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创先争优心得体会
创先争优心得体会
【一】
安检科支部党员开展创先争优活动情况,根据xxx公司文件精神,安检科支部按照公司党委部署,认真组织开展了“创先争优”活动,按照安检科活动主题口号,创先争优提水平,我是党员我带头,结合我科实际,来全面提高党员干部素质水平,通过一年里看立足岗位,增强全体党员干部先锋意识,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进企业持续科学发展,加强班子建设,加强科队民主自治制度建设。
加强党组织和党员队伍建设,深入开展为民服务,开展“三亮、三比、三评”,有目标、有抓手、有落实,主动兑现公开承诺,推动中心工作和我科着重点任务。
加强三大本质安全体系建设推进工作。
积极参加创先争优活动,带头学先进,动的群众的广泛参与。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和神华集团公司、乌海能源公司及公司政治工作会议精神,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容,以创先争优活动为抓手,着力提高企业党的建设科学化水平,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动我科实现安全生产同发展。
二、活动主题
安检科深入开展创先争优活动的主题是:
一个党员一面旗,党员身边无事故。
结合公司方案,以“五好”党支部考核内容及评分标准为依据,扎实推进先进基层党组织建设活动,发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用着力在提高党员队伍政治素质、理论水平、业务技能、综合工作能力上下功夫,发挥好党员的先锋模范作用,带动广大职工在岗位上建功立业,多做贡献。
与党员责任区、先锋岗、活动日相结合,努力形成创先争优活动与企业发展同步推进的工作格局和激励机制。
促进安检科各项工作有效开展。
三、活动目标
以“发挥党组织的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,党员的模范带头作用,在实际工作中真正做到创先争优”为主要目标,致力于争创“四强”党组织,争做“四优”共产党员,推动我科各项工作更好的发展。
四、活动内容
创先争优活动以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容。
创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”,即带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。
结合公司实际,提出如下具体活动内容:
抓好“责任意识”主题教育实践活动。
“明责、履责、强责、问责的责任意识”主题教育实践活动。
要通过责任意识大讨论、论文交流、实践活动,并在实际工作中提高党员干部的责任意识。
完善党内创先争优考核评价表彰激励机制。
创先争优活动是党的十七大提出的两项重大活动之一,也是学习实践科学发展观活动的延伸和拓展。
我们要充分利用这一时机,借鉴“四强”、“四优”考核标准,结合日常开展的党员先锋岗、党员活动日、“党员要成为一个闪光点,支部要寻找一个奉献点”、“党员身边无事故”、“戴党徽亮身份建标牌树形象”、“党员承诺”等活动,认真梳理公司党委下发的党建工作目标考核、“四好”班子考核、“五好”党支部考核等标准及细则,不断完善公司党委的考核评价表彰激励机制。
开好支部民主生活会和领导班子专题民主生活会,推进党内民主政治建设。
要紧密结合实际,安排好每年的支部民主生活会和领导班子专题民主生活会,多渠道地推进党务公开,进一步落实党员的知情权、参与权和监督权,增强党的工作的透明度和公信力。
建立和完善党员扶贫帮困机制。
积极引导广大党员以和谐发展、服务职工为已任,广泛开展扶贫帮困活动,设立党员扶贫帮困互助基金,规范“党员献爱心”行动,教育党员勇担企业、社会、政治责任,打造企业党员品牌工程。
紧密结合安全文化建设系列活动,扎实推进创先争优工作。
要根据公司的安排,认真做好安全工作,每个共产党员都要争做安全文化建设活动的排头兵,扎实推进创先争优各项活动。
与纪委、工会、共青团、精神文明办的各项活动紧密结合,拓宽创先争优活动领域。
大力开展职工技能大赛、“安康杯”竞赛等活动,开展共青团青安示范岗、“青年志愿者在行动”等活动,配合精神文明办开展的文明单位评比等活动,将创先争优活动与这些活动有机结合,发挥最大综合效力。
创先争优要立足实践。
创先争优的目的,就是通过先进基层党组织和优秀共产党员的引领示范作用,带动广大党员群众立足本职,岗位奉献,实现最佳经济效益,履行好社会责任。
因此,一定要从实际出发,立足实践,不唱高调,不说大话,不摆花架子。
从实际出发,高质量完成本职、本岗的工作任务,就是创先争优活动的最好实践。
发挥企业文化的“铸魂”作用,培育企业创先争优精神。
要通过选树各类典型、总结交流经验、表彰激励等手段,大力培育和弘扬创先争优的先进理念,把多年形成的比学赶帮超的进取创新精神根植于企业文化建设的沃土,使之成为广大党员的价值取向和行动追求,升华企业文化的示范和引领作用。
在有效开展上述八项活动的同时,我支部要紧密结合本单位实际,按照创先争优活动的总体要求,拓宽思路,丰富内容,务求取得实效。
五、程序步骤
从20xx年7月到20xx年8月,动员部署间断。
我支部结合本单位实际制定活动实施方案,全面安排部署创先争优各项工作。
树立起典型和标杆,持久地开展学标、对标活动,形成创先争优的长效机制,以更加出色的工作业绩,向党的十八大献礼。
在20xx年9月份党员干部公开承诺。
党员参加活动的计划采取适当方式向党员群众公布,就贯彻落实党的路线、方针、政策,落实科学发展观,关心服务党员群众,提高工作效能等方面做出承诺,接受监督。
党员要做出发挥带头作用、岗位创优、廉洁自律等方面的承诺。
在20xx年11月份对党员进行考核评价。
安检科党支部将适时对各位党员开展创先争优活动情况进行考核评价,肯定取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
在**月份进行群众评议。
要在适当时候组织职工群众对党员开展创先争优活动情况进行一次评议,接受群众监督。
在20**年*月份,把安检科在创先争优活动中的先进事迹报党工部,并将评议结果作为党务公开的一项重要内容。
