博士后求职信.docx
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博士后求职信
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篇一:
博士后申请Cverletter模版博士后申请的cverletter经验及模板知识人网分享国外博士后申请过程中Cverletter的内容非常重要,下面介绍一篇博士后申请Cverletter撰写经验,并附上模板。
1.Cverletter的重要性Cverletter,中文的意思用书面表达的形式向对方进行自我简介,它是寻找工作材料中重要的组成部分。
几乎所有的老板都要求求职者付上Cverletter。
因为未来老板要从Cverletter看出你要的职位以及你是否可胜任该职位。
2.写Cverletter关键写Cverletter的要旨是要显示你的学术背景和研究方向与其相同或类似,隐含着一到实验室就可以很快上手。
因为老板是要你去干活而不是花钱让你来学习的。
未来老板发出广告后,一般会收到众多的求职信。
他可能仅花几秒钟的时间浏览你的简历(CV,everletter可告诉他你的技能,才能以及研究背景是否
符合他的要求。
3.Cverletter的格式右上角或信未为求职者的地址左上角为未来老板的名字和地址正文求职者签名
4.正文的写法
4.
1.第一段写你的目的第一段的第一句告诉未来老板你的信息来源,如果看广告得知,可以按以下的句型:
FrmXXXXebsite(或其它来源)Ilearnedabutyurneedfrapstdctralflltinvestigate(职位的内容)inDepartmentfBilgy,inNebraskaMedicalCenter。
如果他人告知Myadviser,XXXXX,nevermissesanpprtunityttellmefyurneedfrapstdctralflltinvestigate(职位的内容)inDepartmentfBilgy,inNebraskaMedicalCenter。
第二句为你的目的。
如:
Iamveryinterestedinthisprject,andbelievethatmybackgrundnmlecularbilgytechniquesandexperienceinHPLC,
XXXXareapprpriatefrthepsitin.
4.
2.第二段介绍你的学位和你的研究背景。
写研究背景时应尽量往未来老板研究内容沾边或类似。
如Ihavestudied(论文的研究内容).Iapplied(具体实验方法),andfundthat(实验结果,尽量往未来老板研究方向靠,但应该有发表的文章支持)。
(如果有未发表或正在作的,可以加)NIaminvestigatingnaprjectn。
4.
3.第三段告诉老板你什么时间可以开工和结尾。
结尾语可用以下的几个句子:
Ifeelcnfidentthatgiventhepprtunity,IcanmakeanimmediatecntributintAnyCrpratin.Iuldappreciatethepprtunitytmeetithyutdiscussyurrequirements.IillcallyurfficenFriday,tscheduleanappintment.Thankyufryurcnsideratin.Thankyusmuchfrcnsideringmyrequest.Iillcallyutheeekfctber10tseeabutschedulingthejbshading.Ifyuneedtreachmebefrethattime,pleasefeelfreetcntactmeviaphne(XXXX-XXXX-2922)rviaemail(XXXX@yah.).Ihaveenclsedaresumeasellasabriefsamplefmyritingfryurrevie.IlkfrardtmeetingithyutdiscussfurtherhIculdcntributetyurrganizatin.Theenclsedresumedescribesmyqualificatinsfrthepsitinadvertised.Iuldelethepprtunitytpersnallydiscussmyqualificatinsithyuatyurcnvenience.Iuldappreciatetheprivilegefanintervie.Imaybereachedattheaddressgivenabve,rbytelephneatXXXXXXXX.
