岗位应聘演讲稿与岗位申请报告4篇汇编Word格式.docx
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我是一名当代优秀的大学生,很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己,善于把所学知识与平常业务紧密结合,谋求全面发展是自己一贯之奋斗目标,概括起来集中体现在以下几个方面:
一是尊重领导,团结同志,主动营造和谐的人际关系。
参加工作以来,深刻感知团结出战斗力,服从领导工作安排,正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系,做到大事讲原则,小事讲风格。
二是自律意识强,各种规章制度坚持好。
我清楚认识到自己岗位的重要性,没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的,我坚持学习各种财经管理制度,模范遵守会计职责和各项纪律,对工作勤勤恳恳,从不迟到早退,做到在位一分钟,发光六十秒。
三是具备熟练的业务技能。
精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质,我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行,通过自己的不断摸索及总结,通过向同行能手请教,实现了三转变,即从不会到适应的转变;
从适应到胜任的转变;
从胜任到行业能手的转变。
四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。
知识是无止境的,我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩,为了我社能正常运转,出好业绩,我不断加强业务知识学习,熟练掌握办公软件的操作技能,积极探索工作中的新思路、新方法。
五是具备全心全意为人民服务的思想,打造一流的模范窗口。
在工作中,端正为民服务态度,坚持用好文明“十字”用语,用真诚待人,用心谋事,最终用服务对象满意不满意来检验自己的工作中的得失。
二、下步我胜任复核员工作打算
如果这次我能竞聘成功,我保证在以后的工作中做到如下几点:
一是对照县联社复核员工作职责,不断加强自身学习。
尽快熟悉工作对象,制定工作计划,明确各项目标,掌握该岗位应具备的业务技能,力争开好头、起好步,早在工作末端见成效,不辜负组织的重托和领导的厚爱。
二是善于开展批评与自我批评,理顺关系,按章管理。
主动找所属岗位人员交心谈心,掌握第一手资料,查漏补缺,搞好培训,有效加强业务指导,快速有效地拓展业务技能,在工作、学习、生活中,做到以情、以行、以礼带人,优化内总部管理,尽量收到事半功倍之效果。
三是继续发扬求真务实的工作作风,谦虚谨慎,能吃大苦,耐大劳,树立把工作当事业干的信心与决心。
争取做到无错帐差款,无违规操作,资料归档齐全。
四是加强对所属人员的职业意识培养,端正为民服务意识。
通过大家共同努力,切实转变工作思路,高效、快捷、有序为老百办事,让他们高兴而来,满意而走。
五是加强请示汇报,积极稳妥当好经理助手,主动为全县财务工作献言献策。
三、我对竞聘成功与否的态度
我是这次竞聘上岗的积极参与者,我希望通过竞聘获得成功。
同时我绝不会回避失败,无论结果如何,我都能正确面对。
我只是想通过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。
这次我竞聘理念就是有为才有位,请大家用实际行动来检验我的演讲内容吧!
(谢谢大家!
)
岗位申请报告4篇
尊敬的各位院领导、同志们:
大家好!
