学校宿舍管理员岗位职责及管理考核办法Word下载.doc
- 文档编号:14799828
- 上传时间:2022-10-24
- 格式:DOC
- 页数:3
- 大小:34.50KB
学校宿舍管理员岗位职责及管理考核办法Word下载.doc
《学校宿舍管理员岗位职责及管理考核办法Word下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校宿舍管理员岗位职责及管理考核办法Word下载.doc(3页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
3、宿舍设施损坏要及时上报维修。
4、就餐时间监督学生带饭进寝室问题,严禁学生在楼道和宿舍内大喊大叫、互相打闹和乱窜宿舍;
就寝时间要认真点名清点学生人数,核查请假学生,如发现无故不在宿舍的学生必须及时汇报;
宿舍熄灯后检查学生宿舍纪律。
5、随时巡查宿舍,排查安全隐患。
排查学生是否有打火机、火柴、管制刀具等危险物品;
严禁私接电线,禁止使用电器,不准点蜡烛。
如有发现及时制止并登记汇报。
6、做好来访人员登记,不能让任何闲杂人等随意进入宿舍楼;
按时开关楼门,对不按规定时间进出宿舍楼的学生进行登记考核;
每天把宿舍点名情况汇总好及时上报;
要对全楼的公共财产进行登记并做好管理,及时把宿舍维修情况报告单交回后勤处,同时要将安全隐患和突发事件及时上报政教处。
二、考核办法
宿舍管理员工资标准依据有关规定确定。
具体考核细则如下:
1、考勤:
(1)迟到、早退、脱岗一次扣5分,一个月连续出现三次者予以解聘。
旷工一次扣10分,一个月连续两次旷工者予以解聘。
(2)每周例会、升旗等学校统一组织的活动必须参加,考核办法同上。
(3)请假需履行正常请假手续,本人提出书面申请由领导签字后方生效;
每人每请假一次扣3分。
2、常规考核:
(1)内务、卫生:
学生宿舍内务、卫生不合格1房间次扣1分;
管理室不干净不整洁扣1分;
楼层公共卫生不干净扣2分;
没有按时公布当日考核情况扣10分。
午、晚休纪律差1人次扣2分,楼层整体纪律差一次扣5分。
(2)点名:
漏点一名扣20分,一月连续漏点两次解聘;
私自放走学生一次扣20分,两次都解聘。
早操时间和晚饭后查房,漏查一次扣10分。
(3)楼长:
楼门区域卫生差扣5分;
不按时开关楼门、开关灯一次扣5分;
对学生进出宿舍楼没有做好登记考核一次扣5分;
对管理员考勤记录不详细一次扣5分;
没有及时上报维修情况报告单一次扣5分;
对点名情况没有及时上报一次扣10分;
本楼内公共财产失窃一次扣20分,一学期失窃两次者予以解聘。
3、工作表现突出者,视情况由政教处办公会议决定给予奖励。
3
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 宿舍 管理员 岗位职责 管理 考核办法
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)