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为加强公司工作餐费用的规范管理~理顺员工餐厅各项操作流程~规范用餐人员凭卡/票用餐的使用方式~保证员工餐厅的顺利运营~结合**工厂实际~特制定本办法。
第二章工作餐费用的管理
一、发放标准。
1、人力资源部、行政部、财务部、生产部、采购部员工以及生产非一线员工~按8元/天/人标准~176元/月~以实际出勤天数计算。
2、生产倒班一线员工的工作餐费用~含保安、包装车间员工,不含核算员,、酿造动力车间酿造岗、综合岗、污水站员工、技术质量部化验岗、质检岗员工、仓储部成品库、瓶箱场叉车司机/保管员、综合库叉车司机~按标准13元/天/人~以实际出勤天数计算。
3、提供固定辅助工工作餐一餐~即包装车间跟线的劳务工,不包括卫生工,、成品库下线叉车司机、上下箱叉车司机、综合库叉车司机、瓶箱场叉车维修工~早餐按3元/人标准、中餐/晚餐/夜宵,其一,按5元/人标准~上班当日凭票用餐~次日无效~行政部每天按实际收票用餐数进行统计。
二、预充值方式。
1、采取提前预充值的方式。
1,预存标准=岗位餐费标准,8元/日/人,×
标准工作日22天
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swebsite,focusonstrengtheningthemanagementandoperationofthesite,updatethewebsiteinatimelymanner,strengtheningthenetworkresourcesharing.Atpresent,nearly700municipalgovernmentwebsitepage,updatednewsmorethanmorethan6,000.Notlongago,ChinaInternationale-governmenttechnologyandapplicationConferencewascarriedoutinthecountry,"
surveyofbestpublicservicesGovernmentwebsite"
activitiesinPingliangcitypeople'
sGovernmentwebsiteinfiveNorthwesternprovinces(districts)rankedsecond,rankedfirstintheGansuprovince.V,infrastructurehasmadenewbreakthroughsIn2002smoothcompletedorganofficebuildingofconstruction,anddecorationandrelocationofbasedShang,weaccordingtoorganconstructiongeneralplanning,demolitionhospitalwithinoldroom37between,transformationgarden3600squaremeters,newplantlawn2700squaremeters,planting
2,预存标准=岗位餐费标准,13元/日/人,×
不定时工作日
包装车间员工生产淡季,1月、2月、3月、4月、11月、12月,以22天预充值~生产旺季,5月—10月,以26天预充值。
其它车间/部门均按22天预充值
3,新员工预存标准=岗位餐费标准,日,×
截止到当月末的工作天数
例如:
张**15号正式上班,行政班,~到本月末计划工作日为10天~可预充值80元。
三、上月工作餐费用的结算
1,人力资源部在每月3日前~按各岗位人员上月实际考勤天数~核算出上月实际餐费标准~结合上月预充值的费用金额~计算出差距。
2,行政部在每月5日下午14:
00点前~与财务部人员一起将存在差距,多预充或少预充,的人员卡上余额进行登记~交人力资源部。
3,人力资源部于每月下午17:
00点前~根据员工饭卡余额~结合应发放工作餐费金额~在当月预充的工作餐费中进行多退少补~制作发放明细表~经分管副总审批后~交由餐厅人员进行清零和签名充值处理。
举例说明:
——张**~5月预充工作餐费用176元,行政班,~当月实际出勤20天~应享受工作餐费用为160元~多预充费用16元~而其卡上余额仅为10元~则在其6月预充值费用中扣减6元~即176-6=170元,
——陈**~5月15日新入职员工,生产班,~预充工作餐费用143元~实际出勤14天~应享受工作餐费用为182元~少预充费用39元~则在其6月预充值费用中增加39元~即286+39=325元,
2、预充值时间
1,全员,含营销中心,新工作餐费用预充值时间统一为每月的5日——8日~逾期未充~不予受理。
2,个别外来人员,鲜啤间、劳务公司办公室、营销中心驻外人员等,~每月10—12日可到营业大厅刷卡预存~凭刷卡单到工厂财务部开具餐厅用餐费用收据~凭单到员工餐厅办理充值~自费预存款可延续使用~不作清零。
3,部分人员因用餐次数或用餐标准超限而造成的金额不足~可于每月24—26日到财务部交费~由财务部开具用餐费用收款单~凭单到员工餐厅进行充值。
4,员工餐厅工作人员只限于每月的5日—8日、10日—12日、25日—26日进行售饭系统的充值操作~其它时间严禁充值。
三、余额清零管理
1、每月五日晚餐起~员工餐厅工作人员在操作充值时~先对各人员卡上余额进行对照清零~一经发现~未按规定执行的情况~予以考核工作人员200元/人次。
2、离职员工需在办理最后手续时~将餐卡在员工餐厅售饭系统进行金额注销~由人力资源部、行政部共同监督登记~餐卡交于人力资源部。
3、每月工作餐费结余清零的总费用~用于员工餐厅特殊加餐、部门聚餐、添加水果、食堂活动等~需经行政部申请~经分管副总与执行总经理同意后使用。
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