学前班教师聘用合同.docx
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学前班教师聘用合同.docx
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学前班教师聘用合同
学前班教师聘用合同
篇一:
学前班教师聘用合同
学前班教师聘用合同
甲方(用人单位)名称:
平略小学
乙方(教师)姓名:
为了搞好学前教育,提高教育教学质量,经上级教育行政部门批准和许可,平略小学兼办学前班,在甲方支付一定报酬的情况下,乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理,使管理规范化,秩序化,经甲乙双方共同协商,拟定以下合同:
一、合同期限:
自XX年下期开学至XX年上期期末止。
二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:
平略小学
2、甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括保管和分发本班在校开中餐学生的饭票或饭卡)。
甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的平略小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制,严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条,经过批准才能离岗,否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬
经双方协商,甲方按下列形式支付乙方工资:
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。
工资由基础工资、提成工资、奖励工资三部分组成。
2、基础工资:
每月基础工资为1000元(大写:
壹仟拾元整)。
3、奖励工资:
出满勤且无重大安全事故,每期奖励200元。
4、发放时间:
每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级,导致班级混乱,出现安全事故等,由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理,给予支持和帮助,如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)
签字日期:
XX年8月28日
篇二:
学前班教师聘用合同
学前班教师聘用合同
甲方:
营盘镇老林完全小学
乙方:
教师潘茂春
为了搞好学前教育,提高教育教学质量,经上级教育行政部门批准和许可,营盘镇老林完全小学兼办学前班,在甲方支付一定报酬的情况下,乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理,使管理规范化,秩序化,经甲乙双方共同协商,拟定以下合同:
一、合同期限:
自XX年9月至XX年9月止。
二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:
营盘镇老林完全小学
2、甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作。
甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的营盘镇老林完全小学教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制,严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。
4、乙方的病、事假必须提出书面假条,经过批准才能离岗,否则按学校考勤制度执行。
5、甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
四、工作报酬
经双方协商,甲方按下列形式支付乙方工资:
1、乙方的工资标准按每年十个实际工作月计算。
2、工资:
每月工资为1200元(大写:
壹仟贰佰元整)。
3、发放时间:
每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级,导致班级混乱,出现安全事故等,由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理,给予支持和帮助,如因甲方不履行相关职责出现的问题由甲方负责。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
乙方(签字)
签字日期:
XX年月日
篇三:
学前班保育教师聘用合同
学前班保育教师聘用合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限
职位:
保育员
期限为一年:
自XX年9月1日至XX年7月30日
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向学校做工作汇报;
2、服从学校的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本班教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;
9.其他上级安排的任务。
薪金及岗位津贴
甲方审定乙方每月劳务费为1500元,
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规或在家长中反响不良,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
其他
1、合同如有未尽事宜,按学校有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方:
乙方:
年月日年月日
篇四:
学前班教师聘用合同
蜀河镇三岔河完小学前班教师聘用合同
甲方(用人单位)名称:
三岔河完小
乙方(教师)姓名:
陈爱苗
为了搞好学前教育,提高教育教学质量,经上级教育行政部门批准和许可,三岔河完小兼办学前班,在甲方支付一定报酬的情况下,乙方愿意替甲方完成学前班教学任务和管理任务。
为加强管理,使管理规范化,秩序化,经甲乙双方共同协商,拟定以下合同:
一、合同期限:
自XX年8月28日至XX年7月20日。
二、工作地点和工作内容
1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:
三岔河完小
2、甲方根据工作岗位实际需要,安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作(包括本班学生在校就餐时的安全管理)。
甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以安排从事临时性工作。
3、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的三岔河完小教职工工作规章制度。
三、工作时间和休息休假
1、甲方安排乙方执行学校统一安排的上下班工作制,严格按照学校的作息时间开展工作。
2、休息休假与我校各个班级一致。
3、乙方的病、事假必须提出书面假条,经过批准才能离岗,否则按学校考勤制度执行。
四、工作报酬
经双方协商,甲方按下列形式支付乙方工资:
1、甲方每月给乙方支付工资1200元,时间按实际工作月计算,不足一个月的按每天40元发放。
2、发放时间:
每月末发给乙方应得的月实际工资。
五、责任落实
1、如因乙方脱离班级,导致班级混乱,出现安全事故等,由乙方负主要责任。
2、甲方有责任协助乙方搞好班级管理,给予支持和帮助。
3、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。
协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。
4、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字)
乙方(签字)
签字日期:
XX年8月27日
篇五:
代课教师聘用合同书
宝珠小学代课教师聘用合同
为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前
教育教师。
为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、合同双方
聘方(甲方):
宝珠小学法人代表:
二、合同内容及要求
1、乙方岗位:
学前教学(幼儿班及学前班的教学)
2、聘用期限:
自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项
规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、
离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,
甲方不承担任何责任。
6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自
解聘之日起无效.
7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,
(3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失;
(4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天;
(5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;
1被聘方(乙方):
姓名:
身份证号:
(6)乙方不履行聘任合同;
(7)乙方年度考核不合格。
三、聘请待遇:
1、每月固定工资1600元。
(含养老保险和意外险,一年中2、8月份除外,以10个月计算)
2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜:
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:
(盖章)乙方:
年月日年月日
2
篇六:
幼师聘任合书
篇一:
幼师聘用合同书
就
业合同书
甲方(招聘方):
乙方(受聘方):
甲方招聘人员,按
有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交
就业推荐书,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限:
从
年月年月日止。
二、职务:
甲方聘
请乙方担任
三、工作时间和工
作环境
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