首先感谢院领导给我这次参加中层正职岗位竞争的机会,能参加这次竞职我感到非常荣幸。
在苏州检察科学发展,争当全国、全省头兵的大环境下,为了实现自己“无怨无悔,只为那份执着”的检察事业信念,我本着历练意志,承担责任的想法,参加这次竞争上岗活动。
我叫xxx,今年41岁,中共党员,本科学历。
XX年任正科级检察员,XX年2月通过竞争上岗任控申处副处长。
从事检察工作21年来,多次被评为先进个人、优秀党员,省市青年岗位能手、十佳杰出青年卫士等,调入苏州市院后被首批任用为“江苏省专业能手”,获得了“十佳人民检察官”、“苏州市文明市民标兵”等荣誉,荣立三等功、二等功各一次。
下面将我三年来的工作情况与参与这次竞职的优势和工作思路汇报如下:
一、工作情况总结
在市院党组领导和处长带领指导下,我尽心履职,积极配合处长,使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作取得实质性的成绩:
四家全国文明接待室继续被确认、文明示范窗口新增一家确认两家,全市控申检察工作保持稳定、良性发展趋势。
今年,经院党组决定,我处申报集体二等功。
在我任部门副职以来,一直分管来访接待和综合工作,我做好了规范来访接待、推动风险评估和加强涉检矛盾纠纷排查等工作,三年来我市实现涉检进京访零记录,赴省访处于全省较低水平,取得这些成绩不仅是我一个人的功劳,更是我处同志们在院领导的正确指挥带领下同心同力的结果。
任职期间,我主要从下面几个方面出发,做好了本职工作:
(一)规范信访接待工作
近年来,高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。
为了贯彻上级领导指示,我与全处同志一起,用热心、耐心、细心、诚心对待接待工作,切实当好联系群众的桥梁和纽带角色,做到接待工作群众满意度始终稳定保持在98%以上。
今年我处建立了接待室接待台帐、涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长台帐,控申窗口接待实现一案一登记、一案一笔录和接待工作的全程录音、录相。
近三年工作中,控申共接待群众198批252人,做到了由于接待工作不到位而引发的恶性事件零记录。
(二)完善控申接待机制
控申接待坚持检察长接待日、业务部门接待日工作机制,并在去年建立了控申处长接待日工作机制。
同时结合省院、市政法委相关工作要求出台《苏州市检察机关深入推进检察长接待群众来访工作实施方案》,完善接待群众来访工作机制。
三年来检察长接待32批32人,受理12309电话232件,在线接待中心访问量3062次。
(三)推进12309民生服务工作
我院作为12309省院确定试点单位,控申处将“12309”电话做为控申工作的重要抓手和有效载体,由咨询、控告、申诉、举报受理到积极参与社会管理创新,充分发挥12309电话平台的作用。
引入信访电话指南、社会服务电话指南等内容,加强与执法机关和信访部门沟通。
并在接听、服务的基础上对电话进行重新审查,在实际工作中保障了人民群众的切身利益和正当权利。
(四)加强风险评估平台运用监督力度
XX年,执法办案风险评估预警工作在全市推行,针对全市检察机关执法办案风险评估预警工作不平衡的现象,市院控申处负责人亲自监督,多次进行指导、协调。
今年全省控申工作会议后,在市院组织召开全市控申科长会议上又将风险评估工作做为主要工作进行全面布置。
在一季度的工作中,两级院运用该平台对各业务部门办理的近3217件案件进行了风险评估,提出信访预警26件,化解各类矛盾纠纷7件。
(五)指导检察调控工作新延伸
今年,控申处紧紧围绕涉检矛盾纠纷化解工作重心,进一步探索检察环节参与社会矛盾纠纷大调解的形式和路径,继续全面推进苏州检察机关“检调对接”工作。
统一思想,将检察调控工作理念贯穿执法办案始终,贯穿涉检矛盾纠纷化解始终,贯穿检察服务延伸始终。
实现矛盾化解在基层的工作目标并取得实效。
全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件65件,运用检察调解形式开展民事申诉和解、再审调解、和解、执行调解4件。
(六)排查化解涉检事件
根据省院工作部署,苏州市检察机关全面深入开展涉检积案排查化解工作。
摸清了涉检信访和矛盾纠纷底数,为矛盾化解和涉检信访解决提供准确数据和指导方向。