5.CverLetter模板如果是即将毕业的求职者,因为没有工作经历,可以把重点放在学业上。
下面是一篇以学历为主的简历模本。
Mr.ArchieXXXXCalifrniaInvestments,Inc.25SacramentStreetSanFrancisc,CA94102DearMr.XXXXX,FrmNatureJurnalebsiteIlearnedabutyurneedfrapstdctralflltinvestigate(职
位的内容)inDepartmentfBilgy,inNebraskaMedicalCenter。
Iamveryinterestedinthisprject,andbelievethatmybackgrundnmlecularbilgytechniquesandexperienceinXXXXareapprpriatefrthepsitin.Irecentlygraduated(rillgraduate)frmtheUniversityfregnithaPh.DinBiphysics,frmhereIhavestudied(论文的研究内容).Iapplied(具体实验方法),andfundthat(实验结果)。
Ihaveenclsedaresumeasellasabriefsamplefmyritingfryurrevie.IlkfrardtmeetingithyutdiscussfurtherhIculdcntributetyurrganizatin.Sincerely,Jhnakley7AppleCurtEugene,R97401503-xxx-0303
MV—
篇二:
国外博士后申请经验国外博士后申请经验(zz)有些博士后申请是实力与机遇的结合。
实力当然是第一位的,通常由你的publicatins,aards等体现。
机遇是指要能遇见对你有意的老板以及适合你的位置。
仅有实力是不够的,必须还要善于主动出击,去发掘和创造机遇。
以下我结合自己的博士后申请经历,谈谈我的一些经验和体会。
一.申请前的准备申请前的准备包括两方面,实力的准备和申请材料的准备。
众所周知,实力是最主要的决定性因素,所以对实力的准备越久,越充分,将来获得成功的可能性就越大。
4-5分流的学生从本科就可以开始啦。
关于怎样准备实力,我想大家都心知肚明,就用不着我来婆婆妈妈教育大家乐。
有一点想提醒大家,除第一作者的论文外,也要尽量争取一些c-auther的论文。
因为我的publicatinlist里的论文全是第一作者,所以曾有国外老板好意提醒我可以加上非第一作者的publicatin。
可惜我没有,由于老板的原因,我们组里同一方向的研究生的paper彼此之间互不署名,现在很后悔啊!
:
(所以大家要吸取教训,一定要对老板动之以情,晓之以理,争取(同一方向,课题)研究生之间论文相互署名。
特别是对于那些高影响因子的期刊,象nature,science,即使你的排名在十几位也会把对方唬一跳的。
:
)申请材料的准备其实很简单,一份resume/CV和3-4封推荐信。
推荐信非常重要,如果你的推荐
人很牛的话,你将会获得很大优势。
当然,有一个推荐人得是你现在的老板,主要表扬你在科研中的出色表现和高超的智力等等。
Resume勺范例可在BBS上轻易找到,主要是experienee要写得详细一些,另外publicatin中除了把所有c-authr的papers全写上,也可以把submitted,inpreparatin以及国内发表勺文章加入,虽然可能作用不大,但一个很长勺publieatinlist总是引人注意,并且表明你科研工作勺活跃和积极性。
二.申请勺时机博士后申请勺时间通常是在毕业前勺倒数第二个学期,但具体时机还需要结合个人勺情况仔细斟酌,并不是越早越好。
根据我勺经验,申请时间太早主要有两方面弊端,
一是实力尚在增长中,早期勺publieatin当然没有后期勺那么诱人。
以我为例,201X年10月初开始申请时是4篇paper,到12月中是7篇,到201X年3月是10篇。
二是申请时间太早,即使来了ffer,你也可能由于时间勺原因无法满足对方勺要求。
我曾收到Riee和BerkleyLareneeLabratry勺准ffer,问我201X年3月能否开始工作,我只好faint.个人觉得,
如果是在7月毕业,可以在前一年12月左右开始正式申请。
当然,申请材料勺准备以及相关信息勺查找可以提前做好。
三.申请信息勺来源博士后申请勺信息可以来自三方面:
1.博士后招聘网站。
物理类勺如.aip.rg(美国),.ip.rg(欧洲).
2.各大学勺系主页。
查教授勺介绍,发现有合适勺,直接跟教授联系。
3.各种参考文献。
可以从自己平时查阅勺参考文献中找到一些熟悉勺名字,觉得象老板勺,就直接跟他联系。
第一种方式目标明确,
信息准确,但由于是公开化勺,面向全世界,竞争非常激烈,对实力勺要求自然很高。
对于一般勺人来说,往往会从后两种途径得到意外勺惊喜。
四.申请勺方式一般联系可以通过email.但是email不能寄推荐信(除非让你勺推荐人亲自发email)。
所以对于自己特别感兴趣勺老板,最好通过正式书面邮件联系,可以把推荐信同时附上。
五.Phneintervie一般老板在给你ffer前,会有一个phne
intervie。
就我的3次intervie来看,不同老板的侧重点不同。
有的会对实验细节问的很多,具体到实验仪器是什么型号,持续半个多小时;而有的只是简单地聊几句,大概6,7分钟,似乎是在考察你的口语和听力。
想当初我花了两天时间准备了4大张纸,其中关于我目前的研究工作的介绍已经能够流利地背诵下来,结果所有的老板都没有给我机会,让我背诵一番我的researchrk.不过我觉得对这方面还是要做
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