科技项目申报专员绩效考核方案Word格式.docx
- 文档编号:14870119
- 上传时间:2022-10-25
- 格式:DOCX
- 页数:30
- 大小:21.03KB
科技项目申报专员绩效考核方案Word格式.docx
《科技项目申报专员绩效考核方案Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科技项目申报专员绩效考核方案Word格式.docx(30页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
1
总帐科目会计核算及报表的及时性。
按财务中心规定的《各类会计报表提交时间节点表》要求完成。
20%
核心报表,每延迟一天提报扣10分,非核心报表每延迟一天提报扣5分。
总监:
2
总账部分科目的会计核算、凭证审核、月末结账及报表处理的准确、真实、完整。
会计核算、审证准确,总账明细账勾稽对应成立,财务报表、合并会计报表准确、真实、完整。
1、审单不准确造成应收应付账错误或报表错误,每次扣10分,造成损失按公司制度另行处理。
2、(100±
X)*30%
3
参与现金盘点编制盘点表、银行存款余额调节平衡表、每周资金结存表、资金管理控制表、固定资产盘点及编制盘点报告。
执行、完善公司流程与制度、预算管理。
执行公司资产、资金管理办法,每月5日前完成现金盘点及报告、资金结存及管理控制表,10日前编调节表,季度固定资产盘点及报告,每季度提报一项流程与制度,预算管理差异不超过20%
1、当月未进行现金实盘和盘点表的编制,扣40分,未做银行余额调节平衡表、资金结存及管理控制表扣30分,季度没作固定资产盘点及报告、流程与制度的提报、预算管理的执行扣30分
X)*20%
4
例行工作及时完成率
按时按质完成每月例行工作
10%
未按时按质完成一项扣2分。
财务副总:
5
客户满意度
认真满足内部及外部客户的需求
有效投诉一次,扣2分
6
纪律性
理解并遵守规则,无违规现象。
发现一次违规,扣2分
7
数据安全监督
按财务中心规定的数据安全规定做好自身及中心员工的监督工作
自身违规的,每次扣3-5分;
其他员工违规每次扣2分。
合计
100%
被考核人签字:
绩效专员签字确认:
审核:
财务总帐会计月份绩效管理目标考核表
品牌财务经理月份绩效管理目标考核表
审核品牌公司产品收发退业务和各类收款业务、直营工资、直营损益核算、费用审核、销售成本、存货核算及时性
每月十五日前完成上月所有销售业务的会计核算
1、审单不及时造成应收应付款、工资、损益表、费用、成本、存货业务延误,每天扣10分。
审核品牌公司产品收发退业务和各类收款业务、直营工资、直营损益核算、费用审核、销售成本、存货核算准确性
准确率100%
1、审单不准确造成应收应付账、工资、费用、成本、存货错误或报表错误,每次扣10分
参与资产管理,每周资金结存表、资金管理控制表、存货、固定资产盘点及编制盘点报告,跟踪应收账款管理,执行、完善公司流程与制度、预算管理。
执行资金管理办法、严格审核资金收付凭证。
每月2日前完成对出纳日记账的现金盘点和盘点表的编制。
10日前编调节表,确保总账日记账一一对应。
1、每周未做应收账款周报表扣10分,当月未做资金结存及管理控制表扣20分,季度没作存货、固定资产盘点及报告、存货库龄分析、流程与制度的提报扣20分;
预算管理的差异超过20%扣10分
工厂财务经理月份绩效管理目标考核表
审核工厂成本核算(材料、外发加工、直接人工、制造费用)、应收应付、销售成本、存货核算及会计报表,确保及时性
每月25日前完成上月所有会计核算工作及财务报表
1、审单不及时造成工厂成本核算、应收应付、存货核算、会计报表延误,每天扣10分。
审核工厂成本核算(材料、外发加工、直接人工、制造费用)、应收应付、销售成本、存货核算及会计报表,确保准确性
每月25日前准确、完整完成上月所有会计核算工作及财务报表
1、审核不准确造成工厂成本核算、应收应付、存货核算、会计报表错误,每次扣10分。
参与资产管理,每周资金结存表、资金管理控制表、存货、固定资产盘点及编制盘点报告,供应商评估、执行、完善公司流程与制度、预算管理。
执行公司资产、资金管理办法,每月5日前完成资金结存及管理控制表、供应商分析表,每季度18日完成存货、固定资产盘点及报告,存货库龄分析并提报一项流程与制度;
预算管理差异不超过20%
1、当月未做资金结存及管理控制表、供应商评估表扣20分,季度没作存货、固定资产盘点及报告、存货库龄分析、流程与制度的提报扣20分;
税务会计月份绩效管理目标考核表
独立完成涉税帐套的核算
独立完成涉税帐套的核算,及时正确率100%。
30%
1、每月8日前结账,结账前和出纳对账,确保银行和现金账账相符,编制银行存款余额调节平衡表。
8日前结账及编制银行余额调节表满分50分,延迟1天扣10分,报表准确率满分50分,错误一次减10分。
2、〔(50-X)+(50-X)〕*40%
企业涉外事物的处理及上报准确、及时、纳税风险处于可控状态,涉外财务、税务、统计、银行、工商等财务报表及时准确。
涉外财务、税务、统计、银行、工商等财务报表及时准确率100%,执行税务筹划的准确率、涉外经营财务风险可控。
1、每月8日前上报统计报表。
每月10日前完成上月财务报表并上报总经理、财务主管。
每月10日前应收账款汇总月报表。
每月15日前完成纳税申报,申报表打印后装订归档。
每月19日前向采购提交当月进项需求数。
满分100分,每项20分,延迟一天扣5分。
2、〔(20±
X)+(20±
X)〕*60%
品牌销售会计月份绩效管理目标考核表
审核分公司产品收发退业务和各类收款业务、直营工资、直营损益核算、费用审核、销售成本、存货核算及时性
每月15日前完成上月所有销售业务的会计核算
1、审单不及时造成应收应付款、工资、损益表、费用、成本、存货业务延误,每次扣10分。
品牌财务经理:
审核分公司公司产品收发退业务和各类收款业务、直营工资、直营损益核算、费用审核、销售成本、存货核算准确性
每月15前准确、完整的完成上月所有销售业务的会计核算
总监
执行公司资产、资金管理办法,每周编制应收账款周报表,每月5日前完成资金结存及管理控制表,每季度18日完成存货、固定资产盘点及报告,存货库龄分析并提报一项流程与制度;
预算管理差异不20%
1、每周未做应收账款周报表扣5分,当月未做资金结存及管理控制表扣10分,季度没作存货、固定资产盘点及报告、存货库龄分析、流程与制度的提报扣15分;
工厂财务成本会计月份绩效管理目标考核表
完成工厂成本核算(材料、外发加工、直接人工、制造费用)、应收应付、销售成本、存货核算及会计报
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 科技 项目 申报 专员 绩效考核 方案