大讨论心得体会4篇Word下载.docx

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弄清“依靠谁”，就能找到工作的力量源泉;

弄清“我是谁”，就能把握自己的正确定位。

下面，围绕对“三问四观”问题的学习理解，谈点个人粗浅的认识。

　　“为了谁?

”，为人民服务，简简单单的五个我认为很好地回答这个问题，这个五个大，承载了共产党人的使命感，焕发着共产党人的生命力，是共产党人的法宝。

历史告诉我们，植根人民，是我们特有的政治优势，现实警醒我们，脱离群众，将是我党面临的最大危险。

　　“依靠谁?

”，党的十八大强调，“完善党员干部直接联系群众制度。

坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民的伟大实践中汲取智慧和力量”。

切实落实好十八大会议精神的要求，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置。

　　“我是谁?

”，对我而言，我是一名共产党员、是机关单位领导干部，但我也是一名人民群众。

只有置身人民群众之中，才能了解人民群众的疾苦、所需和愿望，才能更好地依靠和服务人民群众。

　　理解了三问，还要树立好“四观”，四观是什么。

（）世界观就是要运用批评和自我批评的武器，紧密联系实际，自觉而坚定地运用马克思主义的立场、观点、方法，切实解决好世界观、人生观、价值观上存在的问题;

权力观就是明白权力是人民赋予的，要为人民所用;

事业观就是党员干部，想干事业，为后人留下点东西，就要有业绩感，而这个业绩还必须得经得起群众和实践的检验;

群众观就是想问题、做工作要从群众出发。

“四观”互相联系、互为一体，世界观、群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。

　　那么如何将“三问四观”的理解认识落到实处，作为一名机关单位领导干部，我深有感触。

群众与我们，是鱼水相融的密切关系，牢不可分。

我们在日常工作中只有取得群众的配合和支持、理解和认可，才能顺利圆满地完成工作任务。

我深刻体会到，要做好工作，服务好群众，就要了解群众内心深处所需所想，真正做到真诚耐心、细致入微的服务，才会让每位群众都满意而归。

深入学习解放思想大讨论心得体会

2018大讨论心得体会（2篇）

　　张雷书记在全市学习苏南经验座谈会中指出：

“（要把发展的着力点）放在人力资源开发上，……要进一步完善人才引进和激励机制，进一步营造有利于创业创新的良好环境，努力以产业留人、环境留人、事业留人，给人才以充分发展的希望。

”张书记关于人才的重要指示对于我们人事部门进一步深入践行科学发展观，展开“解放思想大讨论”，促进人事编制体制又好又快地发展有着很强的现实指导意义。

　　“功以才成，业由才广”。

一个国家只有人才辈出、群英荟萃，才能兴旺发达、繁荣昌盛。

一座城市也同样如此，只有人才济济、英雄广出，才能蓬勃发展、日新月异。

人才乃兴国强市之本。

科学发展观内涵非常丰富，涉及政治、经济、文化和社会发展各个方面，其核心乃是“以人为本”。

以人为本，更要以人才为本，惟有拥有一大批高素质的创新型人才，才能为我市经济社会全面协调可持续发展不断注入新鲜血液，提供不竭动力。

当前，我市正处在发展的关键时期，“发展转型”、“产业提升”正成为摆脱传统发展路径的首要选择，“自主创新”、“扩大开放”也正作为未来泰州腾飞的主要动力。

新形势、新任务、新要求给我们人事部门带来了新挑战：

我们能不能为泰州经济社会跨越式发展和凤凰古城的新腾飞提供充足的人力资源保障和智力支撑，能不能通过体制编制的优化创新引进和培育造就大批创业型和创新型人才，能不能凭借热情的服务、优厚的待遇、舒适的工作生活环境吸引和慰留人才扎根泰州,成为摆在我们面前现实而紧迫的重要课题。

