和希望。
在困难面前勇于进取,在责任面前敢于担当,在班子成员中,我也深深感到一种和谐与团结。
在班子成员中,不论年龄大小,资历深浅,有话当面讲,有事多商量,不搞个人意气用事,即使同事间工作中有分歧,做到了相互谅解,求大同,存小异,坚持做到不在背后搞小动作,挑拨是非,亲亲疏疏,坚持“四海之内皆兄弟”。
岁月承载思考,人生历炼真情。
回顾一年的工作,过程忙碌而内容充实,经历曲折而结果欣慰。
这其间让我深深感受到,离开了市委、市政府的正确领导,离开了部室同事的共同努力,个人能力将无从发挥,工作成绩都无从取得。
在今后的工作中,我将倍加珍惜岗位资源,倍加增进团结,倍加奋发努力,切实将学习实践科学发展观与自身工作相结合,为株洲“两型社会”建设贡献自己的全部力量。
纪检监察半年个人工作总结
半年来,我局纪检监察工作在县纪委、监察局的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导,紧紧围绕我局中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以勤政廉政为目标,以落实责任制为主线,以机关效能建设为突破口,以自身建设为内动力,全面履行纪检监察职能,为扎实推进我局各项工作提供了有力纪律作风保障。
一、加强党风廉政教育,不断提升干部队伍整体素质
始终把政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来,整合教育资源,着力抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,提高了党员干部队伍的整体素质,增强了廉洁自律意识和拒腐防变能力。
(一)认真开展党规党纪教育。
始终将学习教育贯穿始终,组织党员干部认真学习《廉政准则》、《党章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》等一系列党规党纪,认真学习党的十八大精神,增强了干部职工的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识。
严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律,切实增强党员干部的责任感和使命感。
(二)认真开展机关廉政文化建设。
坚持面向广大干部职工,把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来,渗透于参与政务、管理事务、搞好服务各个方面,培养党员干部廉政理念和廉洁行为,形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的政府机关廉政文化氛围。
(三)认真开展正反两个方面典型教育。
开展收看党风廉政建设电教片、典型案例分析、形式教育等为主要内容的活动,组织党员干部经常学习先进模范人物事迹,弘扬正气,激励鞭策自己。
利用反面典型案例进行警示教育,做到警钟长鸣,防微杜渐。
(四)认真开展“谈话廉政”活动。
坚持新调入和提拔任用人员、科级以上干部的廉洁谈话制度,加强廉政引导,不断增强党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识,自觉立党为公、执政为民,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,始终保持共产党员的先进性和领导干部的模范带头作用。
二、坚持从源头抓起,坚决预防和治理腐败
(一)认真落实党风廉政建设责任制。
强化班子成员责任意识,形成了层层有任务、个个有责任、各司其职、各负其责的领导体制。
坚持全局与党风廉政建设同部署、同检查、同考核,立足实际、顺应形势,细化目标、落实责任,把党风廉政建设和反腐败工作全方位融入到全局工作的各个环节,形成良好工作机制。
(二)扎实推进机关行政效能建设。
坚持纠建并举原则,狠抓机关作风建设,做到以岗位责任来明确工作职责,以催办督办来提高服务效率,以跟踪督查来提升办事质量,以失职追究来严肃工作纪律。
严格遵守精文简会规定,进一步改进文风会风。
(三)坚持不懈抓好领导干部廉洁自律工作。
全面落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共纪委省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》、《中共纪委监察局关于转发〈关于认真学习贯彻《廉政准则》扎实推进领导干部廉洁自律工作的通知〉的通知》、领导身边工作人员“八要八不要”等制度和规定,严格遵守“四大纪律,八项要求”,认真执行领导干部个人重
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