调研信息科上半年工作总结Word下载.doc
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科利用办公室政治理论学习、参加会议培训、自学等方式,加强对政治理论和业务知识的学习,用先进的理论武装头脑;
全面学习与信息工作的有关材料和文件,提高信息业务能力和水平。
通过理论学习和业务实践,强化信息意识,增强信息敏感性,在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
(二)完善制度,不断提高信息规范化水平
由于信息工作的性质决定了服务性强,而强制性弱,下
级信息点容易把信息的收集报送当作“软”任务。
为实现由“软”到“硬”,我们相继建立完善了信息目标管理制度、定期通报制度、审核把关制度、稿酬奖励兑现制度等,将信
息纳入规范化、制度化建设轨道,推动信息工作任务的落实。
一是坚持定期统计汇总和分析通报月度、季度信息报送采用情况制度,首次对各单位每季度位次变动情况进行通报,激励各单位比学赶超,提高政务信息报送水平。
二是首次对2010年度信息工作进行考核评比表彰,共表彰15家取得突出成绩的先进单位,进一步调动各乡镇各单位采写信息的积极性。
三是有针对性地召开或参加信息工作座谈会、培训会等,传授讲解交流政务信息编写方法、报送技巧,提升信息员文字水平。
四是完善信息约稿制度,今年3月份,制定并下发了《关于实行政务信息约稿制度的通知》,明确规定由县政府办信息科制定约稿工作计划,下发政务信息报送要点,同时对各阶段政府工作的重要事项、特色工作、突发性事件情况等,通过书面或电话形式进行约稿。
(三)抓住重点,加大信息报送工作力度
一是把握领导思路,找准上报信息的切入点。
在收集、
选编信息的过程中,强化信息服务意识,提高信息工作的主动性,克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握上级对信息需求的情况,提高信息工作与决策思维的贴近度,努力使上报的信息适用对路,对推进工作,促进发展起到积极的作用。
二是探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。
针对上报信息具有的宏观性、政策性等显著特点,侧重于从四个方面着手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级政府的要求,提高信息的参考价值。
①围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息,尤其是注意及时报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息
为领导服务公文写作的职能。
②围绕县内一段时期的工作重点反馈信息。
认真阅读分析县政府领导的讲话文件,找准切入点,从发展工业经济、对外招商引资、社会主义新农村建设等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介本县先进经验的信息。
③围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。
针对一段时期内群众关心的难点、热点问题展开调研,提高信息报送的对路性、实用性,为上级政府提供重要情况。
④围绕县政府出台的相关政策措施编报信息。
先后上报我县在工业经济、招商引资、农业生产、企业用工等方面的新思路、新举措。
三是进一步增强信息意识,把握上报信息的时间点。
对重大突发性事件、重要社会动态等重大紧急信息,做到反映敏捷,采编迅速,报送及时,并针对采编信息的内容,跟踪调研,及时上报相关信息续报。
(四)强化措施,加强调研型信息报送
为进一步提高政务信息采编质量,加强调研型信息报送
力度,一方面根据县政府工作重点,下发2011年调研型信息课题,明确责任单位,并对完成情况及时进行通报;
另一方面深入基层开展调研,掌握一手资料。
