领导讲话的心得体会范文五篇Word文档下载推荐.docx

领导讲话的心得体会范文五篇Word文档下载推荐.docx

《领导讲话的心得体会范文五篇Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导讲话的心得体会范文五篇Word文档下载推荐.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　在物价飞涨的年代，我们的工资还停留在2000年左右的程度，已经远远不能适应今天的物价运行程度！

由于低工资严重影响了生活程度，孩子上学，孝敬父母及方方面面的人情，现有的工资程度已经远远不能满足生活需求。

为此在张行长的讲话中提出了给员工涨工资的信息！

而且工资涨的很高，完全超过锦州市的工资程度，我们锦州银行的员工能提早享受到高质量的生活，这一切的一切都得益于张行长对我们员工的关心！

！

　　听罢张行长的报告心情久久不能平静，我想我们锦州银行在张行长的指导下，在我们每一名员工的努力下一定会圆满完成各项任务！

一定会在工作上获得骄人的成绩！

指导讲话的心得体会范文2021年五篇2

　　很荣幸参加特驱的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会，听了华西希望董事长陈育新，华西希望副总裁傅文阁，华西希望特驱集团总裁王德根三位指导的精彩讲话，使我深得充实和鼓舞，感到自己选择到特驱工作是无比的正确，对自己以后的工作充满了信心，同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台，但对我们也提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断进步自身素质，不断完善自己。

　　一：

大舍大得，以舍求得

　　大舍大得，小舍小得，舍不得“舍〞，就不可能有所得，舍是因，得是果，舍得放弃拥有的成功，才能获得新的，更大的成功，舍得放弃失败的结果，才能以积极的心态从新开场，才会有成功的希望，每时每刻的放下，每时每刻的进取，只有这样才能不断的超越自己。

　　王总在特驱是我们大舍大得的精神典范，是我们学习大舍大得的目的方向，从国企到商人，从经销商到职业经理人，然后到华西希望集团副总裁，从放弃月收入20多万去挣每月xx多元的工资，无处不表达着王总的大舍精神，正是这种精神，在王总带着的特驱团队处处充满着激情，不断的超越自我，披荆斩棘，快速前进着。

　　二：

定力是成功的根底

　　傅总在讲《《士兵突击》》的时候讲了三多和成才的成长经历，充分说明了一个人要想成功都需要非常执着，能把小事做到极致，能把自己该做的事做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心，在你所作的事情中听到心的动，让人感觉到生命的意味，用心做事不仅仅是认真做事，更是将情感融入事情当中，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰。

我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。

陈总高考，王总的大舍，无不是这种不抛弃，不放弃，朝着自己的理想目的勇往直前的生动表达。

　　三：

团队是企业制胜的法宝

　　王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责，在任何企业，任何岗位，只有把本职工作做好了才能推动企业的开展，有这种乐观积极向上的心态，我们的&

#39;

企业就会战无不胜，攻无不克。

确实一个企业的成功，靠的就是团队，个人的力量是有限的，俗话说：

三个臭皮匠，赛过诸葛亮，只要大家心往一处想，劲向一处使，为了共同的理想目的而奋斗，朝着共同的方向前进，这样的企业才会显示无穷的魅力，傅总讲共产党从延安到井冈山，从井冈山到西北坡，然后进北京，翻雪山，过草地，大家都是为了一个共同的目的，这不也是一种团队精神的表达吗。

　　王总是一个爱才的人，他不轻易批评员工，也不轻易开除员工，乐意听取员工的意见建议，这充分表达了一个指导的胸怀。

他相信任何岗位，任何人只要认真做好本职工作，都能为企业的开展做出奉献。

团队的元素是个体，做指导是要创造明星，不是自己当明星，这也是一个指导对员工的保护和尊重，对员工工作的肯定。

任何一个员工都需要和渴望得到企业的关心和尊重，只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重，他们才会真正感到被重视，这样其积极性就会持续性地迸发出来，形成源源不断的创造力。

只有员工受到了尊重，才愿意和企业打成一片，甘心情愿为团队的事业付出。

这样他们才会产生“家〞的感觉。

当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后，他们的思想认识就会得到升华，能处处以团队的利益为重，严格要求自己，工作态度就会从被动转变为主动。

　　总之，听取了几位指导讲话，是对我们内心的一次洗礼，很多话都是需要我们在以后的工作中去深思，去领会，去反省。

同时也深感肩负的责任重大而荣耀，展望将来，我们对公司的跨越式开展充满信心，特驱集团就如一辆豪华大巴，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有华西希望集团为我们搭建的宽广舞台，有王总的正确指挥，我坚信，我上了这趟车，无论走到哪里，我会永不下车。

指导讲话的心得体会范文2021年五篇3

　　通过近段时间对指导讲话的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了指导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。

　　公司与个人的关系在金融危机中显得更为严密；

作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?

