公交目标责任书.docx
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公交目标责任书.docx
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公交目标责任书
公交目标责任书
篇一:
公交公司安全生产目标责任书(定稿)
20XX年度安全生产责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按
照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则阳谷谷丰源物流有限公司(以下简称股份公司)与所属副经理.科长签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:
一、事故控制指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故;
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;
3、食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故;
4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次,本单位生产管理区内不发生交通事故。
5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。
二、安全生产工作要求
1、遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。
组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。
2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。
3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。
4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。
5、及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。
7、向公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应
进行专题汇报并提出具体解决措施。
8、组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。
9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。
10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。
11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。
12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。
三、安全事故控制
1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。
2、发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。
4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。
四、安全工作报告与考核
1、每月公司组织的生产分析会,各科要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。
内容为:
①领导职责履行情况;
②本单位安全生产和安全管理体系运行情况;③对事故隐患或事故的处理情况;④存在的问题和下一步采取的措施。
⑤经验介绍和建议。
2、公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。
3、对于单位负责人失职造成的安全事故,公司安全生产领导小组办公室将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。
五、附则
1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。
2、本责任书一式两份,双方各执一份。
安全工作汇报应包括的内容:
1、安全生产责任签约的情况(只限第一并上报),与安全岗位相关的人员签约数,签约率。
2、会议情况:
主要负责人亲自召开会议次数,分管负责人召开会议次数;
3、伤亡事故处理情况:
死亡事故多少起,死亡人数,重伤事故多少起,重伤多少人。
4、安全检查情况:
安全检查总的情况,检查多少次,查出隐患多少条,整改隐患多少条;
5、安全培训
情况:
生产法的学习情况,特种作业人员人次,外来从业人员人次
篇二:
公交20XX年目标责任书(广告公司)
公共交通集团有限责任公司20XX年建设文明城市工作
目标责任书
二〇一五年七月
目标管理部门:
部门责任人:
经营单位负责人:
(租赁户负责人)
签订时间:
-2-年7月24日20XX
20XX年深化文明城市建设目标责任书为了贯彻好公司对文明城市建设的各项工作要求,落实“不断巩固提升文明城市创建成果和水平”的责任,确保公司深化文明城市建设各项工作高标准实现目标任务,特制定20XX年绵阳市公共交通集团有限责任公司深化文明城市建设目标责任书,请各广告经营单位、租赁户结合实际,对照相关要求认真组织实施。
一、工作目标