全年共整理上报调研型信息21条,涉及国土、金融、医改等方面,数量较2010年明显增多,信息质量有所提升,被省政府办公厅采用信息实现零的突破。
二、存在的问题
一是在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质
性突破,编辑信息质量仍需进一步提高。
二是乡镇、部门信息以动态性、新闻性居多,综合型信
息偏少,信息上报数量多、采用量少。
三是办公室其它科室人员动手写作报送的信息不多,“全员做好信息工作,人人都是信息员”的良好工作氛围不够浓厚。
三、下一步工作打算
2012年,信息科将在县政府办领导班子的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府中心工作,按照县政府办公室的工作目标,强化能力建设,高标准、高质量做好政务信息工作。
一是继续加强理论知识和业务知识学习,不断提高信息业务工作能力,力争在写作方法、内容组织、文体格式等方面取得实质性突破,提高信息编报质量、上报信息采用率及领导批示量。
二是加大调研力度,加强调研型信息的编辑和上报。
围绕县委、县政府中心工作,经常深入基层,深入群众,有针对性,有重点地开展调研活动,力争多提供有问题、有分析、有对策的调研信息,不断提高信息服务的层次和水平。
三是加强与办公室其他科室之间的协调联系,营造全员办信息的良好工作氛围。
二○一二年一月十日篇二:
xx县xx年上半年政研工作情况汇报
xx县xx年前半年政研工作情况汇报
根据市委政研室通知精神,现将我县今年以来的政研工作情况汇报如下:
xx年全市政研工作会议以来,我们紧紧围绕政研工作会议精神和市委、县委的中心工作,进一步加大了社会集中调研力度,改进调研方法,加强政研队伍,努力提高调研质量,巩固扩大调研成果,取得了新的成效。
总的来看,全县不仅调研的数量明显增加,而且质量有一定提高,各级干部特别是县级领导干部带头调研的氛围进一步形成,调研成果进一步扩大,对于推进和指导当前和今后一个时期的工作起到了积极的作用。
我们的主要做法是:
一、建好三支队伍,加强政研力量
县级机构改革后,结合县委办公室人员编制情况,将政研、信息、文秘合并为县委办公室文秘政研信息科,人员少,任务重。
在这种情况下,县委为进一步加强和改进政研工作,提出了“人员精干、职能强化、综合协调、整体提高”的工作思路,实行了“全方位开放式办政研,依
〃1〃
靠多方力量搞调研”的方法,全县政研工作队伍不断加强,工作力度不断加大,调研之风在全县进一步兴起。
我们集中建设了三支政研队伍:
一是由县四套班子组成的领导干部政研队伍。
我们充分发挥四套班子领导既有实践、又有理论的优势,形成政研工作的主体力量和排头兵。
今年以来,我们根据市委政研室部署的调研重点,结合我县的中心工作,四套班子领导共选定了60个调研课题,书记、县长每人承担3—5个课题,其他四套班子成员每人承担2个以上课题。
截止目前,四套班子领导成员共完成课题30余个,省市级报刊刊载调研文章20多篇,其中李俊敏书记撰写的《争先创优促发展,万众一心建强县》、《构筑发展新框架,建设和谐新xx》等调研文章在《长治日报》上发表;
陈鹏飞县长撰写的《保持共产党员先进性,推动经济社会大发展》调研文章在《先锋队》刊物上发表。
二是由县委办文秘政研信息股牵头,吸收重要部门文秘骨干组成的政研工作队伍。
除了县委办工作人员外,我们还在人大办、政府办、政协办、纪检、组织、宣传、政法、计划局、新闻中心、信息中心等单位精心选聘了20多名高素质的兼职政研员,并根据市、县两级中心工作,共同研究调研课题,
〃2〃
组织进行专题调研。
一方面承担一些综合性调研课题,另一方面协同四套班子领导搞好课题研究。
今年以来,县委办政研股共撰写调研文章10余篇,兼职政研员撰写调研文章6篇。
三是在全县9个乡镇普遍建立了政研工作联系人制度,覆盖率达到了100%。
我们根据全县工作中心和市县调研提纲,给他们安排调研课题10余个,目前已基本完成。
通过加强这三支队伍建设,我县的政研队伍明显加强,形成了县四套班子领导、相关单位一把手和政研员共同搞调研,全县上下一齐抓调研的良好氛围。
