星级化创建汇报材料Word文档格式.doc
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在此次创建“江苏省三星级档案室”的过程中,我们认真对照标准,仔细寻找差距,统一思想,高度重视,齐心协力,务实高效,实现了档案管理工作的又一次有效提升。
下面向各位领导具体汇报如下:
一、领导重视,积极投入,确保硬件配备到位
领导重视是做好档案工作的关键。
在上级领导对我校档案工作的大力关心支持下,学校领导高度重视档案工作,把档案工作作为一项系统工程来抓,并纳入学校的总体计划中。
去年,成立了以xxx校长为组长,以副校长和办公室、教务处、学生处、总务处负责人为组员的创建工作领导小组,扎实推进创建工作,不断完善管理网络。
领导小组多次召开学校档案管理工作专题会,制订切实可行的争创计划,使档案室创建工作忙而不乱,紧张有序地稳步推进,切实解决档案工作中的实际问题。
我校自2005年开始就聘请了xxx老师为学校兼职档案管理人员,并多次选派她外出参加培训学习,取得了“江苏省档案人员上岗资格证”。
在此基础上,教学处、学生处、总务处、培训处等部门分别指定了一名人员为部门档案专管员,实行档案“集中管理与部门管理互补”的管理模式。
去年暑假期间我校教学楼进行内部修缮,学校领导抓住这一时机,重新选择了档案库房地址,从原先有屋漏隐患的顶楼搬到了现在更为安全、合理的位置。
同时,学校还加大资金投入,为档案室配齐了专用电脑、数码摄像机、照相机、扫描仪、打印机、空调、灭火器、专用档案柜等硬件设备。
上学期,我校安装完善了《学校档案管理系统》专用管理软件,进一步提高了档案管理的科学性和规范性。
二、制度健全,归档规范,档案室建设初具规模
为了保证档案管理的规范性、完整性,确保建档科学、合理,我校一方面要求工作人员认真学习市局下发的相关文件、分类办法,一方面又多次邀请市档案局多名领导上门辅导,取得了显著成效。
为做好学校档案建设的收集、整理、保管、使用等工作,学校不断建立健全相关制度,先后出台了《档案室管理人员工作职责》《综合档案室借阅制度》《综合档案室保管制度》《档案室管理制度》等,严格借阅、使用、归还手续,严格使用记录登记工作,确保档案在使用过程中不遗失损坏。
为了按年度做好档案归档工作,每学期末档案室就下发《移交归档通知书》,提醒各部门及时梳理本部门的学期工作,系统地、完整地将有价值的资料归档。
在学校各部门的重视支持下,我校的档案管理实力不断增强,各部门的档案协管人员具备了独立保存的文书档案、科研档案、会计档案的能力。
同时,我们还完成了集中管理档案的整理、分类、登记、录入与建档工作,实
现了学校档案的“集中管理与部门管理”的有效互补。
目前,我室所收各类档案涵盖“文书档案、教育档案、科技档案、会计档案、特殊载体档案、人事档案”六类。
其中包括文书档案268卷,教育档案874卷,科技档案24卷,会计档案100卷,特殊载体档案164卷,人事档案108卷。
另学校部分档案能做到既有纸质档案又有电子档案,确保档案保管与使用的完整与方便。
随着学校信息化建设的纵深推进,今后电子档案比重将不断加大,并将实现部分电子档案的网络开放,更好地服务于学校各项管理和创建工作。
三、记载翔实,检索快捷,服务功能日趋强大
管好档案的一个重要目的是真实、详细地记载历史,为学校的其他工作提供服务。
我校的档案管理在平时的各级各类创建中,凭借着翔实的情况记载、快捷方便的检索功能,发挥出了巨大的、不可替代的重要作用。
例如,省“三星级”中等专业学校创建、平安校园验收、无锡市依法治校示范校创建、重点专业和精品课程评估、“三项管理”规范督导等,以及教师的职称评定等,档案资料成为申报、评审材料的重要支撑和来源。
多年来,我们还为数十名毕业学生参军政审提供了真实的学籍管理材料。
当然,档案室管理科学化、规范化、精细化的过程是一条相当漫长的道路,我们学校的档案管理工作中还有很多欠缺之处,专业档案管理人员的业务知识还有待进一步提高,部分硬件设施等方面投入仍需进一步加大,与上级领导的要求,与兄弟学校间还存在一定距离,但我们会继续发扬团结协作、精益求精的精神,以档案信息化管理为重点,进一步完善文档一体化管理,充分利用信息技术提高档案管理效率,力争在档案整理和服务质量等各方面都取得新的突破!