在工作中,突出研判科学性,带动化解预案化;
注重指挥协同性,保证化解整体化;
强化预警前瞻性,提升化解质效化,通过因案施策,调化并举,因势利导,造势化解等有效方法,目前25件息诉案件涉及的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式,表示息诉不再信访。
XX年12件排查案件在全省率先实现化解息诉率100%。
XX年排查14件案件化解息诉率达92%。
二、竞职优势
多年的实际经验和工作锻炼,使我具备以下四个条件来竞聘这个岗位:
(一)具备丰富工作经验,有较强工作能力。
先后在公诉、侦察办案一线工作十四年,控申工作八年,从书记员到检察员,通过多部门锻炼,熟悉办案顺序,精通业务流程,业务能力强。
特别熟悉控申各项业务,全面掌握我市控申总体工作。
XX年在控申部门先后经历刑事申诉办案、举报、两轮文明接待室创建专职工作,成功的召开了全市首例多媒体听证会,并以机制规范全市听证会工作。
(二)有较强的事业心和高度的责任感,政治责任心强,树立大局观念。
任副处长以来,积极配合处长工作,保障我市控申工作创新创优发展趋势。
在分管来访接待工作中,立足涉检信访工作大局,冲锋在前,敢于担当,有效将各类矛盾化解在首次来访中,确保我市涉检信访的稳定局面。
在今年维稳工作任务重和部门领导变动的特殊时期,勇挑重任,全面布署,保证了我市控申工作稳步推进。
(三)尊敬领导,团结同事。
善于组织协调各方关系,调动干警工作的积极性。
实际工作中,我注重加强本部门的团队凝聚力,加强各基层院的组织领导和指导工作,加强各部门联动机制,加强政法委、公安、法院、信访的沟通和上级院的请示汇报工作。
创新的风险评估、12309等工作在检察调控格局中起到矛盾预防、化解的积极作用,多次得到上级院领导的认可。
(四)有一定的理论调研能力。
近年来,我不断学习先进思想,努力提高自身素质,组织全市控申部门对涉检应急事件和网络舆情的防范等六个课题进行深入研究,为控申发展奠定了理论基础。
在全省控申会议上进行了风险评估和文明接待室创建的经验交流。
近三年来,撰写各类总结、专题20余篇,《论当今宪法沿革的特点》被中社院法学研究所录用并发表。
三、任职后的工作思路及对竞职结果的认识
如果组织信任,同志们支持,我有幸竞职成功,我将摆正位置,协调好关系,着重从以下几个方面把工作开展好:
(一)深化管理,完善检察调研工作机制,进一步充实检察调控工作内容。
充分发挥检察调控参与和加强社会管理创新作用,推进执法办案风险评估、涉检信访排查等工作,为十八大胜利召开创造良好稳定的环境。
(二)加强执法规范化建设,构建申控规范化、标准化、科学化工作体系;
加大监督力度,优化评查督查机制,保障案件质量。
(三)定期定项开展涉检信访工作分析总结,为领导提供决策依据,为业务部门提高办案质量提供有益参考。
(四)提升12309民生服务水平,均衡发展,努力创造控申检察服务群众的个性化服务品牌。
有竞争就有失败,我相信,无论结果如何,我都会正确对待,坚决服从组织的安排,今后我会一如既往的以饱满的工作热情、进取的工作态度、奋发的工作面貌,全身心的投入到检察事业中去,努力创造更优秀的业绩,提高自己,打造更多专业的检察队伍,为苏州检察科学发展做出应有的贡献。
乘风破浪终有时,直挂云帆济沧海,只为对检察事业的那份爱,我无怨无悔!
公务员调动岗位申请报告
篇一:
公务员工作调动申请报告
领导:
您好!
我叫xx,男,水族,中共党员,今年28岁,1982年11月27日生于x镇x村x组。
XX年7毕业于中央民族大学金融学专业,同年10月在x镇党政办公室工作,一直从事办公室的文材料撰写、收发公文和协调处理各项相关工作。
由于本人工作积极,为人诚恳踏实,努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,爱岗敬业,乐于奉献。
XX年2月至XX年5月,担任党政办公室负责人,在党政班子领导的指导和关怀下,在全镇全体干部职工的支持和配合下,任劳任怨,勤于思考,综合调配,本人克服工作人员少(3年里大部分时间就本人1人开展办公室工作),人员变动大,工作事项繁杂,工作任务重,办公设备简陋等困难,顺利开展各个阶段党政办的各项工作。
在XX年和X
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