我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：

　　一、认真做好本职工作。

对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的奉献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。

　　二、节约本钱，从小事做起。

作为公司的一员，我希望能和公司共同开展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。

为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：

当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。

　　三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。

在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在消沉的情绪之中，不如换种心态来应对：

看看书，给自己充充电，进步自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；

如今的充电也是为了将来更强。

只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的才能及素质，才能为公司创造更大的财富。

　　四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务才能，树立起良好的信心。

在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，英勇负起相应责任。

帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克制金融危机做出应有的奉献。

　　总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：

一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。

但是，金融危机也是挑战，、更是机遇。

危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力领先，在各个方面不断创新。

我们的将来一定会更美妙！

指导讲话的心得体会范文2021年五篇4

　　每次学习指导讲话都会有新的心得体会和新的想法，鼓励我在工作上前进和奋斗。

今年学习了*总的年终讲话，体会和心得尤其如此。

认为我们今年在工作中要紧跟*总的步伐和听从*总的正确指挥，努力奋进，创始我们大鲁南的新辉煌。

　　我认为我们要想大力开展我们公司，促进我们公司事业的开展，最终使我们鲁南走向辉煌，就需要我们跟在*总正确的指导下，努力工作，积极发扬我们伟大的鲁南精神。

使我们的公司新的成功迈向更高的成功，从一个辉煌走向新的辉煌，最终让我们的企业，我们的队伍走向新的希望，变得更加强大和富强。

所以我们在以后的工作中要努力地奋斗，要紧紧地团结起来，要负起责任抓好一下工作要点。

　　在平安上，我们要抓好平安工作。

平安工作是我们所有工作的重点，也是我们做好消费工作的前提。

所以我们要认识到平安工作在我们消费和生活中的重要性，要实在地抓好我们的平安工作，使我们的消费在平安的前提下顺利地、平安地运行。

同时，我们还要明白平安工作还是我们节约的一个重要方面，是我们工作中最节约的局部。

正是从这个方面说，我们要要求好我们的职工和我们自己，认识到工作的重要性和必要性。

使我们的平安工作在我们日常工作中实在地落实起来。

促进我们消费的良好运行，促进我们消费的最大节约。

　　抓好员工的思想工作，对我们来说是很要必要的，我们要重视这方面的工作。

我认为要想保证我们消费工作的顺利进展和平安工作liuxue86的顺利开展，就必须保证好和做好员工的思想工作，使员工认识到自己工作的重要性。

因为我们的员工是我们消费一线工作的施行者，是我们消费一线的劳动者，是我们问题的发现和回馈者。

所以我们员工思想认识正确了、明确了，我们车间里无论是平安工作、消费工作，还是宣传工作等等都能很好地开展和运行。

所以我们要实在地抓好员工的思想工作，使我们员工的思想引向一个安康的、良好的、端正的开展方向，并很好地促进我们公司工作的良好开展和强大的开展趋势。

　　在工作上，我们要负得起我们的工作责任，担当好我们的工作义务。

这个方面对我们来说很重要，也很有必须引起我们的重视。

一方面，我们要在消费中要求我们自己加快消费工艺的改良和优化，使我们的消费工作可以大幅度地优良化，进步效率，节约消费本钱。

使我们可以用最少的本钱，为公司创造更好的效益和利益。

促进公司更好、更快地开展。

另一方面，我们要努力、勤奋地工作，要用自己对我们工作的热情和热爱，全身心地投入到我们的工作中。

在努力的工作建立中积极地建立我们的鲁南，和我们团体。

同时我们还要在工作中发现和寻找工作中存在的问题和隐患，并及时地给予纠正和改良，使我们的工作和我们的车间里面的工作可以更好、更快地开展。

到达一个我们比拟满意的状况。

　　加大、加强员工的培训和人才的培养工作。

我认为这个看似不是很重要的问题，恰恰需要我们非常重视起来。

就员工的培训工来说就很有必要性。

无论是新老职工都需要我们不断地、反复地加强员工各方面的培训工作。

一方面，我们的公司里的各种设备和要求在不断地更新与更替，这就很有必要要求我们的职工不断地学习和进步，要不断地接触新的知识。

特别是在平安和认证等方面的要求，很有必要要求我们职工不断地学习和培训。

另一方面，我们的职工在长期的工作中，思想和思维不断地老化，对过去学习过的知识在不断地淡忘，这就很有必要要求我们抓好我们员工的培训工作。

同时，我们还很必要抓好人才的培养工作。

我们应该清楚地认识到，我们在工作中，人才对我们工作的重要性和必要性。

没有一个合格的、我们需要的人才，我们的工作就无法很好地开展和进展。

所以，我们在新的一年里要抓紧人才的培训和栽培，使我们的人才可以满足我们工作上的的需要，可以担当的起我们在工作上需要的地方。

保证我们的工作顺利地开展和运行。

　　积极地、紧紧地团结在*总和公司的周围，努力做好*总和公司安排的工作。

站在今天的我们清醒地发现和认识到我们公司开展的历史和历程中的瑰宝。

那就是我们只有、只要紧紧地团结在*总和公司周围，努力工作，积极开展我们的事业，发扬我们鲁南精神，我们的公司的事业就会朝着一个良好的场面蒸蒸日上地开展，我们的公司就会走向强大，我们就会赢取一个新的辉煌。

所以我们在当前和以后的工作中要继续保持这个作风和传统，继续紧紧地团结在我们*总和公司周