惟有交上一份满意的答卷才能充分体现我们对科学发展观的忠实践行。

我们深知：

机遇与挑战并存，新挑战也带来了新机遇。

只有化压力为动力，知难而进、迎难而上，在工作中严格按照科学发展观的要求，牢固树立“人才资源是第一资源”的战略思想，突破思维定势、突破条框限制，不断创新方式方法、不断探索手段渠道，奋发有为、有所作为，才能有所突破，有所发展。

　　就我们军转办自身而言，每年都要接受和安置大量军队转业干部。

众所周知，军队转业干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，是经过我党我军长期培养锻炼和考验的曾担任过一定领导岗位和职务的优质人力资源和重要干部储备。

军转干部具有政治觉悟高、组织纪律强、工作执行力坚决等特点，近年来，我市军转干部更是呈现出学历层次越来越高、专业水平越来越强、业务素质越来越精的趋势。

如何合理利用好这批宝贵的人力资源正成为我处每年常抓不懈的重点和难点。

　　“国无军不安、军不稳则弱”，做好军转安置工作，事关国家安危，事关国防和军队建设的发展。

只有把军转安置工作做好了，才能保证军队干部的新老交替，不断优化军队干部队伍的结构，才能凝聚军心、稳定军队，增强军队的生机和活力，确保军队更好地履行捍卫国家主权、保卫人民和平的神圣使命。

只有把军转安置工作做好了，才能解决现役干部的后顾之忧，促进军队的稳定、军队稳定了，整个社会的和谐稳定就有了可靠的保障。

因此，科学合理地分配和安置好军队转业干部不仅能够为我市的经济社会发展注入众多新鲜的血液、提供重要的智力支撑、带来广泛的人脉资源，而且能够起到维护社会稳定、促进社会和谐的示范辐射效应。

圆满完成好每年军转干部的接受和安置工作，充分发挥军转干部的特点优长，努力做到“人尽其才，各尽所用”就一定能起到“倍增器”的作用。

相反，如果分配安置不合理、处理解决不当则会使我们的工作处于被动，同时给社会带来很多不和谐因素。

　　随着此次主题教育的深入开展，我们深刻地认识到：

贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，就是要把广大人民群众的整体利益放在首位，充分实现广大人民群众的根本利益，反映、兼顾和协调好不同群体利益，同时要关心每一个人的利益要求，关心人的价值、权益和自由，满足人的发展愿望和多样性的需求。

概括而言，“以人为本”所体现的就是整体利益、群体利益和个体利益的有机统一。

这就要求我们军转办既要服从和顾全全市编制体制发展的大局，也要充分考虑军转干部的个人需求和利益，在考虑军转干部合理诉求的基础上切实保障他们的合法权益。

　　今后，我处将进一步深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想。

不断调高定位，勇于超越自我，努力大胆创新。

继续在有机统一整体利益和个体利益上狠下功夫，继续在合理配置军转人才资源上狠下功夫，继续在转变作风求真务实上狠下功夫。

全面科学地分析评价军转干部的特点素质和能力优势，充分挖掘转业干部所具有的巨大开发潜能，根据军队转业干部的个性特点，统筹规划，合理安置，努力实现上级领导满意、用人单位满意、军转干部个人满意。

我们将进一步做好军队转业干部的接收和安置工作，进一步做好自主择业转业干部的管理与服务工作，进一步做好企业军队转业干部的解困与稳定工作，从而为加快推进我市经济社会全面协调可持续发展做出我们应有的贡献。

基层团干部解放思想大讨论心得体会

2018大讨论心得体会（3篇）

　　经过这一阶段的学习，感触很深。

邓小&

平同志指出：

“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。

”从这样的意义上看，解放思想的过程，实际上就是实事求是的过程，是我们不断认识与把握客观事物及其规律的过程，也就是在对社会规律认识不断深化，由必然走向自由的过程。

什么是“解放思想”？

就是把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。

　　党委书记***针对**学院实际情况作的关于“解放什么，怎样解放”的辅导报告，我觉得深受启发。

　　作为一名基层团干部，要解放思想，我想应从以下四个方面做好自己的工作。

（一）继承共青团组织重视思想理论建设的良好传统，以学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论为主线，唱响思想建团的主旋律