谢谢大家!
篇二:
创建四星级社区汇报材料
大坝镇电厂社区居委会成立于2004年8月,地处青铜峡市大坝镇三棵树新村。
辖区内有华能大坝发电有限公司、大唐发电有限公司及机关事业单位12个。
居民小区3片,居民家属楼58栋、平房2处,总户数2066户,总人数4772人,低保户56户,109人,月发放低保金额16350元,发放居家养老每月/每人80元。
社区现有工作人员5名,办公用房437平方米,按照社区建设要求,办公厂所设置社区“两委”办公室、多功能室、社区卫生和计划生育服务室、图书阅览室、文体活动室、社会组织室、一站式民生服务大厅、户外文化活动广场,为服务社区居民,组织社区群众开展各项活动提供了便利条件。
我社区结合辖区实际采用网格化管理模式,按照分片、包户、到点的标准划分为5片责任区,责任到每位社区委员。
对住户、人员、家庭情况进行摸底调查,做到底子清、情况明,及时了解并解决居民的实际困难。
一、在社区党建方面,严格执行社区党组织建设、党员教育管理服务、党组织生活等基本制度,社区“两委”班子健全、分工明确、团结协作、有较强的战斗力和凝聚力,达到“五个好”的目标要求。
办公软硬件设施完善,保证党的工作有效开展,文档资料与电脑信息化资料规范。
二、在社区自治方面,“两委”班子健全,组织机构合理,人员岗位职责明确,队伍素质良好,充分发挥社区居委会的自治组织作用和服务职能,多与居民工人代表沟通协商,定期召开”民情沟通日“活动及时解决社区民众关心的热点、难点问题。
三、在社区服务方面,积极开展引导社区志愿服务活动、鼓励下岗失业人员参与社区服务。
建立了社区服务站,开展家政、治安、就业、社保、娱乐等服务,依托公共设施设立残疾人之家,并为居家养老老人提供上门服务,制作居家养老爱心联系卡。
四、在社会保障方面,做到了机构、编制、人员、场地、经费、制度“六到位”,落实各项配套优惠政策,有序规范的进行社区低保、社会救助工作,在居家养老服务方面成效显著,设有大坝镇电厂社区爱心超市,为居家养老老人、困难群体的生活提供了极大的便利。
对社区下岗失业人员、残疾人、优抚对象、企业退休人员底数清楚,工作落到实处。
我社区以“惠民再就业”为社区创建主题,依托大坝电厂、大唐凯业公司和天鑫劳务输出公司等几个大型用工企业,积极联系下岗失业人员进行再就业,对下岗失业困难家庭进行重点帮扶,在我社区的积极工作下,实现我社区无零就业家庭的喜人成绩。
五、社区安全方面,积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用,全面预防防火、防盗、防重大事故的发生,大力开展矛盾纠纷排查调处工作维护社会稳定。
积极开展刑释解放人员、法轮功练习者、吸毒人员等重点列管人员的帮教工作。
加强和预防青少年犯罪工作,净化青少年的成长环境,联系包片民警进行法制宣传教育。
六、社区文体和精神文明方面,积极组织辖区居民参加社区各类文体、文艺、科普活动,并组建文艺团体三个,开办社区家长学校、市民学校各三期,并于今年开春举办了首
次电厂社区邻里节,丰富了社区居民的文化精神生活,带动了我社区居民健身的热情,
七、社区卫生及计生方面,设有社区卫生服务站,机构健全设置规范,保证了各项工作的顺利开展,并制定了社区公共卫生突发事件处置预案,定期开展辖区流动人口基本知识健康教育活动,得到广大居民的一致好评。
计生方面有负责计划生育专干,做好残疾预防、实现优生优育,做到人口与计划生育依法管理,育龄妇女档案和《生殖健康服务证》健全。
对流动人口进行动态管理,及时登记,及时发放《流动人口婚育证明》。