【四】
为了进一步巩固扩大创先争优活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据县活动办公室《关于在全县创先争优活动中推行党组织和党员承诺制的实施方案》8号要求,强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,从以下几个方面重点工作入手,狠抓工作落实,取得明显成效,现将黟县招商局创先争优活动中推行党组织和党员承诺制工作情况总结如下:
一、强化组织、加强领导,推行承诺制建设长效机制
以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容,把推行承诺制作为加强精神文明建设、构建社会主义和谐社会、改进机关作风、提高职业道德水准和提升部门形象的一项重要举措,把此项工作纳入局工作的重要议事日程。
强化组织、加强领导,将推行承诺制延续到今后组织生活中去,作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。
二、坚持工作原则,增强责任意识,做好督查和指导支部和全体党员承诺制工作
按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则,重点对承诺范围和承诺主要内容进行督查与指导。
除两名流动党员在外务工原因,开展承诺有困难,经党支部研究同意,不列入推行的范围,局支部和全局党员都必须进行公开承诺。
党支部承诺主要是围绕“五个好”的总体要求,结合招商局的工作实际情况,对如何开展招商引资工作、办事程序、办理时限、保障措施向社会和公众作出公开承诺。
党员领导干部承诺要在带头践行“七个意识”,带头维护班子团结和集体权威,坚定不移地执行组织决议,转变作风,服务客商,解决客商在生产、生活中实际问题,正确识人、用人等方面作出承诺。
党员承诺要围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方式和方法、为结对共建村居办实事、服务人民群众、服务社会等方面作出承诺。
强化督查与指导,充分认识推行承诺制的重要意义,做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。
三、规定程序、注重实效,落实群众评价和对承诺制考评工作
支部召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议,按照规定承诺实施程序组织实施。
以科学承诺、组织审核、全面公开、民主评议步骤落实。
制作公开承诺专栏,将党员的基本情况、承诺事项、落实时限、联系电话及监督方式等向群众公开,接受监督和质询,时刻警醒支部、党员兑现诺言。
会议要求每年召开承诺评议大会,公开支部承诺的落实情况,接受质询,对党员执行承诺情况进行通报和评议。
评议时间定为半年初评、年终总评。
并对评议结果进行公布。
对承诺制工作建立激励机制,对履行承诺积极,兑现到位,群众满意的党员作为评选先进重要依据,对承诺落实不好的要进行批评教育,限期改正,并视具体情况诫勉谈话等组织处理。
公务员之家
四、以推行承诺制活动契机,做好互联共建、社区结对工作
与XX田社区党支部“互联共建”、社区结对,共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。
积极帮助共建单位理清发展思路,充分利用我局专业优势帮助同川村古寨古道探险游、奕村高山生态种养项目建设,积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。
共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。
【六】
有限公司是我创先争优活动的联系点,按照县委创先争优活动领导小组“关于党员领导干部到联系点开展‘四个一’活动”的文件要求,我专程来公司就创先争优活动进行调研。
刚才,看了公司的有关材料和党支部公布的承诺事项,听了创先争优活动开展情况的介绍,我感到胶囊公司党支部前一阶段的创先争优活动,符合中央和省、市、县委的要求,开局很好,基础扎实,规范有序,工作实在。
之所以取得这么好的成绩,归结起来有六个方面的原因:
一是领导重视。
党支部班子,特别是支部书记、董事长同志亲自上党课,亲自带领党员到云岭接受革命传统教育,亲自带头开展“两查找、三重温”活动,亲自审查党员的承诺书。
这是领导重视的突出标志,也是公司创先争优活动扎实的关键所在。
二是认识到位。
公司党支部一帮人,尤其是支部书记,对创先争优认识比较深刻,认为开展这项活动很有必要,提出了开展创先争优活动首要的是增强党员的工作激情,增强党组织的战斗力,增进全体员工的工作干劲,从而推动企业发展。
三是主题鲜明。
公司确定“科学发展创先进、爱岗敬业争先锋”的主题,把创先争优活动与企业的发展、与党员的本职工作紧密结合起来。
对照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部长的讲话精神,公司的活动主题是鲜明的,结合是紧密的。
四是活动实在。
到目前,公司党支部创先争优活动的每一个步骤都是实实在在的,都在务求实效,成效也是非常明显。
五是重点突出。
公司党支部抓住了公开承诺这个关键。
最近省委组织部副部长金春忠到我县调研,反复强调了承诺是关键的环节。
因为通过承诺,可以让党员知道应该干什么,让非党同志知道党员要干什么,便于自身对照检查,便于群众的监督。
公司要求不同岗位的党员,在安全生产、质量管理、销售业绩、技术改造等方面,都做了非常明确的承诺,承诺有量化指标,能够看得见、摸得着,好对照,好检查,好监督。
量化的承诺,既具体又实在,使人看到承诺的可信度。
从承诺这个方面,能够看到公司实实在在开展活动,而不是应付。
六是规范有序。
公司党支部严格按照上级党组织部署,一个环节一个环节地在抓,一步一步地在推进,既规范又有序。
最近,中央下发了《关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见》、《关于大力推进非公有制企业创先争优活动有关问题的通知》,这些文件对进一步深化创先争优活动提出了新的更高要求。
更何况创先争优不是一时之计,是个永续的过程。
要保持党的先进性,保持共产党员先进性这样一个特征,必须要深入持久地开展创先争优活动。
应该看到创先争优活动才刚刚开始,胶囊公司已有一个好的开端,下一步创先争优的任
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