中学学期工作计划新版文档格式.docx

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作用：

制订工作计划的过程是个思考的过程，当制订好工作计划以后，在心中基本上对某个项目已经心里有谱了，能使工作循序渐进，有条不紊，有效快速地完成。

如有需要，可以直接下载改编或直接打印使用。

　　中学学期工作计划

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实我区十一五教育发展总体目标和区教育局20xx年工作规划，紧紧围绕“创建和谐文明校园”为总目标，以德育为首，以安全为前提，以教学为中心，以科研为先导，立足学校实际，狠抓常规落实，进一步提高教育教学质量，促进学校可持续和谐发展。

　　二、主要任务与措施

（一）、高度重视各项创建迎检工作，迎难而上，管理到位，力争圆满完成各项评估工作。

　　下半年我校将再一次迎接局综合校园评比工作，同时20xx年上半年我校也将面临省级义务教育督导评估重要任务，要完成这些任务，客观上存在着很大的困难，但是我们应该清醒地认识到，这些创建工作的实施，是对学校各方面工作的一次提升，是更高层面上的一种规范，是对学校发展的一次促进。

　　因此，我们将认真组织教师学习各项创建工作的要求和标准，从思想上高度重视，在行动上贯彻落实，努力改进工作中的薄弱环节。

每项创建工作都相应有教导、总务、大队辅导员担任牵头人，校长负总责，成立相应的领导小组带领教师开展工作，既分工又合作。

遇到学校无法解决的实际问题和现实困难，积极取得教育局的支持。

努力克服主观上的畏难情绪，创造性地开展工作。

既看到成绩，更看到存在的不足，积极创造条件，以优良的成绩通过验收，促使学校工作再上一个台阶。

（二）、注重行政班子领导和管理能力的提高，落实依法治校和校务公开工作

　　1、学校领导班子一班人年龄结构比较年轻，工作也有干劲，但必须静下心来认真学习有关的法律法规，学习教育管理的理论和经验;

必须进一步牢固树立管理意识，做到严格管理，热情服务，做广大教师的知心朋友;

必须脚踏实地地勤奋工作，各方面严格要求自己，以身作则，起到榜样和表率的作用，做到成绩面前不骄傲，挫折面前不气馁。

要具有为校奉献的精神，力求最好的要心，勤于思考的习惯，效率第一的追求，敢挑重担的的勇气，乐于创新的劲头，优质服务的态度，不厌其烦的耐心，统观全局的意识，互尊互助的模范。

只有这样，才能不负上级领导和广大教师对我们的支持和信任

　　2、我们将继续组织教师认真学习与教育教学、教师学生关系密切的法律法规，采取切实措施，使学校法制教育做到计划、课时、教材、师资“四落实”，充分发挥兼职法制辅导员的作用，努力在校园里营造学法、懂法、讲法、用法、守法的良好氛围，切实保障学校、教师、学生三方的合法权益不受侵害。

　　3、根据国家的教育方针和素质教育的要求，在学校发展背景现状分析、发动教职员工共同参与和听取社区、家长意见的基础上，精心制定学校发展规划，以规划目标来统一思想，凝聚人心，并将学校先进的办学理念和发展目标落实到各项办学活动之中，落实到教职员工具体的教育教学行为之中。

　　4、充分发挥党员同志的先锋模范作用，在平时的教育教学工作中努力体现这种先进作用，以此教育、影响广大教师。

注意更多地关心、帮助积极要求入党的积极分子，帮助他们不断提高思想觉悟，坚定共产主义信念不动摇，帮助他们创造条件早日实现自己的光荣梦想。

　　5、充分发挥工会组织的作用，开展形式多样、教师喜欢的活动，发挥广大教师的聪明才智，凝聚全体教师的战斗力，共同为办好学校出谋献策、出力流汗。

　　6、我们将通过教代会进一步建立健全、调整完善各项规章制度，做到开展工作有章可循，逐步形成规范化、制度化、程序化的依法治校的工作机制，从而保障依法治校工作正常有序、卓有成效地开展。

