行政管理学试题及答案文档格式.docx

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8。

行政领导者的产生方式主要有选举制、_____________、考任制和_____________。

9。

构成指挥者权威基础的第一个要件是_______________，另一个要件是指挥者必须的威望和______________。

二、名词解释（每小题5分，共20分）

分级制

行政领导

行政实施

诱导性行政方法

三、决定改错题（每小题4分，共20分）

个人专断式是当今世界各国行政决策体制的主要形式。

（）

行政领导主体是被领导者和行政管理的部分对象，包括个体领导者和群体领导者。

在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机关。

行政协调的主要目的和根本作用就是要解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突。

机关管理的首要原则是要遵循科学化的原则。

四、简答题（每小题5分，共20分）

公务员较理想的工资制度应体现哪些原则?

行政直协调的作用主要表此刻哪些方面?

简述行政监督的种类

简述进行思想正确工作的不一样途径

五、论述题（20分）

试论集权的决策体制存在的优势与弊端。

行政管理学试题答案及评分标准

行政学之研究张金鉴

考仟制退体制

外部监督内部监督司法监督非专门监督

幕僚（或辅助、办公）

直线参谋制直线综合制多维结构

沟通协调

外部社会法制

任命制（或委任制）聘任制

权力影响力

又称层级制或系统制，指行政组织纵向结构的各个层级的工作性质相同，但管辖范围随层级下降而缩小的一种组织体制。

是指国家行政管理中的领导:

是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力，组织和管理行政事物所进行的行政活动的通称。

是从行政决策一经构成或最后批准则起，行政机关及其工作人员员彻决策、实现决策的全部活动或整个过程。

是一种以人为中心的人本主义管理人法，它透过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动。

三、决定题（每小题4分，共20分。

正确的在括号内划，错误的划并改正）

×

。

把“个人专断式”改成“个人负责制”。

把“被领导者和行政管理的部分对象”改成”行政领导者”。

√。

把“科学化”改成“服务”。

（1）平衡原则。

（2分）

（2）平等原则。

也叫同工同酬原则。

（1分）

（3）与物价相适应原则。

（4）定期提薪原则。

（1）使各行政部门和行政人员之间在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而到达“政通人和”。

（2）消除各部门在人力、物力、财力和时光上的浪费，避免工作重复，增进效率。

（3）将分散的力量集中起来，做到“众人拾柴火焰高”。

（4）使每个部门职责分明;

每个工作人员克尽厥责，便于行政管理活动的有序化进行。

一股监督;

职能监督;

主管监督;

特种监督。

情理教育法;

普遍自我教育法;

个别现象教育法;

以身作则教育法;

刚柔相济法。

优势:

有利于政治控制，有利于国家的统一和稳定;

国家整体实力强，反映速度快，应付动荡不安的国际局势中经常出现的各种突然事件和十分事件的潜力强;

能够集中资源进行经济建设，实现国家政策目标;

有效的协调;

中央能够充分地代表全国最大多数人的根本利益和长远利益，更有利于社会的合理发展。

（10分）

弊端:

相对于分权体制，集权体制下的行政机构不断膨胀。

而且，集权越大的群众，经过的中间层次越多，决策有可能损害的效能越多;

集权体制造成行政程序复杂化，超多公丈往来，行政节奏因此变得十分缓慢，严重影响了行政效能;

可能引起不负职责的精神;

集权体制抑制地方政府的用心性和创造性，高度的中央集权刨造了一个全面能动的中央政府，却在同时塑造了无数个全面被动的，消极的地方政府;

另外，在集权体制下，地方政府的控制问题也日趋严重。

行政管理学试题及答案

（二）：

一、名词解释

1、行政诉讼：

所谓行政诉讼，就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。

俗称“民告官”。

2、招标性采购：

是指透过招标的方式，邀请所有的或必须范围的潜在的供应商参加投标，采购主体透过某种事先确定并公布的标准从所有投标商中评选出中标供应商，并与之签订合同的一种采购方式。