二、围绕中心工作,开展集中调研
为充分调动全县干部深入调研的积极性,我们将调研任务融入县委、县政府的总体工作部署当中,围绕市县中心工作,组织开展各种形式的调研活动。
一是根据市委政研室下发的调研大纲,结合我县工作实际,制定了我县xx年度调研提纲,涉及到全县经济、政治、社会生活的方方面面。
二是结合保持共产党员先进性教育活动,组织开展了“百村大调查”活动。
今年县委开展了“千名党员干部下乡办实事”活动,从县乡选派了800余名党员干部进驻全县251个村和规模以上企业,帮助开展工作,每村(企)1
〃3〃
—3人,与原单位工作脱钩。
他们既是工作指导员,也是调研员,主要任务是调研农民增收、社会稳定、农村基础设施建设和社会事业发展等方面的问题,帮助群众和企业解决实际问题。
目前,驻企驻村指导员共完成各类调研文稿60多篇,为县乡两级提供了有益的决策参考。
三是开展了“兴工强县,争先发展”大调查。
我们根据县委的安排部署,于4月—6月组织各乡镇、县直有关单位政研人员,围绕兴工强县、依法治县、科教兴县组织进行了专题集中调研,撰写了多篇有份量的调研报告,提出了许多建设性的意见和建议,为县委、县政府制定和实施“兴工强县,争先发展”战略提供了有力依据。
三、创新政研方法,加强督促考核
为确保每一个政研课题的有效落实,确保调研质量,我们实行了“四个确定”,即:
确定调研题目、确定课题负责人、确定课题承担者、确定课题完成时限,确保每个课题落实到人头,做到有始有终。
与此同时,县委还加强了对各单位政研工作的检查考核,把政研工作纳入了全县年度综合考核的范围,在整个考核指标中占到5分,对不达3分的单位予以通报批评。
对包括领导干部在内的所有政研
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人员,我们实行了评比、通报、奖惩制度,好的表扬,差的批评。
对兼职政研员实行动态管理,对工作表现差的在下年度予以解聘,对表现好的县委予以表彰奖励或提拔重用。
近3年来,县委办政研人员中已经有6名同志交流到市政府办公厅、市委组织部、县政法委、县人大办、县党史办、县矛调办从事更重要的工作或担任领导职务,参与全县集中调研的多名同志也得到提拔重用。
虽然我们做了一些工作,也取得了一定成绩,但工作中仍然存在不少问题和不足。
今后,我们决心以这次政研工作会议为契机,认真贯彻落实会议精神,认真学习兄弟县区的先进经验,进一步做好我县的政研工作,争取取得更好的成绩。
(一)加快调研进度。
目前,我们确定的调研课题,离进度要求还有一定差距,今后,我们将进一步加快调研进度,卡定时限,确保年底前圆满完成调研任务。
(二)加大调研力度。
继续围绕县委中心工作,深入基层,组织开展各种形式的专题调研、集中调研活动,努力提高调研质量,当好决策参谋。
(三)创新调研思路。
政研工作是一项艰苦细致的工作,
〃5〃篇三:
综合科2010上半年工作总结
今年以来,综合科在办公室各位领导的关心支持下,在兄弟科室的大力配合下,全体同志按照办公室的整体部署,以“零失误”为底线,以“争先进”为标竿,振奋精神,扎实工作,充分发挥服务、协调、参谋三项职能,有力地推动了办公室工作的顺利开展。
现将上半年工作总结如下:
一、充分发挥服务“窗口”的作用,树立办公室良好形象
为了充分发挥政府办“窗口”作用。
综合科始终把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点:
一是对来访人员和办事人员热情接待,文明接待;
二是自始自终耐心细致,诚恳待人;
三是提高办事效率,遇事不推诿、不扯皮,切实为领导分忧,为百姓解难;
四是上班期间或接电话时要求讲普通话,注意文明用语,树立办公室良好形象。
二、以“零失误”为底线,重点做好公文的收发办理工作
1、抓规范,提升公文办理标准。
积极适应办公室制度化、规范化、科学化管理要求,进一步细化制发文件环节,规范办文审批程序。
坚持把好“五关”,即行
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