我们将继续坚持通过多种途径开展校务公开工作，切实保障了教职工参与学校民主管理和民主监督的权利。

　　（三）、切实加强师资队伍建设，促师德师风和教学水平全面提高，

　　1、坚持每周一的政治学习制度。

组织教师深入学习“三个代表”重要思想以及教师职业道德要求，树立“为人民服务”和“让群众满意”的意识，关注每一个学生的发展，为学生的发展服务。

持久深入地开展“创建文明和谐校园”为师德活动宗旨的师德活动，整顿师德方面突出的问题，树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象。

　　2、建立“学习型”的教师队伍。

制定《教师阅读制度》，鼓励教师学习、“充电”，通过阅读提升自身品位。

德育部门以及教研部门要充分发挥行政机制，从学校的实际出发，制订确实可行的学习制度，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，组织教师参加经常性的“学、用、思”、“说、上、评”等学习研讨活动，努力提高教师的业务素质。

　　3、营造节日氛围，关心教师生活，开展一些有意义的活动，促进教师的身心健康。

工会要出台《魅力教师评比办法》，开展魅力教师评比活动，引领教师健康生活。

同时进行“文明办公室”的评比工作，将根据执行学校政策、办公纪律、文明卫生、完成任务、工作成效等方面综合打分，对得分较高的办公室，学校将给予精神和物质方面一定的奖励，同样，对评比过程中，表现较差、教师反响的办公室，学校也将予以批评，情节严重的将在年度考核中予以一定的扣发，以充分体现奖优惩劣的分配原则（科任办公室——刘永国为召集人、低年级办公室——蒙爱艳为召集人、高年级办公室——李和丽为召集人教导处——刘宏为召集人，大队部、学前、后勤办公室——费学军为召集人）。

　　（四）、全面贯彻落实德育行动计划，强化未成年人思想道德建设，树赵五小良好的校风形象

　　1、营造全员育人氛围。

德育是学校工作的灵魂，事关全局。

所以全体教职工都要参与德育管理，做到管理育人，教学育人，服务育人。

一是德育部门要出好策，搭好台，构架德育工作整体思路，做到有针对性、计划性和序列性。

二是继续办好家长学校，形成三维德育网络，整合学校、家庭、社区教育资源，改变学校单一、尴尬的德育教育处境。

三是教师的教学与育人应紧密结合，改变教书不育人的现状。

教学中的学生品行问题应自己解决，班级内的问题班主任负责处理，不能把德育教育责任转嫁，形成人人都有德育教育义务和责任的意识。

课外实施“首碰教育制”，切忌不闻不问，放任自流。

　　2、践行文化育人、文明管理。

一是注重认知教育，让学生晓知以理。

通过上队课、主题班会、主题报告、国情报告等形式提高学生责任感、使命感、荣辱感和爱国主义集体主义意识，培养学生的爱国、爱家、爱校、爱班的情感。

二是加强校园文化建设，营造面面墙都说话、环境处处都育人的氛围。

充分利用校园已有的文化氛围开展“让校园更美丽”、“我是校园小主人”、“争做星级小天使”等主题教育活动，提高教育实效。

三是抓文化育人载体，办好校报、墙报，张扬先进，给学生一个交流、反思和顿悟的平台。

四是强硬管理与疏导结合，杜绝只管不导的偏颇做法，不能只“束手”，重在“拴心”。

　　3、重褒扬，适当惩戒。

惩戒是教育失败的必然后果，褒扬才是教育的成功。

本期，在德育评价框架上要注重探索如何把处罚型与奖励型有机结合，更大程度倾向奖励，使学生的被动管理变为主动向上，自我约束。

　　4、重视德育队伍素质建设。

值周、值日教师必须严格履行有关工作要求，要有责任意识和主人翁意识，要加强对校园的巡视和强化对学生的管理;

德育处要加强有关德育工作人员的自身素质培训，提高政治理论水平和修养，树立“育人先正己”的观念;