3、标杆管理：

是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效。

4、行政监察管辖：

行政监察管辖，是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度。

二、单项选取题

1．整个行政执行过程中最具实质好处的、最为关键的阶段是C。

A．协调阶段B．总结阶段C．实施阶段D．准备阶段

2．对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由D给予处分。

A．检察机关B．行政监察机关

C．党的纪律检查机关D．党的纪律检查机关和行政监察机关

3．国家预算中占主导地位的是A。

A．中央预算B．县级预算C．省级预算D．市级预算

4．根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的B天内报有关部门备案。

A．15B．30C．45D．60

5．批准是一种约束力较强的A监督方式。

其资料包括：

要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。

A．事先B．事中C．事后D．全面

6．从20世纪C年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不一样程度的行政改革。

A．50B．60C．70D．80

7．为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为D。

A．用心方案B．追踪方案C．应变方案D．临时方案

8．行政决策体制的核心D。

A．信息支持系统B．公民磋商与参与系统C．专家咨询系统D．领导决策系统

9．行政评估准备阶段，评估工作的第一步是D。

A．明确评估目的B．选取评估标准C．培训工作人员D．确定评估对象

10．平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称A。

A．横向沟通B．纵向沟通C．无反馈沟通D．网上沟通

三、多项选取题

1．按照行政计划的主体划分，行政计划的类型能够分为ABD。

A．地方计划B．中央计划C．国防计划D．基层计划E．资源计划

2．按照税收的征收办法或税额的确定方法，可分为BD。

A．印花税B．定率税C．房产税D．配赋税E．耕地占用税

3．行政复议的合法性审查包括ABCD。

A．法定依据的审查B．滥用职权的审查

C．法定程序的审查D．法定权限的审查E．权力腐败的审查

4．从决策对象的结构性程度来讲，行政决策能够分为AB。

A．程序性决策B．非程序性决策C．理性决策D．科学决策E．直觉决策

5．工作控制是对具体执行工作的各方面的控制，它包括ABCDE。

A．计划控制B．标准控制C．程序控制D．成本控制E．质量控制

四、简答题

1、行政决策程序就应包括哪些步骤?

答：

行政决策程序就应包括如下步骤：

（1）认识问题，界定问题，找出差距；

（2）确定决策目标。

（3）确定决策标准，确定每个标准的权重。

（4）拟定决策方案。

（5）分析方案。

（6）选取方案。

（7）实施决策方案，完善决策。

（8）评估决策。

2、简述测定行政效率的标准。

测定行政效率的标准有：

（1）测定行政效率的量的标准。

（2）测定行政效率的质的标准。

（3）测定行政效率的社会效益标准。

（4）测定行政效率的规范性标准。

五、论述题

1、你认为应从哪些方面理解行政改革?

行政改革是指政府为了适应社会环境，或者高效公平地处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间关系的过程。

理解行政改革，应注意：

（1）行政改革是个政治过程。

行政体制是政治体制的组成部分，政治决定行政。

在西方发达国家，行政也务必从属于国家政治的要求，在我国政治与行政更是密不可分。

因此，行政改革过程不是纯技术实施的过程，政治的各种因素决定了行政改革的复杂性。

（2）行政改革的目的是为了适应社会环境，提高行政效率，高效公平地处理社会公共事务。

公共组织与社会环境是输出输入的关系，两者务必持续动态平衡。

行政改革以适应社会环境为取向意味着公共组织务必适应社会变迁，它的组织结构、规章制度和运行方式务必随着社会变化而变化，但行政改革不是消极地适应社会环境的变化，而是用心而高效地管理社会公共事务。

行政改革要注意行政效率问题，同时又不能忽视社会公平和公众利益的实现程度。

（3）行政改革务必改革内部体制和组织机构，重新配置行政权力。

行政改革要对行政权力体制、行政领导体制、行政区划体制、组织机构、人事制度等进行改革，它是一个系统工程。

因此，行政改革就应进行科学地论证，严密地计划，强有力地组织，有步骤、

有重点地开展，而不能盲目进行。

（4）行政改革务必正确处理政府与社会之间的关系。

政府务必不断地调整与社会的关系，界定自我在社会中的主角，务必对政府的行政权的行使的范围、程度和方式进行调整。

从总的发展趋势来看，政府的行政权对社会的干预逐步减少，社会的自主权和自治权越来越多，社会团体和非营利组织以及市场的作用越来越大。

但政府务必对社会进行干预，无政府主义是不可取的。

2、试述行政协调的作用主要体此刻哪些方面。

行政协调是指调整行政系统内各机构之间、人员之间、行政运行各环节之间的关系，以及行政系统与行政环境之间的关系，以提高行政效能、实现行政目标的行为。

行政协调的作用主要有：

（1）行政协调能够使各行政部门和行政人员在工作上密切配合，和谐一致，避免内耗和互相冲突，从而到达齐心协力、团结一致的目的。

（2）行政协调能够促进各行政部门合理配置和有效利用人力、物力、财力和时光等行政资源，精简和优化办事程序和环节，提高行政效率。

（3）行政协调有助于各行政部门和行政人员树立整体观念和全局观念，并从整体和全局立场出发，充分认识本职工作的好处，努力完成本职工作，从而有利于公共行政管理活动的有序进行。

（4）行政协调有助于将分散的力量集中起来，使每个部门和个人的努力成为群众的努力，单独的行动成为合作的行动，从而产生整