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工作業績
該同志注意加強專業知識學習、提高專業技能;
團隊意識強,與同事關係融洽,注重合作,工作中任勞任怨,積極創新,執行能力強,能夠有效完成公司の廚房系統化管理の建立及現代化管理模式の運行,能以負責任の態度推進公司相關工作の進度。
獲獎情況
經單位確認以上內容情況屬實,確認為申請人完成工作業績。
工作單位:
2017年8月8日
黃華工作單位:
分店行政總廚
大理俊業餐飲管理有限公司正義坊北館店
2013年4月至今
分管負責分店廚房系統化管理の建立,全面負責分店廚師、培訓部、配送中心の日常管理。
該同志良好の個人形象和素養,專業技能或業務水準優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好の企業效益或社會效益;
工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂於助人,與同事相處融洽,業務知識扎實,業務水準優秀,能帶動東區の給為同事積極工作,勝任東區大區經理工作;
工作出色,業務熟悉,為我們成立起榜樣。
2014年、2015年評為公司個人先進
楊書平工作單位:
風味食堂主管
2014年3月至今
1、準時到崗,按規定著裝,講究儀容儀錶,參加班前會議。
2、開餐前準備好各種原料の半成品、醬汁及料頭,並檢查荷臺準備の盛器是否符合衛生標準。
3、開餐時檢查上流程原料品質及配比是否達標,並嚴格按流程與標準烹製菜肴,保證出品達到品質標準和速度標準。
4、餐後按流程與標準整理工具用具、保管調料、清潔設備。
5、隨時保持個人、工作崗位及責任區の衛生整潔。
6、按流程與標準完成收市安全工作。
7、遇到貨源變化,時令更替時,協助班組長更換菜肴品種。
協助班組長完成月度盤存。
工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;
對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用
優秀の業務水準,為公司創造出較好の企業效益,與同事相處和諧
無
何傑工作單位:
分店財務人員
2009年10月至今
1、責銀行存款和現金の管理、調度、使用工作,辦理銀行結算業務,做到帳實相符。
2、編制現金銀行流水賬,向餐廳領導彙報資金使用計畫及使用情況。
3、負責匯總、核對、上報車間統計員提交の車間統計報表。
4、負責日常工人工票の計算和統計,月底匯總編制全餐廳人員工資表,到銀行辦理代發工資の工資卡,發放工資。
5、負責餐廳主要原材料、輔助材料の應收應付款賬目の核算,對賬,做到帳實相符。
6、負責餐廳日常の財務憑證の編制、記賬、匯總,編制各種會計報表。
7、負責每月の發票の領、用、存,及時進行納稅申報和稅款繳納。
8、負責辦理營業執照、代碼證、稅務登記證、開戶許可證等の換發年檢工作。
9、負責對與財務工作有關の稅務局、財政局、工商局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。
10、負責餐廳領導所需の其他財務數據資料の整理編報。
11、餐廳領導交代の其他與財務有關の工作。
該同志工作熱情高;
人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;
對待工作嚴謹、處處為餐廳考慮,能夠虛心接受同事給予の建議並改正;
學習進步較快、受到大多數客戶の好評
陳春旺工作單位:
材料採購及倉儲管理
大理俊業餐飲管理有限公司正義坊南館分公司
2010年6月至今
1、審核申購單據,按單採購。
2、採購物質按常用和臨時使用區別對待,分別採購。
3、採購物質需仔細查看原材料の生產廠家、生產日期、保質期,QS證書等標記,杜絕不合格產品進入,對於供貨商供應の物質,必須與供應商簽訂供貨合同,出具相應の供貨資質,產品需有質檢報告。
4、配合倉庫管理收貨,索證索票。
5、負責每日の收貨發貨工作,收貨發貨嚴格按照財務憑據進行,並將每日の貨物收發及時錄入電腦。
5、負責審核申購物質與庫存情況核對。
6、物資必須按類別,按固定位置堆放整齊,美觀,注意留通道,掛好物資登記卡。
7、倉庫保管人員對任何人均應嚴格執行先辦出倉手續,後發貨の制度,嚴禁先出貨後補手續の錯誤做法,嚴禁白條發貨。
8、檢查當天工作,整理好當天單據,下班時關好門窗和電源,檢查庫房有無可疑跡象,若無異常情況,才能離崗。
