督察组纪律部开学计划文档格式.docx
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作,转变角色,融入到纪检部团队之中。
在以前例会制度的基础上,考虑到在例会上气氛比较沉闷,内容比较单调、枯燥,例会
的过程太过于程序化这几个因素,特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部
门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节,以达到即活跃例
会氛围,又能提高部委自身素质的效果。
使例会不再是一项任务式的会议,而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强内部沟通和了解,强化团队意识纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺利有序,本年度则
要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。
本年度将在每月结
束之时,召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问
题,并找出解决方案。
在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、
意见和建议,以供后期借鉴和矫正。
3、加强部员思想建设。
在部员思想教育方面,将坚持严格要求、严格奖惩的原则。
要求各部员严格遵守学院的
各项规定、规范和要求,工作中严格依照公平、公正的原则,以对同学们负责的态度服务于
同学,在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢,注意处理与同学、与其他部员及
学生会其他部门之间的关系,注重培养团队协作精神,有效改善部门全体成员的精神面貌。
4、整顿内部秩序
纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的
纪律制度。
要严格要求自己多做批评与自我批评,成为纪检部的表率,展示出我部较强的组
织纪律观念和团结协作精神。
(附件1)
5、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力开展各项活动,增进交流,积极配合学校开展各项相关工作,做好早检、违章电器
的查处及各项活动的监察工作,全力辅助学校工作,使各项活动顺利展开。
6、配合学院和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。
文法学院的工作是一个大的整体,纪检部在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加
强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为
创造学校良好的教学秩序和氛围努力,为同学们服务,为评估做贡献。
7、培养干部接班人,使纪检部保持新的活力。
为了培养好下一个班子的领导人,我们也将对本部门的副部长、委员进行培养,发掘新
的,有能力且负责的成员来接任纪检部的下一届工作。
在第一个学期里我们将对各副部长,
委员进行平行培养,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在第二学期的时候,从他们中间挑
选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。
检查部分:
纪检部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好团总支的监察工作,做好各种检查记
录,纪检部的主要工作是对团总支的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良
风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。
一、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及
违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。
二、定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。
与以往不同,纪检部在往年负责综合测评、大型活动考勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。
学习是学生的天职,综合测评是体现学生综合素质的有效手段,各类大型活动的组织是培养
学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化
综合测评的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。
因此加强组织管理,落实责任分工非
常重要。
纪检部成员将在学工办老师、团委学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为
广大同学创造良好的学习和生活环境。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。
活动前向有关人员了解出勤人员
名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。
会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并
登记上报。
三、继续坚持我校举办的“校园文明督导”活动。
(附件二,本学年校园文明督导活动策
划)
四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
不定期对团总支各部门进行调查工作。
参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为
的向主席团报告。
五、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞
形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。
六、积极参与校组织的各项活动,努力做好团总支工作。
及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接
纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
活动创新部分
纪检部是我校校园文明建设的主管部门,在上一学年我们以“校园安全文化建设”为主
题开展了一系列活动,但是基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是基础工作,因此我
们的工作在很大程度上都是对内工作,对外工作基本没有,为了改变这一现状,我建议部门
很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只做基础工作这一现状,
实现对外活动零的突破。
此活动打算与其他部门共同完成,主题是关于“社会主义核心价值
观”,这样既与我们的基础工作相挂钩,又能对外进行宣传,扩大影响力,并以此为契机,做
出属于我们纪检部的品牌活动。
篇二:
学生会纪检部工作计划学
生
会
纪
检
部
工
作
计
划桂花飘香,金秋送爽,转眼间我们告别了10/11学年,在过去的一年里,我们纪检部除
了除了做好参加各种活动的系成员签到工作,各个班级成员的量化分考核,维持各种活动的
纪律外,还和其他部门通力合作,对各个班级进行上课出勤率的抽查,院运动会和系运动会
的各种服务工作等工作。
在过去的一学年中,我们努力认真的完成了各种工作,但也存在着一些问题:
量化分在
后期的公布过程中有一些的混乱、对查课过程中的一些替答到学生的惩罚力度不够而且不及
时、有些时候在一些活动中和其他部门的沟通不是很及时。
本学期纪检部的工作主要包括基础建设、检查和部门创新活动三个部分
一、基础建设:
1、部门干事的培养
做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的学习、生活环境。
树立学生会在新生中的良
好形象,为学生会的招新工作打下良好的基础。
做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的
活力。
让新部员尽快熟悉部门主要工作,担当起部门的骨干力量,为系部做出更多的贡献。
2、增强交流
增强内部沟通和了解,强化团队意识。
纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司
其职,为了使工作顺利有序,本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通,相互团结、相
互促进、共同提高。
定期召开部门回忆,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出
解决方案。
本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合。
加强团队的
合作能力,更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在做好本部的本职工作
中,积极配合学院和其他部门的工作,做好老师的得力助手。
在学院指导下做好自己分内工
作的同时,将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。
不定期深入同学中间进行日常检
查,对各种违纪情况做好记录并及时处理,并及时了解同学们的意见和建议。
二、检查部分:
我部将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,
纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气
予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及
违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工
作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况,每周总结记录,对无故迟到、缺席同学依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。
3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
4、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。
三、活动创新部分:
基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是幕后工作,很少自己策划举办活动,为了
改变这一现状,我部门很有必要在工作上做出创新,因此,我想下学期应打破我们纪检部只
做幕后工作这一现状,实现策划、举办活动这一突破。
新的学年,新的气象,相信我们纪检部,我们的大家庭一定能够在这新的一年里工作更
上一层楼,取得更好的成绩。
管理科学与工程系
学生会纪检部
2011-8-29篇三:
学生会纪检部工作计划工程技术系学生会纪检部工作规划新学期开始,中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开始。
上一年纪检部在上级
的关心和广大学生的合作支持下顺利完成本职工作,取得广大师生的一致赞同。
本学年开始,
纪检部在各位老师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开始新的工作,作为学生会的
重要部门之一,纪检部将承前启后,致力加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为同学
提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为学院的管理和正常的运行提供应有的保障。
一、招新计划
纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命,因此为了有更充足的力量来完成纪检部各
项工作,纪检部将以公开招聘的形式招一批学习优良,拥有较强的工作能力和服务意识的新
生,以补充纪检部的力量。
并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,
转变角色,融入到纪检部团队中来。
招新人数界定在8~10人,其中男生人数界定在5~7人,女生人数界定在2~3人。
二、做好本职工作以及配合其它部门作为纪检部,我们应承担起维持会场纪律,尽一切可能保持会场安静,让活动在有序的
情况下完成,杜绝会场出现混乱情况。
同时纪检部将努力配合体育部,保持早
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- 督察 纪律 开学 计划
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