　　把学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论作为当前的首要工作任务抓紧抓好。

将切实提高团员的思想理论水平作为重点，自己先学一步、学深一步，结合实际举办不同类型的读书班、培训班，

　　加强对团干部的理论培训，通过精读十七大原文，吃透精神实质，切实将团干部的思想统一到讲话精神上来；

通过开展主题读书、主题论坛、主题团日等活动吸引更多的团员青年加入到学习活动中来，切实提高学习活动的实际效果；

要大力推进团的思想理论建设，系统总结团干部及理论学者学习的理论成果，深入研究大学生群体工作中面临的重大问题；

充分发挥舆论阵地和团的媒体的作用，刊登播发团员青年学习学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的理论*以及心得体会，及时报道班团支部的学习情况，加强对团员学习活动的引导。

　　大力营造解放思想、开拓创新的思想氛围。

我们要按照“三个解放出来”（把我们的思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来）的要求，以积极的姿态投入学习，确保学习的实效。

要牢固树立“思想政治工作就是解放人的思想的工作”的观念，首先解放自己的思想。

（二）着眼于巩固和扩大党的青年群众基础，以创新的实践不断加强团的组织建设。

　　通过全面加强组织建设，不断扩大团组织的覆盖面，把最广大的青年大学生有效地纳入团的组织网络之内，努力通过健全的组织体系和踏实的工作把青年学生更加紧密地团结在党的周围

　　1、继续推进团建创新工作。

结合学习，深化对新形势下基层团组织建设面临的新情况和新问题的研究，积极构建与科信学院发展相适应的团的组织体系。

继续加大对学生社团的管理和引导力度，对社团组织进行普查和建档管理，进一步完善社团管理办法,扩大团的工作的覆盖面，引导和促进社团朝着规范、健康的方向发展。

　　2、全面推进班级团支部组织建设。

继续深入开展以创建“五四红旗团支部”为重点的“达标创优”竞赛活动，发挥“五四红旗团支部”的榜样和示范作用，推动全院260个团支部的建设。

继续做好“推优入党”工作，进一步完善工作机制，提高工作标准。

切实抓好团支部委员会的建设，推进团内**选举制度建设，保持团支部的生机与活力。

进一步加强团员意识教育和评议活动，突出团员的先进性教育，增强团员的光荣感和荣誉感。

　　3、加强青年学生骨干队伍建设。

以“青马工程”为抓手，进一步完善团组织的人才培养和人力资源开发工作规划，建立聚才、育才、荐才、用才等配套机制。

　　（三）从党对青年干部的要求和团干部健康成长的需要出发，加强团的作风建设。

　　团的作风，关系团的形象，关系人心向背，关系团的生命。

我们要从小事做起，从现在做起，将加强团的作风建设提上重要议事日程。

　　1、加强团干部的思想作风建设。

结合学习，大力改进分团委机关、团干部的作风。

将继续加强政治理论学习，充分发挥团干部的表率作用。

树立从细小的地方加强作风建设的意识，养成良好的学习习惯。

　　2、加强团的工作作风建设。

要在工作中发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，努力克服不思进取、无所作为、脱离学生和形式主义的不良风气，扎实推进团的各项工作。

在工作的真抓实干上下工夫，在为学生办实事上下工夫。

要将求真务实的要求落实在制度之中，加强细化考核和管理，进一步加强党政领导的意见反馈和团员青年的**评议，为建立一支勤恳务实的团干部队伍提供机制保障。

　　3、加强生活作风建设。

不断学习，从根本和源头上堵住各种消极的思想和腐朽的生活方式的侵袭。

始终保持一种顽强拼搏、甘于奉献的高尚境界，始