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和“四个全面”发展战略为指导,培育和践行社会主义核心价值观为根本,通过建立和健全深化公司文明城市建设的组织、协调、督查、考核和保障机制,不断推进文明城市建设工作规范化、制度化和科学化,为中国西部经济文化生态强市和科技城建设提供良好的人文环境和强大的精神支撑。
按照市政府制定的目标,从20XX年开始,利用三年时间努力实现政务高效、法治公正、市场诚信、文化繁荣、生活便利、社会稳定、生态文明、人民幸福的总目标,力争20XX年蝉联第五届全国文明城市。
二、目标任务分解
(一)各广告经营单位、租赁户要高度重视深化文明城市建设工作,单位主要负责人必须掌握上级创建要求和目标,-3-
亲自按照相关要求做好表率。
从讲政治、尽责任的高度,将深化文明城市建设工作与日常工作紧密融合,公司实行日常工作与深化文明城市建设工作一岗双责,逐级签订创建目标责任书,层层分解落实任务,明确责任,确保事事有人管、有人负责、有人具体经办。
(二)加强深化文明城市建设领导组织,层层分解落实责任,及时调整、充实、完善各责任单位的组织体系,建立横向到边纵向到底的工作管理体系,实现深化文明城市建设工作责任区全覆盖,不留空白和盲区。
(三)各广告经营单位、租赁户和创建相关工作人员须掌握《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》和年度《全国城市文明程度指数测评体系》的各项要求,抓好相关指标任务的落实。
(四)加强公交站点的管理,及时修缮和更新老旧、破损、空缺的公交站点候车亭。
切实做好“门前三包”、“门内达标”。
(五)突出中国特色社会主义和中国梦宣传、突出社会主义核心价值观的宣传引导。
倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,使“三个倡导”24个字家喻户晓、深入人心,推动社会主义核心价值观融入实际工作、日常生活;突出道德实践和-4-
道德养成,弘扬中华优秀传统文化和美德,加强勤劳节俭、孝老敬老和文明礼仪宣传、“讲文明树新风”公益广告宣传、文明旅游宣传。
(六)要进一步丰富“讲文明、树新风”公益广告表现形式,充分发挥新兴媒体以及各类大众传播媒介作用。
三、考核与奖惩
我部与各广告经营单位、租赁户签订深化文明城市建设目标责任书,进行目标管理和检查考核,未按照公司20XX年深化文明城市建设工作安排做好各项创建工作,未认真履行上述目标任务,将视情节给予500-1000处罚。
在上级的各种巡查、检查、抽查、暗访、媒体监督中出现问题,将严格按照相关规定追究责任,对工作不重视、未及时整治薄弱环节,未做好查漏补缺,行动迟缓、工作不力、影响了我公司深化文明城市建设工作的单位和个人将给予通报批评并终止合作关系。
对创建工作中表现特别突出的将在各项资源招商中优先考虑。
本目标责任书一式两份,签约双方各执(存)一份。
-5-
篇三:
公交安全目标责任书
驾驶员安全目标管理责任书
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其《道路旅客运输安全管理规范》等行业相关法律、法规和规章制度,认真落实我司驾驶员交通安全责任,做好交通安全工作,保障人民群众生命健康安全,实现“以客为尊,用心服务”的总要求,制定本责任书。
一、责任目标:
坚持“以人为本”、“安全第一,预防为主”的理念和方针,实现零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标,保障交通安全。
二、责任内容:
1、严格遵守国家安全生产、交通安全有关法律、法规和公司安全生产规章制度,自觉抵制“三违”,规范操作行为。
2、落实安全承诺,以身作则、率先垂范、安全带头,规范操作、做好岗位交通安全工作;落实直线责任,履行好岗位安全职责,向组织、向乘客负责;落实属地管理,坚持“每个员工对自己岗位涉及的区域安全环保负责”的原则,做到本人驾驶的车辆安全运行无事故。
3、接受公安交通管理部门、运管部门以及公司安全监督管理部门的监督、管理,积极参加安全教育培训,增强安
全意识,提高风险控制和事故防范能力。
4、驾驶中严禁吸烟、闲谈、吃零食、双手离开方向盘、接打电话,杜绝赤背、穿拖鞋、高跟鞋驾驶,不准开“英雄车”、“赌气车”,切忌急躁情绪,不准甩站、越站停车。
5、认真履行互相监督责任,在行车中做到互相帮助、互相监督,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶现象,对交通安全负连带责任。
6、强化休息制度,执行驾驶工作前12小时内不饮酒,8小时内不从事有碍交通安全的娱乐活动,保持精力充沛。
7、出车前对车辆认真检查,不驾驶存在安全隐患和未经安全检验合格的车辆上路。
8、驾驶车辆中保持中速行驶,集中精力、注意观察,绝不麻痹大意或持侥幸心理。
注意天气和道路变化情况,善待行人与车辆,决不在不能保证安全或视线不良的情况下强行超越、盲目交会。
夜间行车进一步降低车速,注意观察道路状况,提高警惕,超前预防可能的突发异常情况,做的守法、文明、礼让,安全驾驶。
9、妥善维护、保管并按规程操作、使用安全防护、防火、防冻、防滑设施,确保性能良好。
10、关爱乘客、优质服务,行驶中合理操作,杜绝乘客受伤等意外事件发生。
三、责任追究
1、对于违章行为及事故,严格按照公司有关规定严肃处理。
2、公司实行交通安全连带责任制度,本线路驾驶员互相负有交通安全监督义务,对于违章和事故同时追究连带责任。
(一)负全部责任的承担28%的责任;
(二)负主要责任的承担20%的责任;
(三)负同等责任的承担14%的责任;
(四)负次要责任的承担8%的责任;
四、本责任书一式两份,有效期自20XX年
年月日,公司与驾驶员各执一份。
监督单位(盖章):
责任人(签名):
年月
月日至日
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