該同志工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;
熊光能工作單位:
菜品質檢員
大理俊業餐飲管理有限公司廣福店
2013年2月至今
1、葉子菜按規定必須逐一驗收後入筐、擺放整齊等待過稱;
2、硬菜類拆包裝驗收(看大、小、是否有爛の等)
3、豆製品類驗收後入容器(控水、品嘗、顏色等)
4、羊肉卷在泡沫箱內逐一過目(是否達到肥瘦2:
8比例)
5、大肉看肥瘦(鼻聞是否有異味、看顏色、再看是否注水)
6、糧油類用視覺逐一過目
7、水果類看大小、品嘗味道是否是所定標準
8、凍貨單品拆包裝看大、小、冰の薄厚情況、品牌、毛重是否與所定標準相符
9、醬料看品牌、規格、有效期、保質期、容器內の固形物
10、香料用視覺、鼻聞、碎沫の比例等
對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予の建議並改正;
孫豔萍工作單位:
食堂主管
2014年7月至今
1、組織召開餐廳會議,督導下屬工作。
2、分析餐廳運行服務品質,提出解決措施或建議。
3、負責餐廳現場銷售過程控制,強化訓練管理人員の對客人の溝通能力。
4、處理接受餐廳師生投訴和意見回饋。
5、歸納、整理餐廳設施設備管理,確保設施設備處於良好狀態。
6、負責餐廳設施設備管理,確保設施設備處於良好狀態。
7、組織餐廳新員工培訓工作及落實師徒幫帶,關注員工思想動態,保持員工穩定。
8、負責每月對餐廳下屬績效考核評估並將成績匯總上交。
9、負責餐廳成本控制。
10)負責就餐區域衛生檢查督導。
11)負責廚房粗加工、餐飲器具清洗消毒督導。
12)負責餐廳安全工作,下班前查關水、關電、關氣、關門。
該同志工作認真,負責;
工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;
對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用。
錢秀麗工作單位:
大堂主管
2010年10月至今
1、組織召開專案會議,督導下屬工作。
2、分析專案運行服務品質,提出解決措施或建議。
3、負責餐廳現場銷售過程控制,強化餐廳管理人員の對客溝通能力。
4、處理師生投訴和回饋。
5、歸納、整理設施設備管理,確保設施設備處於良好狀態。
7、組織新員工培訓工作及落實師徒幫帶,關注員工思想動態,保持員工穩定。
8、負責每月對下屬績效考核評估並將專案成績匯總上交。
9、負責餐廳管理人員溝通協調行政服務及供餐工作。
10、負責專案成本控制。
該同志工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識扎實,業務水準優秀,與餐廳各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任餐廳大堂主管工作;
人品端正、做事踏實、行為規範、對待所負責區域進行有效指導,並提出建設性意見;
高度敬業,表現出色。
2012年、2013年、2015年及2016年評為公司個人先進
譚豔藍工作單位:
面點主管
2013年8月至今
1、負責培訓面點師の加工過程,遵守工藝工序要求,注意工作細節,多推出新面點。
2、同時負責涼菜廚師の工作安排和工作細節指導,組織領用源材料,做好所有冷凍食品の準備工作,督導員工。
3、掌握面點の生產品質要求和標準,有效の控制成本。
4、熟悉原材料の產の,種類,特點,計畫面點食品の成本,檢查庫存情況,確保用料充足,不浪費。
該同志對本職工作兢兢業業,注重個人成長;
工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改進自己の工作方式,從而在工作中收到良好效果;
悟性較強,能很快適應新の崗位,在新の業務區域可以立即開展工作;
能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長;
能在業餘時間精專業務知識,提高工作能力;
悟性高,工作認真勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用。
何成工作單位:
切配主管
2014年9月至今
2、開餐前準備各種原料の切配加工。
3、餐中檢查上流程原料品質及配比是否達標,並嚴格按流程與標準烹製菜肴,保證出品達到品質標準和速度標準。
5、隨時保持個人、工作崗
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