定期在社区内普及计划生育基础知识教育,向育龄妇女,新婚妇女进行计划生育相关培训。
八、社区环境方面,已基本达到国家生态城市绿化标准,辖区总面积为6.67平方公里绿化面积近2万平方米,社区绿化率高达35%,人均公共绿地面积为4平方米。
社区内环境良好,严格遵守环境保护法律法规,进行环境整治,排查,没有毁绿、占绿等现象及环境纠纷问题。
社区与电厂绿化队密切联系,对生活垃圾进行分类,辖区居民远离工业区无噪音污染,环境静谧优美,群众满意率达90%。
九、社区基础设施建设方面,满足四星级社区创建要求,软硬件设施完善齐全,室内外健身场所管理规范维护良好。
办公阵地开阔,办公设备满足工作需要,实现办公自动化,工作资料全部录入电脑保存。
社区图书室、室内健身室、室外篮球场、乒乓球台完全对外开放,不但有利于及时高效地为居民服务,也方便居民进行文化体育生活。
十、工作创新及其他,我社区根据社区实际,改革原有
社区工作模式,创新社区工作机制。
因为我社区是依托电厂福利区所建设,所以,不同于其他社区,工作模式做出相应调整,社区工作纷繁复杂,社区委员均身兼多职。
自治区民政厅优抚处韩处长及市民政局蒋局长将我社区作为下基层的重点帮扶对象进行重点扶持。
总之,大坝镇电厂社区在上级部门和大坝镇党委、政府的正确指导下,经过不懈努力,取得了一定的成绩,但对照上级部门的目标要求,还有一些差距,今后,我们将以这次创建为动力、为起点,扎扎实实做好社区建设的各项工作,不辜负上级党委政府和辖区群众的期望,以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标,争取取得更好的成绩。
大坝镇电厂社区居委会二〇一二年九月篇三:
星级工会创建申请汇报材料
三星级工会创建汇报材料
---晨星艺术学校
我学校自成立工会以来,在文昌路街道工会组织的指导下,充分发挥职代会的作用,紧密团结全体员工,促进了餐厅的民主化、制度化和决策的科学化、透明化,进一步加强了员工的思想道德建设,切实维护了员工的合法权益,认真贯彻执行了民主集中制原则,为丰员工文化生活,增强餐厅凝聚力,调动广大员工的工作积极性,为广大员工办实事办好事,为提高教育的服务质量,做出了积极的工作。
一、加强教学工会自身建设,发挥工会在教育建设中的作用
组织员工认真学习新《工会法》和上级有关职工(代表)大会工作规程,确保职工的“源头参与”。
根据学校实际情况,坚持民主管理,民主监督,维护职工的合法权益,建立健全工会会员档案。
根据餐厅的实际情况,研究布置学校工会工作,使大家统一认识,团结务实,形成有力的工会组织。
每次召开职代会,工会组事先开筹备会,印发提案表,会上有关领导针对员工多项提案一一回答,努力得到员工们的满意。
二、充分发挥职工民主管理监督的作用,推进学校民主化管理进程
我学校充分发挥好职工的民主管理和民主监督作用,实
行民主化管理。
一是重视发挥好职工参与学校工作决策的职能,凡学校重大问题,都通过职工大会,职工代表大会进行讨论;
二是重视发挥好职工全程参与学校工作的监督检查职能,凡学校管理重大问题的决策执行情况和效果,都由职代会进行定期的检查;
凡涉及到学校班子成员的政策执行情况和思想作风等方面的情况,都通过领导年终述职等形式由职工进行评议和监督。
三是重视发挥好工会在学校民主化管理中的协调关系职能。
通过组织开展民主评议监督领导班子成员的活动,调节干群矛盾,
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