要加强教育技能培训，通过案例示范教育技法、研讨会交流教育经验、活动示范规范教育等形式，抓好班队活动的引导和管理。

加强学生干部、少先队干部的职责教育，充分发挥学生的组织作用，并进行相应的评定。

　　5、少先队要结合学生实际开展“知荣名史、遵规守则”主题系列体验教育、安全教育活动及其它的常规教育等形式多样、内容丰富的教育活动，树立学生自信，培养良好习惯。

开展“文明班级评比”、“星级队员评比”活动，继续办好“红领巾广播站”和开展“一分钱爱心基金”活动，积极开展“知荣辱、树新风”读书活动竞赛、国旗下演讲、讲故事比赛等活动。

　　（五）、强化“质量为本”意识，树立正确全面的质量观，积极开展有效教学研究

　　1、认真总结反思，分析得失利弊。

针对学校目前的教学现状，认真分析过去在教学管理中的成败得失，扬长避短，总结反思，不断提高教学管理的实效。

一是教研组、教导处要定期举行教学反思研讨会和集体备课制，坚持深入课堂听课、评课、分析和指导，针对问题及时纠正;

二是加强教学常规管理，进一步完善常规工作制度，在规范中不断创新，把工作实效落在实处，做到备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。

三是加强教师“充电”培训工作以及骨干教师的培养和管理力度，提高教师驾驭教材和课堂的能力。

　　2、改进教学方法，注重学法指导，营造浓厚的学习氛围。

广大教师要自觉遵守教学规律，重视教学科研，探究富有成效的教学手段与方法，进一步提高教学效率;

充分利用互联网、校园网、多媒体等现代化教育技术手段，实现资源共享，提高课堂效率;

努力形成民主、平等、和谐、互动的新型师生关系和教学氛围;

注重引导学生自主探究、独立思考、合作交流和实践体验，充分发挥学生的自主性、能动性和创造性。

各班要建立学习评比制度和奖励机制，定时进行总结表彰，树立学习“标兵”;

对于学习懒散敷衍现象要及时纠正，形成“比学赶帮超”的良好学习风气。

本学期，时间紧，任务重，要在效率上做文章。

积极开展各项师生教学竞赛活动，促进教学质量的提高。

　　3、继续开展“让书香走进校园”读书活动和“每周一诗，每日一词”积累活动。

学校图书阅览室全天候向师生开放，每周三下午四点到五点为教师集体阅读时间确保读书效果，营造真正的书香校园。

　　4、加强课题研究。

我校的研究课题《弹性备课研究》已通过市级课题组审批，报请省级立项。

所以本学期我们要在深入研究的基础上，以培训教师为切入点，以加强常规检查为途径，以突出教后反思为手段，扎实开展研究工作。

全体教师都要结合工作实际积极开展研究工作，撰写教学案例、反思、心得，及时总结工作中的得失。

　　5、加强艺体工作。

一是抓好课堂教学，培养学生的全面素养。

二是抓好特长生的培养，让学生学有所长。

三是举行校春运会比赛和“六.一”文艺汇演。

　　（六）、巩固规范收费成果，高度重视校园安全管理，确保师生在校人身、卫生安全。

　　1、一直以来，学校严格按照“一费制”的精神，规范教育收费项目，继续做好教育收费公示工作，坚决杜绝乱收费现象。

遵守大额支出建设的报、批、审计制度，杜绝违规操作。

尤其是在免费义务教育政策出台后，我们更要做好耐心细致的收费工作，对上级负责，让家长满意。

　　2、学校每位教师都应树立主人翁思想，用纸、用电、用水都要有节约意识，绝不能事不关己、高高挂起，共同当好学校这个家。

　　3、牢固树立“安全第一”的意识，切实加强校园安全工作，严格管理要求，坚持做好来客登记工作，进一步落实防盗、消防等方面的安全工作责任制。

平时定期进行检查和不定期抽查，发现隐患立即整改，完善切实可行的安全事故防治预案，努力创建“平安校园”，让上级、教师、学生、家长放心。

　　紧紧围绕学校“明确目标，强化管理，提升内涵，奋勇前进”的工作